drfauzi.com Open in urlscan Pro
185.237.145.181  Public Scan

Form analysis
1 forms found in the DOM

GET https://drfauzi.com/

<form role="search" method="get" action="https://drfauzi.com/" class="wp-bottom-menu-search-form">
  <i class="fa fa-search"></i>
  <input type="hidden" name="post_type" value="all"> <input type="search" class="search-field" placeholder="Search" value="" name="s">
</form>

Text Content

AKU WONG PRINGSEWU

“Mewujudkan Pringsewu Maju Menuju Indonesia Emas

Tahun 2045”




MENUJU BUPATI PRINGSEWU

Putar Video


MISI



Dengan misi ini, saya bertekad untuk membawa perubahan positif dan signifikan
bagi Kabupaten Pringsewu tercinta. Mari bersama-sama membangun masa depan yang
lebih baik untuk kita semua.

Meningkatkan Daya Saing Sumber Daya Manusia yang Berkualitas


Misi kami adalah memastikan bahwa setiap individu di Kabupaten Pringsewu
memiliki akses ke pendidikan dan pelatihan yang dapat meningkatkan kemampuan dan
keterampilan mereka, sehingga mereka dapat bersaing di pasar kerja dan
berkontribusi secara maksimal terhadap pembangunan daerah. Berikut adalah
langkah-langkah konkret yang akan kami ambil untuk mewujudkan hal ini:

 1. Peningkatan Kualitas Pendidikan
    1. Fasilitas Pendidikan yang Memadai: Membangun dan memperbaiki
       infrastruktur pendidikan, seperti sekolah dan perpustakaan, untuk
       menciptakan lingkungan belajar yang kondusif.
    2. Peningkatan Kualitas Guru: Mengadakan program pelatihan dan pengembangan
       profesional bagi para guru untuk memastikan mereka memiliki pengetahuan
       dan keterampilan terkini.
    3. Akses ke Teknologi: Memperkenalkan teknologi informasi dan komunikasi di
       sekolah-sekolah untuk mendukung proses belajar mengajar dan meningkatkan
       literasi digital siswa.
 2. Program Pelatihan dan Pengembangan Keterampilan
    1. Pelatihan Vokasional: Menyediakan program pelatihan vokasional dan teknis
       yang relevan dengan kebutuhan pasar kerja lokal, seperti pelatihan di
       bidang pertanian, perikanan, industri kreatif, dan teknologi.
    2. Kolaborasi dengan Industri: Bekerja sama dengan perusahaan lokal dan
       nasional untuk menyediakan program magang dan pelatihan kerja yang
       memberikan pengalaman langsung kepada para siswa dan lulusan.
    3. Pusat Pengembangan Keterampilan:Mendirikan pusat pelatihan dan
       pengembangan keterampilan di berbagai wilayah kabupaten untuk memberikan
       akses yang lebih luas kepada masyarakat.
 3. Pengembangan Pendidikan Berbasis Komunitas
    1. Program Pendidikan Non-Formal: Mengembangkan program pendidikan
       non-formal seperti kursus keterampilan, pendidikan kesetaraan, dan
       program literasi untuk masyarakat dewasa.
    2. Pemberdayaan Komunitas: Mendorong partisipasi aktif masyarakat dalam
       kegiatan pendidikan dan pelatihan, serta memanfaatkan sumber daya lokal
       untuk mengembangkan keterampilan yang relevan dengan kebutuhan komunitas.
    3. Kegiatan Ekstrakurikuler: Mendukung kegiatan ekstrakurikuler di
       sekolah-sekolah, seperti olahraga, seni, dan budaya, untuk mengembangkan
       bakat dan keterampilan siswa di luar kurikulum formal.
 4. Program Beasiswa dan Dukungan Pendidikan
    1. Beasiswa Berprestasi: Memberikan beasiswa kepada siswa berprestasi dari
       keluarga kurang mampu untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih
       tinggi.
    2. Dukungan Finansial: Menyediakan bantuan finansial untuk biaya pendidikan,
       seperti seragam, buku, dan transportasi, bagi siswa dari keluarga kurang
       mampu.
    3. Kemitraan dengan Lembaga Pendidikan:  Bekerja sama dengan perguruan
       tinggi dan lembaga pendidikan lainnya untuk menyediakan program beasiswa
       dan jalur khusus bagi siswa-siswa berprestasi dari kabupaten.
 5. Promosi Kesehatan dan Gizi
    1. Program Gizi Sekolah:  Menerapkan program gizi sekolah untuk memastikan
       bahwa semua siswa mendapatkan asupan nutrisi yang cukup untuk mendukung
       pertumbuhan dan perkembangan mereka.
    2. Pendidikan Kesehatan:  Mengadakan program edukasi kesehatan di
       sekolah-sekolah untuk meningkatkan kesadaran siswa tentang pentingnya
       menjaga kesehatan fisik dan mental.
    3. Layanan Kesehatan Sekolah:  Menyediakan layanan kesehatan di sekolah,
       seperti pemeriksaan kesehatan rutin dan layanan konseling, untuk
       mendeteksi dan menangani masalah kesehatan sejak dini.
 6. Pengembangan Karakter dan Soft Skills
    1. Program Pengembangan Karakter: Mengintegrasikan pendidikan karakter dalam
       kurikulum untuk membentuk pribadi yang jujur, disiplin, dan bertanggung
       jawab.
    2. Pelatihan Soft Skills:  Menyediakan pelatihan soft skills seperti
       komunikasi, kerja sama tim, kepemimpinan, dan pemecahan masalah untuk
       mempersiapkan siswa menghadapi tantangan di dunia kerja.
    3. Kegiatan Kepemimpinan: Mendorong partisipasi siswa dalam kegiatan
       kepemimpinan, seperti organisasi siswa dan kegiatan sosial, untuk
       mengembangkan kemampuan manajerial dan kepemimpinan.

