www.negotia.no Open in urlscan Pro
91.192.222.210  Public Scan

Form analysis
5 forms found in the DOM

/sitesearch/search

<form action="/sitesearch/search" class="grid-table">
  <label for="searchtext-full" class="hide">Søketekst:</label>
  <div class="col-table">
    <input id="searchtext-full" name="q" type="text" size="12" placeholder="Søketekst">
    <input name="SubTreeArray" type="hidden" value="2">
  </div>
  <div class="col-table width-min">
    <button>Søk</button>
  </div>
</form>

---

/sitesearch/search

<form action="/sitesearch/search" class="grid-form">
  <div class="grid-form-col w-100">
    <input id="search-extra" name="q" type="text" size="12" placeholder="Søketekst">
    <input name="SubTreeArray" type="hidden" value="2">
  </div>
  <div class="grid-form-col w-1">
    <button>Søk</button>
  </div>
</form>

---

POST /login

<form method="post" action="/login">
  <div class="grid-form responsive">
    <div class="grid-form-col w-50">
      <a href="/login"><i class="fa fa-chevron-circle-right"></i> Logg inn</a>
    </div>
    <div class="grid-form-row">
      <div class="grid-form-col w-50">
        <a href="/account/reset"><i class="fa fa-chevron-circle-right"></i> Glemt ditt passord?</a>
      </div>
    </div>
  </div>
</form>

---

Name: newsletterform — POST /mail/subscribe

<form method="post" action="/mail/subscribe" name="newsletterform" class="newsletter grid-form">
  <div class="form-grid-row">
    <div class="grid-form-col w-100">
      <input type="text" placeholder="E-post" name="Email" value="">
    </div>
  </div>
  <div class="form-grid-row">
    <div class="grid-form-col w-50">
      <input type="submit" name="ok" value="Meld deg på">
      <input type="hidden" name="group" value="1">
      <input type="hidden" name="SubscribeRedirectURI" value="/">
    </div>
    <div class="grid-form-col w-50">
      <input type="submit" name="unsubscribe" value="Meld meg av">
    </div>
  </div>
</form>

---

<form class="sc-jKVCRD eKzsXw">
  <div class="sc-LKuAh ewuPlD">
    <div class="sc-iBEsjs ibTbQU">
      <div class="sc-kaNhvL gKbdmE"><textarea aria-required="true" maxlength="110" placeholder="Still ditt spørsmål her" aria-label="Still ditt spørsmål her" class="sc-hzNEM fLfZdp" style="height: 37px !important;"></textarea></div>
      <div class="sc-chbbiW iTMkQr"><button type="submit" title="Send" disabled="" aria-label="Send" data-test-element="submit-message" class="sc-dEoRIm jIvZPo">
          <div class="sc-bmyXtO cBWwkx"></div><svg focusable="false" xlmns="http://www.w3.org/2000/svg" aria-hidden="true" class="sc-EHOje koTfGA" color="rgba(0, 0, 0, 0.2)" viewBox="0 0 512 512">
            <path
              d="M8 256c0 137 111 248 248 248s248-111 248-248S393 8 256 8 8 119 8 256zM256 40c118.7 0 216 96.1 216 216 0 118.7-96.1 216-216 216-118.7 0-216-96.1-216-216 0-118.7 96.1-216 216-216zm86.6 224.5l-115.1 115c-4.7 4.7-12.3 4.7-17 0l-7.1-7.1c-4.7-4.7-4.7-12.3 0-17L303 256l-99.5-99.5c-4.7-4.7-4.7-12.3 0-17l7.1-7.1c4.7-4.7 12.3-4.7 17 0l115.1 115c4.6 4.8 4.6 12.4-.1 17.1z">
            </path>
          </svg>
        </button></div>
    </div>
  </div>
</form>

---

Text Content

 * In English

Søketekst:

Søk

Hopp til hovedinnholdet

 * Søk
 * Logg inn
   Glemt ditt passord?

 * Medlemskap
 * Tariffavtaler
 * Lønns- og arbeidsvilkår
 * Kurs
 * Om Negotia
 * Negotia Magasin
 * Tillitsvalgt
 * Min Side


MEDLEMSKAP


JEG ER MEDLEM

 * Medlemsfordeler
 * Medlemsverving


BLI MEDLEM

 * Hvem kan bli medlem?
 * Dette tilbyr vi deg


MEDLEMSKONTINGENT

 * Slik betaler du
 * Kriterier for kontingentfritak


TARIFFAVTALER


HVA ER EN TARIFFAVTALE?

