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   Proposez la meilleure intégration
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   Organisez tous les temps forts de vos salariés
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   Simplifiez l'accès aux parcours RH
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   mais aussi
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L'ONBOARDING FACILE


LA SOLUTION SIMPLE POUR DES INTÉGRATIONS MÉMORABLES

Demander une démo
Découvrir HeyTeam en vidéo
Personnalisé
Automatisé
Intégré à vos outils


DÉJÀ + DE 220 ENTREPRISES ONT AMÉLIORÉ LEURS INTÉGRATIONS AVEC HEYTEAM.

Commerce, Industrie, Transport, Secteur public, Santé, Banque,
Conseil...
L’ensemble des secteurs font déjà confiance à HeyTeam pour proposer
le meilleur parcours collaborateur à leurs salariés.

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CRÉEZ FACILEMENT DES PARCOURS D'INTÉGRATIONS PERSONNALISÉS


VOS COLLABORATEURS REÇOIVENT LES INFORMATIONS DONT ILS ONT BESOIN
VOS RESPONSABLES RH AUTOMATISENT TOUTES CES ÉTAPES

onboarding


UNE EXPÉRIENCE MÉMORABLE DÈS LA PROMESSE D'EMBAUCHE

Paramètrez facilement toutes les étapes d'une intégration réussie :
- Rencontres avec les membres de l’équipe
- Formations aux outils internes, à la culture d’entreprise et au métier
- Récupération automatique des pièces administratives
- Quiz, défis et feedbacks



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"95,2% des onboardés satisfaits de l’accompagnement par leur manager durant
l’accueil contre 66% avant HeyTeam"

Mélanie Hébert, Directrice du Développement RH - Veolia - VSEI


Moments-clés


DES PARCOURS PERSONNALISÉS ET AUTOMATISÉS POUR TOUS VOS TEMPS FORTS RH

Les workflows Heyteam vous accompagnent dans toutes vos moments RH.

 * Un nouvelle arrivée dans l'équipe #onboarding‍
 * Un collaborateur change d'équipe #crossboarding‍
 * Un départ #offboarding‍

Les workflows Heyteam vous accompagnent dans toutes vos moments RH.

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Livret d’accueil 3.0


VOTRE INTRANET NOUVELLE GÉNÉRATION

Vos nouvelles recrues sont accueillies avec un livret d'accueil digital adapté à
chaque collaborateur.

Ils y retrouvent :

- Des infos dédiées à leur équipe ou leur site de travail
- Tous les liens utiles vers leurs outils internes
- Les actions à faire dans leur onboarding
- Les informations sur l'entreprise
‍
C'est le portail qui dirige vos collaborateurs vers toutes vos ressources.

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Documents dynamiques


AUTOMATISEZ LA GESTION DE VOS CONTRATS DE TRAVAIL

Plus besoin de remplir manuellement tous les champs propres à vos
collaborateurs.

HeyTeam génère automatiquement des contrats de travail adaptés au collaborateur
et à son métier.

Gagnez du temps et évitez les erreurs

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Application mobile


UNE INTÉGRATION MÉMORABLE, MÊME EN MOBILITÉ

Les métiers du terrains sont parfois exclus des processus d'onboarding
traditionnels.

Grâce à l'application HeyTeam, vos collaborateurs accèdent de n'importe ou à
leur programme d'intégration et aux informations importantes.

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Planifier une démo


DES RH SEREINS, DES COLLABORATEURS ENGAGÉS AVEC HEYTEAM

-15% de turnover
"C’est oui et plus que oui, HeyTeam est adapté aux populations terrain. HeyTeam
favorise véritablement l'interaction entre les collaborateurs et renforce
l’esprit d’équipe”
Kiloutou
Benoit PACCEU, Dir. Dév. RH
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8,8/10 (NPS)
"L'intégration n'était pas vécue de la même manière dans tous les magasins.
HeyTeam nous permet aujourd'hui d'offrir la même expérience innovante, digitale
et amusante très appréciée des nouveaux coéquipiers."
Decathlon
Justine Deroubaix, Resp. projets RH
Voir le détail ›
Des nouvelles recrues engagées !
"Ce sont les utilisateurs finaux qui ont choisi Heyteam pour la convivialité,
l’ergonomie et la facilité d’utilisation. HeyTeam offre de nombreuses
possibilités et nous n’avons pas fini d’explorer ce qu’on pourra faire !"
SNCF
Pierre Lignon, Chef de projet RH
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94% des nouveaux arrivants se sentent accompagnés et impatients avant d'arriver
“HeyTeam nous a permis de gagner du temps et de créer du lien avec nos futurs
collaborateurs. Pour moi, HeyTeam, c'est simplicité et réactivité !"
MAIF
Mathilde Yvanez, Product owner RH
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Intégrer +600 consultants
en 1 mois en créant
un sentiment d’appartenance
"Merci beaucoup pour la qualité du programme d'onboarding. Je sens une vraie
volonté d'intégrer les nouveaux arrivants de manière efficace et chaleureuse."
PwC
Onboardee
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+20% de satisfaction
On s’aperçoit qu’on a eu une progression énorme de la satisfaction de notre
intégration grâce à HeyTeam. Ce que j'apprécie le plus chez HeyTeam, c'est leur
capacité à écouter nos besoins, à s'adapter, à faire évoluer l'outil en fonction
de nos problématiques et également la facilité d'utilisation de la plateforme.
Veolia VSEI
Mélanie Hébert, Dir. Dév. RH
Voir le détail ›
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HEYTEAM INTÈGRE TOUS VOS OUTILS RH ET COMMUNICATION