Dengan langkah-langkah ini, kami yakin dapat menciptakan sumber daya manusia
yang berkualitas dan memiliki daya saing tinggi, yang tidak hanya siap untuk
bersaing di pasar kerja lokal maupun global, tetapi juga mampu berkontribusi
secara signifikan terhadap pembangunan dan kemajuan kabupaten kita.

Meningkatkan Kualitas Perekonomian Daerah Pringsewu


Misi kami adalah memajukan perekonomian daerah Pringsewu melalui pengembangan
sektor-sektor unggulan, peningkatan investasi, dan pemberdayaan ekonomi
masyarakat. Dengan langkah-langkah strategis yang terarah dan partisipasi aktif
seluruh pemangku kepentingan, kami berkomitmen untuk menciptakan perekonomian
yang inklusif, berkelanjutan, dan sejahtera. Berikut adalah langkah-langkah
konkret yang akan kami ambil:

 1. Pengembangan Sektor Pertanian dan Perkebunan**
    1. Modernisasi Pertanian: Menerapkan teknologi pertanian modern untuk
       meningkatkan produktivitas dan efisiensi, termasuk irigasi cerdas,
       pemupukan tepat guna, dan penggunaan alat pertanian modern.
    2. Diversifikasi Produk Pertanian:  Mendorong diversifikasi tanaman dan
       komoditas pertanian untuk mengurangi ketergantungan pada satu jenis
       komoditas dan meningkatkan pendapatan petani.
    3. Peningkatan Nilai Tambah:  Mengembangkan industri pengolahan hasil
       pertanian dan perkebunan untuk meningkatkan nilai tambah produk lokal dan
       menciptakan lapangan kerja baru.
 2. Penguatan Sektor Perdagangan dan Jasa
    1. Revitalisasi Pasar Tradisional:  Merenovasi dan memperbaiki fasilitas
       pasar tradisional untuk menciptakan lingkungan yang lebih nyaman dan aman
       bagi pedagang dan pembeli.
    2. Pengembangan E-commerce: Mendukung pelaku usaha lokal untuk memanfaatkan
       platform e-commerce dalam memasarkan produk mereka secara lebih luas dan
       efektif.
    3. Pelatihan Bisnis dan Manajemen: Menyediakan pelatihan dan pendampingan
       bagi pelaku usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) dalam bidang
       manajemen, pemasaran, dan keuangan.
 3. Promosi Pariwisata Daerah
    1. Pengembangan Destinasi Wisata: Mengembangkan dan mempromosikan destinasi
       wisata unggulan Pringsewu, seperti wisata alam, budaya, dan kuliner,
       dengan memperbaiki infrastruktur dan fasilitas pendukung.
    2. Pelatihan Pelaku Pariwisata: Menyediakan pelatihan bagi pelaku
       pariwisata, termasuk pemandu wisata, pengelola homestay, dan pelaku usaha
       kuliner, untuk meningkatkan kualitas layanan dan daya tarik wisata.
    3. Kampanye Pariwisata: Melakukan kampanye promosi pariwisata melalui media
       sosial, website resmi, dan kerja sama dengan agen perjalanan untuk
       menarik wisatawan lokal dan mancanegara
