talentdrivenrecruitment.nl Open in urlscan Pro
193.161.150.52  Public Scan

Form analysis
0 forms found in the DOM

Text Content

 * Home
 * Concept
 * Proces
 * Partners
 * 
 * LoginMijn profielMijn profiel




TALENT DRIVEN RECRUITMENT




VERTROUWT U OP CV'S?

 * Selecteert u op basis van werkervaring, opleiding en vaardigheden zoals
   vermeld in het CV?
 * Gaat u ervan uit dat eerdere prestaties en ervaring een goede voorspeller
   zijn van toekomstig succes?

Een CV is een goed hulpmiddel om een beeld kunnen te vormen bij de achtergrond,
opleiding en werkervaring van de sollicitant. Het is een optelsom van opgedane
ervaring uit het verleden. Hoewel deze informatie onmisbaar is in het
recruitment-proces geeft het geen inzicht in de intrinsieke motivatie, talenten
en competenties waarover de sollicitant daadwerkelijk beschikt. 

Werven op basis van enkel het CV biedt een beperkt beeld van de sollicitant,
riskeert onbewuste bias en mist unieke vaardigheden. Het herkent niet of er
voldoende culturele fit of aanpassingsvermogen is die past bij de kernwaarden
van uw organisatie. Deze methode is tijdrovend en zeer kostbaar bij het maken
van een mismatch. In de strijd om écht toptalent moeten we breder kijken dan
alleen naar het CV. 





DE VISIE VAN TALENTLEAD

"In een dynamische wereld met een competitieve arbeidsmarkt is het cruciaal om
verder te kijken dan conventionele kwalificaties en het CV. Talentgericht werven
is niet langer een keuze maar eerder een noodzaak geworden. Elk persoon heeft
unieke talenten en de potentie om specifieke competenties te ontwikkelen. Wij
helpen organisaties om het talent en potentieel te identificeren voor zowel de
werkgever als werknemer. Hiermee maken wij het mogelijk om de optimale match te
maken tussen het individu en de functie binnen de organisatie. Deze persoonlijke
benadering, gericht op het individu bevordert niet alleen de werktevredenheid
maar creëert ook toekomstperspectief. Het stelt u in staat om medewerkers voor
langere tijd aan uw organisatie te binden." 
“

JAN WALTER ROZEMA

DIRECTEUR TALENTLEAD





FOCUS OP TALENT

TALENTLEAD MAAKT ALS EERSTE IN DE SECTOR TALENT DRIVEN RECRUITMENT OP GROTE
SCHAAL MOGELIJK.

TalentLead maakt Talent Driven Recruitment op grote schaal mogelijk. Dit doen
wij door onze klanten de keuze te bieden voor iedere sollicitant een Talent en
Motivatie Analyse (TMA) vanuit het recruitment-platform (ATS) beschikbaar te
stellen. Met de intergratie tussen Emply's ATS en de gerenommeerde
TMA-assessments brengen we de ware talenten en motivatie van elke sollicitant in
beeld. Alleen bij het opvragen van een uitgebreid talent-rapport worden er
kosten in rekening gebracht. Zo creëren wij inzicht in de aanwezige talenten,
maar vooral ook het potentieel om de vereiste competenties voor de beoogde
functie te kunnen ontwikkelen. Met behulp van Talent Driven Recruitment maken we
de perfecte match voor groei en succes, nu en in de toekomst.

Werven op basis van talenten naast CV's biedt voordelen:

 * Focus op talent: Identificeert de unieke talenten van kandidaten en het
   ontwikkelpotentieel van competenties die van essentieel belang zijn voor de
   functie;
 * Dieper inzicht: Geeft inzicht in de intrinsieke motivatie en waarden van
   kandidaten, wat een beter begrip oplevert van hun ware potentieel;
 * Diversiteit bevorderend: Moedigt diversiteit aan door te focussen op de
   unieke talenten van kandidaten, ongeacht hun achtergrond.

Uitleg concept




ONLINE DEMO

SOLLICITEER OP ONDERSTAANDE VACATURE. U ONTVANGT EEN UITNODIGING VOOR EEN
TMA-ASSESSMENT.



TEST VACATURE


Meer vacatures tonen

We hebben op dit moment geen openstaande vacatures gevonden. Pas je filters aan
of meld je aan voor onze job alert.




HOE WERKT HET?

Talent Driven Recruitment stelt TMA-assessments vanuit Emply beschikbaar voor
alle sollicitanten.

