claimaow.nl Open in urlscan Pro
2a01:238:20a:202:1160::  Public Scan

Form analysis
1 forms found in the DOM

GET https://claimaow.nl/

<form role="search" method="get" class="search-form" action="https://claimaow.nl/"> <label> <span class="screen-reader-text">Search for:</span> <input type="search" class="search-field" placeholder="Search …" value="" name="s"> </label> <input
    type="submit" class="search-submit" value="Search"></form>

Text Content

Skip to content


   WWW.CLAIMAOW.NL      0180 - 85 85 85

Claim Dutch state pension!


Search for:

 * Home
   * Nederlands
   * English
   * Deutsch
   * Français
   * Español
   * Português
 * About us
   * Our achievements
     * European Court of Justice
       * Case Inspecteur (C-631/17)
       * Case Kik (C-266/13)
       * Case In ‘t Veld (C-110/11)
       * Case Bakker (C-106/11)
       * Other important cases
         * Case AFMB (C-610/18)
         * Case Salemink (C-347/10)
         * Case Aldewereld (C-60/93)
 * What is AOW?
   * When AOW?
   * Who gets AOW?
     * Offshore in the Netherlands
     * Offshore in the EU/EEA
     * Offshore outside the EU/EEA
 * Claim your AOW!
 * Online
   * Downloads
   * Links
   * DigiD
   * Disclaimer
   * Portal log in (site admin)
 * Contact


DUTCH STATE PENSION (AOW)

The AOW is a basic state pension for people who have reached their AOW pension
age.

If you live/work in the Netherlands,
you will almost certainly be insured
under the AOW scheme.

Read more


CLAIM AOW!

Robelco Tax Services can help you ensure your right to Dutch state pension
(AOW).

How can you claim AOW?
Just contact Robelco Tax Services!
Send us a message!

Read more


ROBELCO TAX SERVICES

You can reach us by calling our
telephone number, +31 180 85 85 85.
Or send us an email!

Opening hours from 09:00 until 18:00,
5 days a week (Monday to Friday).

Read more


UITSPRAAK EHVJ LIJKT STAP RICHTING MATERIEEL WERKGEVERSBEGRIP VOOR TOEPASSING
VERORDENING 883/2004

6 September 202020 October 2020claimAOW

Op 16 juli 2020 heeft het Europese Hof van Justitie arrest gewezen in een
procedure met betrekking tot de sociale zekerheidspositie van een internationaal
vrachtwagenchauffeur. Het door het Europese Hof uitgegeven perscommuniqué luidt
als volgt:

In zijn arrest AFMB e.a. (C-610/18) van 16 juli 2020 heeft de Grote kamer van
het Hof geoordeeld dat de werkgever – in de zin van verordening nr. 1408/711 en
verordening nr. 883/20042 – van een internationaal vrachtwagenchauffeur de
onderneming is die het feitelijke gezag over hem uitoefent, die feitelijk de
overeenkomstige loonkosten draagt en die feitelijk bevoegd is om hem te
ontslaan, en niet de onderneming waarmee die vrachtwagenchauffeur een
arbeidsovereenkomst heeft gesloten en die in deze overeenkomst formeel wordt
aangewezen als zijn werkgever.

Feiten
In het hoofdgeding had AFMB Ltd (hierna: „AFMB”), een in Cyprus gevestigde
vennootschap, met in Nederland gevestigde vervoersondernemingen overeenkomsten
gesloten waarbij zij zich ertoe verbond om tegen betaling van een commissie voor
rekening en risico van die ondernemingen te zorgen voor het beheer van hun
vrachtwagens. Tevens heeft AFMB arbeidsovereenkomsten gesloten met
internationaal vrachtwagenchauffeurs die in Nederland wonen. In die
overeenkomsten was zij aangewezen als hun werkgever. De betrokken
vrachtwagenchauffeurs verrichtten hun werkzaamheden voor rekening van de
vervoersondernemingen in twee of meer lidstaten en zelfs in één of meer staten
van de Europese Vrijhandelsassociatie (EVA).

