gs.24.pl Open in urlscan Pro
188.114.96.3  Public Scan

Form analysis
1 forms found in the DOM

POST

<form class="json-form needs-validation" method="post" novalidate="">
  <div class="modal-dialog">
    <div class="modal-content">
      <div class="modal-header">
        <h5 class="modal-title">&nbsp;</h5>
        <button type="button" class="btn-close" data-bs-dismiss="modal" aria-label="Close"></button>
      </div>
      <div class="modal-body">
        <div class="p-form">
          <span class="round-shadow"><img src="https://www.pb.pl/100kobietbiznesu/wp-content/themes/100kobiet-biznesu/dist/images/success-check.png"></span>
          <h3 class="mt-4 mb-2 lh-3 fs-5 px-2 text-center"> Dziękujemy za udział<br>w głosowaniu </h3>
          <div class="pt-2">
            <hr>
            <div class="n-data-container">
              <p class="lh-2 text-center">Wyniki rankingu i plebiscytu ogłosimy 29 listopada.</p>
              <div class="r-area">
                <p class="lh-2">Wtedy też na podany przez Ciebie adres e-mail wyślemy wiadomość z dostępem do e-wydania dodatku "100 Kobiet Biznesu 2024" oraz ofertę specjalną na subskrypcję Pulsu Biznesu.</p>
                <div class="p-form">
                  <input type="hidden" name="_p_form_type" value="vote">
                  <input type="hidden" name="_p_action" value="form_valid_data">
                  <div class="row">
                    <!--div class="col form-group">
                        Dane osoby zgłaszającej
                    </div-->
                  </div>
                  <div class="row">
                    <div class="col col-12">
                      <div class="form-floating">
                        <input type="email" id="el-email" name="email" class="form-control mif" placeholder="E-mail" tabindex="10">
                        <label for="el-email">E-mail</label>
                      </div>
                    </div>
                  </div>
                  <div class="p-consents">
                    <div class="p-row-form p-consent">
                      <div class="form-check">
                        <input class="form-check-input" id="consent_586" name="consent_586" type="checkbox" value="y" tabindex="10">
                        <label for="consent_586"> Chcę być na bieżąco! Zgadzam się na otrzymywanie od wydawcy „Pulsu Biznesu” (Bonnier Business Polska) e-maili z informacjami o promocjach i ciekawych ofertach jego produktów i usług.</label>
                      </div>
                    </div>
                  </div>
                </div>
                <div class="p-row-form p-clause expand-area hos">
                  <p class="clause-lead expand-lead group-lead">Podając adres e-mail wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych w celu odebrania dodatku i oferty. </p>
                  <p class="clause-content expand-content group-lead">Podając adres e-mail wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych w celu odebrania dodatku i oferty.</p>
                </div>
                <input id="consent_529" name="consent_529" required="" type="hidden" value="y">
                <div class="p-row-form p-clause expand-area hos">
                  <p class="clause-lead expand-lead group-lead">Administratorem Pani/a danych osobowych jest Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Nasz telefon kontaktowy to: +48 22 333 99 99. Nasz
                    adres e-mail to: rodo@bonnier.pl. W naszej spółce mamy powołanego Inspektora Ochrony Danych, adres korespondencyjny jw. z dopiskiem IOD, e-mail: iod@bonnier.pl. <span class="expand-toggler">Rozwiń ›</span>
                  </p>
                  <p class="clause-content expand-content group-lead">Administratorem Pani/a danych osobowych jest Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Nasz telefon kontaktowy to: +48 22 333 99
                    99. Nasz adres e-mail to: rodo@bonnier.pl. W naszej spółce mamy powołanego Inspektora Ochrony Danych, adres korespondencyjny jw. z dopiskiem IOD, e-mail: iod@bonnier.pl. Będziemy przetwarzać Pani/a dane osobowe, w przypadku
                    wyrażenia zgody na potrzeby: 1) realizacji elektronicznej wysyłki dodatku „100 Kobiet Biznesu” wraz z ofertą specjalną na dostęp do subskrypcji „Puls Biznesu” 2) by prowadzić nasze działania marketingowe i kampanie reklamowe
                    naszych produktów lub usług. Podstawą prawną przetwarzania będzie: 1) wyrażona przez Panią/a zgoda, tj. art. art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób
                    fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO). Jeśli to będzie konieczne byśmy mogli wykonywać nasze usługi, Pani/a dane
                    osobowe będą mogły być przekazywane następującym grupom osób: 1) naszym pracownikom lub współpracownikom na podstawie odrębnego upoważnienia, 2) podmiotom, którym zlecimy wykonywanie czynności przetwarzania danych, 3) innym
                    odbiorcom np. kurierom, spółkom z naszej grupy kapitałowej. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania zgody, chyba że na podstawie obowiązujących przepisów konieczne będzie dalsze ich przetwarzanie. Ma Pani/Pan
                    prawo do: 1) żądania dostępu do treści danych osobowych, 2) ich sprostowania, 3) usunięcia, 4) ograniczenia przetwarzania, 5) przenoszenia danych, 6) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz 7) cofnięcia zgody (w przypadku
                    jej wcześniejszego wyrażenia) w dowolnym momencie, a także 8) wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie e-maila jest dobrowolne, choć jego niepodanie uniemożliwi wysłanie
                    specjalnego e-wydania dodatku „100 Kobiet Biznesu” wraz ze specjalną ofertą na dostęp do subskrypcji „Pulsu Biznesu”. Dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Konsekwencją
                    profilowania będzie przypisanie Użytkownikowi profilu, w celu prowadzenia analiz lub przewidywania jego preferencji, zachowań, postaw i dostosowywania informacji przekazywanych w wyniku korzystania z Usługi do potrzeb
                    Użytkowników.</p>
                </div>
                <input id="consent_738" name="consent_738" required="" type="hidden" value="y">
              </div>
            </div>
            <div class="ex-data-container">
              <p class="lh-2 text-center">Wyniki rankingu i plebiscytu ogłosimy 29 listopada.</p>
            </div>
          </div>
        </div>
      </div>
      <div class="n-data-container modal-footer text-center justify-content-center">
        <div class="p-form w-100">
          <div class="form-info pb-3" style="display: none;"></div>
          <button type="submit" class="btn-sp btn-sp-gradient d-block fw">Zapisz</button>
        </div>
      </div>
    </div>
  </div>
</form>