 4. Mendorong Investasi dan Kemitraan
    1. Iklim Investasi yang Kondusif: Menciptakan iklim investasi yang kondusif
       dengan memberikan kemudahan perizinan, insentif pajak, dan jaminan
       keamanan bagi investor.
    2. Kerjasama Publik-Swasta: Mendorong kemitraan antara pemerintah daerah dan
       sektor swasta dalam pembangunan infrastruktur, pengembangan kawasan
       industri, dan proyek-proyek strategis lainnya.
    3. Promosi Investasi: Mengadakan forum investasi dan pameran untuk
       memperkenalkan potensi ekonomi Pringsewu kepada investor dalam dan luar
       negeri.
 5. Peningkatan Infrastruktur dan Konektivitas
    1. Pembangunan Infrastruktur Jalan: Meningkatkan kualitas dan konektivitas
       jaringan jalan untuk memperlancar arus barang dan orang, serta mendukung
       aktivitas ekonomi di berbagai wilayah.
    2. Pengembangan Infrastruktur Digital: Memperluas akses internet dan
       jaringan telekomunikasi hingga ke pelosok desa untuk mendukung
       transformasi digital dan meningkatkan akses informasi bagi masyarakat.
    3. Fasilitas Umum dan Layanan Dasar: Membangun dan memperbaiki fasilitas
       umum seperti listrik, air bersih, dan sanitasi untuk mendukung
       kesejahteraan masyarakat dan aktivitas ekonomi.
 6. Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat
    1. Program Pemberdayaan UMKM: Meluncurkan program pemberdayaan UMKM dengan
       memberikan akses modal, pelatihan, dan pendampingan untuk meningkatkan
       kapasitas dan daya saing usaha kecil.
    2. Pengembangan Ekonomi Kreatif: Mendukung pengembangan ekonomi kreatif
       melalui pelatihan, akses pasar, dan fasilitas pendukung bagi para pelaku
       industri kreatif seperti kerajinan, seni, dan teknologi.
    3. Pemberdayaan Kelompok Tani dan Nelayan: Mendirikan koperasi dan kelompok
       usaha bersama (KUB) bagi petani dan nelayan untuk meningkatkan daya
       tawar, efisiensi, dan pendapatan.

Dengan implementasi langkah-langkah strategis ini, kami yakin dapat menciptakan
perekonomian daerah Pringsewu yang lebih kuat, inklusif, dan berkelanjutan,
serta meningkatkan kesejahteraan seluruh masyarakat. Mari bersama-sama membangun
masa depan Pringsewu yang lebih cerah dan sejahtera.

Meningkatkan tata Kelola Pemerintahan Kabupaten Pringsewu


Misi kami adalah menciptakan pemerintahan yang bersih, transparan, akuntabel,
dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat. Dengan tata kelola pemerintahan
yang baik, kami berkomitmen untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik,
mendorong partisipasi masyarakat, dan memastikan pengelolaan sumber daya yang
efisien dan berkelanjutan. Berikut adalah langkah-langkah konkret yang akan kami
ambil:

