www.synel.co.il Open in urlscan Pro
209.59.184.154 Public Scan

Back to summary

Submitted URL:
http://synel.co.il/
Effective URL:
https://www.synel.co.il/
Submission: On March 21 via manual (March 21st 2023, 1:40:27 pm UTC) from IN — Scanned from DE

Form analysis
5 forms found in the DOM

GET https://www.synel.co.il/

<form role="search" method="get" id="searchform" action="https://www.synel.co.il/">
  <input type="text" name="s" placeholder="לחפש..." class="searchfield">
  <input type="submit" class="searchbtn" value="">
</form>

POST /#wpcf7-f93-p19006-o1

<form action="/#wpcf7-f93-p19006-o1" method="post" class="wpcf7-form init" aria-label="Contact form" novalidate="novalidate" data-status="init">
  <div style="display: none;">
    <input type="hidden" name="_wpcf7" value="93">
    <input type="hidden" name="_wpcf7_version" value="5.7.4">
    <input type="hidden" name="_wpcf7_locale" value="en_GB">
    <input type="hidden" name="_wpcf7_unit_tag" value="wpcf7-f93-p19006-o1">
    <input type="hidden" name="_wpcf7_container_post" value="19006">
    <input type="hidden" name="_wpcf7_posted_data_hash" value="">
    <input type="hidden" name="_wpcf7_recaptcha_response"
      value="03AFY_a8Uz9g3oMVm9UFU5u7TljbhaHY5x1zJ4uhDTBA7-buybqu7iLAKmbQvjGA2gAZAaoUcfyxa_XLmHJOLYKTC19vniUVsR_SdV_ZtZt_lftbGghAfV_aFkDi_j9ER6oLVVVj3-d-aKJWjdk5663QebbCxVp3xbpWbE0YEHHUlpioCigPIqU9sWYUQsrDXdRWFSM3QJGFB9tD8OooYRMsoTlyQB4LXQu-yFwv9A0bXjRHWXEnmVYgIMG3q8cqgv1cYsQ1tKGA1K4w3SUnxJZADcgq4NB9c571udUbZojj3R4t2id6FWzX1Ztyt-rjeXT39yJIi2kHvvYFpt9tEHtt1l3qr5eNrC6moX3q_1F5CzRJ8d9iafdpLa7mM_yyVcCISiv2zOlqoaAZp23liaoDZMGd7-sR_tSmT93-uSl7yOBF_e1zaDiysENZQ8Zel6eixZpdJil1eFSbtdAGTbmFb9AUdrJXSIm0Y3YukI648tXgg2rKDtg_JUB13Pq2Qyi_LL_ZXkXE0xw7TEOUvvQBuXHMDuQmu2bg">
  </div>
  <h2>צור קשר לקבלת הצעה אטרקטיבית </h2>
  <div class="formbox">
    <div class="formfield">
      <p><span class="wpcf7-form-control-wrap" data-name="First_Name"><input size="40" class="wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-validates-as-required inputf" aria-required="true" aria-invalid="false" placeholder="שם פרטי ומשפחה" value=""
            type="text" name="First_Name"></span>
      </p>
    </div>
    <div class="formfield">
      <p><span class="wpcf7-form-control-wrap" data-name="Email_c"><input size="40" class="wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-email wpcf7-validates-as-required wpcf7-validates-as-email inputf" aria-required="true" aria-invalid="false"
            placeholder="דוא&quot;ל" value="" type="email" name="Email_c"></span>
      </p>
    </div>
    <div class="formfield">
      <p><span class="wpcf7-form-control-wrap" data-name="Phone"><input size="40" class="wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-validates-as-required inputf" aria-required="true" aria-invalid="false" placeholder="טלפון" value="" type="text"
            name="Phone"></span><span id="wpcf7-6419b3c1eef5b-wrapper" class="wpcf7-form-control-wrap ssr-honeypot-123-wrap" style="display:none !important; visibility:hidden !important;"><label for="wpcf7-6419b3c1eef5b-field"
            class="hp-message">Please leave this field empty.</label><input id="wpcf7-6419b3c1eef5b-field" class="wpcf7-form-control wpcf7-text" type="text" name="ssr-honeypot-123" value="" size="40" tabindex="-1" autocomplete="new-password"></span>
        <input class="wpcf7-form-control wpcf7-hidden" value="_url" type="hidden" name="page-url">
        <input class="wpcf7-form-control wpcf7-hidden page-title" value="Home" type="hidden" name="p_title">
      </p>
    </div>
    <div class="formfield">
      <p><span class="wpcf7-form-control-wrap" data-name="text"><input class="wpcf7-form-control wpcf7-number wpcf7-validates-as-required wpcf7-validates-as-number inputf" aria-required="true" aria-invalid="false" placeholder="כמות עובדים" value=""
            type="number" name="text"></span>
      </p>
    </div>
    <div class="row">
      <div class="col-md-12">
        <div class="rounded-fieldbox">
          <p><span class="wpcf7-form-control-wrap" data-name="subject-c"><select class="wpcf7-form-control wpcf7-select wpcf7-validates-as-required input-rounded" aria-required="true" aria-invalid="false" name="subject-c">
                <option value="">בחר נושא</option>
                <option value="נוכחות">נוכחות</option>
                <option value="שכר">שכר</option>
                <option value="סליקה פנסיונית">סליקה פנסיונית</option>
                <option value="בקרת כניסה">בקרת כניסה</option>
                <option value="קורסים">קורסים</option>
              </select></span>
          </p>
        </div>
      </div>
      <div class="formfield">
        <p><input class="wpcf7-form-control has-spinner wpcf7-submit inputsubmit" type="submit" value="חלש"><span class="wpcf7-spinner"></span>
        </p>
      </div>
    </div>
  </div>
  <div class="wpcf7-response-output" aria-hidden="true"></div>
</form>

