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* Comunicación Interna * Opinión HR * LATAM * Eventos HR * Contacto * * Recursos Humanos * Empleo y Laboral * Salud y Bienestar * Digitalización * Formación * Líderes * Talento y Cultura * Global Mobility * * Recursos Humanos * Empleo y Laboral * Salud y Bienestar * Digitalización * Formación * Líderes * Talento y Cultura * Global Mobility * * Recursos Humanos * Empleo * Digitalización * Salud y Bienestar * Líderes * Talento y Cultura * Hoy en el Foro * Opinión HR * Global Mobility * Eventos HR * Recursos Humanos ETAPAS CLAVE PARA CONSEGUIR UNA COLABORACIÓN EXITOSA ENTRE FREELANCERS Y EMPRESAS hace 1 hora Formación EDUCACIÓN Y PEDAGOGÍA, ENFERMERÍA Y ADE, SON LAS CARRERAS MÁS REQUERIDAS EN LAS OFERTAS DE EMPLEO hace 2 horas Salud y Bienestar IDIS IMPULSA UN PROYECTO DE INNOVACIÓN FARMACÉUTICA Y TECNOLÓGICA EN EL ÁMBITO SANITARIO Ayer a las 5:00 pm Recursos Humanos CÓMO LA RETRIBUCIÓN FLEXIBLE PUEDE AYUDARTE A OBTENER BENEFICIOS FISCALES EN TU DECLARACIÓN DE LA RENTA Ayer a las 9:18 am Recursos Humanos EL EDADISMO Y SU IMPACTO EN EL MERCADO LABORAL Ayer a las 8:45 am Eventos HRRecursos Humanos AFORO COMPLETO EN III EDICIÓN DE ‘LA FUNCIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EL FÚTBOL PROFESIONAL’ 27 May a las 5:06 pm Recursos Humanos CULTURA DE LA COLABORACIÓN EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL 27 May a las 3:00 pm Talento y Cultura FEEX CELEBRA SU 20 ANIVERSARIO 27 May a las 12:57 pm Recursos Humanos hace 1 hora ETAPAS CLAVE PARA CONSEGUIR UNA COLABORACIÓN EXITOSA ENTRE FREELANCERS Y EMPRESAS El auge del trabajo freelance ha transformado el panorama laboral, ofreciendo a las empresas una valiosa herramienta para optimizar recursos y acceder a talento… Recursos Humanos Ayer a las 9:18 am CÓMO LA RETRIBUCIÓN FLEXIBLE PUEDE AYUDARTE A OBTENER BENEFICIOS FISCALES EN TU DECLARACIÓN DE LA RENTA Desde el pasado 3 de abril, y hasta el próximo 1 de julio, se encuentra abierta la campaña de la declaración de la renta.… Recursos Humanos Ayer a las 8:45 am EL EDADISMO Y SU IMPACTO EN EL MERCADO LABORAL El edadismo es una forma de discriminación laboral por la edad que afecta, en gran medida, al talento sénior. 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En esta ocasión se trata… Formación hace 2 horas EDUCACIÓN Y PEDAGOGÍA, ENFERMERÍA Y ADE, SON LAS CARRERAS MÁS REQUERIDAS EN LAS OFERTAS DE EMPLEO La próxima semana da comienzo para muchos alumnos españoles las pruebas de acceso a la universidad y en los próximos días conocerán sus calificaciones… Unfortunately, an error occurred: canalfororrhhtv Videos de "El Foro de los Recursos Humanos": los nuevos modelos de desarrollo de las personas en las empresas, y las nuevas tendencias en la formación, management y empleo. * RRHH General 04:46 La SALUD MENTAL en la Movilidad Internacional con LALIGA: un modelo diferente. Nuevo episodio de los video podcast promovidos por Foro Recursos Humanos y Globality Health sobre el impacto de la salud mental en la movilidad internacional. En esta ocasión mantenemos una conversación con LaLiga para conocer un modelo diferente y muy interesante de expatriación. Carolina Siscar, responsable de Relaciones Laborales y Movilidad Internacional en LaLiga; charla con Berit Kittel, Team Leader Spanish Market en Globality Health; y Montse Ventosa, CEO y fundadora de HAPPYSHIFTING; acerca de la realidad de los desplazamientos en global dentro del fútbol profesional español. #globalmobility #expatriados #RRHH #PersonasyEmpresas #saludmental 03:23 III Edición 'La Función de Recursos Humanos en el Fútbol Profesional' ⚽ ¿Quieres conocer en qué consiste 'La Función de Recursos Humanos en el Fútbol Profesional'? 