billig-fagforening.dk Open in urlscan Pro
2606:4700:3037::ac43:dd8c  Public Scan

Form analysis
0 forms found in the DOM

Text Content

Siden indeholder annoncer | Læs mere her
 * Fagforening
   * Gule fagforeninger
   * Røde fagforeninger
   * Fagforening for selvstændige
 * A kasse
 * Søg
 * Menu Menu




FAGFORENINGER I DANMARK

En fagforening kan støtte dig på din arbejdsplads hvis der opstår problemer. Det
er gratis at få rådgivning om ting som løn, arbejdstider og forhold, og de står
altid klar til at hjælpe i konflikter.


FIND EN BILLIG FAGFORENING

Her ses et udvalg af danske fagforeninger og dermed ikke alle fagforeninger i
Danmark

Fagforening



55 kr./md.

A kasse



505 kr./md.

Åben for alle

Lønsikring er muligt

Besøg fagforening

Reklamelink



--------------------------------------------------------------------------------

CA+ er et billigt alternativ til en fagforening | God karriererådgivning | Gode
arrangementer


Fagforening



69 kr./md.

A kasse



487 kr./md.

Åben for alle

Lønsikring er muligt

Besøg fagforening

Reklamelink



--------------------------------------------------------------------------------

Billig samlet løsning på fagforening og a-kasse | Karriererådgivning |
Rabataftaler


Fagforening



69 kr./md.

A kasse



498 kr./md.

Åben for alle

Lønsikring er muligt

Besøg fagforening

Reklamelink



--------------------------------------------------------------------------------

Proaktiv karriereudvikling samt sparring | Kurser | Rabataftaler


Fagforening



71 kr./md.

A kasse



514 kr./md.

Åben for alle

Lønsikring er muligt

Besøg fagforening

Reklamelink



--------------------------------------------------------------------------------

Gratis kurser | Karriererådgivning | Økonomisk rådgivning


Fagforening



167 kr./md.

A kasse



490 kr./md.

Åben for Marketing / Salg


Lønsikring er muligt

Besøg fagforening

Reklamelink



--------------------------------------------------------------------------------

Gratis karrieresparring | Lønsikring op til 90% af din løn | Faglige
arrangementer


Fagforening



197 kr./md.

A kasse



480 kr./md.

Åben for Ledere


Lønsikring er muligt

Besøg fagforening

Reklamelink



--------------------------------------------------------------------------------

Den eneste faglige organisation for ledere | God til selvstændige | Juridisk
rådgivning


Fagforening



468 kr./md.

A kasse



524 kr./md.

Åben for Alle


Lønsikring er muligt

Besøg fagforening

Reklamelink



--------------------------------------------------------------------------------

Rigtig stærk fagforening | Over 64 lokale afdelinger | En lang række fordele og
rabatter




FAGFORENING PRISER

Prisen på en fagforening kan være vigtig for nogle arbejdstagere, da det kan
have en indvirkning på deres økonomi. Fagforeninger kræver normalt et årligt
medlemsgebyr, og priserne kan variere afhængigt af fagforeningens størrelse,
niveau af tjenester og geografiske placering.

Men det er også vigtigt at overveje, hvad man får for sit medlemskab og vægtet
dette imod omkostningerne. En fagforening kan tilbyde en række fordele og
beskyttelse for arbejdstagere, herunder forhandlingsstyrke, juridisk støtte,
forsikring og andre fordele, som kan give en reel værdi for medlemmerne.

Derfor er det en god idé at undersøge de specifikke fordele og omkostninger ved
en fagforening, inden man beslutter sig for at blive medlem. Det kan også være
en god idé at sammenligne forskellige fagforeninger for at finde den, der bedst
passer til ens behov og budget.




HVAD ER EN FAGFORENING?

Fagforeningerne går langt tilbage og har deres udspring i industrialiseringen,
hvor masser af arbejdspladser blev skabt på kort tid. Langsomt begyndte
medarbejdere at organisere sig, for at sikre ordentlige arbejdsforhold. Det
startede som små lokale foreninger, men med tiden er foreningerne blevet større
og landsdækkende.

> En fagforening er altså en forening som varetager de ansattes interesser.

De traditionelle fagforeninger er målrettet specielle arbejdsgrupper, og samler
folk som arbejder indenfor samme fag, derfor kaldes de også fagligt afgrænset
fagforeninger.

Det kan for eksempel være indenfor håndværkere, akademikere eller kontoransatte
osv. Som medlem af en fagforening kan man få hjælp til en række forskellige
ting.

> Fagforeningen kan f.eks. hjælpe dig i forskellige med ting som løn, uddannelse
> og arbejdsmiljø.