 1. Transparansi dan Akuntabilitas Pemerintahan
    1. Sistem Informasi Terpadu:  Mengembangkan sistem informasi terpadu yang
       memudahkan masyarakat mengakses informasi tentang program, kebijakan,
       anggaran, dan kinerja pemerintah daerah secara transparan.
    2. Pelaporan dan Evaluasi Kinerja:  Menerapkan mekanisme pelaporan dan
       evaluasi kinerja secara berkala untuk memastikan bahwa setiap program dan
       kegiatan pemerintah berjalan sesuai rencana dan mencapai target yang
       ditetapkan.
    3. Audit Internal dan Eksternal:** Memperkuat fungsi audit internal dan
       bekerjasama dengan lembaga audit eksternal untuk memastikan akuntabilitas
       pengelolaan keuangan dan sumber daya pemerintah daerah.
 2. Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik
    1. Pelayanan Satu Pintu: Menerapkan sistem pelayanan satu pintu (one-stop
       service) untuk memudahkan masyarakat dalam mengurus berbagai keperluan
       administrasi dengan cepat dan efisien.
    2. Digitalisasi Layanan Publik: Mengembangkan platform digital untuk
       berbagai layanan publik seperti pendaftaran, perizinan, dan pembayaran
       pajak, guna meningkatkan aksesibilitas dan efisiensi pelayanan.
    3. Pelatihan dan Pengembangan Pegawai: Menyediakan program pelatihan dan
       pengembangan kapasitas bagi pegawai pemerintah untuk meningkatkan
       profesionalisme dan kualitas pelayanan.
 3. Partisipasi dan Pemberdayaan Masyarakat
    1. Forum Konsultasi Publik: Mengadakan forum konsultasi publik secara rutin
       untuk mendengar aspirasi dan masukan dari masyarakat serta memastikan
       partisipasi aktif dalam proses pengambilan keputusan.
    2. Pemberdayaan Komunitas: Mendorong pemberdayaan komunitas melalui
       program-program yang melibatkan masyarakat dalam pembangunan daerah,
       seperti gotong royong, pengawasan partisipatif, dan pengelolaan
       lingkungan.
    3. Transparansi Anggaran: Memastikan transparansi dalam pengelolaan anggaran
       dengan melibatkan masyarakat dalam proses perencanaan dan pengawasan
       anggaran daerah.
 4. Penguatan Kapasitas Pemerintahan Desa
    1. Pendampingan dan Pelatihan: Memberikan pendampingan dan pelatihan kepada
       pemerintah desa untuk meningkatkan kapasitas dalam mengelola pemerintahan
       dan melaksanakan pembangunan di tingkat desa.
    2. Pengelolaan Dana Desa: Mendorong pengelolaan dana desa yang transparan,
       akuntabel, dan tepat sasaran untuk mendukung pembangunan desa yang
       berkelanjutan dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat desa.
    3. Kolaborasi dan Sinergi: Meningkatkan kolaborasi dan sinergi antara
       pemerintah kabupaten dan pemerintah desa dalam perencanaan dan
       pelaksanaan program-program pembangunan.
 5. Reformasi Birokrasi
    1. Penyederhanaan Prosedur: Melakukan penyederhanaan prosedur birokrasi
       untuk mempercepat proses pelayanan dan mengurangi birokrasi yang
       berbelit-belit.
    2. Pemanfaatan Teknologi Informasi: Menggunakan teknologi informasi untuk
       meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam pengelolaan administrasi dan
       pelayanan publik.
    3. Evaluasi dan Pengawasan: Menerapkan sistem evaluasi dan pengawasan yang
       ketat untuk memastikan pelaksanaan reformasi birokrasi berjalan dengan
       baik dan mencapai hasil yang diharapkan.
 6. Pengelolaan Sumber Daya yang Efisien dan Berkelanjutan
    1. Manajemen Sumber Daya Manusia: Menerapkan manajemen sumber daya manusia
       yang berbasis kompetensi untuk memastikan pegawai pemerintah memiliki
       kualifikasi dan keterampilan yang sesuai dengan tugas dan tanggung jawab
       mereka.
    2. Pengelolaan Keuangan yang Efektif: Menerapkan prinsip-prinsip pengelolaan
       keuangan yang efektif, efisien, dan transparan untuk memastikan
       penggunaan anggaran yang tepat sasaran dan memberikan manfaat maksimal
       bagi masyarakat.
    3. Perencanaan Pembangunan yang Berkelanjutan: Mengintegrasikan
       prinsip-prinsip pembangunan berkelanjutan dalam perencanaan dan
       pelaksanaan program-program pembangunan untuk menjaga keseimbangan antara
       pertumbuhan ekonomi, kesejahteraan sosial, dan kelestarian lingkungan.