Voir toutes les intégrations


DES RESSOURCES POUR TOUTES VOS PROBLÉMATIQUES RH

Template
Comment mettre en place un onboarding idéal ?
GUIDE
Comment renforcer la cohésion d'équipe ?
GUIDE
Comment choisir son outil d'onboarding ?
WEBINAR
Comment soigner l’offboarding ?
Témoignage
Comment la MAIF automatise ses processus RH ?
Solution
Comment bien intégrer les populations terrain ?
Article
Marque employeur : la clé pour attirer les meilleurs talents
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Voir toutes les ressources


ON PARLE DE HEYTEAM DANS LA PRESSE

25/10/2023


5 FAÇONS D’UTILISER CHATGPT POUR RECRUTER PLUS FACILEMENT

20/4/2023


DECATHLON OPTIMISE L’INTÉGRATION DES ALTERNANTS AVEC UNE PLATEFORME D’ONBOARDING

14/4/2023


COMMENT SE PORTE LA RELATION DE CONFIANCE RH / MANAGER / SALARIÉ EN 2023 ?

21/4/2023


"LE MANAGER DOIT DEVENIR PLUS QU’UN RELAIS MAIS UNE PARTIE PRENANTE DES SUJETS
RH"

Découvrir tous nos articles de presse


TOUT SAVOIR SUR LES PARCOURS COLLABORATEURS AU SEIN DE SON ENTREPRISE


POURQUOI INVESTIR DANS L’EXPÉRIENCE COLLABORATEUR EST BÉNÉFIQUE POUR VOTRE
ENTREPRISE ?



Investir dans la QVT et le bien-être de vos collaborateurs, c’est investir dans
la productivité de votre entreprise. En effet, proposer une expérience
engageante permet d’engager, motiver et fidéliser vos collaborateurs.


POURQUOI METTRE EN PLACE UN PARCOURS D’INTÉGRATION ?



Le saviez-vous ? Le coût d'un onboarding raté s'élève en moyenne à 7 000€ et 1
collaborateur sur 5 envisage de quitter l’entreprise dès le 1er jour en raison
d’un mauvais accueil. Alors qu’un employé qui passe par un processus
d’onboarding complet à environ 58% de chances de plus de rester (LinkedIn). 

‍

Proposer un parcours d’onboarding avant même l’arrivée du collaborateur permet
de maintenir le lien et d’engager la personne. Celui-ci intégrera l’entreprise
plus sereinement et efficacement. La fidélisation commence dès l’intégration ! 


POURQUOI UTILISER UN OUTIL DE GESTION DES MOMENTS CLÉS COLLABORATEURS ?



L’engagement et la fidélisation des collaborateurs se fait tout au long de son
parcours au sein de l’entreprise. Celà démarre pendant la phase de pré-boarding
et continue même après l’offboarding. Utiliser un outil de gestion des moments
clés comme HeyTeam vous permet d'accompagner et de fidéliser vos collaborateurs
sur tous les moments clés.

Intervenez sur tous les moments clés : 

 * Onboarding : Facilitez l'intégration des nouveaux collaborateurs avant même
   leur arrivée
 * Promotion : Accompagnez vos managers sur leur prise de poste
 * Crossboading et reboarding : Gérez toutes les mobilités, évolutions de
   carrière et congés longs
 * Moments de vie : Congé parentalité, burnout, déménagement…
 * Offboarding : Organisez au mieux le départ de vos salariés

‍


POURQUOI CHOISIR HEYTEAM ?


 * Renforcez les interactions humaines : Les relations professionnelles sont le
   fondement de la réussite en entreprise.

 * Engagez et fidélisez vos collaborateurs grâce à une expérience engageante sur
   l’ensemble du parcours. 
 * Récoltez et analysez les données pour comprendre et optimiser. 
 * Agissez et déclenchez des plans d'actions pour répondre aux besoins de vos
   collaborateurs. Faites de vos collaborateurs de véritables ambassadeurs et
   faites briller votre marque employeur
 * Connecté à tous vos outils pour gagner en temps et en efficacité.

Gérez les moments clés de vos collaborateurs en toute simplicité

Accélérez l’intégration de vos collaborateurs, proposez une véritable expérience
et améliorez vos performances.

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