desmascarandoempregospj.site Open in urlscan Pro
45.152.44.63  Public Scan

Form analysis
0 forms found in the DOM

Text Content

DR. RAMON LEITE BARBOSA – OAB/SP 248610


ADVOGADO TRABALHISTA ESPECIALISTA EM DESMASCARAR “EMPREGOS PJ”


VOCÊ FOI CONTRATADO(A) COMO PJ, MAS ATUAVA COMO EMPREGADO(A)? FOI DISPENSADO(A)
SEM RECEBER NADA? VOCÊ PODE TER DIREITOS ACUMULADOS!


MILHARES DE PROFISSIONAIS ESTÃO SENDO INJUSTAMENTE PEJOTIZADOS NO BRASIL. FAÇA
UM TESTE RÁPIDO E SAIBA SE VOCÊ TEM OU NÃO DIREITOS A RECEBER!

Quero Saber Se Tenho Direito


ATENDIMENTO RÁPIDO, SEGURO E ONLINE.

A lei garante que, se você atuava como empregado subordinado, mesmo sendo PJ,
tem direito a receber todos os direitos trabalhistas e rescisórios com multas e
correçãO!


SE VOCÊ FOI CONTRATADO COMO PJ, MAS TINHA CHEFE, HORÁRIO FIXO, SEM SÓCIOS OU
SUBSTITUTOS, E RECEBIA SALÁRIO, PODE SER VÍTIMA DE FRAUDE TRABALHISTA. ESSA
PRÁTICA É CADA VEZ MAIS COMUM, COM EMPRESAS SONEGANDO DIREITOS.


VOCÊ PRECISA SEGUIR HORÁRIOS E RELATÓRIOS DIÁRIOS?


RECEBE ORDENS DIRETAS DE SUPERIORES?


NÃO TEM AUTONOMIA PARA RECUSAR TAREFAS?


ESTÁ PRESO A UM ÚNICO CONTRATANTE, SEM LIBERDADE PARA OUTROS TRABALHOS?


SABIA QUE A LEGISLAÇÃO BRASILEIRA PROTEGE SEUS DIREITOS COMO EMPREGADO, MESMO
SENDO CONTRATADO COMO PJ?


SE FOI CONTRATADO COMO PJ, MAS TINHA CHEFE, HORÁRIO FIXO E RECEBIA SALÁRIO, PODE
SER VÍTIMA DE FRAUDE TRABALHISTA. ISSO É MAIS COMUM DO QUE PARECE. DE ACORDO COM
A LEGISLAÇÃO TRABALHISTA, O CONTRATO DE PJ É VÁLIDO APENAS QUANDO O PRESTADOR DE
SERVIÇO ATUA COM AUTONOMIA E INDEPENDÊNCIA. NO ENTANTO, SE VOCÊ ESTÁ SUBORDINADO
ÀS ORDENS DIRETAS DO CHEFE, COM CONTROLE DE JORNADA E METAS A LEI TE PROTEGE, E
VOCÊ TEM DIREITO A RECEBER TODOS OS DIREITOS DE UM EMPREGADO CLT: FÉRIAS, 13º,
FGTS E MUITO MAIS.

Quero Saber Se Tenho Direito


ADVOGADO RAMON LEITE BARBOSA


EU SOU O DR. RAMON, INSCRITO NA OAB DE SÃO PAULO, COM QUASE 20 ANOS DE
EXPERIÊNCIA E ATUAÇÃO EM MAIS DE 700 PROCESSOS. SOU O IDEALIZADOR DO PROJETO
"DESMASCARANDO EMPREGOS PJ", ONDE ATUO FORTEMENTE NA DEFESA DOS DIREITOS DE
TRABALHADORES INJUSTAMENTE PEJOTIZADOS.

MEU FOCO É LUTAR PELOS DIREITOS TRABALHISTAS DESSES PROFISSIONAIS, DESMASCARANDO
PRÁTICAS ABUSIVAS DE EMPRESAS QUE BUSCAM DISFARÇAR RELAÇÕES DE TRABALHO PARA
EVITAR RESPONSABILIDADES LEGAIS.

CADA CASO É UMA NOVA OPORTUNIDADE DE GARANTIR JUSTIÇA E ASSEGURAR QUE NINGUÉM
SEJA PRIVADO DOS DIREITOS QUE MERECE. SERÁ UM PRAZER ESCLARECER TODAS AS SUAS
DÚVIDAS.

QUERO AGENDAR UMA CONSULTA


ATENDIMENTO HUMANIZADO, RÁPIDO E PERSONALIZADO, QUE RESPEITA A PRIVACIDADE DOS
DADOS DE SEUS CLIENTES.


TODO PROCEDIMENTO É TOTALMENTE CÔMODO, POIS PODE SER REALIZADO SEM A NECESSIDADE
DE IR ATÉ O ESCRITÓRIO.


ATENDIMENTO ONLINE ONDE QUER QUE VOCÊ ESTEJA.


CONTATO

 * (11) 3229-3700
 * São Paulo, SP

Entrar em contato


P.S.: EU NÃO DEFENDO EMPRESAS QUE PEJOTIZAM ILEGALMENTE EMPREGADOS! POR FAVOR,
NÃO INSISTA.