En fagforenings opgave er at hjælpe sine medlemmer, så medlemmerne har de bedste
mulige forhold på deres arbejdsplads.

Som enkelte person er en fagforening nærmest uundværlig, da den kan komme med
juridisk rådgivning og bistand i forbindelse med ansættelse eller aftrædelse.
Denne hjælp giver fagforeningens medlemmer en bedre forudsætning for at
forhandle en god kontrakt på plads, i og med at fagforeningen har ekspertise på
dette område, og har et dybt kendskab til branchen. Skulle der opstå en
ulykkelig situation. f.eks. en usaglig opsigelse eller pludselig sygdom, så kan
din fagforening altid komme med kyndig rådgivning.

Som en bonus tilbyder de fleste fagforeninger kurser og lignende, som kan
udvikle og opkvalificerer deres medlemmer, så de står endnu stærkere på
arbejdsmarkedet.




HVILKEN FAGFORENING SKAL JEG VÆLGE?

Hvilken fagforening skal jeg vælge?




Det er en personlig beslutning at vælge en fagforening, og det afhænger af dine
individuelle behov og prioriteringer. Der er mange forskellige fagforeninger i
Danmark, der repræsenterer forskellige erhverv og brancher.

Her er nogle overvejelser, du kan tage i betragtning, når du vælger en
fagforening:

 1. Din branche og erhverv: Vælg en fagforening, der repræsenterer dit erhverv
    eller din branche.
 2. Størrelse og omfang: Overvej størrelsen og omfanget af fagforeningen og dens
    ressourcer til at støtte dine behov.
 3. Geografisk placering: Vælg en fagforening, der er tæt på dit arbejdssted
    eller bopæl, så du lettere kan deltage i møder og arrangementer.
 4. Medlemsfordele: Vurder de forskellige medlemsfordele, som fagforeningen
    tilbyder, og vurder, hvor vigtige de er for dig.
 5. Fagforening priser: Vurder omkostningerne ved medlemskab i forhold til de
    tjenester, som fagforeningen tilbyder.

Det kan være en god idé at undersøge forskellige fagforeninger og deres tilbud,
inden du beslutter dig for en. Du kan også tale med kolleger, venner eller
familie, der allerede er medlemmer af en fagforening, og høre om deres
erfaringer.




HVORDAN SKIFTER JEG FAGFORENING?

Hvis du allerede er medlem af en fagforening og ønsker at skifte til en anden,
skal du følge nogle trin:

 1. Find den nye fagforening, du vil melde dig ind i: Du kan undersøge
    forskellige fagforeninger og deres tilbud for at finde en, der bedst passer
    til dine behov.
 2. Tjek medlemskravene: Kontroller, at du opfylder de krav, der er nødvendige
    for at blive medlem af den nye fagforening.
 3. Afmeld dig din nuværende fagforening: Du skal normalt give skriftlig besked
    til din nuværende fagforening om, at du ønsker at afmelde dig. Dette kan
    normalt gøres ved at sende en e-mail eller et brev.
 4. Tilmeld dig den nye fagforening: Når du har afmeldt dig din nuværende
    fagforening, kan du tilmelde dig den nye fagforening. Dette kan normalt
    gøres online på fagforeningens hjemmeside eller ved at kontakte
    fagforeningen direkte.
 5. Vær opmærksom på eventuelle opsigelsesvarsler og fornyelsesdatoer: Sørg for
    at overholde eventuelle opsigelsesvarsler og fornyelsesdatoer for din
    nuværende og nye fagforening, så du undgår dobbelt betaling eller afbrydelse
    af medlemskab.

Det er vigtigt at huske, at skift af fagforening kan have indvirkning på dine
medlemsfordele og rettigheder, så det kan være en god idé at undersøge
konsekvenserne af skiftet, før du træffer beslutningen.




SKAL ALLE VÆRE MEDLEM AF EN FAGFORENING?

Det er ikke obligatorisk at være medlem af en fagforening i Danmark. Det er
frivilligt at blive medlem af en fagforening, og det er op til den enkelte
arbejdstager at beslutte, om de vil tilslutte sig en fagforening eller ej.

Det er dog værd at bemærke, at nogle overenskomster eller kollektive aftaler
mellem arbejdsgivere og fagforeninger kan kræve, at arbejdstagere skal være
medlemmer af en fagforening for at få adgang til visse fordele, såsom
forhandlingsrettigheder og beskyttelse mod afskedigelse.




HVORFOR SKAL JEG VÆRE MEDLEM AF EN FAGFORENING?

At være medlem af en fagforening og a-kasse som arbejdstager er afgørende for at
beskytte dine rettigheder og fremme dine karrieremuligheder.