POST /#wpcf7-f14805-o2

<form action="/#wpcf7-f14805-o2" method="post" class="wpcf7-form init" aria-label="Contact form" novalidate="novalidate" data-status="init">
  <div style="display: none;">
    <input type="hidden" name="_wpcf7" value="14805">
    <input type="hidden" name="_wpcf7_version" value="5.7.4">
    <input type="hidden" name="_wpcf7_locale" value="en_GB">
    <input type="hidden" name="_wpcf7_unit_tag" value="wpcf7-f14805-o2">
    <input type="hidden" name="_wpcf7_container_post" value="0">
    <input type="hidden" name="_wpcf7_posted_data_hash" value="">
    <input type="hidden" name="_wpcf7_recaptcha_response"
      value="03AFY_a8Uz9g3oMVm9UFU5u7TljbhaHY5x1zJ4uhDTBA7-buybqu7iLAKmbQvjGA2gAZAaoUcfyxa_XLmHJOLYKTC19vniUVsR_SdV_ZtZt_lftbGghAfV_aFkDi_j9ER6oLVVVj3-d-aKJWjdk5663QebbCxVp3xbpWbE0YEHHUlpioCigPIqU9sWYUQsrDXdRWFSM3QJGFB9tD8OooYRMsoTlyQB4LXQu-yFwv9A0bXjRHWXEnmVYgIMG3q8cqgv1cYsQ1tKGA1K4w3SUnxJZADcgq4NB9c571udUbZojj3R4t2id6FWzX1Ztyt-rjeXT39yJIi2kHvvYFpt9tEHtt1l3qr5eNrC6moX3q_1F5CzRJ8d9iafdpLa7mM_yyVcCISiv2zOlqoaAZp23liaoDZMGd7-sR_tSmT93-uSl7yOBF_e1zaDiysENZQ8Zel6eixZpdJil1eFSbtdAGTbmFb9AUdrJXSIm0Y3YukI648tXgg2rKDtg_JUB13Pq2Qyi_LL_ZXkXE0xw7TEOUvvQBuXHMDuQmu2bg">
  </div>
  <div class="bd-c">
    <div class="row">
      <div class="col-md-6">
        <div class="rounded-fieldbox">
          <p><span class="wpcf7-form-control-wrap" data-name="Company_Name"><input size="40" class="wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-validates-as-required input-rounded" aria-required="true" aria-invalid="false" placeholder="שם חברה" value=""
                type="text" name="Company_Name"></span>
          </p>
        </div>
      </div>
      <div class="col-md-6">
        <div class="rounded-fieldbox">
          <p><span class="wpcf7-form-control-wrap" data-name="FirstName"><input size="40" class="wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-validates-as-required input-rounded" aria-required="true" aria-invalid="false" placeholder="שם פרטי ומשפחה" value=""
                type="text" name="FirstName"></span>
          </p>
        </div>
      </div>
    </div>
    <div class="row">
      <div class="col-md-6">
        <div class="rounded-fieldbox">
          <p><span class="wpcf7-form-control-wrap" data-name="Email_c"><input size="40" class="wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-email wpcf7-validates-as-required wpcf7-validates-as-email input-rounded" aria-required="true" aria-invalid="false"
                placeholder="דוא&quot;ל" value="" type="email" name="Email_c"></span>
          </p>
        </div>
      </div>
      <div class="col-md-6">
        <div class="rounded-fieldbox">
          <p><span class="wpcf7-form-control-wrap" data-name="Phone"><input size="40" class="wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-tel wpcf7-validates-as-required wpcf7-validates-as-tel input-rounded" aria-required="true" aria-invalid="false"
                placeholder="טלפון" value="" type="tel" name="Phone"></span>
          </p>
        </div>
      </div>
    </div>
    <div class="row">
      <div class="col-md-6">
        <div class="rounded-fieldbox">
          <p><span class="wpcf7-form-control-wrap" data-name="subject-c"><select class="wpcf7-form-control wpcf7-select wpcf7-validates-as-required input-rounded" aria-required="true" aria-invalid="false" name="subject-c">
                <option value="">בחר נושא</option>
                <option value="נוכחות">נוכחות</option>
                <option value="שכר">שכר</option>
                <option value="סליקה פנסיונית">סליקה פנסיונית</option>
                <option value="בקרת כניסה">בקרת כניסה</option>
                <option value="קורסים">קורסים</option>
              </select></span>
          </p>
        </div>
      </div>
      <div class="col-md-6">
        <div class="rounded-fieldbox">
          <p><span class="wpcf7-form-control-wrap" data-name="number-of-employees"><input size="40" class="wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-validates-as-required input-rounded ltr" aria-required="true" aria-invalid="false" placeholder="מס' עובדים"
                value="" type="text" name="number-of-employees"></span>
          </p>
        </div>
      </div>
    </div>
    <div class="row">
      <div class="col-md-12">
        <div class="rounded-fieldbox">
          <p>לקוח סינאל </p>
          <p><span class="wpcf7-form-control-wrap" data-name="Synel_customer"><select class="wpcf7-form-control wpcf7-select input-rounded" aria-invalid="false" name="Synel_customer">
                <option value="לקוח סינאל בהסכם שירות">לקוח סינאל בהסכם שירות</option>
                <option value="לקוח סינאל לא בהסכם שירות">לקוח סינאל לא בהסכם שירות</option>
                <option value="לא לקוח סינאל">לא לקוח סינאל</option>
              </select></span>
          </p>
        </div>
      </div>
    </div>
    <div class="row">
      <div class="col-md-12">
        <div class="rounded-fieldbox">
          <p><span class="wpcf7-form-control-wrap" data-name="accept-a-mailing-from"><span class="wpcf7-form-control wpcf7-checkbox"><span class="wpcf7-list-item first last"><input type="checkbox" name="accept-a-mailing-from[]"
                    value="אני מאשר קבלת דיוור מסינאל"><span class="wpcf7-list-item-label">אני מאשר קבלת דיוור מסינאל</span></span></span></span>
          </p>
        </div>
      </div>
    </div>
    <div class="text-center mxwidth370 ">
      <p><input class="wpcf7-form-control has-spinner wpcf7-submit btn-send" type="submit" value="שלח"><span class="wpcf7-spinner"></span>
      </p>
    </div>
  </div>
  <div class="wpcf7-response-output" aria-hidden="true"></div>
</form>