Dengan langkah-langkah strategis ini, kami yakin dapat menciptakan tata kelola
pemerintahan yang baik di Kabupaten Pringsewu, yang pada akhirnya akan
meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan mendorong pembangunan daerah yang
berkelanjutan dan inklusif. Mari bersama-sama mewujudkan pemerintahan yang lebih
baik dan lebih responsif terhadap kebutuhan masyarakat.

Meningkatkan Stabilitas Daerah


Misi kami adalah menciptakan lingkungan yang aman, tertib, dan harmonis di
Kabupaten Pringsewu, yang merupakan prasyarat penting untuk mencapai pembangunan
yang berkelanjutan dan kesejahteraan masyarakat. Dengan pendekatan yang
komprehensif dan kolaboratif, kami berkomitmen untuk mengatasi berbagai
tantangan yang dapat mengancam stabilitas daerah. Berikut adalah langkah-langkah
konkret yang akan kami ambil:

 1. Penguatan Keamanan dan Ketertiban
    1. Peningkatan Kapasitas Aparat Keamanan: Meningkatkan kapasitas dan
       kesejahteraan aparat keamanan seperti polisi dan satpol PP melalui
       pelatihan, penyediaan peralatan yang memadai, dan pengembangan sistem
       keamanan berbasis teknologi.
    2. Patroli Rutin dan Pengawasan: Melakukan patroli rutin di daerah-daerah
       rawan kejahatan dan meningkatkan pengawasan di tempat-tempat umum seperti
       pasar, terminal, dan pusat keramaian untuk mencegah tindak kriminal.
    3. Pengembangan Sistem Keamanan Komunitas: Mendorong partisipasi aktif
       masyarakat dalam menjaga keamanan lingkungan melalui program keamanan
       lingkungan (siskamling) dan membangun kemitraan antara polisi dan warga.
 2. Penanggulangan Bencana dan Kesiapsiagaan
    1. Peningkatan Kesiapsiagaan Bencana: Mengembangkan dan mensosialisasikan
       rencana kesiapsiagaan bencana kepada masyarakat, termasuk penyediaan
       pelatihan tanggap darurat dan simulasi bencana.
    2. Penguatan Infrastruktur Penanggulangan Bencana: Membangun dan memperbaiki
       infrastruktur yang tahan bencana seperti bendungan, kanal, dan tanggul
       untuk mengurangi risiko bencana alam seperti banjir dan longsor.
    3. Sistem Peringatan Dini: Mengembangkan sistem peringatan dini bencana yang
       efektif dan memastikan informasi cepat tersebar ke seluruh masyarakat
       untuk mengurangi dampak bencana.
 3. Harmonisasi Sosial dan Penanganan Konflik
    1. Peningkatan Dialog Antar Komunitas: Mendorong dialog dan kerjasama antar
       komunitas, kelompok agama, dan etnis untuk memperkuat rasa kebersamaan
       dan saling pengertian.
    2. Mediasi dan Resolusi Konflik: Membentuk tim mediasi dan resolusi konflik
       yang bertugas untuk menangani dan menyelesaikan potensi konflik di
       masyarakat dengan pendekatan yang damai dan berkeadilan.
    3. Program Sosialisasi dan Edukasi: Melaksanakan program sosialisasi dan
       edukasi tentang pentingnya toleransi, kebhinekaan, dan persatuan kepada
       masyarakat, terutama kepada generasi muda.
 4. Pemberdayaan Ekonomi dan Pengurangan Pengangguran
    1. Penciptaan Lapangan Kerja: Mengembangkan sektor-sektor ekonomi yang dapat
       menciptakan lapangan kerja baru, seperti pariwisata, industri kreatif,
       dan UMKM, untuk mengurangi tingkat pengangguran.
    2. Program Pelatihan Kerja: Menyediakan program pelatihan keterampilan kerja
       yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja lokal untuk meningkatkan daya
       saing tenaga kerja.
    3. Dukungan kepada Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM): Memberikan
       dukungan berupa akses modal, pelatihan bisnis, dan pemasaran bagi pelaku
       UMKM untuk meningkatkan kapasitas dan keberlanjutan usaha mereka.
 5. Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik
    1. Akses Layanan Kesehatan: Memperluas akses layanan kesehatan yang
       terjangkau dan berkualitas untuk seluruh masyarakat, termasuk di
       daerah-daerah terpencil.
    2. Pendidikan Berkualitas: Meningkatkan kualitas pendidikan dengan
       menyediakan fasilitas yang memadai dan program-program pendidikan yang
       relevan dengan kebutuhan masyarakat.
    3. Layanan Sosial: Mengembangkan program-program layanan sosial untuk
       membantu kelompok rentan seperti anak yatim, lansia, dan penyandang
       disabilitas.
 6. Pengelolaan Lingkungan yang Berkelanjutan
    1. Pengelolaan Sumber Daya Alam: Mengelola sumber daya alam dengan bijaksana
       dan berkelanjutan untuk mencegah konflik yang timbul dari perebutan
       sumber daya.
    2. Kampanye Kesadaran Lingkungan: Melaksanakan kampanye kesadaran lingkungan
       untuk mendorong masyarakat agar lebih peduli dan aktif dalam menjaga
       kelestarian lingkungan.
    3. Pembangunan Infrastruktur Hijau: Mendorong pembangunan infrastruktur yang
       ramah lingkungan dan mengurangi dampak negatif terhadap alam.