Text Content

Za Twoją zgodą, my i nasi partnerzy (34) używamy plików cookie lub podobnych
technologii do przechowywania i przetwarzania danych osobowych oraz uzyskiwania
dostępu do tych danych, takich jak informacje o Twojej wizycie na tej stronie
internetowej, adresy IP i identyfikatory plików cookie. Niektórzy partnerzy nie
proszą o zgodę na przetwarzanie Twoich danych, powołując się na swój uzasadniony
interes związany z prowadzeniem działalności gospodarczej. Możesz wycofać swoją
zgodę lub sprzeciwić się przetwarzaniu danych, powołując się na prawnie
uzasadniony interes w dowolnym momencie, klikając „Dowiedz się więcej" lub
przechodząc do sekcji naszej polityki prywatności na tej stronie internetowej.

Wraz z naszymi partnerami przetwarzamy Twoje następujące dane:Aktywne skanowanie
charakterystyki urządzenia do celów identyfikacji, Analityka nie TCF, Pomiar
audytorium, Pomiar audytorium, Pomiar efektywności reklam, Pomiar efektywności
treści, Przechowywanie i dostęp do informacji geolokacyjnych w celach analizy
rynku., Przechowywanie informacji na urządzeniu lub dostęp do nich, Rozumienie
odbiorców dzięki statystyce lub kombinacji danych z różnych źródeł, Rozwój i
ulepszanie usług, Tworzenie profili w celu personalizacji treści, Tworzenie
profili w celu spersonalizowanych reklam, Użycie dokładnych danych
geolokalizacyjnych, Wykorzystanie profili do wyboru spersonalizowanych reklam,
Wykorzystywanie ograniczonych danych do wyboru reklam, Wykorzystywanie
ograniczonych danych do wyboru treści, Wykorzystywanie profili w celu doboru
spersonalizowanych treści

Dowiedz się więcej →Zaakceptuj i zamknij

 * Start
 * O projekcie
 * Kryteria
 * Laureatki
 * Harmonogram
 * Polecane artykuły
 * Galeria
 * Partnerzy
 * Regulamin
 * Kontakt


TRWA GŁOSOWANIE W PLEBISCYCIE KOBIETA BIZNESU 2024

Poznaj sylwetki nominowanych i wskaż swoja faworytkę. Plebiscyt trwa do 13
listopada

ZAGŁOSUJ »
 
Organizator
Autor rankingu
Partner strategiczny
Partnerzy


PLEBISCYT CZYTELNIKÓW

Zagłosuj w plebiscycie czytelników i przyznaj tytuł „Kobieta Biznesu 2024”.
Poznaj historie nominowanych i wskaż swoją faworytkę. Plebiscyt trwa do 13
listopada, a wyniki ogłosimy 29 listopada.

Zagłosować możesz raz, a po zagłosowaniu zostawić swój adres e-mail – wtedy w
dniu ogłoszenia wyników prześlemy Ci publikację podsumowującą plebiscyt i
ranking „100 Kobiet Biznesu 2024” oraz ofertę specjalną na dostęp do subskrypcji
„Pulsu Biznesu”.