Met behulp van de resultaten uit het assessment wordt automatisch gematcht
tussen kandidaat-competenties en vacature-eisen. Recruiters zien direct de beste
talentenmatch en betalen alleen voor uitgebreide talent-rapporten.

De uitgebreide talent-rapporten verdiepen het kandidatenbeeld, geven inzicht in
hoe de matchscores zich verhouden tot de gevraagde competenties voor de beoogde
functie en ondersteunen bij het doen van interviews. Het proces is daarmee
eerlijker, inclusiever en transparanter. Sollicitanten ontvangen tevens inzicht
in hun talenten, ongeacht of ze wel of niet kwalificeren voor de functie.

Uitleg proces




MEERWAARDE RECRUITMENTPROCES?



INCLUSIVITEIT

VERMINDERT BARRIÈRES DIE KANDIDATEN MET DIVERSE ACHTERGRONDEN KUNNEN UITSLUITEN,
BEVORDERT DIVERSITEIT EN INCLUSIVITEIT.

DIEPER INZICHT

KRIJG EEN HOLISTISCH BEELD VAN KANDIDATEN, KIJKEND NAAR HUN INTRINSIEKE
MOTIVATIE EN NIET ALLEEN NAAR ERVARING OF OPLEIDING.

BETERE VOORSPELLER

TALENTEN ZIJN VAAK EEN BETERE INDICATIE VOOR LANGETERMIJNSUCCES IN EEN FUNCTIE
DAN FORMELE KWALIFICATIES.

KOSTENBESPARING

MINDER FOUTE AANWERVINGEN EN MINDER VERLOOP BETEKENEN OP DE LANGE TERMIJN
KOSTENBESPARINGEN VOOR DE ORGANISATIE.




MEER WETEN?

NEEM CONTACT OP VOOR EEN ADVIESGESPREK

JEROEN SENTEL

JEROEN SENTEL



Uitleg investering



DE VOORDELEN VAN TALENT DRIVEN RECRUITMENT



INTEGRATIE VAN WETENSCHAPPELIJKE GAVALIDEERDE TMA-ANALYSES IN HET WERVINGSPROCES

SCHERPER INZICHT IN DE AANLEG OP GEVRAAGDE COMPETENTIES EN POTENTIE VAN
KANDIDATEN

RECRUITER BESPAART VOORBEREIDINGSTIJD MET INTERVIEWVRAGEN OP MAAT

GOEDE MATCHES LEIDT TOT MINDER VERLOOP EN DUURZAME INZETBAARHEID VAN TALENT

KOSTENBESPARING EN EFFICIËNTIE IN HET WERVINGSPROCES

BEVORDERT DIVERSITEIT EN INCLUSIVITEIT

OBJECTIVEERT HET SELECTIEPROCES

‘CANDIDATE EXPERIENCE’ DIRECT INZICHT IN PERSOONLIJKE TALENTEN VOOR ALLE
SOLLICITANTEN ZORGT VOOR EEN POSITIEVE KANDIDAAT ERVARING




CONTACT

NEEM CONTACT MET ONS OP!

Organisatienaam

Contactpersoon

E-mailadres

Telefoonnummer

Verstuur

Dank u voor het tonen van uw interesse. We nemen zm contact met u op!
Powered by Emply

Login
Heb je gesolliciteerd op een baan of heb je een job alert aangemaakt? Log in om
jouw voorkeuren te zien of te wijzigen.



Onjuiste inloggegevens
Login Vergeten Annuleren

Wachtwoord opvragen
Vul a.u.b. uw e-mail adres in indien u uw wachtwoord vergeten bent. We sturen u
een e-mail met een link om een nieuw wachtwoord aan te maken. Deze link is 24
uur geldig.
Helaas kun je de link niet meer gebruiken om je wachtwoord te wijzigen. Mogelijk
is de link verlopen of eerder gebruikt.




Vernieuw Annuleren
De link voor het aanpassen van je wachtwoord is verstuurd naar je e-mailadres.


Sluiten

We hebben een beveiligingscode naar uw e-mail verzonden.

Login Vergeten Annuleren

Maak een wachtwoord aan


Opslaan

Gegevens verwijderen?
Wanneer je op 'verwijderen' klikt, gaan alle gerelateerde gegevens verloren.
Verwijderen Niet verwijderen

Fout
Onbekende fout

Sluiten