POST /#wpcf7-f14818-o3

<form action="/#wpcf7-f14818-o3" method="post" class="wpcf7-form init" aria-label="Contact form" novalidate="novalidate" data-status="init">
  <div style="display: none;">
    <input type="hidden" name="_wpcf7" value="14818">
    <input type="hidden" name="_wpcf7_version" value="5.7.4">
    <input type="hidden" name="_wpcf7_locale" value="en_GB">
    <input type="hidden" name="_wpcf7_unit_tag" value="wpcf7-f14818-o3">
    <input type="hidden" name="_wpcf7_container_post" value="0">
    <input type="hidden" name="_wpcf7_posted_data_hash" value="">
    <input type="hidden" name="_wpcf7_recaptcha_response"
      value="03AFY_a8Uz9g3oMVm9UFU5u7TljbhaHY5x1zJ4uhDTBA7-buybqu7iLAKmbQvjGA2gAZAaoUcfyxa_XLmHJOLYKTC19vniUVsR_SdV_ZtZt_lftbGghAfV_aFkDi_j9ER6oLVVVj3-d-aKJWjdk5663QebbCxVp3xbpWbE0YEHHUlpioCigPIqU9sWYUQsrDXdRWFSM3QJGFB9tD8OooYRMsoTlyQB4LXQu-yFwv9A0bXjRHWXEnmVYgIMG3q8cqgv1cYsQ1tKGA1K4w3SUnxJZADcgq4NB9c571udUbZojj3R4t2id6FWzX1Ztyt-rjeXT39yJIi2kHvvYFpt9tEHtt1l3qr5eNrC6moX3q_1F5CzRJ8d9iafdpLa7mM_yyVcCISiv2zOlqoaAZp23liaoDZMGd7-sR_tSmT93-uSl7yOBF_e1zaDiysENZQ8Zel6eixZpdJil1eFSbtdAGTbmFb9AUdrJXSIm0Y3YukI648tXgg2rKDtg_JUB13Pq2Qyi_LL_ZXkXE0xw7TEOUvvQBuXHMDuQmu2bg">
  </div>
  <div class="bd-c">
    <div class="row">
      <div class="col-md-6">
        <div class="rounded-fieldbox">
          <p><span class="wpcf7-form-control-wrap" data-name="Company_Name"><input size="40" class="wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-validates-as-required input-rounded" aria-required="true" aria-invalid="false" placeholder="שם חברה" value=""
                type="text" name="Company_Name"></span>
          </p>
        </div>
      </div>
      <div class="col-md-6">
        <div class="rounded-fieldbox">
          <p><span class="wpcf7-form-control-wrap" data-name="FirstName"><input size="40" class="wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-validates-as-required input-rounded" aria-required="true" aria-invalid="false" placeholder="שם פרטי ומשפחה" value=""
                type="text" name="FirstName"></span>
          </p>
        </div>
      </div>
    </div>
    <div class="row">
      <div class="col-md-6">
        <div class="rounded-fieldbox">
          <p><span class="wpcf7-form-control-wrap" data-name="Email_c"><input size="40" class="wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-email wpcf7-validates-as-required wpcf7-validates-as-email input-rounded" aria-required="true" aria-invalid="false"
                placeholder="דוא&quot;ל" value="" type="email" name="Email_c"></span>
          </p>
        </div>
      </div>
      <div class="col-md-6">
        <div class="rounded-fieldbox">
          <p><span class="wpcf7-form-control-wrap" data-name="Phone"><input size="40" class="wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-tel wpcf7-validates-as-required wpcf7-validates-as-tel input-rounded" aria-required="true" aria-invalid="false"
                placeholder="טלפון" value="" type="tel" name="Phone"></span>
          </p>
        </div>
      </div>
    </div>
    <div class="row">
      <div class="col-md-6">
        <div class="rounded-fieldbox">
          <p><span class="wpcf7-form-control-wrap" data-name="subject-c"><select class="wpcf7-form-control wpcf7-select wpcf7-validates-as-required input-rounded" aria-required="true" aria-invalid="false" name="subject-c">
                <option value="">בחר נושא</option>
                <option value="נוכחות">נוכחות</option>
                <option value="שכר">שכר</option>
                <option value="סליקה פנסיונית">סליקה פנסיונית</option>
                <option value="בקרת כניסה">בקרת כניסה</option>
                <option value="קורסים">קורסים</option>
              </select></span>
          </p>
        </div>
      </div>
      <div class="col-md-6">
        <div class="rounded-fieldbox">
          <p><span class="wpcf7-form-control-wrap" data-name="number-of-employees"><input size="40" class="wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-validates-as-required no_of_employee_change input-rounded ltr" aria-required="true" aria-invalid="false"
                placeholder="מס' עובדים" value="" type="text" name="number-of-employees"></span>
          </p>
          <p class="onlyHint">אל תגיש אם אין לחברה שלך יותר מעשרה עובדים, בבקשה. </p>
        </div>
      </div>
    </div>
    <div class="row">
      <div class="col-md-12">
        <div class="rounded-fieldbox">
          <p>לקוח סינאל </p>
          <p><span class="wpcf7-form-control-wrap" data-name="Synel_customer"><select class="wpcf7-form-control wpcf7-select input-rounded" aria-invalid="false" name="Synel_customer">
                <option value="לקוח סינאל בהסכם שירות">לקוח סינאל בהסכם שירות</option>
                <option value="לקוח סינאל לא בהסכם שירות">לקוח סינאל לא בהסכם שירות</option>
                <option value="לא לקוח סינאל">לא לקוח סינאל</option>
              </select></span>
          </p>
        </div>
      </div>
    </div>
    <div class="row">
      <div class="col-md-12">
        <div class="rounded-fieldbox">
          <p><span class="wpcf7-form-control-wrap" data-name="accept-a-mailing-from"><span class="wpcf7-form-control wpcf7-checkbox"><span class="wpcf7-list-item first last"><input type="checkbox" name="accept-a-mailing-from[]"
                    value="אני מאשר קבלת דיוור מסינאל"><span class="wpcf7-list-item-label">אני מאשר קבלת דיוור מסינאל</span></span></span></span>
          </p>
        </div>
      </div>
    </div>
    <div class="text-center mxwidth370 ">
      <p><input class="wpcf7-form-control has-spinner wpcf7-submit btn-send" type="submit" value="שלח"><span class="wpcf7-spinner"></span>
      </p>
    </div>
  </div>
  <div class="wpcf7-response-output" aria-hidden="true"></div>
</form>

POST #

<form class="acsb-form" data-acsb-search="form" enctype="multipart/form-data" action="#" method="POST"> <input type="text" tabindex="0" name="acsb_search" autocomplete="off" placeholder="חפשו במילון אונליין..." aria-label="חפשו במילון אונליין...">
  <i class="acsbi-search"></i> <i class="acsbi-chevron_down"></i> </form>

Text Content

השתמשו באתר עם קורא מסך
דילוג לתוכן
↵ENTER
דילוג לתפריט
↵ENTER
דילוג לתחתית הדף
↵ENTER

 * פתיחת קריאת שירות בקליק
 * מכירות 09-7750428
 * market@synel.co.il

 *  * International
    * France
    * UK
    * Americas
    * Anteco
    * Dorsel