Kobieta Biznesu Roku 2024

MONIKA BĄK

Autopart, prezeska i właścicielka
Sylwetka
Głosuj

AGNIESZKA GŁOWACKA

Erbud, wiceprezeska
Sylwetka
Głosuj

WIOLETTA JANUSZCZYK

Medicover, członkini zarządu, dyrektor zarządzająca pionem usług konsumenckich
Sylwetka
Głosuj

MAŁGORZATA KULIS

Volvo Trucks Polska, dyrektorka zarządzająca
Sylwetka
Głosuj

OLGA MALINKIEWICZ

Saule Technologies, współzałożycielka, wynalazczyni
Sylwetka
Głosuj

MAŁGORZATA NAPARŁO

Nowy Styl, członkini zarządu
Sylwetka
Głosuj

ANNA OLEWNIK-MIKOŁAJEWSKA

Grupa Olewnik, prezeska
Sylwetka
Głosuj

MONIKA SIECIŃSKA-JAWOROWSKA

Suempol, prezes
Sylwetka
Głosuj

AGNIESZKA ŚWIERSZCZ

DHL e-Commerce Polska, prezeska
Sylwetka
Głosuj

BEATA ZAWISZOWSKA

Grenevia, prezeska
Sylwetka
Głosuj
Kobieta Biznesu Roku 2024: działalność społeczna

MAŁGORZATA ADAMKIEWICZ

Adamed, współwłaścicielka, przewodnicząca rady nadzorczej
Sylwetka
Głosuj

MONIKA JEZIERSKA

Fundacja Liderek Biznesu, wiceprezeska, partnerka w EY
Sylwetka
Głosuj

JOANNA LEGUTKO

W.Legutko, wiceprezeska
Sylwetka
Głosuj

GRAŻYNA SADOWSKA-MALCZEWSKA

PKF BPO, partnerka zarządzająca
Sylwetka
Głosuj

AGNIESZKA ŚWIĘCH

Fundacja OFF school, członkini zarządu
Sylwetka
Głosuj
Kobieta Biznesu Roku 2024
Kobieta Biznesu Roku 2024: działalność społeczna
 * Monika Bąk Autopart, prezeska i właścicielka
 * Agnieszka Głowacka Erbud, wiceprezeska
 * Wioletta Januszczyk Medicover, członkini zarządu, dyrektor zarządzająca
   pionem usług konsumenckich
 * Małgorzata Kulis Volvo Trucks Polska, dyrektorka zarządzająca
 * Olga Malinkiewicz Saule Technologies, współzałożycielka, wynalazczyni
 * Małgorzata Naparło Nowy Styl, członkini zarządu
 * Anna Olewnik-Mikołajewska Grupa Olewnik, prezeska
 * Monika Siecińska-Jaworowska Suempol, prezes
 * Agnieszka Świerszcz DHL e-Commerce Polska, prezeska
 * Beata Zawiszowska Grenevia, prezeska
 * Małgorzata Adamkiewicz Adamed, współwłaścicielka, przewodnicząca rady
   nadzorczej
 * Monika Jezierska Fundacja Liderek Biznesu, wiceprezeska, partnerka w EY
 * Joanna Legutko W.Legutko, wiceprezeska
 * Grażyna Sadowska-Malczewska PKF BPO, partnerka zarządzająca
 * Agnieszka Święch Fundacja OFF school, członkini zarządu

MONIKA BĄK

Autopart, prezeska i właścicielka



Prezeską firmy założonej w 1982 r. przez ojca, Jacka, została w 1998 r. Firma
oferuje akumulatory do samochodów, ciągników, maszyn rolniczych, łodzi i
kamperów. Produkuje 2,5 mln akumulatorów rocznie i dystrybuuje je do niemal 50
krajów. Fabryka w Mielcu zajmuje 21 tys. m kw. i jest wyposażona w
najnowocześniejsze technologie produkcyjne. W 2019 r. prezeska Autopartu weszła
do zarządu Stowarzyszenia Wschodni Sojusz Motoryzacyjny (EAA) i jest jego
wiceprezeską.

AGNIESZKA GŁOWACKA

Erbud, wiceprezeska



Z firmą związana od 1998 r., odpowiada za politykę finansową grupy. W 2023 r.,
po 15 latach, dobiegł końca spór Erbudu z bankiem Millennium o słynne niegdyś
opcje walutowe. Wygrana, w postaci 112,3 mln zł, jest — jak podkreśla firma —
sukcesem właśnie Agnieszki Głowackiej. Opisała tę sprawę w książce „Wiedza warta
miliony” z udziałem Briana Tracy’ego. Jest członkinią rady nadzorczej Onde,
firmy budującej farmy wiatrowe i fotowoltaiczne w Polsce oraz członkinią dwóch
rad doradczych UMK w Toruniu.

