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DIE KÖNIGSDISZIPLIN DER
HEILMITTELBRANCHE MEISTERN. THERAPEUTEN REKRUTIEREN & TEAMS ENTWICKELN.

Wir sind eine Spezialagentur für die Heilmittelbranche mit einer klaren Mission:
Therapie braucht eine neue Identität. Wenn Therapeuten wieder stolz sind,
Therapeuten zu sein, können wir die Fachkräftelücke schließen.

Jetzt beraten lassen!







250+
KUNDENERFOLGE

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250 + Kundenerfolge


DIE GEWINNER DER BRANCHE VERTRAUEN
AUF UNS.

Sie wären in guter Gesellschaft.

Jetzt beraten lassen!



Physiotherapie 360 Grad



Vorher 12 Therapeuten

Nachher 40 Therapeuten

Med to Move



+ 10 Neueinstellungen in 6 Monaten



Therapie und Rückenzentren



+ 14 Therapeuten in 12 Monaten



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WAS GENAU MACHEN WIR?




RECRUITING

Mitarbeiter finden

MARKETING

 * Attraktivität steigern

 * Attraktivität steigern

 * Reichweite erhöhen

 * Reichweite erhöhen

 * Herausragen

 * Herausragen

LEADERSHIP

 * Mitarbeiter binden, entwickeln und führen

 * Mitarbeiter binden, entwickeln und führen

 * Teamkulturen schaffen

 * Teamkulturen schaffen

 * Prozesse optimieren

 * Prozesse optimieren

 * Infrastruktur innovieren

 * Infrastruktur innovieren

   

 * Attraktivität steigern

 * Attraktivität steigern

 * Reichweite erhöhen

 * Reichweite erhöhen

 * Herausragen

 * Herausragen


   

 * Mitarbeiter binden, entwickeln und führen

 * Mitarbeiter binden, entwickeln und führen

 * Teamkulturen schaffen

 * Teamkulturen schaffen

 * Prozesse optimieren

 * Prozesse optimieren

 * Infrastruktur innovieren

 * Infrastruktur innovieren






REFERENZEN

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WIR ARBEITEN SCHON SEIT 3 JAHREN ZUSAMMEN. KANN ES NUR WEITEREMPFEHLEN

Sascha May | Fortschritt, Schlierbach

AUSGANGSSITUATION

Offene Stellen, schwieriger Standort mit ländlicher Lage (ca. 4.000 Einwohner)

ZIEL

Bewerberstrom erzeugen

ERGEBNIS

Gestärkte Arbeitgebermarke bringt regelmäßige Bewerbungen, sodass ein neuer
Standort eröffnet werden konnte

MASSNAHMEN

Digitale Omnipräsenz, Imagefilme, Sichtbarkeit in der therapeutischen Zielgruppe
drastisch erhöht

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DIE ZUSAMMENARBEIT IST FÜR JEDE ZIELSETZUNG MASSGESCHNEIDERT

Neusser Ergotherapie Passari & Klemt

AUSGANGSSITUATION

Offene Stellen, 2 akute Kündigungen, keine Bewerbungen

ZIEL

Zwei Stellen besetzen, Fluktuation vorbeugen, unabhängig vom „Fachkräftemangel“
werden

ERGEBNIS

Zwei Ergotherapeutinnen eingestellt, gestärktes & zielorientiertes Team

MASSNAHMEN

Digitale Omnipräsenz, Team Workshops zu Marketing und Unternehmenskultur, um
alle internen Ressourcen bestmöglich zu nutzen

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AM ANFANG DACHTEN WIR, WIR BRAUCHEN DAS GAR NICHT, ABER WIR HABEN SEHR VON DER
ZUSAMMENARBEIT PROFITIERT

Martin George | Neurophysio Halle



FALLBEISPIEL:

Die hochspezialisierten Praxisstrukturen der Neurophysio Halle sorgen in Bezug
auf eine professionelle Platzierung im Markt für ein hohes Maß an Anforderungen.
Neben anspruchsvollen Marketingaufgaben konzentriert sich diese Kooperation auf
eine starke qualitative Verdichtung und Stabilisierung der Prozesse und
Teamstrukturen.


DAS GRÖSSTE PROBLEM DER HEILMITTELBRANCHE

Der Fachkräftemangel




DER HAKEN BEI AGENTUREN,
UNTERNEHMENS BERATERN UND HEADHUNTERN

 * AGENTUREN
   
    * Verstehen die Branche nicht
    * Einseitige Methoden
    * Fokussieren sich nur auf Kampagnen
    * Leistung hört bei eingegangener Bewerbung auf
    * Keine Unterstützung bei Verhandlungen, Bindung und Mitarbeiterentwicklung

 * HEADHUNTER
   
    * Nicht nachhaltig
    * Hohe Provisionen
    * Mehrfachvermittlung
    * Menschlich unpassende Mitarbeiter
    * Bewerber suchen nur nach dem höchsten Angebot und sind nicht wirklich
      interessiert

 * UNTERNEHMENSBERATER
   
    * Zu konservativ
    * Zu BWL lastig
    * Keine Recruitingkompetenz
    * Kein Marketing
    * Packen nicht mit an, sondern beraten nur
    * Schauen nicht über den Tellerrand


WAS MACHEN WIR ANDERS?


DIE VALUE - METHODE©

EIN UNTERNEHMEN BESTEHT AUS MENSCHEN, DIE SICH ZUSAMMENSCHLIESSEN, UM ETWAS ZU
UNTERNEHMEN.