 * Cart


MENU
 * שעון נוכחות
   * שעון נוכחות
   * שעון נוכחות ביומטרי
   * שעון נוכחות עובדים
   * מודול שעון נוכחות טלפוני
   * מסופי קרבה/שעוני נוכחות ביומטריים
     * מסופי דיווח/שעוני נוכחות – טביעת אצבע
       * Synergy Terminal
       * Synergy Cloud
       * Synergy Touch
       * Synergy X
     * מסופי דיווח זיהוי פנים
   * אפליקציית שעון נוכחות – הרמוני סמארט
 * מערכת נוכחות
   * סינאל נוכחות
   * הרמוני מערכת ניהול נוכחות
   * פורטל ענן
   * Time Log מערכת
   * ממשק אינטרנט לעובד ולמנהל
   * מודול פרויקטים / סעיף תקציבי
   * מודול סידור עבודה
   * מודול חיוב לקוחות
   * כיבוי מחשבים אוטומטי
 * בקרת כניסה
   * בקרת כניסה
   * פתרונות אבטחה ובקרת כניסה
   * הרמוני ניהול מערכי אבטחה
   * פתרונות אבטחה ובקרת כניסה
   * בקרת כניסה ממוחשבת
     * זיהוי פנים
     * בקרת טמס
     * בקרת מעליות
     * קוראים
     * בקרים
       * בקרי הדלתות
       * BIO-ENTRYX
     * תגי עובדים ומוצרים נלווים
 * סליקה פנסיונית
   * חטיבת סינאל פנסיה לחברות וארגונים גדולים
   * חטיבת סינאל פנסיה לעסקים קטנים עד 50 עובדים
   * סוכן ביטוח \ מנהל הסדרים? סליקה פנסיונית לקהל המעסיקים שלך
   * תהליך עבודה מסלקה פנסיונית – איך זה עובד?
   * סינאל פנסיה – הבלוג
 * תוכנת שכר
   * סינאל שכר ומשאבי אנוש
     * הרמוני תכנת שכר
       * מערכת נתוני שכר
     * הרמוני שכר לשכת שרות
     * הרמוני מערכת תלושי שכר
     * טופס 101 אלקטרוני – טופס 101 מקוון
   * מערכת שכר בקליק להפקת תלושי שכר
   * מחשבון שכר
   * הדפסת תלושים
   * שירות חשבות שכר
   * הרמוני – מודול ניהול משאבי אנוש
 * החומרה שלנו
   * מסופי קרבה/שעוני נוכחות ביומטריים
   * בקרת כניסה
     * מסופי דיווח ובקרה זיהוי פנים
       * SY910 Face Recognition
       * Sy110 Face
     * סבסבות – קרוסלות
     * בקרת מעליות
     * בקרת טמס
     * קוראים
       * prx- 20
       * prx- 50
       * prx- 70
       * Bio Entryx
     * בקרים
       * SY-400 / SY-420/SY-440
     * אינטרקום
 * אודות סינאל
   * מי אנחנו
   * חברי ההנהלה
   * אמנת שירות
   * המשרדים שלנו
   * הסמכות
   * שותפים עסקיים
   * סיפורי לקוח
 * מכללת סינאל
   * ימי עיון שכר
   * קורסים והדרכות
     * קורס חשבי שכר בפיקוח לשכת רואי החשבון עם התעודה הכי נחשבת אצל מעסיקים
     * מפגש מעשי על תוכנת שכר הרמוני
     * קורס לחשב שכר בכיר
     * מה ההבדל בין קורס פיקוח לשכת רואי חשבון או קורס בפיקוח לשכת יועצי מס
     * קורס ללקוחות הרמוני במחיר מיוחד
   * מרצים
   * מאמרים אקדמאים
   * מועדון חשבי השכר – SY LUXUS
   * גלרית תמונות
 * קריירה בסינאל
 * מרכז מידע
   * ארז בוגנים – הבלוג
   * משאבי אנוש בצל הקורונה
   * חדשות סינאל
   * מן העיתונות
   * מידע מקצועי לחשב השכר
     * איגרת שכר חודשית
   * קבצי תמיכה להורדה
   * קריירה בסינאל
 * צור קשר
   * צור קשר
   * קריאת שירות
 * מחשבון ROI
 * חנות

להצעת מחיר קריאת שירות
 * שעון נוכחות
   * שעון נוכחות
   * שעון נוכחות ביומטרי
   * שעון נוכחות עובדים
   * מודול שעון נוכחות טלפוני
   * מסופי קרבה/שעוני נוכחות ביומטריים
     * מסופי דיווח/שעוני נוכחות – טביעת אצבע
       * Synergy Terminal
       * Synergy Cloud
       * Synergy Touch
       * Synergy X
     * מסופי דיווח זיהוי פנים
   * אפליקציית שעון נוכחות – הרמוני סמארט
 * מערכת נוכחות
   * סינאל נוכחות
   * הרמוני מערכת ניהול נוכחות
   * פורטל ענן
   * Time Log מערכת
   * ממשק אינטרנט לעובד ולמנהל
   * מודול פרויקטים / סעיף תקציבי
   * מודול סידור עבודה
   * מודול חיוב לקוחות
   * כיבוי מחשבים אוטומטי
 * בקרת כניסה
   * בקרת כניסה
   * פתרונות אבטחה ובקרת כניסה
   * הרמוני ניהול מערכי אבטחה
   * פתרונות אבטחה ובקרת כניסה
   * בקרת כניסה ממוחשבת
     * זיהוי פנים
     * בקרת טמס
     * בקרת מעליות
     * קוראים
     * בקרים
       * בקרי הדלתות
       * BIO-ENTRYX
     * תגי עובדים ומוצרים נלווים
 * סליקה פנסיונית
   * חטיבת סינאל פנסיה לחברות וארגונים גדולים
   * חטיבת סינאל פנסיה לעסקים קטנים עד 50 עובדים
   * סוכן ביטוח \ מנהל הסדרים? סליקה פנסיונית לקהל המעסיקים שלך
   * תהליך עבודה מסלקה פנסיונית – איך זה עובד?
   * סינאל פנסיה – הבלוג
 * תוכנת שכר
   * סינאל שכר ומשאבי אנוש
     * הרמוני תכנת שכר
       * מערכת נתוני שכר
     * הרמוני שכר לשכת שרות
     * הרמוני מערכת תלושי שכר
     * טופס 101 אלקטרוני – טופס 101 מקוון
   * מערכת שכר בקליק להפקת תלושי שכר
   * מחשבון שכר
   * הדפסת תלושים
   * שירות חשבות שכר
   * הרמוני – מודול ניהול משאבי אנוש
 * החומרה שלנו
   * מסופי קרבה/שעוני נוכחות ביומטריים
   * בקרת כניסה
     * מסופי דיווח ובקרה זיהוי פנים
       * SY910 Face Recognition
       * Sy110 Face
     * סבסבות – קרוסלות
     * בקרת מעליות
     * בקרת טמס
     * קוראים
       * prx- 20
       * prx- 50
       * prx- 70
       * Bio Entryx
     * בקרים
       * SY-400 / SY-420/SY-440
     * אינטרקום
 * אודות סינאל
   * מי אנחנו
   * חברי ההנהלה
   * אמנת שירות
   * המשרדים שלנו
   * הסמכות
   * שותפים עסקיים
   * סיפורי לקוח
 * מכללת סינאל
   * ימי עיון שכר
   * קורסים והדרכות
     * קורס חשבי שכר בפיקוח לשכת רואי החשבון עם התעודה הכי נחשבת אצל מעסיקים
     * מפגש מעשי על תוכנת שכר הרמוני
     * קורס לחשב שכר בכיר
     * מה ההבדל בין קורס פיקוח לשכת רואי חשבון או קורס בפיקוח לשכת יועצי מס
     * קורס ללקוחות הרמוני במחיר מיוחד
   * מרצים
   * מאמרים אקדמאים
   * מועדון חשבי השכר – SY LUXUS
   * גלרית תמונות
 * קריירה בסינאל
 * מרכז מידע
   * ארז בוגנים – הבלוג
   * משאבי אנוש בצל הקורונה
   * חדשות סינאל
   * מן העיתונות
   * מידע מקצועי לחשב השכר
     * איגרת שכר חודשית
   * קבצי תמיכה להורדה
   * קריירה בסינאל
 * צור קשר
   * צור קשר
   * קריאת שירות
 * מחשבון ROI
 * חנות