Dengan menerapkan langkah-langkah ini, kami yakin dapat menciptakan lingkungan
yang stabil, aman, dan harmonis di Kabupaten Pringsewu. Stabilitas daerah yang
terjaga akan menjadi fondasi yang kuat untuk mencapai pembangunan yang
berkelanjutan dan meningkatkan kualitas hidup seluruh masyarakat. Mari
bersama-sama membangun Pringsewu yang lebih baik dan lebih aman untuk kita
semua.

Meningkatkan Keseimbangan Sosial Budaya dan Lingkungan Hidup Mewujudkan
Infrastruktur public yang berkelanjutan


Misi kami adalah menciptakan kabupaten yang seimbang dalam aspek sosial, budaya,
dan lingkungan hidup dengan dukungan infrastruktur publik yang berkelanjutan.
Langkah-langkah ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat,
melestarikan warisan budaya, dan menjaga kelestarian lingkungan demi masa depan
yang lebih baik.

 1. Meningkatkan Keseimbangan Sosial Budaya
    1. Pelestarian Budaya Lokal:
       1. Festival Budaya: Menyelenggarakan festival budaya tahunan yang
          menampilkan kesenian, tari, musik, dan kuliner lokal untuk memperkuat
          identitas budaya dan menarik wisatawan.
       2. Museum dan Pusat Budaya: Mendirikan museum dan pusat budaya untuk
          melestarikan dan memamerkan warisan budaya daerah, serta menyediakan
          ruang bagi seniman lokal untuk berkarya
       3. Pendidikan Budaya: Mengintegrasikan pendidikan budaya dalam kurikulum
          sekolah untuk mengenalkan dan melestarikan nilai-nilai budaya lokal
          kepada generasi muda.
    2. Pengembangan Komunitas:
       1. Kegiatan Sosial: Mendorong kegiatan sosial dan kemasyarakatan yang
          mempererat hubungan antar warga, seperti gotong royong, bakti sosial,
          dan kegiatan olahraga bersama
       2. Program Pemberdayaan: Menyediakan program pemberdayaan bagi kelompok
          rentan seperti perempuan, anak-anak, lansia, dan penyandang
          disabilitas untuk meningkatkan kesejahteraan dan kemandirian mereka.
 2. Meningkatkan Keseimbangan Lingkungan Hidup
    1. Konservasi Sumber Daya Alam:
       1. Reboisasi dan Penghijauan: Melakukan program reboisasi dan penghijauan
          di kawasan hutan dan lahan kritis untuk mencegah erosi, banjir, dan
          menjaga keseimbangan ekosistem.
       2. Pengelolaan Sampah: Menerapkan sistem pengelolaan sampah yang efektif
          melalui program daur ulang, pengurangan penggunaan plastik, dan
          pengelolaan limbah berbasis komunitas.
       3. Pendidikan Lingkungan: Menyediakan pendidikan dan kampanye kesadaran
          lingkungan untuk mendorong perilaku ramah lingkungan di kalangan
          masyarakat.
    2. Pengembangan Energi Terbarukan:
       1. Energi Surya dan Angin: Mengembangkan proyek energi terbarukan seperti
