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 * CHI È EIM
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    *  * CHI È EIM
         
         EIM è una partnership internazionale sostenuta dal fondo di
         investimento Omnes. Il fondo ha acquisito una partecipazione di
         minoranza nel gruppo ad ottobre 2022 con l’obiettivo di sostenerlo nel
         progetto di rafforzamento della sua leadership europea e accelerarne
         l’espansione globale.
         
         Da più di 30 anni, EIM dimostra l’efficacia del proprio approccio
         basato sulla stretta collaborazione tra Cliente, Interim Manager e
         Partner EIM per la soluzione delle più complesse sfide del Business.
   
    *  * L’azienda 30 anni di esperienza
       * I nostri valori
       * Un approccio unico: la metodologia EIM
       * EIM community, i nostri professionisti
       * Cosa dicono i nostri clienti
       * EIM Advisory Board
       * EIM Team e contatti

 * SERVIZI E SOLUZIONI
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         EIM gestisce una rete internazionale di professionisti indipendenti di
         altissimo profilo che in contesti sfidanti sanno fare la differenza:
         persone che sanno gestire transizioni complesse, cambiamenti rapidi e
         ottenere risultati concreti grazie alla loro pluriennale esperienza,
         alle spiccate doti di leadership e alle indispensabili competenze
         tecniche.
         La consolidata metodologia di governo dei progetti di EIM assicura
         l’ottenimento di risultati duraturi in tempi brevi e con rischi
         contenuti.
   
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    *  * SERVIZI
         
       * Executive Interim Management
       * Accelerated Search
       * Permanent Placement
   
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    *  * WE WORK FOR
         
         EIM mette a disposizione della tua azienda manager esperti e
         qualificati per accompagnarti nel processo di cambiamento. I temporary
         manager di EIM, grazie alla loro esperienza, possono ricoprire diversi
         ruoli, tra cui i CEO, CFO e CRO, in tempi rapidissimi. Sono
         professionisti del settore, preparati a integrarsi con le risorse già
         presenti nell’azienda, anche oltre i confini nazionali.
         
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         Seleziona la tua realtà lavorativa e scopri quali servizi EIM può
         offrirti.
   
    *  * Piccole e medie imprese
       * Società multinazionali
       * Soluzioni manageriali per Private Equity

 * INTERIM E TEMPORARY MANAGER
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    *  * INTERIM E TEMPORARY MANAGER
         
         Oggi i servizi di temporary e interim management sono utilizzati dalla
         maggior parte delle grandi aziende di tutto il mondo, in contesti di
         cambiamento e trasformazione che richiedono grande seniority e il
         giusto mix di competenze tematiche, funzionali e settoriali.
         
         Siamo gli Inventori dell’Interim Management.
   
    *  * Il Temporary Manager in Italia e nel mondo
       * Un Temporary Manager NON è…
       * Quando chiamare una società di temporary management
       * Manager ad interim: i vantaggi per l’azienda

 * EIM COMMUNITY
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         Approfondimenti e casi pratici raccontati da professionisti che
         condividono  preziose idee per approfondire i processi più efficienti e
         attuali di trasformazione del business e le metodologie più efficaci
         per migliorare l’efficienza operativa in azienda.
   
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         Con l’obiettivo di espandere costantemente la propria organizzazione a
         livello globale, EIM ha lanciato una campagna di reclutamento per nuovi
         Partner EIM.
         Cerchiamo professionisti senior motivati a entrare a far parte della
         nostra organizzazione presso uno dei nostri uffici internazionali.
      
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         EIM lavora con una vasta gamma di clienti ai quali mette rapidamente a
         disposizione Interim Manager, Consulenti indipendenti e Permanent
         Manager.
         
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WORKSHOP EIM


ORGANIZZARSI PER IL FUTURO E LA LEADERSHIP DEL CAMBIAMENTO

Milano, 14 marzo 2023




Le aziende devono affrontare con sempre maggiore urgenza la sfida della
competitività e della continuità della crescita profittevole, in un contesto di
mercato sempre più turbolento, complesso, condizionato da eventi dirompenti
imprevedibili, da forze esterne di cambiamento e da nuovi attori emergenti e
digitali.

La domanda che ogni leader, imprenditore e top manager ha in testa, dopo aver
fissato la rotta e gli obiettivi di cambiamento e innovazione è: se e come la
propria organizzazione, i propri talenti, le proprie persone e in definitiva
quello che può essere considerato il sistema operativo e funzionale complessivo
dell’azienda, saranno in grado di seguire, sostenere e realizzare la nuova mossa
strategica oppure no.

Durante il nostro workshop cercheremo di trovare alcune risposte a queste sfide,
di come sia possibile, non tanto sostituire del tutto i vecchi modelli, ma come
farli evolvere in qualcosa di migliore e più efficace per il futuro.

Al seguente link tutti i dettagli dell’incontro e la relativa agenda.




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