 * Hvordan få tariffavtale
 * Slik fungerer en tariffavtale


NEGOTIAS TARIFFAVTALER

 * NHO
 * VIRKE
 * SPEKTER


LØNNS- OG ARBEIDSVILKÅR


ARBEIDSVILKÅR

 * Ansettelse
 * Arbeidstid og overtid
 * Omstilling og nedbemanning
 * Ferie og feriepenger
 * Pensjon
 * Likestilling
 * IA-avtalen


LØNN

 * Lønnsforhandlinger
 * Nyttige verktøy og tips
 * Lønnsstatistikk og rapportering
 * Håndbok i lokale lønnsforhandlinger


TARIFFOPPGJØRET 2021

 * Tidligere tariffoppgjør
 * Ved konflikt/streik


KURS


KURS FOR TILLITSVALGTE


FORDYPNINGSKURS


WEBINAR OG TEMADAGER


KOMPETANSEPORTALEN


OM NEGOTIA


KONTAKT OSS

 * Administrasjonen
 * Forbundsstyret
 * Lokalavdelinger


ORGANISASJONSSTRUKTUR

 * Forbundstyret
 * Lokalavdelinger
 * Klubber
 * UNG i Negotia


POLITISKE DOKUMENTER

 * Vedtekter og veiledninger
 * Etiske retningslinjer
 * Priser og utmerkelser
 * Årsmeldinger


INTERNASJONALT ENGASJEMENT

 * UNI Global Union
 * EWC-arbeid
 * Solidaritet




TILLITSVALGT


VIL DU BLI TILLITSVALGT?


TIL DEG SOM ER NY TILLITSVALGT


Aktuelt / Nyheter / Landsmøtet: - Negotia skal være i front og vise vei til en
bedre arbeidshverdag

Forbundsleder Monica A. Paulsen på talerstolen under åpningen av Negotias
landsmøte på Gardermoen. Foto: Terje Bergersen

