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CURSOS DEL MES


NUEVAS TENDENCIAS EN SELECCIÓN DE PERSONAL

Duración: 30 horas

Dirigido a: Profesionales del área de gestión de los recursos humanos,
empresarios individuales, etc., poniendo especial énfasis en aquellos
trabajadores que se responsabilizan del reclutamiento y selección de personal de
una empresa, además de alumnos de titulaciones de áreas vinculadas a las
ciencias sociales.

Descripción: Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá las
novedades en herramientas de reclutamiento, abarcando el análisis de candidatos
según el puesto demandado y la comunicación final a los mismos, así como a
desarrollar un plan Employer Branding.

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PEOPLE ANALYTICS

Duración: 40 horas

Dirigido a: Profesionales del área de gestión de los recursos humanos,
empresarios individuales, etc., que quieran ampliar su conocimiento en las
Analíticas de RRHH.

Descripción: Con este contenido de curso profesional el alumno conocerá la
importancia de las Analíticas de RRHH, abarcando su historia, las áreas de
conocimiento de una empresa, los niveles de madurez, así como la metodología
People Analytics.

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TRANSFORMACIÓN CULTURAL EN LAS ORGANIZACIONES

Dirigido a: Profesionales en puestos de mandos intermedios y directivos de todos
los departamentos de la organización, poniendo especial énfasis en trabajadores
del área de gestión de los recursos humanos.

Descripción: Con este contenido de curso profesional el alumno conocerá las
características de la nueva realidad empresarial, abarcando aspectos como los
modelos organizativos y modelos de gestión del cambio, el análisis de
situaciones clave para la gestión del cambio, así como las claves y herramientas
para comunicar la nueva cultura organizacional y su filosofía de mejora
continua.

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