www.flevum.nl Open in urlscan Pro
2a00:1630:128::221  Public Scan

Submitted URL: https://online2.superoffice.com/Cust23598/CS/scripts/customer.fcgi?action=ejLink&key=1492:5628:68902:f639df7e8e3384300d52d98e006...
Effective URL: https://www.flevum.nl/themas/learning-skills-and-leadership/vision-dinner-met-s-heeren-loo/
Submission: On October 26 via manual from PL — Scanned from NO

Form analysis 3 forms found in the DOM

Name: searchGET https://www.flevum.nl/

<form role="search" method="get" name="search" class="inactive w-100 search-form-mobile" action="https://www.flevum.nl/">
  <div class="form-group input-icon mb-0"><input type="search" name="s" id="s" class="form-control form-control-lg" value="" placeholder="Zoeken" autocomplete="off" autocorrect="off" autocapitalize="off"
      spellcheck="false"><i class="lnr lnr-magnifier submit-form-mobile"></i></div>
</form>

GET https://www.flevum.nl/

<form role="search" method="get" class="inactive w-100 search-form" action="https://www.flevum.nl/">
  <div class="form-group input-icon mb-0">
    <input class="form-control form-control-lg" type="text" value="" placeholder="Zoeken" name="s" id="s">
    <select name="search-in" id="search-in">
      <option selected="" value="">Alle pagina's</option>
      <option value="page">Pages</option>
      <option value="session">Sessions</option>
      <option value="case">Cases</option>
      <option value="vacancy">Vacatures</option>
    </select>
    <i class="lnr lnr-magnifier submit-form"></i>
  </div>
</form>

POST /themas/learning-skills-and-leadership/vision-dinner-met-s-heeren-loo/

<form method="post" enctype="multipart/form-data" id="gform_3" action="/themas/learning-skills-and-leadership/vision-dinner-met-s-heeren-loo/" data-formid="3" novalidate="">
  <div class="gform-body gform_body">
    <ul id="gform_fields_3" class="gform_fields top_label form_sublabel_below description_below">
      <li id="field_3_1" class="gfield gfield--type-email field_sublabel_below gfield--no-description field_description_below hidden_label gfield_visibility_visible form-group"><label class="gfield_label gform-field-label"
          for="input_3_1">E-mailadres</label>
        <div class="ginput_container ginput_container_email">
          <input name="input_1" id="input_3_1" type="email" value="" class="form-control large" tabindex="3000" placeholder="Voer uw e-mailadres in" aria-invalid="false">
        </div>
      </li>
    </ul>
  </div>
  <div class="gform_footer top_label"> <button type="submit" id="gform_submit_button_3" class="gform_button button  btn btn-red waves-effect waves-light" tabindex="3001"
      onclick="if(window[&quot;gf_submitting_3&quot;]){return false;}  if( !jQuery(&quot;#gform_3&quot;)[0].checkValidity || jQuery(&quot;#gform_3&quot;)[0].checkValidity()){window[&quot;gf_submitting_3&quot;]=true;}  "
      onkeypress="if( event.keyCode == 13 ){ if(window[&quot;gf_submitting_3&quot;]){return false;} if( !jQuery(&quot;#gform_3&quot;)[0].checkValidity || jQuery(&quot;#gform_3&quot;)[0].checkValidity()){window[&quot;gf_submitting_3&quot;]=true;}  jQuery(&quot;#gform_3&quot;).trigger(&quot;submit&quot;,[true]); }">Meld
      mij aan</button>
    <input type="hidden" class="gform_hidden" name="is_submit_3" value="1">
    <input type="hidden" class="gform_hidden" name="gform_submit" value="3">
    <input type="hidden" class="gform_hidden" name="gform_unique_id" value="">
    <input type="hidden" class="gform_hidden" name="state_3" value="WyJbXSIsIjk3ZmMyMWZiMmE5MGRlMWE1MTJlZmU5MDFjYzhkOWU5Il0=">
    <input type="hidden" class="gform_hidden" name="gform_target_page_number_3" id="gform_target_page_number_3" value="0">
    <input type="hidden" class="gform_hidden" name="gform_source_page_number_3" id="gform_source_page_number_3" value="1">
    <input type="hidden" name="gform_field_values" value="">
  </div>
</form>

Text Content

 * Thema’s
 * Leden
 * Video’s
 * Over Flevum
 * Partners
 * Sprekers
 * Contact
 * English
 * 

 * Thema’s
   * Thema’s
     
     Flevum organiseert binnen 11 verschillende thema’s kleinschalige
     netwerksessies. Binnen deze thema’s worden verschillende invalshoeken
     belicht die aansluiten op de huidige ontwikkelingen.
   