AFMB en de chauffeurs zijn opgekomen tegen besluiten van de Raad van bestuur van
de Sociale Verzekeringsbank (hierna: „SVB”) waarbij de Nederlandse
socialezekerheidswetgeving van toepassing werd verklaard op die chauffeurs. AFMB
en de chauffeurs waren namelijk van mening dat AFMB moest worden aangemerkt als
werkgever van deze chauffeurs en dat de Cypriotische wetgeving van toepassing
was omdat AFMB zijn zetel heeft in Cyprus, terwijl volgens de SVB de Nederlandse
wetgeving van toepassing was aangezien enkel de in Nederland gevestigde
vervoersondernemingen als werkgevers van die chauffeurs dienden te worden
aangemerkt. Read more →

AOW, EU, Social security 883/2004, EHvJ, Europese Hof van Justitie


EUROPESE HOF BEVESTIGT DAT LETSE ZEEVARENDE IN ZIJN WOONSTAAT IS VERZEKERD

8 May 20193 June 2021claimAOW

Op 8 mei 2019 heeft het Europese Hof van Justitie arrest gewezen in een
procedure gevoerd door Robelco Tax Services. De uitspraak bevestigt de conclusie
van de Advocaat-Generaal Pitruzzella van 10 januari 2019 en is volledig in lijn
hetgeen door Robelco Tax Services is ingebracht. Het door het Europese Hof
uitgegeven perscommuniqué luidt als volgt:

Een zeeman die zijn woonplaats in zijn lidstaat van herkomst heeft behouden
terwijl hij werkzaam is voor een in een andere lidstaat gevestigde werkgever, op
een schip dat buiten het grondgebied van de Europese Unie en onder de vlag van
een derde land vaart, valt binnen de werkingssfeer van de verordening inzake de
coördinatie van de socialezekerheidsstelsels. Overeenkomstig die verordening is
de op die persoon toepasselijke nationale wetgeving die van de lidstaat van zijn
woonplaats.

Feiten
SF, een Lets staatsburger die in Letland woont, werkte van 13 augustus tot en
met 31 december 2013 als steward voor een in Nederland gevestigde onderneming.
Hij verrichtte deze werkzaamheden op een onder de vlag van de Bahama’s varend
schip, dat gedurende die periode op de Noordzee voer, buiten het grondgebied van
de Europese Unie. De Nederlandse belastingautoriteiten hebben SF een aanslag
opgelegd waarin hij voor voornoemde periode premieplichtig werd verklaard voor
de premies volksverzekeringen volgens het Nederlandse stelsel van
volksverzekeringen. Omdat SF van mening is dat hij niet onder dat stelsel valt,
heeft hij zich tot de Nederlandse rechterlijke instanties gewend.

Prejudiciële vraag
De Hoge Raad der Nederlanden heeft twijfels over de vraag hoe de bepalingen van
de EU verordening betreffende de coördinatie van de socialezekerheidsstelsels
moeten worden uitgelegd om te bepalen welke wetgeving van toepassing is in een
situatie als die van SF, en heeft daarom besloten om een prejudiciële vraag te
stellen aan het Hof van Justitie.

Arrest
In zijn arrest van vandaag brengt het Hof om te beginnen zijn rechtspraak in
herinnering volgens welke de enkele omstandigheid dat een werknemer zijn
werkzaamheden buiten het grondgebied van de Unie verricht, niet volstaat om
toepassing van de Unieregels inzake het vrije verkeer van werknemers – en met
name de betrokken verordening – uit te sluiten wanneer de arbeidsverhouding een
voldoende nauwe aanknoping met dat grondgebied behoudt. Het Hof preciseert dat
dit met name het geval is wanneer een Unieburger die in een lidstaat woont, is
aangeworven door een in een andere lidstaat gevestigde onderneming en voor
rekening van die onderneming activiteiten verricht. Read more →

Social security 1408/71, 883/2004, EHvJ, Europese Hof van Justitie, Letse
zeevarende, SF, Zeevarende


