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DER FÜHRENDE PARTNER FÜR TRANSFORMATIONSPROZESSE



Hallo,
willkommen bei
ActioGlobal®

Entdecken Sie hier, was wir bewirken

Unsere Agentur transformiert führende Organisationen auf der ganzen Welt, um die
Zukunft der Arbeit zu formen.

Seit 2004 arbeiten wir mit führenden Unternehmen ihrer Branchen zusammen, um
deren Kultur mit großer Wirkung zu verändern - und das in immer kürzeren
Abständen.

Wir führen Fach- und Führungskräfte, Unternehmen und Verbraucher in eine bessere
Zukunft, die sie sich so nie hätten vorstellen können.


ERFAHRUNG. ZUKUNFT. ERGEBNISSE.



Unsere wichtigsten
Ergebnisse weltweit.

Sprechen Sie uns doch an
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Branchen
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Qualifizierte Fachleute
1000 +
Agile Teams

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ERFOLGSGESCHICHTEN



Wirkung und Zukunft.
Keine leeren Versprechungen.

Entdecken Sie unsere Wege zur Veränderung


DIE UNILEVER-TRANSFORMATION

Wir transformieren dieses multinationale Unternehmen, das täglich 2,5 Milliarden
Verbraucher auf drei Kontinenten und in mehr als 13 Branchen überzeugt.


DIE ADEVINTA-TRANSFORMATION

Mit Adevinta haben wir PEAK® geschaffen, die Funktionsweise des weltweit größten
Marktplatzes für digitale Kleinanzeigen.


DIE DANONE-TRANSFORMATION

Wir revolutionieren die Kultur bei Danone zu einem neuen, schnelleren, agileren
und flexibleren Unternehmen und formen so die Zukunft der Nahrungsmittelbranche.


DIE ANGELINI-TRANSFORMATION

Wir haben ein 100 Jahre altes Pharmaunternehmen in ein digitales, liquides,
modernes, dynamisches und kundenorientiertes Unternehmen verwandelt.


DIE DIGITALE TRANSFORMATION DER PHARMA-BRANCHE

Wir schaffen die Zukunft der Arbeit, indem wir die Trennung von Offline- und
Online-Welt aufheben und ein phygitales Omnichannel-Unternehmen ohne Silos
entwickeln.


VERÄNDERUNG DER KULTUR IN FÜHRENDEN UNTERNEHMEN

ActioGlobal vereint Netflix, Unilever, Adevinta und Danone, um den kulturellen
Wandel mit Radical Candor in der Praxis umzusetzen.


DAS EXO BOOTCAMP

Das Trainingslager zum Aufbau exponentieller Organisationen.


DIE FASTER-TRANSFORMATION

Faster erfindet sich gerade neu, um den Herausforderungen zu begegnen, vor die
uns die Zukunft der Arbeit stellt.


REFERENZEN




WIR HABEN NICHT EINFACH NUR KUNDEN.
WIR HABEN FANS.

Und das sagen sie über uns


JEROME DU CHAFFAUT

CEO Unilever Spanien
„Dank der LEAD-Methodik und der Unterstützung von ActioGlobal konnten wir in
wenigen Monaten einen radikalen Kulturwandel in unserem Unternehmen
herbeiführen. Silos, vergeudete Stunden mit Diskussionen und Politisierung
entfallen zugunsten von Fokus, Geschwindigkeit und Transparenz mit nur einem
Ziel: Wertschöpfung. Vielen Dank für Ihre Fähigkeit, sich auf unser Unternehmen
einzustellen, und Ihren Pragmatismus!“

Jerome du Chaffaut
CEO Unilever Spanien


GIANPAOLO SANTORSOLA

Executive Vice President Adevinta
„Am Anfang waren es nur ein paar Teams in Spanien, die PEAK® einsetzten. Dann
haben wir es mit Unterstützung des ActioGlobal-Teams in ganz Spanien eingeführt,
und später kamen die globalen Märkte hinzu, d. h. etwa 10 weitere Länder. Als
mehr als 30 % von Adevinta PEAK® einsetzten, kamen die anderen auf den Gedanken:
„Hey, vielleicht sollten wir auch so arbeiten“. Zu diesem Zeitpunkt wurde mir
klar, dass wir mit unserer Arbeitsweise und PEAK® ungewollt ein Vorbild waren,
und der Wandel, den wir in Barcelona begonnen hatten, sich auch auf Konzernebene
ausbreitete. Und es ist erstaunlich, dass dies nicht von oben nach unten
geschieht, sondern von den Teams mit ihren Ergebnissen und dem Bestreben aller
unserer Organisationen, sich dieser Arbeitsweise anzuschließen, vorangetrieben
wird. Das finde ich sehr bemerkenswert.”