   * Theme
     * (e)Commerce
     * Business Transformation & Innovation
     * Digital Marketing
     * Future of Finance
     * Health & Life Sciences
     * Insights in Data
   * Theme
     * Learning, Skills and Leadership
     * Security
     * Smart Industry
     * Supply Chain
     * Sustainability & Societal Challenges
 * Leden
   * Leden
     
     Naast het organiseren van sessies binnen de 11 verschillende thema’s biedt
     Flevum drie lidmaatschap structuren.
   
   * Corporate
     
     Het Flevum Corporate programma is toegankelijk voor Board Members.
     Lidmaatschap aan het Corporate netwerk biedt uw organisatie de mogelijkheid
     om deel te nemen aan bijeenkomsten met bestuurders.
     
     * Corporate
   * Leaders Network
     
     Het Flevum Leaders Network is een persoonsgebonden lidmaatschap voor
     directeuren, bestuurders en leidinggevenden. Door in besloten kringen
     ervaringen uit het verleden en visies op de toekomst te delen wordt voor de
     deelnemers enorme waarde gecreëerd.
     
     * Leaders Network
 * Video’s
 * Over Flevum
 * Partners
 * Sprekers
 * Contact
 * 
 * * 


Menu
Alle pagina's Pages Sessions Cases Vacatures

Home Thema's Learning, Skills and Leadership Talentmanagement in de moderne
arbeidsmarkt | De innovatieve aanpak van ’s Heeren Loo


TALENTMANAGEMENT IN DE MODERNE ARBEIDSMARKT | DE INNOVATIEVE AANPAK VAN ’S
HEEREN LOO


Ga terug naar alle Sessies


6 DECEMBER 2023

Tijdens dit Vision Dinner nemen Catherine Bolger (Manager HR ’s Heeren Loo) en
Ramon de Groot (Manager ’s Heeren Loo Academie) u graag mee in hun vernieuwende
aanpak. Welke stappen zijn al gezet, wat staat hen nog te doen en wat zijn de
uitdagingen die zij in dit traject zijn tegengekomen? Na de presentatie is er
ruim de gelegenheid om met hen en de andere deelnemers over deze thema’s in
gesprek te gaan en ervaringen en kennis te delen. Wij nodigen u van harte uit om
u te laten inspireren door het verhaal van ’s Heeren Loo en om aan dit gesprek
deel te nemen!

 * Kleinschalige peer sessie
 * Open dialoog door de Chatham House Rule

Catherine Bölger, 's Heeren Loo

Ramon de Groot, Heeren Loo Academie

Inschrijven

SPEAKER

CATHERINE BÖLGER

Manager HR

Catherine is ruim vijf jaar werkzaam bij ‘s Heeren Loo, eerst als manager
recruitment en nu manager HR. In deze rol is zij verantwoordelijk voor de HR-
dienstverlening in verschillende regio’s en stuurt zij HR-teams aan. Catherine
is aan de slag gegaan met de opdracht recruitment aan te sturen naar een
proactieve afdeling die decentraal, dicht bij de klant, opereert en die werkt en
denkt vanuit de sollicitant in plaats van vanuit de managers. Vervolgens heeft
zij de slag gemaakt naar “werk vanuit je talent”, de nieuwe wervingsstrategie,
welke in juli’23 is geïmplementeerd.

COMPANY

'S HEEREN LOO





SPEAKER

RAMON DE GROOT

Manager

Ramon is reeds 20 jaar werkzaam in de gehandicaptenzorg in diverse rollen zoals
social worker, verandermanager en academie manager. In zijn rol als academie
manager bij ’s Heeren Loo is hij samen met het MT verantwoordelijk voor het
ondersteunen van ca. 17.000 medewerkers in hun leer-en ontwikkeltrajecten. Naast
het aansturen van regionale academie teams en de strategische ontwikkeling van
de academie ligt zijn specifieke focus op het ontwikkelen van nieuwe
samenwerkingen en innovaties met het onderwijs in Nederland.

COMPANY

HEEREN LOO ACADEMIE






SCHRIJF U HIER IN VOOR DIT VISION DINNER

AANMELDING

Indien u wenst deel te nemen aan de sessie meldt u zich aan via onderstaand
inschrijfformulier.

GOEDKEURING

Na uw aanmelding wordt er zorgvuldig gekeken of uw ervaring en functie passen
bij de doelgroep van de betreffende sessie. We passen deze criteria toe om
kleinschalige en vertrouwelijke sessies aan te kunnen bieden waar u echt met
peers in gesprek kunt gaan. Kennisdeling tussen experts in kleine kring staat
namelijk voorop. Binnen enkele werkdagen na uw aanmelding ontvangt u van ons een
bericht waarin we uw aanmelding bevestigen of helaas moeten mededelen dat we uw
aanmelding niet kunnen honoreren. We zullen in dit geval altijd kijken of er een
andere sessie is waar u wel kunt aansluiten.

