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> „Culture eats > strategy for > breakfast“ > Peter Drucker > „Culture eats strategy for breakfast“ > Peter Drucker Navigation * Coaching * Keynotes * Self agil * Referenzen * Blog * Team -------------------------------------------------------------------------------- UNTERNEHMENSKULTUR ist wie das Wesen eines Menschen. Sie hat einen mächtigen Einfluss auf alle Handlungen und sie zeigt auf, was das Unternehmen denkt und tut. Keine Strategie kann längerfristig erfolgreich sein, wenn sie nicht von der Unternehmenskultur getragen wird. Kultur ist die Art und Weise wie Führungskräfte und Mitarbeiter kommunizieren und kooperieren. Agile Organisationsentwicklung ist die schrittweise ( Weiter-) Entwicklung zu einer anpassungsfähigen Organisation. UNSER BEITRAG Unterstützung beim Reflektieren und agilem Weiterentwickeln von * Potentialen, Verhalten, Mustern, Selbstorganisation * Kommunikations- und Beziehungsdynamiken, * Führungsverständnis und Führungskultur * Kooperationsverständnis und Kooperationskultur * Stärken und Schwächen in der Organisationskultur DIE DOSIS MACHT DAS GIFT Verhalten verstehen – Muster erkennen – Fettnäpfchen vermeiden Das Buch für erfolgreichere Kommunikation und Kooperation Jetzt bestellen Auch als E-Book erhältlich * EINZELCOACHING Erfolgreiche Bewältigung von individuellen Herausforderungen durch Reflexion * TEAMCOACHING Wir wollen ein Orchester sein, in dem der eine gut Klavier, der andere gut Geige spielen kann * ORGANISATIONSCOACHING Ein bisschen Kultur ist zu wenig...! BLOG LANDWIRT WERDEN, LANDWIRT SEIN Aus der Managementserie: “Erfolg braucht Führung” Carola Payer im Gespräch mit dem landwirtschaftlichen Facharbeiter Johannes Haas Über die Motivation zu einer nachhaltigen und sinnstiftenden Karriere. weiterlesen PAYER & SEPER OG . Albrechtgasse 9 . A-8010 Graz Tel. +43 (0)316715154 . Fax DW -10 . office@payerundpartner.at * Kontakt * Datenschutz * Facebook * Xing * LinkedIn * YouTube * Instagram