סל הפתרונות של סינאל לניהול המשאב האנושי בארגון

החברות הגדולות והמובילות בישראל ובעולם בוחרות בסינאל







צור קשר לקבלת הצעה אטרקטיבית

Please leave this field empty.



בחר נושאנוכחותשכרסליקה פנסיוניתבקרת כניסהקורסים





Slide 1

Slide 2

Slide 1

Slide 1

Slide 1

Slide 1 - copy





פתרונות תוכנה משולבי חומרה לניהול העובדים והמבקרים בארגון

מערכת הרמוני של סינאל יוצרת מעטפת פתרונות מערכתיים בטכנולוגיה מתקדמת, משולבי
תוכנה וחומרה לניהול הכולל של העובדים והמבקרים בארגון:  דיווח נוכחות, שעון
נוכחות, מערכת נתוני שכר, משאבי אנוש שכר, תוכנת נוכחות סליקה פנסיונית ובקרת
כניסה.

לסינאל מגוון פתרונות יעילים, קלים וחסכוניים שמותאמים לצרכי הארגון שלך, קטן וגדול
כאחד החל משעון הנוכחות לארגון ועד מודולים מורכבים הנותנים מענה למגוון צרכים
בארגון

עם מערכת הרמוני של סינאל, תגדילו את הרווחיות, תגבירו את הפרודוקטיביות ותחסכו זמן
ועלויות.

צרו קשר לקבלת מידע נוסף






הפתרונות שלנו למגזרים השונים

רשתות וקמעונאות

הפתרונות של סינאל בתחום הקמעונאות מאפשרים לנהל באופן יעיל וחסכוני כוח אדם מגוון,
הכנת סידור עבודה שבועי של העובדים וניהול דינמי של דיווחי נוכחות בעת ניידות
עובדים בין הסניפים.

למידע נוסף

תעשייה

מגזר התעשייה מאופיין בד”כ בחברות עתירות כח אדם ובעבודה במשמרות. אנו מסייעים
ליצרנים בניהול נתוני הנוכחות וההיעדרות של העובדים,מודול סידור עבודה מתקדם,
דיווחי שעות לפי פרויקט/קווי ייצור, שליטה בעלויות העבודה ושיפור הפרודוקטיביות של
החברה.

למידע נוסף

בריאות

לסינאל פתרונות ייחודיים ויעילים בתחום הבריאות: ניהול חדרי אוכל, דיווחי ארוחות,
ניהול בקרת כניסה ויציאת עובדים, ותמיכה בהסכמי עבודה מורכבים.

למידע נוסף

חברות כח אדם, אחזקה,שמירה וניקיון

מודול ניהול לקוחות במערכת ההרמוני של סינאל הינו פתרון ייחודי ויעיל לארגון שלכם.
המודול מאפשר ללקוחות בענף זה, להגדיר ולנהל את שעות העבודה לחיוב לקוח בדומה לדרך
שבה מנהלים את השעות לתשלום לעובד והכל על גבי פלטפורמה אחת: גם ניהול חיובי לקוח
וגם תשלומי שכר.

למידע נוסף

מלונאות

לסינאל סל פתרונות לניהול המשאב האנושי לענף המלונאות. באמצעות המערכת של סינאל
תוכלו בקלות וביעילות לנהל את דיווחי הנוכחות של עובדי המלון ושל עובדי השטח,
 לתכנן מראש את סידור העבודה ושיבוץ העובדים במשמרות, ולנהל את השכר בהתאם להסכמי
השכר הקיימים בענף.

למידע נוסף

מוסדות חינוך ואקדמיה

לסינאל פתרון מלא לענף החינוך ברישום, ודיווח נוכחות, ומערכת שכר מתקדמת לחישוב שכר
העובדים והמרצים.

למידע נוסף

היי-טק

סינאל מציעה למגזר ההיי-טק פתרונות טכנולוגיים מתקדמים שהותאמו בקפידה לצרכי הארגון
ולדרישות ניהול ההון האנושי בצורה יעילה וידידותית למשתמש: מערכת שכר מתקדמת, מערכת
נוכחות בעלת ממשק WEB מתקדם בענן,אפשרות לדיווח נוכחות באמצעות אפליקציה וכלי BI
מתקדמים להפקת דוחות כספיים.

למידע נוסף

בנקאות ופיננסיים

לסינאל סל פתרונות מלא למגזר הבנקאות והפיננסיים שמאופיין באבטחת מידע    גבוהה. עם
מערכת ההרמוני של סינאל תעבדו עם ספק טכנולוגי אחד וכך תחסכו עלויות ותגדילו
רווחיות.

למידע נוסף

מוניציפלי

לסינאל מערכת הרמוני שכר מתקדמת רב שנתית הכוללת תמיכה בדרוג, תמיכה בהסכמי נוכחות
ובקודי דיווח הנהוגים במגזר המוניציפלי.