ONTVANG INFORMATIE

Kort voor de sessie ontvangt u van ons alle gegevens voor de desbetreffende
sessie, zoals het programma, uw tafelgenoten van de avond, de locatie voor
fysieke sessies of de instructies voor digitale sessies. Daarnaast vragen we
alle deelnemers om alvast input te leveren voor het gesprek.

DEELNAME

Laat u inspireren door uitdagingen en ervaringen van deelnemers en sprekers.

AANMELDING

Indien u wenst deel te nemen aan de sessie meldt u zich aan via onderstaand
inschrijfformulier.

IK HEB AL EERDER DEELGENOMEN AAN EEN FLEVUM SESSIE



IK HEB NOG NIET EERDER DEELGENOMEN AAN EEN FLEVUM SESSIE



VRAGEN?





INFORMATIE

 * Programma
 * Voorwaarden

ONDERWERP

In de snel veranderende arbeidsmarkt is het aantrekken en behouden van toptalent
de sleutel tot succes. ’s Heeren Loo erkent dit en daarom kiest de organisatie
voor een innovatieve, creatieve en persoonlijke visie op werving, ontwikkeling
en behoud van werknemers. Hierin ligt de focus op ‘werken vanuit talent’ en zijn
werving en leren omgevormd tot een krachtige synergie, gericht op continue
groei, ontwikkeling en interne mobiliteit.

PROGRAMMA

Locatie: Regio Utrecht

17:30 | Startprogramma (inclusief presentatie, discussie en 3-gangen diner)
20:30 | Einde formeel programma, gelegenheid voor informeel netwerken

DOELGROEP

HR Directeuren uit de publieke sector

VOERTAAL

Nederlands

VOORWAARDEN



 * Deelnemers moeten voldoen aan de eerder beschreven doelgroep.
 * Indien we deze sessie gezamenlijk met partners organiseren, worden
   aanmeldingen ook aan hen voorgelegd.
 * Tijdens al onze sessies is de Chatham House Rule van toepassing. Concreet
   betekent dit dat de deelnemers vrij zijn om de ontvangen informatie te
   gebruiken, maar noch de identiteit noch de connectie van de spreker(s), noch
   die van andere deelnemers, mag worden onthuld. Dit betekent dat er geen
   verslag, geen foto's en geen opnames worden gemaakt van de bijeenkomst. Ook
   de presentatie zal achteraf niet worden verspreid onder de deelnemers

PARTNERS



GERELATEERDE SESSIES

Learning, Skills and Leadership




HR VISION DINNER WITH ANNELIES LEVELING & YVETTE HARING (KLM)

Tijdens dit Vision Dinner zullen Annelies Leveling, Vice President Learning &
Development bij KLM en Yvette Haring, Programme Lead Talent & Performance
Development bij KLM, een presentatie geven. Meer informatie volgt



Learning, Skills and Leadership




HR VISION DINNER WITH MARCEL VELTROP (RABOBANK)

Tijdens dit Vision Dinner zal Marcel Veltrop, Executive Vice President | Head
People Services bij de Rabobank, een presentatie geven. Meer informatie volgt.



Learning, Skills and Leadership




HR VISION DINNER WITH KARIN MIDDELBURG (VICE PRESIDENT HUMAN RESOURCES EUROPE AT
PHILIPS)

Tijdens dit Vision Dinner zal Karin Middelburg, Vice President Human Resources
Europe bij Philips, een presentatie geven. Meer informatie volgt.



FLEVUM

 * Thema's
 * Sprekers
 * Partners
 * Over Flevum

CONTACTGEGEVENS

 * 010-234 04 01
 * corporate@flevum.nl
 * Olivier van Noortlaan 108-118
 * 3133 AT Vlaardingen

AGENDA

Wilt u op de hoogte gehouden worden van onze sessies? Meld u dan aan voor de
maandelijkse agenda.

 * E-mailadres
   

Meld mij aan

© 2021 Flevum - Privacy Policy - Wijzig cookie instellingen - Vacatures

Meldingen



Cookie Notice by Diffuse

Wij gebruiken cookies om uw gebruikservaring te optimaliseren, het webverkeer te
analyseren en om gerichte advertenties te kunnen tonen via derde partijen. Lees
meer over hoe wij cookies gebruiken en hoe u ze kunt beheren door op
"Instellingen" te klikken. Als u akkoord gaat met ons gebruik van cookies, klikt
u op "Alle cookies toestaan".

Cookies aanpassenAlle cookies toestaan
Sluiten