 * Negotias Hederspris tildelt Svein Ivar Johansen
 * Årets tillitsvalgt – Vidar Gundersen
 * Landsmøtet: - Negotia skal være i front og vise vei til en bedre
   arbeidshverdag
 * Følg åpningen av Negotias landsmøte fredag klokka 09.00
 * Ny hovedavtale på Spekter-området
 * WEBINAR: Innleie av arbeidskraft
 * Dialog med politikere om kjedemakten i dagligvarenæringen
 * Arbeidsmiljøloven skal bli bedre
 * Medlemsverving og Movember-støtte
 * Invitasjon til webinar om nedbemanning og omorganisering
 * Verv en kollega – og støtt en god sak!
 * Invitasjon til webinar om arbeidsmiljø og stress
 * - De bedriftsdemokratiske ordningene utnyttes ikke godt nok
 * YS’ likestillingspris tildeles “Big Enough Global”
 * Fornøyd med den nye regjeringens anerkjennelse av fagforeningenes arbeid
 * Invitasjon til webinar om pensjonsordninger
 * Brukte koronatiden til stort kompetanseløft
 * Søk om støtte til lokal aktivitet
 * Nå kaster Coop selgerne ut av butikkene sine
 * Negotia krever grønt krafttak som skaper nye arbeidsplasser
 * Fullt hus på Negotiakonferansen
 * Negotia gratulerer valgvinnerne
 * Negotia tett på den nye batterinæringen
 * Negotiakonferansen – siste frist for påmelding
 * YS skuffet over at permitteringsordningen kun forlenges til 1. november
 * I gang med nytt topptillitsvalgtprogram
 * Lanseringswebinar: Nytt kompetansetilbud om arbeidsmiljø
 * Du er velkommen til Negotiakonferansen – 16. og 17. september
 * Negotia vil ha tydeligere fokus på norske arbeidsplasser i satsingen på
   havvind
 * Bli med på LIVE VALGOMAT – mandag 23. august klokka 19.00
 * Politikerdebatt om funn i YS Arbeidslivsbarometer
 * Følg debatten fra Arendalsuka klokka 18.00 i kveld
 * Hvem fortjener å bli årets tillitsvalgt?
 * Negotia stiller på Arendalsuka
 * - EUs regulering av kunstig intelligens må gi arbeidslivet høyere prioritet
 * Støtter ikke forslag om "jobbfradrag" for unge
 * Ledige plasser på digitalt kurs for nye tillitsvalgte
 * Negotias høringssvar om hjemmekontor
 * YS Pensjon – verdifull medlemsfordel
 * Ti år siden Utøya-tragedien
 * En liten feriefakta-quiz – vinn solbriller!
 * SOMMERHILSEN FRA NEGOTIA
 * Nordea Direct setter ned renten på Boligstart
 * Dine verktøy i lønnsoppgjøret
 * Du trenger en superhelt i arbeidslivet!
 * Vil ha mer avgiftskutt for å stanse grensehandelen
 * Bli med på digitale frokostmøter med YS
 * Møte mellom Negotia og Handel og Kontor
 * Webinar: Det individuelle drøftingsmøtet
 * Spenning knyttet til framtidig AFP-finansiering
 * Nye hjemmekontorregler på høring – send ditt innspill til Negotia
 * YS Pensjon – et verdifullt tilbud til deg!
 * Trond Vegard Sæle nytt varamedlem til UNI Europas styre
 * Monica A. Paulsen valgt som medlem i UNI Europas kvinnestyre
 * Invitasjon til digitale lønnskonferanser
 * Regionsmøter med organisasjonsutvikling på programmet
 * Enighet i oppgjørene med Virke og Spekter
 * YS Spekter krever sikring av kjøpekraften
 * Lønnsoppgjøret mellom YS og Virke i gang
 * Løsning i NHO-oppgjøret
 * Mekling i frontfaget
 * Fare for full stans i busstrafikken over hele landet
 * Nordea Direct setter NED renten på boliglån - igjen!
 * Verden slukker lyset en time for klimaet
 * Konsekvenser av bruddet mellom YS og NHO
 * YS og NHO har brutt forhandlingene
 * Hydros salg av valseverkene bekymrer
 * Forhandlingsstart i lønns- og tariffoppgjøret
 * Et stilfullt fagforeningsliv
 * Krever at kjøpekraften opprettholdes
 * Garantiregulering i Funksjonæravtalen Negotia-Virke
 * Verv en kollega – så får dere begge et gavekort på 500 kroner
 * Fagforeninger som samarbeider lokalt
 * Webinar – Jobbsøking fra A til Å
 * Våre kondolanser og dypeste medfølelse til Hans-Christian Gabrielsens
   nærmeste
 * Invitasjon til tariffkonferanse
 * Dagen for markering av kvinners rettigheter
 * - EUs pay transparency-plan er for svak
 * Hva får du i lommeboka i årets lønnsoppgjør?
 * Frykter Hydros restrukturering fører til tap av arbeidsplasser og
   kompetansemiljøer
 * Webinarer – rett kompetanse i salgsyrket?
 * Eirik Bornø ny president for UNI Nordic ICTS
 * Webinar – bygg nettverk med Linkedin
 * Fagforeninger krever tiltakspakke for maritim næring
 * Enighet om Selgeravtalen mellom Negotia og NHO
 * Webinar – jobbsøking fra A til Å
 * Enighet i meklingen på Oljeoverenskomsten
 * Enighet i meklingen mellom Negotia og NHO
 * Meklingen mellom Negotia og NHO i gang
 * Inviterer til kontaktmøter med lokalavdelingene
 * Gjennomslag for krav om feriepenger på dagpenger
 * Mekling på Funksjonæravtalen 15. februar
 * Regjeringen foreslår pensjon fra første lønnskrone
 * - Arbeidsgivere må prioritere smittevernhåndtering
 * Ingen fysiske arrangementer i Negotia-regi første halvår 2021.
 * YS Pensjon – din nye medlemsfordel
 * Ny tiltakspakke fra regjeringen
 * Åpent webinar om "YS Pensjon" – torsdag 4. februar
 * Ny rapport: Norge taper på manglende IKT-kompetanse
 * Ber om treffsikre virkemidler for bedrifter og ansatte


LANDSMØTET: - NEGOTIA SKAL VÆRE I FRONT OG VISE VEI TIL EN BEDRE ARBEIDSHVERDAG

19. november 2021

- Om ikke vi er med og påvirker, så vil noen andre ta alle beslutningene for
oss. Det er opp til oss å stå opp for arbeidstakernes interesser, understreket
Negotia-leder Monica A. Paulsen da hun åpnet landsmøtet fredag.

Tekst og foto: Terje Bergersen

Paulsen viste til Negotias ambisjoner nedfelt i politisk plattform og strategisk
plan vedtatt av landsmøtet i fjor.

- Visjonen vår er at "Negotia skal være i front og vise vei til en bedre
arbeidshverdag". Det betyr at vi ikke bare skal ivareta det som er, men også
være nyskapende og delta i å forme det som kommer. Vi må bygge oss sterke for
framtiden.