למידע נוסף

פתרונות מותאמים אישית

צרו קשר עם אנשי המכירות המומחים שלנו לקבלת פתרון ייחודי, יעיל וחסכוני ביותר עבור
הארגון שלכם.

לפגישת ייעוץ





0%

מהחברות נפגעות
מ"גניבת שעות"


0%

מההוצאות בגין שעות נוספות בממוצע בארגון ניתן לחסוך


2/3

מעובדי HR מתקשים לנהל את זמנם ביוזמות שיש בהן ערך מוסף


0 דקות

הזמן הממוצע שמתבזבז בעיבוד כרטיס שעות עבודה של כל עובד


₪0

העלות הממוצעת החודשית
שחברה ישראלית חוסכת
באמצעות פתרונות לניהול כוח אדם

לקבלת הצעה אטרקטיבית






צומחים עם סינאל לעתיד טכנולוגי לניהול העובדים בארגון

באמצעות שימוש בטכנולוגיה מתקדמת וידידותית תחסכו עלויות ותגדילו את הרווחיות
והפרודוקטיביות של הארגון.

ניהול המשאב האנושי הוא נושא חשוב בכל ארגון. לכל ארגון יש צרכים שונים ולכן הפתרון
הניתן חייב להיות מדוייק ומותאם לצרכי  החברה. סינאל מלל פייוויי, החברה המובילה
בישראל ובעולם במתן פתרונות לניהול פעילות העובד והמבקר בארגון – WorkForce
Management ומעל 30 שנות נסיון בתחום תתאים לכם את הפתרון המדויק והחסכוני לעסק
שלכם.

סינאל מלל פייוויי מספקת פתרונות מערכתיים בטכנולוגיה מתקדמת, משולבי תוכנה וחומרה
לניהול הכולל של שכר ומשאבי אנוש, דיווחי נוכחות, סליקה פנסיונית, ניהול מערכי
אבטחה ובקרת כניסה.

באמצעות מערכת ההרמוני של סינאל, מערכת הוליסטית וגמישה בעלת בסיס נתונים אחד,
תקבלו סל כולל של פתרונות תוכנה וחומרה הניתנים ליישום באופן מודולרי לכל פעילות
העובד והמבקר בארגון והכל תחת קורת גג אחת. למערכת ההרמוני של סינאל ניתן להתחבר
מכל מקום ובכל זמן באמצעות המחשב, הטאבלט או הסמארטפון ולקבל מידע עדכני בזמן אמת
על כוח האדם בארגון שלכם.

מערכת שכר – ניהול כולל ומלא לחישוב שכר והפקת תלושי משכורת

מערכת דיווח נוכחות– ניהול נתוני נוכחות העובדים דרך שעון הנוכחות, אפליצייה לדיווח
נוכחות,  בארגון והעברתם לעיבוד שכר

סליקה פנסיונית – פתרון מקיף, מאובטח ותואם את דרישות הרגולציה

ניהול בטיחות ואבטחה פיזית – באמצעות טכנולוגיית איסוף נתונים וכריית מידע מתקדמות,
כדי לרכז ולנהל את הקלט ממכשירי בקרה ואזעקה

ניהול מבקרים בארגון – באמצעות ניהול חכם של הרשאות גישה וכניסה לעובדים ומבקרים
במגוון ממשקים

מכללת סינאל – מכללת סינאל הינה מוסד לימודים מפוקח ומוכר על ידי לשכת רואי חשבון
בישראל ומשרד התמ"ת

 * ניהול מערכי אבטחה
 * מערכות דיווח ובקרה
 * מכללת סינאל

 * שכר ומשאבי אנוש
 * נוכחות
 * סליקה פנסיונית


מחשבון ROI (מחשבון החזר על ההשקעה)

יישום והטמעתה של מערכת נוכחות בארגון יכולים לחסוך עלויות רבות, ואולי אפילו
להחזיר את ההוצאות לאורך זמן.

אחת הדרכים לאמוד את החזר ה- ROI היא לעבוד עם מחשבון ROI כגון זה, שבו תוכל להגדיר
משתנים מרובים בהתאם לארגון שלך.

גרור את הסמן של כל משתנה על גבי הציר כדי להתאים את המשתנים בנפרד, וכך תוכל לקבוע
בצורה הטובה ביותר את ההחזר על ההשקעה של מערכת הנוכחות.


מספר מועסקים



900


מספר תקופות לתשלום



26


עלות שעתית ממוצעת



₪10


שעות עבודה לתקופת שכר



80

סה"כ ממוצע משכורות


₪720000.00

שעות שנחסכו לכל תקופת תשלום


90.00

חסכון לכל תקופת תשלום


₪35700.00


זמן שהוקדש לתיקוני כרטיסי נוכחות (בדקות)



6


שיעור תשלום שעתי של חשב השכר



₪10


אחוז השגיאות (מחקר מציע שיעור שגיאה ממוצע בין 2-4%)



4


זמן אבוד – ממוצע דקות יומי למועסק



4

שכר שנתי משולם


₪156000.00

שכר יומי ממוצע


₪600.00

חיסכון לכל שנה


₪928200.00

Average weekly wages overpaid


₪3000.00




לקוחות ממליצים

“במהלך השנים האחרונות רשת סופר פארם עובדת עם מערכות הנוכחות והשכר של חברת סינאל
מלל פייוויי.

רשת סופר פארם מונה כ-8,000 עובדים וברצוני לציין את שביעות רצוננו מהפתרון הכולל
שקיבלנו מסינאל בתחום המשאב האנושי.

הכנת המשכורות קלה ומהירה בזכות המערכת וכוללת קליטת שעות ממערכת הנוכחות וממשקי
אקסל רבים.

ברצוני לציין לטובה את אנשי המקצוע, שסיפקו עבורנו מענה מקצועי ויחס אישי ומסור,
החל משלב הטמעת המערכת ועד היום בעבודה השוטפת מולם.”