DERDELANDERS BIJ HOLIDAY ON ICE VERBLIJVEN LEGAAL IN NEDERLAND EN VALLEN ONDER
VO. 883/2004

30 January 201924 February 2019claimAOW

Balandin en Lukachenko zijn derdelanders die zijn tewerkgesteld door Holiday on
Ice Services BV (HOI), een onderneming die in Nederland is gevestigd. Zij
organiseert elk jaar van oktober tot mei ijsshows in verschillende landen, onder
andere in bepaalde lidstaten. Sinds een groot aantal jaren heeft de SVB ten
behoeve van de derdelanders die in dienst zijn bij HOI, A1-verklaringen
afgegeven, waarin werd verklaard dat op hen de Nederlandse
socialezekerheidswetgeving van toepassing was en dat ook de verplichte
premiebetaling in Nederland plaatsvond. Vanaf het seizoen 2015/2016 heeft de SVB
echter geweigerd dergelijke verklaringen af te geven, met het argument dat die
over de jaren daarvoor ten onrechte waren afgegeven.

De Centrale Raad van Beroep die uiteindelijk over de zaak moet oordelen heeft
prejudiciële vragen gesteld. Deze rechter wil weten of art. 1 Vo. nr. 1231/2010
zo moet worden uitgelegd dat onderdanen van derde landen, die in dienst van een
in een lidstaat gevestigde werkgever tijdelijk in verschillende lidstaten
verblijven en werken, zich op de coördinatieregels die zijn vervat in Vo. nr.
883/2004 en Vo. nr. 987/2009, kunnen beroepen voor de vaststelling van de op hen
toepasselijke socialezekerheidswetgeving. Read more →

EU, Social security 883/2004, HOI, Verblijfsrecht
 1. Pagina
 2. 1
 3. 2
 4. 3
 5. 4
 6. 5
 7. 6
 8. »


POSTS NAVIGATION

← Older posts

Goudsesingel 160 (vierde etage) 3011 KD ROTTERDAM

 * facebook
 * twitter
 * linkedin
 * instagram
 * rss
 * map-marker
 * info
 * phone




OPENINGSTIJDEN

Monday09:00 – 18:00Tuesday09:00 – 18:00Wednesday09:00 – 18:00Thursday09:00 –
18:00Friday09:00 – 18:00SaturdayClosedSundayClosed


RECENT POSTS

 * Uitspraak EHvJ lijkt stap richting materieel werkgeversbegrip voor toepassing
   Verordening 883/2004
 * Europese Hof bevestigt dat Letse zeevarende in zijn woonstaat is verzekerd
 * Derdelanders bij Holiday on Ice verblijven legaal in Nederland en vallen
   onder Vo. 883/2004


POSTS ARCHIVE

Posts archive Select Month September 2020  (1) May 2019  (1) January 2019  (3)
October 2017  (1) September 2017  (2) January 2015  (1) December 2014  (7)
October 2014  (1)

Copyright © 2013 - 2022 | Robelco Tax Services (een handelsnaam van
Rotterdamsche Belastingconsulent B.V.)
Goudsesingel 160 | 3011 KD ROTTERDAM | NEDERLAND | +31 (0) 180 85 85 85 |
info@robelco.nl
 * Dutch income tax return
 * Information by email
 * Contact
 * Blog
 * Robelco Tax Services
 * ClaimAOW
 * Seatax
 * Dockwalk
 * COVID-19 (Corona)

 * 
 * 
 * 
 * 
 * 
 * 

Selecteer een taalNederlandsDuitsFransPortugeesSpaans
Mogelijk gemaakt door Translate


OORSPRONKELIJKE TEKST


Een betere vertaling bijdragen

--------------------------------------------------------------------------------






THIS SITE USES COOKIES!

Some of these cookies are essential, while others help us to improve your
experience by providing insights into how the site is being used.



Accept recommended settings

--------------------------------------------------------------------------------


NECESSARY COOKIES

Necessary cookies enable core functionality. The website cannot function
properly without these cookies, and can only be disabled by changing your
browser preferences.

--------------------------------------------------------------------------------


ANALYTICAL COOKIES

OnOff

Analytical cookies help us to improve our website by collecting and reporting
information on its usage.



--------------------------------------------------------------------------------


SOCIAL SHARING COOKIES

OnOff

We may use some social sharing plugins, to allow you to share certain pages of
our website on social media. These plugins place cookies so that you can
correctly view how many times a page has been shared.



--------------------------------------------------------------------------------

About this tool