 1. Fagforeninger sikrer, at arbejdstagerens rettigheder er beskyttet. De
    forhandler kollektive overenskomster, der fastsætter standarder for løn,
    arbejdstider, ferie, og sygeorlov. Dette sikrer retfærdige og sikre
    arbejdsforhold for medlemmerne.
 2. Konfrontationer på arbejdspladsen er uundgåelige. Fagforeninger tilbyder
    juridisk rådgivning og støtte til medlemmer, der står over for udfordringer
    på arbejdspladsen, herunder klageindgivelse og retssager mod arbejdsgivere,
    der overtræder lovgivningen.
 3. I en hurtigt skiftende arbejdsmarked er faglig uddannelse og træning vigtig.
    Fagforeninger tilbyder adgang til ressourcer, der hjælper medlemmer med at
    udvikle deres færdigheder og forbedre deres karrieremuligheder.
 4. Fagforeingerns A-kasser tilbyder dagpenge ved arbejdsløshed og andre former
    for økonomisk støtte, såsom syge- og barselsdagpenge. Dette er særligt
    vigtigt for dem i usikre job eller industrier.
 5. Fagforeninger hjælper også medlemmer, der oplever arbejdsrelaterede skader
    eller ulykker, med at sikre nødvendig behandling og kompensation.

Sammenlagt udgør fagforeninger og a-kasser en vigtig ressource for
arbejdstagere, der søger at beskytte deres rettigheder og sikre deres økonomiske
og professionelle fremtid. Det er vigtigt at vælge den rette fagforening og evt.
a-kasse, der passer til dine individuelle behov og karrieremål.




HVAD ER FORSKELLEN PÅ EN FAGFORENING OG EN A KASSE?

For nogle kan det være svært at adskille en fagforening fra en a kasse, da mange
fagforeninger også har deres egen A kasse, og de fleste har derfor både
fagforening og A-kasse samlet et sted.

Selve fagforeningen adskiller sig fra A kassen ved at den tager sig ting som
vedrører det juridiske og lovmæssige. I konflikter med en arbejdsgiver så er
fagforeningen ens støtte, og de er eksistere for at sikre deres medlemmer
ordentlige løn- og arbejdsforhold.

En A kasse er modsat en slags forsikring ved arbejdsløshed. For at være medlem
betales der et kontingent hver måned til at kassen, og det er med til at give
dig ret til at modtage dagpenge, hvis du bliver ledig. Desuden hjælper en A
kasse deres medlemmer med at komme tilbage i job.




KOMPLET LISTE MED FAGFORENINGER I DANMARK

> Øverste på siden findes et udvalg af danske fagforeninger. Vi har her lavet en
> komplet liste.

 

 * 3F
 * ASE
 * Bibliotekarforbundet
 * Blik og Rørarbejderforbundet
 * Business Danmark
 * BUPL
 * Dansk Artist Forbund
 * Dansk Frisør og Kosmetiker Forbund
 * Dansk Kiropraktor Forening – DKF
 * Dansk Magisterforening
 * Dansk Mejeriingeniør Forening
 * Dansk Metal
 * Dansk Psykolog Forening
 * Dansk Socialrådgiverforening
 * Dansk Sygeplejeråd
 * Danmarks Jurist- og Økonomforbund – DJØF
 * Danmarks Lærerforening
 * Den Danske Dyrlægeforening

 * De Offentlige Tandlæger
 * Det Faglige Hus
 * El-Forbund
 * Ergoterapeutforeningen
 * Faglig organisation
 * Farmakonomforeningen
 * Finansforbundet
 * Foreningen af Speciallæger
 * Forbundet Arkitekter og Designere
 * Forbundet Kommunikation og Sprog
 * FOA
 * Frie
 * Fængselsforbundet
 * Fødevareforbundet NNF
 * Gymnasieskolernes Lærerforening
 * Hærens Konstabel- og Korporalforening
 * HK Danmark
 * Håndbold Spiller Foreningen

 * IDA (Ingeniørforeningen i Danmark)
 * JA
 * Jernbaneforbund
 * Kliniske Diætister
 * Kristelig Fagbevægelse
 * Lederne
 * Lægeforeningen
 * Malerforbundet
 * Pharmadanmark
 * Politiforbundet
 * Serviceforbundet
 * Socialpædagogerne
 * Spillerforeningen
 * Tandlægeforeningen
 * Teknisk Landsforbund
 * Veterinærsygeplejerskernes Fagforening

 * Læs mere om os


INFORMATION

 * A-kasser i Danmark
 * Fradrag fagforening
 * Hvad er et fagforbund


FAGFORENING EFTER ERHVERV

 * Selvstændige
 * Studerende
 * Akademikere


FAGFORENING: TOP 5

 * Def Faglige Hus
 * ASE


Scroll to top