Recruiting sollte viel mehr sein als das, wofür man es heutzutage hält. Im
Recruiting geht es nicht nur darum, dass sich Menschen unserem Unternehmen
anschließen wollen, sondern darum, dass sie sich entwickeln, Ihr Potential
entfalten und weitere Personen dazu bewegen, mitzumachen. Im Recruiting dreht
sich alles um den Menschen im Unternehmen und um das Team zudem er gehört. Die
Kompetenzen, die Arbeitskraft, die Ideen und die Emotionen bringen die Menschen
mit. Von Ihnen ist der Erfolg, die Qualität und die Entwicklung des gesamten
Unternehmens abhängig.




KUNDENERFAHRUNGEN

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MIT LEIB & SEELE DABEI.

Durch die Agentur Krüger ist es uns gelungen innerhalb weniger Monate zwei ganz
tolle Physiotherapeuten einzustellen. Die Zusammenarbeit hat sehr viel spaß
gemacht. Man merkt, dass das ganz Team mit Leib & Seele dabei ist!
Vielen Dank für alles! :-) Weiter so!


LUMNI HARMS

Therapieplatz Wolfenbüttel


EINFACH HERAUSRAGEND.

Meine Zusammenarbeit mit der Agentur Krüger ist einfach herausragend. Von Anfang
an beeindruckt mich das Team mit seiner Professionalität und Expertise. Sie
nehmen sich die Zeit, meine Bedürfnisse und Ziele genau zu verstehen, und
entwickelten daraufhin eine maßgeschneiderte Marketingstrategie, die perfekt zu
meiner Marke passt und diese perfektioniert.
Was mir besonders gefällt, ist die transparente Kommunikation und die
regelmäßigen Updates, die ich während des gesamten Projekts erhalte. Ich fühle
mich stets gut informiert und weiß, dass meine Projekte in den besten Händen
sind.
Der Chef, Dominik Krüger, ist eine beeindruckende Persönlichkeit mit
herausragenden Visionen. [...]
Ich kann die Agentur Krüger uneingeschränkt weiterempfehlen und ich freue mich
auf eine langfristige Zusammenarbeit. Vielen Dank für eure fantastische Arbeit!



SUSANNE PRIETZ

Therapiezentrum Prietz GmbH


SEHR ERFOLGREICH.

Die Zusammenarbeit mit der Agentur Krüger war für uns - die Physiotherapie
Kändler - sehr erfolgreich.
Durch erfrischende Ideen und moderne Konzepte des Teams der Agentur Krüger
erhielten wir einige Bewerbungen und konnten auch zwei dringend gesuchte
Physiotherapeuten einstellen. Die Vorbereitung der Kampagnen war zwar etwas
zeitaufwendig, hat sich aber gelohnt.
Vielen Dank für die sehr gute und angenehme Zusammenarbeit!
Heike & Peter Scheibner



HEIKE SCHEIBNER

Physiotherapie Kändler



RECRUITING IST MEHR ALS
NUR PERSONALSUCHE

ReichweiteMitarbeiterentwicklung
MarketingMitarbeiterkulturLeadership
Klarheit & ProzessePersönlichkeiten
ArbeitgebermarkeKarrierewege






RECRUITING IST MEHR ALS
NUR PERSONALSUCHE

ReichweiteMarketing
Mitarbeiterentwicklung
LeadershipKlarheit & Prozesse
Arbeitgebermarke
KarrierewegePersönlichkeiten
Mitarbeiterkultur









DAS TEAM DER AGENTUR KRÜGER


 * DOMINIK KRÜGER
   
   Geschäftsführung
   
   
   


 * PAUL KOCH
   
   Leitung Beratung & Vertrieb
   
   
   


 * CEDRIC HERTWICH
   
   Consultant
   
   
   


 * FINN SCHUBERT
   
   Leiter Accomlishment Management | Schwerpunkt Marketing
   
   
   


 * TATJANA KRÜGER
   
   Buchhaltung
   
   
   


 * EUGEN KRÜGER
   
   Eventmanagement
   
   
   


 * JULIAN KRÜGER
   
   PPC Marketing & Webdesign
   
   
   


 * CIARA KRÜGER
   
   Assistenz der Geschäftsführung
   
   
   


 * JUSTIN WIECHENS
   
   Videografie
   
   
   


 * JULIA HEINECKE
   
   Leitung Marketing & Organisation
   
   
   


 * JONAH FROST
   
   Videografie
   
   
   


 * JONAS PASCHA
   
   Duales Studium Mediendesign & Videografie
   
   
   


 * YAROSLAV IOVOV
   
   PPC Marketing & Webdesign
   
   
   


 * VIKTORIA MICHEL
   
   Duales Studium Mediendesign
   
   
   


 * TIZIAN ARNHOLDT
   
   Externe Partnerschaft Videografie
   
   
   


   DU?
   
   Jetzt initiativ bewerben!


UNSERE GESCHICHTE, UNSERE MISSION, UNSERE VISION

‌WIR ARBEITEN AN DER MISSION, EINEM GRUNDPFEILER DES GESUNDHEITSSYSTEMS
IDENTITÄT ZU GEBEN.

Unser Geschäftsführer, Dominik Krüger, studierte Osteopathie an der OSD in
Hamburg. Er wählte dieses Studium aus Leidenschaft und dem Wunsch, die
Lebensqualität der Menschen zu verbessern.

Zur Finanzierung seines Studiums arbeitete er als Masseur und beschäftigte sich
intensiv mit Marketing und dem Fachkräftemangel. Dieses Wissen war im
therapeutischen Netzwerk sofort gefragt. Da Therapieberufe gesellschaftlich oft
gering geschätzt werden, fasste er eine Mission: Therapie braucht Identität!

Heute umfasst diese Mission ein 15-köpfiges Team und über 200 erfolgreiche
Partnerschaften mit führenden Praxen der Heilmittelbranche. Und das ist erst der
Anfang!








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