 דליה סטרוגו – חשבת שכר

סופר פארם

 לסיפור הלקוח לחצו כאן






HOME LOGO





צרו קשר

 * טופס ליצירת קשר
 * תמיכה טכנית



שותפים

 * הפוך לשותף של סינאל
 * השותפים שלנו
 * שותפים עסקיים
 * שותפים טכנולוגיים

הלקוחות שלנו

 * לקוחות ממליצים
 * סיפורי לקוח
 * Terms of Benefits – תקנון הטבות סינאל

מרכז מידע

 * בלוג
 * חדשות
 * ידיעון סינאל
 * מועדון האחד עשר
 * מן העיתונות
 * קריירה
 * סרטוני תמיכה
 * מפת האתר
 * עדכוני תוכנה

סינאל אקדמי

 * ימי עיון שכר
 * קורסים והדרכות
 * מרצים
 * מאמרים אקדמאים
 * מועדון חשבי השכר – SY LUXUS
 * גלרית תמונות

אודות

 * מי אנחנו
 * חדשנות
 * המשרדים שלנו
 * הסמכות
 * שאלות ותשובות
 * חברי ההנהלה
 * אמנת שירות
 * תגי עובדים

 * תקנון אתר סינאל

All Right reserved © Synel

צור קשר


צור קשר לקבלת הצעת מחיר אטרקטיבית

בחר נושאנוכחותשכרסליקה פנסיוניתבקרת כניסהקורסים



לקוח סינאל

לקוח סינאל בהסכם שירותלקוח סינאל לא בהסכם שירותלא לקוח סינאל

אני מאשר קבלת דיוור מסינאל






צור קשר

בחר נושאנוכחותשכרסליקה פנסיוניתבקרת כניסהקורסים

אל תגיש אם אין לחברה שלך יותר מעשרה עובדים, בבקשה.

לקוח סינאל

לקוח סינאל בהסכם שירותלקוח סינאל לא בהסכם שירותלא לקוח סינאל

אני מאשר קבלת דיוור מסינאל







האם לחסוך כספים ולייעל את הארגון אחת מהמטרות שלך?


כןלא


עברית
התאמות נגישות באתר
ביטול נגישות הצהרת נגישות הסתרת נגישות

בחרו בפרופיל הנגישות המתאים עבורכם
לא כן
פרופיל ידידותי לאפילפסיה מבטל הבזקים ומפחית צבע
פרופיל זה מאפשר לאנשים עם אפילפסיה להשתמש באתר בצורה בטוחה על ידי ביטול הסיכון
להתקפים הנובעים מהנפשות מהבהבות או מהבהבות ושילובי צבעים מסוכנים.
לא כן
פרופיל מגבלות ראייה תצוגה מתאימה למגבלות ראייה
פרופיל זה מתאים את האתר כך שיהיה נגיש לרוב מגבלות הראייה כמו ראייה מתדרדרת,
ראיית צינור, קטרקט, גלאוקומה ואחרים.
לא כן
פרופיל ידידותי ל- ADHD יותר מיקוד ופחות הסחות דעת
פרופיל זה מפחית משמעותית את הסחות הדעת והרעשים, על מנת לעזור לאנשים עם הפרעות
קשב וריכוז והפרעות עצביות לנווט, לקרוא ולהתמקד באלמנטים החיוניים באתר בצורה קלה
יותר.
לא כן
פרופיל מגבלות קוגניטיביות מסייע בקריאה ובמיקוד
פרופיל זה מספק תכונות עזר שונות המסייעות למשתמשים עם מוגבלות קוגניטיבית כמו
אוטיזם, דיסלקסיה, CVA ואחרים, להתמקד ביתר קלות באלמנטים החיוניים באתר.
לא כן
ניווט מקלדת (מוטורי) השתמשו באתר באמצעות המקלדת
פרופיל זה מאפשר לאנשים לקויי מנוע להפעיל את האתר באמצעות הלשונית 'לוח מקשים',
'Shift + Tab' ומקשי Enter. משתמשים יכולים גם להשתמש בקיצורי דרך כמו "M"
(תפריטים), "H" (כותרות), "F" (טפסים), "B" (כפתורים) ו- "G" (גרפיקה) כדי לקפוץ
לאלמנטים ספציפיים.
לא כן
משתמשים עיוורים (קורא מסך) השתמשו באתר עם קורא מסך
פרופיל זה מתאים את האתר כך שיהיה תואם לקוראי מסך כמו JAWS, NVDA, VoiceOver ו-
TalkBack. קורא מסך היא תוכנה המותקנת במחשב ובסמארטפון של המשתמש העיוור ועל אתרי
אינטרנט לוודא תאימות אליה.
התאמות טקסטים ותוכן
התאמת התוכן
רגיל

גופן קריא
הדגשת כותרות
הדגשת קישורים
טקסט זכוכית מגדלת
הגדלה והקטנת הגופן
רגיל

יישור למרכז
שינוי מרווח בין שורות
רגיל

יישור לשמאל
שינוי מרווח בין אותיות
רגיל

יישור לימין
התאמות צבעים ותצוגה
ניגודיות כהה
ניגודיות בהירה
ניגודיות גבוה
רוויה גבוהה
שינוי צבע הטקסטים
ביטול
גווני אפור
שינוי צבע כותרות
ביטול
רוויה נמוכה
שינוי צבע הרקע
ביטול
התאמות ניווט והתמצאות
השתקת צלילים
הסתרת תמונות
הפעלת מצב קריאה
עזר קריאה
תפריט ניווט באתר
בחרו אפשרות עמוד הבית ראש הדף סוף הדף תוכן מרכזי
עצירת אנימציות
מסיכת קריאה
דגש במעבר עכבר
הדגשת פוקוס
סמן שחור גדול
סמן לבן גדול
HIDDEN_ADJUSTMENTS
ניווט מקלדת
הפעלת מצב נגיש
התאמה לקורא מסך
הפעלת מצב קריאה
נגישות אתרים
למדו עוד
בחרו את שפת ממשק הנגישות
English
Español
Deutsch
Português
Français
Italiano
עברית
繁體中文
Pусский
عربى
عربى
Nederlands
繁體中文
日本語
Polski
Türk
Accessibility StatementCompliance status

We firmly believe that the internet should be available and accessible to anyone
and are committed to providing a website that is accessible to the broadest
possible audience, regardless of ability.

To fulfill this, we aim to adhere as strictly as possible to the World Wide Web
Consortium’s (W3C) Web Content Accessibility Guidelines 2.1 (WCAG 2.1) at the AA
level. These guidelines explain how to make web content accessible to people
with a wide array of disabilities. Complying with those guidelines helps us
ensure that the website is accessible to blind people, people with motor
impairments, visual impairment, cognitive disabilities, and more.

This website utilizes various technologies that are meant to make it as
accessible as possible at all times. We utilize an accessibility interface that
allows persons with specific disabilities to adjust the website’s UI (user
interface) and design it to their personal needs.