          panel surya dan turbin angin untuk mengurangi ketergantungan pada
          bahan bakar fosil dan mengurangi emisi karbon.
       2. Program Hemat Energi: Mendorong program hemat energi di sektor rumah
          tangga, industri, dan pemerintahan dengan penggunaan teknologi yang
          efisien dan ramah lingkungan.
 3. Mewujudkan Infrastruktur Publik yang Berkelanjutan
    1. Pembangunan Infrastruktur Hijau:
       1. Ruang Terbuka Hijau: Meningkatkan jumlah dan kualitas ruang terbuka
          hijau seperti taman kota, taman bermain, dan jalur hijau untuk
          menyediakan ruang rekreasi dan menjaga kualitas udara.
       2. Infrastruktur Berkelanjutan: Membangun infrastruktur berkelanjutan
          yang memperhatikan aspek lingkungan, seperti jalan dengan drainase
          yang baik, trotoar ramah pejalan kaki, dan transportasi umum yang
          efisien.
    2. Pengelolaan Air Bersih dan Sanitasi:
       1. Akses Air Bersih: Memperluas akses masyarakat terhadap air bersih
          melalui pembangunan dan perbaikan jaringan distribusi air, serta
          perlindungan sumber air dari pencemaran.
       2. Fasilitas Sanitasi: Menyediakan fasilitas sanitasi yang memadai dan
          sehat di permukiman, sekolah, dan tempat umum untuk meningkatkan
          kualitas hidup dan kesehatan masyarakat.
    3. Pengembangan Transportasi Berkelanjutan:
       1. Transportasi Umum: Mengembangkan sistem transportasi umum yang
          efisien, terjangkau, dan ramah lingkungan seperti bus listrik dan
          sepeda umum untuk mengurangi kemacetan dan polusi.
       2. Infrastruktur Sepeda: Membangun jalur sepeda yang aman dan terhubung
          dengan berbagai fasilitas publik untuk mendorong penggunaan sepeda
          sebagai moda transportasi sehari-hari.

Dengan langkah-langkah ini, kami yakin dapat menciptakan keseimbangan sosial,
budaya, dan lingkungan hidup di Kabupaten Pringsewu, serta mewujudkan
infrastruktur publik yang berkelanjutan. Hal ini akan meningkatkan kualitas
hidup masyarakat dan memastikan pembangunan yang berkelanjutan untuk generasi
mendatang. Mari bersama-sama membangun Pringsewu yang harmonis, berkelanjutan,
dan sejahtera.


CURICULUM VITAE




IDENTITAS DIRI


NAMA LENGKAP :

Dr. FAUZI, M.E., M.Kom., M.Pd., Akt., CA., CMA


TEMPAT LAHIR :

KOTA PALEMBANG


TANGGAL LAHIR :

26 Oktober 1970


JENIS KELAMIN :

Laki - Laki


AGAMA :

Islam


PEKERJAAN :

Rektor


 * Pendidikan
 * Organisasi
 * Pekerjaan

 * S3 FEB Universitas Gadjah Mada 2010 – 2016
 * S2 Universitas Islam An Nur Lampung 2021 – 2023
 * S2 UIN Radin Intan Lampung 2018 – 2020
 * S2 STTI Benarif Jakarta 1996 – 1998
 * S1 STIE Lampung 1989 – 1996
 * D3 AMIK ADIGUNA Bandar Lampung 1996 – 1998
 * SMA Utama 2 Bandar Lampung 1986 – 1989