Gianpaolo Santorsola
Executive Vice President Adevinta


4


PAOLO MARIA TAFURI

COO Danone EDP Africa
„Mit Hilfe der vier PEAK®-Achsen von ActioGlobal konnten wir uns darauf
konzentrieren, wie wir agiler werden können, wie wir schneller auf die
Bedürfnisse unserer Kunden reagieren können, wie wir effizienter werden können,
um besser zusammenzuarbeiten und mehr ergebnisorientierte Entscheidungen zu
treffen, d.h. sie helfen uns, Prioritäten zu setzen, zusammenzuarbeiten,
umzusetzen und zu lernen – gemeinsam.“

Paolo Maria Tafuri
COO Danone EDP Africa


OLGA INSUA

General Manager Angelini Pharma Spanien
„ActioGlobal war ein wichtiger Partner bei der Definition der neuen Arbeitsweise
von Angelini Farmaceutica. Als Unternehmen befinden wir uns auf einer Reise der
Veränderung. Dabei haben sich die strukturierte Anleitung, die Herausforderungen
und die Ermutigung durch ActioGlobal auf allen Ebenen der Organisation positiv
auf die Motivation und den Wunsch, Teil der Veränderung zu sein, ausgewirkt.
Danke dafür!“

Olga Insua
General Manager Angelini Pharma Spanien


WAS WIR IHNEN BIETEN



Umsetzung von Strategie in Ausführung

Organisationen umgestalten
Menschen qualifizieren
Kulturen digitalisieren
Prozesse automatisieren
Talente ermitteln
Interimsmanagement

1.




BUSINESS MODEL UND VALUE PROPOSITION

2.




DIGITALISIERUNG UND INTEGRIERUNG VON TECHNOLOGIEN

3.




STRATEGIE UND DAS OKR-SYSTEM

4.




AUFBAU AGILER TEAMS

5.




EINRICHTUNG AGILER BUSINESS SYSTEME

6.




ENTWICKLUNG LEISTUNGSORIENTIERTER TALENTE

7.




ENTWICKLUNG VON FÜHRUNGSKOMPETENZ

8.




STEIGERUNG DES UMSATZES

9.




INNOVATION UND KAIZEN

10.




EXPONENTIELLE ORGANISATIONEN


EINBLICKE



Wir erfinden die Zukunft neu und lassen sie Wirklichkeit werden.

Was uns inspiriert


NEW WORK

Erfahren Sie mehr


AGILE HYBRID WORK

Mehr dazu


DER TOYOTA WAY

Weitere Infos


X PRINZIPIEN FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

Dazu mehr


X DIGITALE TECHNOLOGIEN

Dies sind sie


DAS AGILE MANIFEST

So lautet es


ERGEBNISSE. KEINE THEORIEN.



Wir verknüpfen das Beste aus allen Methoden, um herausragende Ergebnisse zu
erzielen.

Hier erreichen Sie uns

1.

Agile

2.

OKR

3.

Lean

4.

ExO

5.

Toyota Way

6.

Radical Candor


ERFAHRUNG. ZUKUNFT. ERGEBNISSE.

Neue unternehmerische Herausforderungen. Nie dagewesene geschäftliche
Perspektiven.

Reden wir darüber

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+34 93 8553 163
actio@actioglobal.com
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KONTAKT



WERDEN SIE TEIL DES AG-TEAMS

Wir suchen die besten Transformer, Performer, strategischen Denker, Kreativen,
Ingenieure, Ökonomen, Designer, Führungskräfte und zukünftige Führungskräfte,
die sich das Kommende erdenken und das Bestehende neu gestalten möchten.

Seien Sie dabei

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