Additionally, the website utilizes an AI-based application that runs in the
background and optimizes its accessibility level constantly. This application
remediates the website’s HTML, adapts its functionality and behavior for
screen-readers used by blind users, and for keyboard functions used by
individuals with motor impairments.

If you wish to contact the website’s owner please use the website's form

Screen-reader and keyboard navigation

Our website implements the ARIA attributes (Accessible Rich Internet
Applications) technique, alongside various behavioral changes, to ensure blind
users visiting with screen-readers can read, comprehend, and enjoy the website’s
functions. As soon as a user with a screen-reader enters your site, they
immediately receive a prompt to enter the Screen-Reader Profile so they can
browse and operate your site effectively. Here’s how our website covers some of
the most important screen-reader requirements:

 1. Screen-reader optimization: we run a process that learns the website’s
    components from top to bottom, to ensure ongoing compliance even when
    updating the website. In this process, we provide screen-readers with
    meaningful data using the ARIA set of attributes. For example, we provide
    accurate form labels; descriptions for actionable icons (social media icons,
    search icons, cart icons, etc.); validation guidance for form inputs;
    element roles such as buttons, menus, modal dialogues (popups), and others. 
    
    Additionally, the background process scans all of the website’s images. It
    provides an accurate and meaningful image-object-recognition-based
    description as an ALT (alternate text) tag for images that are not
    described. It will also extract texts embedded within the image using an OCR
    (optical character recognition) technology. To turn on screen-reader
    adjustments at any time, users need only to press the Alt+1 keyboard
    combination. Screen-reader users also get automatic announcements to turn
    the Screen-reader mode on as soon as they enter the website.
    
    These adjustments are compatible with popular screen readers such as JAWS,
    NVDA, VoiceOver, and TalkBack.
    
    
 2. Keyboard navigation optimization: The background process also adjusts the
    website’s HTML and adds various behaviors using JavaScript code to make the
    website operable by the keyboard. This includes the ability to navigate the
    website using the Tab and Shift+Tab keys, operate dropdowns with the arrow
    keys, close them with Esc, trigger buttons and links using the Enter key,
    navigate between radio and checkbox elements using the arrow keys, and fill
    them in with the Spacebar or Enter key.
    
    Additionally, keyboard users will find content-skip menus available at any
    time by clicking Alt+2, or as the first element of the site while navigating
    with the keyboard. The background process also handles triggered popups by
    moving the keyboard focus towards them as soon as they appear, not allowing
    the focus to drift outside.
    
    Users can also use shortcuts such as “M” (menus), “H” (headings), “F”
    (forms), “B” (buttons), and “G” (graphics) to jump to specific elements.

Disability profiles supported on our website
 * Epilepsy Safe Profile: this profile enables people with epilepsy to safely
   use the website by eliminating the risk of seizures resulting from flashing
   or blinking animations and risky color combinations.
 * Vision Impaired Profile: this profile adjusts the website so that it is
   accessible to the majority of visual impairments such as Degrading Eyesight,
   Tunnel Vision, Cataract, Glaucoma, and others.
 * Cognitive Disability Profile: this profile provides various assistive
   features to help users with cognitive disabilities such as Autism, Dyslexia,
   CVA, and others, to focus on the essential elements more easily.
 * ADHD Friendly Profile: this profile significantly reduces distractions and
   noise to help people with ADHD, and Neurodevelopmental disorders browse,
   read, and focus on the essential elements more easily.
 * Blind Users Profile (Screen-readers): this profile adjusts the website to be
   compatible with screen-readers such as JAWS, NVDA, VoiceOver, and TalkBack. A
   screen-reader is installed on the blind user’s computer, and this site is
   compatible with it.
 * Keyboard Navigation Profile (Motor-Impaired): this profile enables
   motor-impaired persons to operate the website using the keyboard Tab,
   Shift+Tab, and the Enter keys. Users can also use shortcuts such as “M”
   (menus), “H” (headings), “F” (forms), “B” (buttons), and “G” (graphics) to
   jump to specific elements.

Additional UI, design, and readability adjustments
 1. Font adjustments – users can increase and decrease its size, change its
    family (type), adjust the spacing, alignment, line height, and more.
 2. Color adjustments – users can select various color contrast profiles such as
    light, dark, inverted, and monochrome. Additionally, users can swap color
    schemes of titles, texts, and backgrounds with over seven different coloring
    options.
 3. Animations – epileptic users can stop all running animations with the click
    of a button. Animations controlled by the interface include videos, GIFs,
    and CSS flashing transitions.
 4. Content highlighting – users can choose to emphasize essential elements such
    as links and titles. They can also choose to highlight focused or hovered
    elements only.
 5. Audio muting – users with hearing devices may experience headaches or other
    issues due to automatic audio playing. This option lets users mute the
    entire website instantly.
 6. Cognitive disorders – we utilize a search engine linked to Wikipedia and
    Wiktionary, allowing people with cognitive disorders to decipher meanings of
    phrases, initials, slang, and others.
 7. Additional functions – we allow users to change cursor color and size, use a
    printing mode, enable a virtual keyboard, and many other functions.

Assistive technology and browser compatibility

We aim to support as many browsers and assistive technologies as possible, so
our users can choose the best fitting tools for them, with as few limitations as
possible. Therefore, we have worked very hard to be able to support all major
systems that comprise over 95% of the user market share, including Google
Chrome, Mozilla Firefox, Apple Safari, Opera and Microsoft Edge, JAWS, and NVDA
(screen readers), both for Windows and MAC users.

Notes, comments, and feedback

Despite our very best efforts to allow anybody to adjust the website to their
needs, there may still be pages or sections that are not fully accessible, are
in the process of becoming accessible, or are lacking an adequate technological
solution to make them accessible. Still, we are continually improving our
accessibility, adding, updating, improving its options and features, and
developing and adopting new technologies. All this is meant to reach the optimal
level of accessibility following technological advancements. If you wish to
contact the website’s owner, please use the website's form

האם להסתיר את ממשק הנגישות? שימו לב: במידה ותבחרו להסתיר את ממשק הנגישות, לא
תוכלו לחזור ולהשתמש בו עד אשר תנקו את היסטוריית הדפדפן שלכם. האם האם בטוחים שאתם
מעוניינים להסתיר את הממשק?
אישור ביטול

המשך גלישה באתר



מעבדים את המידע, אנא המתינו כמה שניות...
בכדי להשתמש באתר עם קורא מסך, לחצו Alt+1. לביטול הודעה זו לחצו Alt+0.

www.synel.co.il Open in urlscan Pro 209.59.184.154 Public Scan

Form analysis 5 forms found in the DOM