👥 Un evento organizado por LALIGA, Hastee y Foro Recursos Humanos que se celebra el día 28 en colaboración con Fresh People, El Corte Inglés, Atisa, Wellhub y Universidad CEU San Pablo. ⭐ Francisco García Cabello, Nieves Peño Jiménez y Francisco Puertas te explican por qué vamos a convertir el espectáculo del fútbol en #personas, basándonos en el #talento y en las mejores prácticas en la función de #RRHH. 👉 Programa y formulario de registro: https://lnkd.in/eJxSQqfe #PersonasyEmpresas #RRHHFÚTBOL 03:58 ✨ Destacados del XXI Encuentro Anual Foro Recursos Humanos El mejor vídeo resumen del XXI Encuentro Anual Foro Recursos Humanos con las intervenciones y momentos destacados de todos los protagonistas de una jornada centrada en el 'Talento, Tecnología y Bienestar en el centro de la estrategia HR'. #RRHH #PersonasyEmpresas #21ForRRHH #Talento #Tecnología #Bienestar 18:49 GA_P desgrana las ✨ claves laborales para 2024 ✨ Momento destacado del XXI Encuentro Anual Foro RRHH Una buena función de recursos humanos también requiere de un conocimiento preciso de los entornos de trabajo. Una misión que se lleva a cabo desde los departamentos de relaciones laborales y también tuvo un protagonismo relevante durante el XXI Encuentro Anual Foro Recursos Humanos celebrado el pasado 25 de abril en Madrid con la presentación de un Informe VIP sobre claves laborales para 2024. Carlos de la Torre, Socio de Laboral de @GomezAceboPomboAbogados , presentó las «Claves Laborales para 2024» en un contexto económico de desaceleración, con conflictos internacionales como el de Ucrania e Israel y en el que se han prorrogado los fondos Next Generation de la Unión Europea. 24:18 Talento en la incertidumbre laboral 💡🔄 Un diálogo para abordar desafíos empresariales y soluciones. Luis Miguel Jiménez, Director General de Manpower España, y Luis Hidalgo, Director de Personas y Sostenibilidad de Airpharm, fueron los dos expertos que debatieron durante el XXI Encuentro Anual Foro RRHH sobre cómo detectar un talento, todavía hoy escaso, y los desafíos empresariales en una coyuntura incierta. 20:05 Claves en la estrategia de RRHH ⭐️ Análisis ➡️ José Luis Risco, Partner Talent Leader, EY Spain La mejor forma de comenzar un gran evento como es el XXI Encuentro Anual Foro Recursos Humanos es con una apertura oficial por parte del anfitrión de las más de 200 personas que se reunieron alrededor del ‘Talento, Tecnología y Bienestar en el centro de la estrategia HR’. Francisco García Cabello, CEO y fundador de Foro Recursos Humanos; y José Luis Risco, Partner Talent Leader de EY Spain, dieron la bienvenida tanto a los asistentes que estaban presentes en la cúpula de EY como a las más de 750 personas que siguieron en Encuentro de forma online. José Luis Risco hizo una breve presentación del tema centrada en los tres aspectos clave que se trataron durante la jornada. 12 * Aviso legal * Contacto * Cookies * Privacidad * Suscripción Newsletter Copyright 2023. AZC GLOBAL E INTEGRAL DE COMUNICACIÓN Y GESTIÓN SL – B85696193 – Madrid. España. Menú Preferencia de privacidad Utilizamos cookies en nuestro sitio web. Algunas de ellas son esenciales, mientras que otras nos ayudan a mejorar este sitio web y su experiencia. * Esencial * Medios externos Aceptar todo Guardar Aceptar solo las cookies esenciales Preferencias de privacidad individuales Detalles de cookies Política de privacidad Aviso legal Preferencia de privacidad Aquí encontrará un resumen de todas las cookies utilizadas. Puede dar su consentimiento a categorías enteras o mostrar más información y seleccionar determinadas cookies. 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