Forbundslederen framhevet særlig følgende tre områder som vil prege utviklingen
i arbeidslivet og samfunnet framover:

Grønt skifte. Forrige landsmøte tok inn bærekraft som en av Negotias
grunnverdier i vår politiske plattform. Fagbevegelsen har en viktig rolle å
spille dersom Norge skal lykkes med å nå klimamålene inn mot 2030. Om ikke vi er
med og påvirker, så vil noen andre ta alle beslutningene for oss. Det er opp til
oss å stå opp for arbeidstakernes side i saken. Som tillitsvalgte kan dere
påvirke bedriftene til å ta sitt samfunnsansvar på alvor. Også fordi det vil
gjøre dem mer konkurransedyktige i et globalt marked.

Kunstig intelligens. Ny teknologi gjør sitt inntog i arbeidslivet. Kunstig
intelligens benyttes i dag i rekrutteringsprosesser, i beslutninger om
forfremmelse eller oppsigelse av arbeidsforhold, i fordeling av arbeidsoppgaver
eller overvåkning og evaluering av ansatte. I Negotia er vi teknologioptimister.
Men vi må henge med for å hindre at slike systemer får uønskede konsekvenser for
de ansatte. Fagforeningene må ta kampen for arbeidstakernes rettigheter og
verdighet. Derfor har forbundsstyret fremmet en resolusjon til dette landsmøtet
om at det må sikres reelt partssamarbeid ved implementering av ny teknologi i
virksomhetene.

Kompetanse. Kompetanseheving bør være en kollektiv innsats, ikke bare et
personlig ansvar. Dersom folk skal ta initiativet og finansiere etterutdanningen
for egen maskin vil vi rett og slett ikke få det nødvendige kompetanseløftet vi
trenger i befolkningen framover. Kompetanseutviklingen bør skje gjennom
arbeidsplassen, på en trygg og tilrettelagt måte. Det må komme på plass
fleksible, digitale og desentraliserte etter- og videreutdanningsprogram som
gjør det mulig å bygge på den realkompetansen man sitter på. Det må etableres
bedre løsninger for å formalisere egen realkompetanse. Det er vi som kjenner
behovene i arbeidslivet best – ikke universitetene, eller politikerne. Derfor er
det viktig at vi gjør oss hørt på denne fronten.

- Vi skal levere på alt dette, og samtidig være like gode på kjernefunksjonene
våre. Det krever en organisasjon som er rigget for vekst. Forrige periode var vi
gjennom en ganske stor omveltning. Nå ett år inn i en ny treårsperiode, begynner
vi å se konturene av hvor vi kommer til å være i årene som kommer. Alt i alt
synes jeg Negotia er rigget for å ta fatt på store prosjekter, og ha en bredere
horisont på arbeidet, sa Negotia-lederen.

Hun poengterte at samspillet mellom medlemmene og forbundsledelsen er viktig for
å lykkes med å nå målene.

- Jeg vil også utfordre medlemmene til å fortsette å være en del av det
politiske prosjektet i Negotia. Jeg vil at medlemmene skal bruke stemmen sin til
fra om hvor skoen trykker, og ikke minst bidra til å skape løsninger, sa
Negotia-lederen.



YS-leder Erik Kollerud talte også til landsmøtet. Han var i likhet med Paulsen
innom både klima, teknologi og kompetanse. I tillegg fokuserte han på det
globale.

- Verden har blitt mindre. I tillegg til utfordringene i arbeidslivet lokalt og
nasjonalt, kommer også mange saker til å måtte løses globalt i tida framover. Vi
må derfor fortsette vårt engasjement og jobbe aktivt for å påvirke gjennom
internasjonale fora, poengterte Kollerud.

FAKTA
Landsmøtet er Negotias øverste beslutningsorgan. Det består av rundt 80
delegater, det vil si tillitsvalgte fra klubb- og avdelingsapparatet, valgt
gjennom de sju regionenes møter på vårparten. I tillegg er forbundsstyret og
komitémedlemmer på plass, mange av de ansatte i administrasjonen, pluss
inviterte gjester. Totalt har møtet om lag 130 deltakere.


AddThis Sharing Buttons
Share to FacebookFacebookFacebookShare to TwitterTwitterTwitterShare to
Mer...AddThisMer...




KONTAKT OSS

Tlf:  815 58 100

E-post: post@negotia.no

Kontakt Negotia

Etiske retningslinjer for Negotia 


NYTTIGE RESSURSER

 * Presse
 * Våre brosjyrer
 * Designmanual
 * Kalender
 * Negotia Magasin


NYHETSVARSLING




SOSIALE MEDIER

Personvernerklæring

 
Hei, jeg heter Nora. Hva kan jeg hjelpe med?


Dette nettstedet bruker informasjonskapsler. Les mer om informasjonskapsler her.
Ikke vis denne meldingen igjen.

Powered by eZ Platform - Informasjonskapsler


NORA