 * Kwarcab Gerakan Pramuka Pringsewu Ketua Kwartir Cabang Pringsewu 2020 – 2025
 * LPA Pringsewu Ketua LPA Pringsewu 2020 – 2024
 * FKPPI Pringsewu Ketua FKKPI Pringsewu 2019 – 2024
 * APTISI Lampung Penasehat APTISI 2017 – 2021
   ADRI Lampung Ketua II ADRI Lampung 2017 – 2021
 * DPD Partai Golongan Karya Provinsi Lampung Wakil Ketua DPD Golkar Provinsi
   Lampung Bidang Pengkaderan 2017 – 2020
 * APTIKOM Lampung Penasehat APTIKOM Lampung 2015 – 2019
 * FPTI Kabupaten Pringsewu Ketua Pengurus Cabang Panjat Tebing Kabupaten
   Pringsewu 2015 – 2018
 * LP Ma’arif NU Lampung Ketua LP Ma’arif NU Lampung 2013 – 2018
 * Pergunu Lampung Dewan Pakar 2022 – 2026
 * Palang Merah Indonesia Ketua Palang Merah Indonesia Pringsewu 2021 – 2026
 * Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Ketua Lembaga Pemberdayaan Masyarakat
   Pringsewu 2022 – 2027
 * E- Sport Indonesia Ketua E-Sport Indonesia Pringsewu 2022 – 2023
 * KBPP Polri Lampung Ketua KBPP Polri Lampung 2021 – 2025
 * PBVSI Pringsewu Ketua PBVSI Pringsewu 2022 – 2024
 * RGB. DPK Pringsewu Pembina RGB DPK Pringsewu 2023 – 2024

 * Institut Bakti Nusantara – Rektor 2022 – 2025
 * Pemerintah Daerah Kabupaten Pringsewu – Wakil Bupati Pringsewu 2017 – 2022
 * Dinas Pendapatan Kabupaten Pringsewu – Kepala Dinas Pendapatan Kabupaten
   Pringsewu 2016 – 2017
 * Inspektorat Pringsewu Inspektur Pembantu Wilayah III 2014 – 2016
 * Sekretariat DPRD Kabupaten Pringsewu – Kepala Bagian Keuangan DPRD Kabupaten
   Pringsewu 2014 – 2014
 * Sekretariat DPRD Kabupaten Pringsewu – Kepala Sub Bagian Anggaran DPRD
   Kabupaten Pringsewu 2011 – 2014

 * Dinas Pendapatan Kabupaten Pringsewu – Kepala Bidang Akuntansi Dinas
   Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Pringsewu 2010 –
   2011

 * Dinas Pariwisata Kabupaten Tanggamus – Kepala Seksi Sarana Prasarana Bidang
   Pariwisata 2009 – 2010

 * Dinas Pendapatan Kabupaten Tanggamus Kepala Seksi Pengawasan 2008 – 2009

 * Pembina RGB DPK Pringsewu 2023 2024

 * Dinas Pendapat Kabupaten Tangangamus Kepala Seksi Penyusunan Program Dispenda
   dan PPD 2006 -2008

 * Kecamatan Adiluwih Kepala Seksi Pemberdayaan Ekonomi Kecamatan Adiluwih 2004
   – 2006


RIWAYAT PENGHARGAAN/TANDA JASA




TOKOH PENDIDIKAN

Dari Partai Keadilan Sejahtera tahun 2017


SATYALANCANA KARYA SATYA

Presiden Republik Indonesia


LENCANA PANCAWARSA III

Pramuka Kwarnas Pramuka 2020




GALERI FOTO






LATEST EKIT NEWS


EKIT LATEST NEWS






COMPANY LOGO WITH IMAGE STYLE



A logo represents a business exclusively. Show your company logo with an image
style. Where you can create an image and text in a similar style can help
increase the cohesiveness of your logo.

Shams W.Pawel Founder & CEO of XpeedStudio
 * 
 * 
 * 
 * 
 * 

It is a paradisematic country, in which roasted parts of sentences fly into your
mouth. Even the all-powerful Pointing has no control about

Shams W.Pawel Founder & CEO of XpeedStudio
 * 
 * 
 * 
 * 
 * 

It is a paradisematic country, in which roasted parts of sentences fly into your
mouth. Even the all-powerful Pointing has no control about

Shams W.Pawel Founder & CEO of XpeedStudio
 * 
 * 
 * 
 * 
 * 

It is a paradisematic country, in which roasted parts of sentences fly into your
mouth. Even the all-powerful Pointing has no control about




Facebook

Instagram

Search