WIOLETTA JANUSZCZYK

Medicover, członkini zarządu, dyrektor zarządzająca pionem usług konsumenckich



Od 2016 r. zarządzała Medicoverem Stomatologia. Od 2019 r. jest w zarządzie
wicelidera polskiego rynku prywatnej opieki zdrowotnej i kieruje całym pionem
usług konsumenckich, czyli poza stomatologią aptekami, siecią salonów optycznych
i klinik leczenia niepłodności. Odpowiada również za rozwój gabinetów
stomatologicznych w Niemczech. W Polsce m.in. dzięki agresywnej strategii
akwizycyjnej uczyniła z Medicoveru lidera w prywatnej opiece dentystycznej.

MAŁGORZATA KULIS

Volvo Trucks Polska, dyrektorka zarządzająca



Z marką związana od ponad 26 lat, od 2012 r. stoi na czele Volvo Trucks w
Polsce. Pod jej kierownictwem firma zdobyła w 2023 r. pozycję lidera
elektromobilności w transporcie ciężarowym z 58-procentowym udziałem w rynku
pojazdów ciężarowych z napędem elektrycznym. Aktywnie działa w projektach
wspierających rozwój nowych technologii, szczególnie związanych z
elektromobilnością. Angażuje się też w przygotowanie branży transportowej do
transformacji energetycznej.

OLGA MALINKIEWICZ

Saule Technologies, współzałożycielka, wynalazczyni



W 2014 r. Olga Malinkiewicz, po powrocie z hiszpańskiej uczelni do Polski,
założyła ze wspólnikami Saule. W 2024 r. jako pierwsza Polka w historii zdobyła
European Inventor Award przyznawane przez Europejski Urząd Patentowy. Została
wyróżniona za technologię drukowania ogniw słonecznych na ultracienkich
perowskitach. Uznawane za przyszłość fotowoltaiki ogniwa perowskitowe są
lżejsze, bardziej wydajne i tańsze niż powszechne stosowane ogniwa krzemowe.

MAŁGORZATA NAPARŁO

Nowy Styl, członkini zarządu



We wrześniu 2023 r. weszła do zarządu jednego z największych w Europie
producentów mebli biurowych. Jest pierwszą kobietą pełniącą tę funkcję w firmie.
Z grupą związana od 20 lat, od początku zajmuje się obsługą klientów, w Polsce i
we wszystkich spółkach zagranicznych. Jest również zaangażowana w integrację
spółek przejętych przez grupę w Niemczech, Francji, Holandii, Szwajcarii i
Wielkiej Brytanii. Odpowiada też za zarządzanie międzynarodowymi strukturami
grupy.

ANNA OLEWNIK-MIKOŁAJEWSKA

Grupa Olewnik, prezeska



Od ponad 15 lat zarządza Grupą Olewnik, odpowiadając za rozwój biznesu,
strategię oraz nadzór nad spółkami wchodzącymi w skład grupy. Tradycyjne zakłady
mięsne przekształciła w nowoczesne przedsiębiorstwo, wprowadzając wiele
innowacji, zarówno jeśli chodzi o procesy produkcyjne, jak też rozszerzenie
oferty m.in. o produkty roślinne. Jest specjalistką w zakresie zarządzania,
marketingu oraz społecznej odpowiedzialności biznesu. Dziś Olewnik jest jednym z
liderów branży mięsnej w Polsce.

MONIKA SIECIŃSKA-JAWOROWSKA

Suempol, prezes



W 2002 r. stanęła na czele założonej przez rodziców, Urszulę i Edwarda
Siecińskich, firmy specjalizującej się w produkcji łososia wędzonego i będącej
znaczącym graczem na tym rynku. Oprócz centrali w Bielsku Podlaskim ma fabryki w
Niemczech i Francji, a także własne centrum zakupowe w Norwegii. Eksportuje 80
proc. produkcji. Pani prezes z wykształcenia jest germanistką. Liczy, że jej syn
będzie kontynuował dzieło rozpoczęte przed 35 laty przez dziadków.

AGNIESZKA ŚWIERSZCZ

DHL e-Commerce Polska, prezeska



Z grupą DHL związana od ponad 20 lat dziś stoi na czele firmy zatrudniającej
ponad 8 tys. pracowników i kurierów w blisko 50 jednostkach operacyjnych.
Przeprowadziła ją przez okres intensywnych inwestycji i projektów
strategicznych, a jednym z nich było uruchomienie Międzynarodowego Centrum
Logistycznego DHL. To jedna z największych inwestycji grupy w regionie. Ma
powierzchnię 32 tys. m kw. i wyposażona jest w sorter o wydajności 45 tys.
paczek na godzinę.

BEATA ZAWISZOWSKA

Grenevia, prezeska



Związana z grupą (dawniej Famurem) od 2002 r., a od 2023 r. stoi na jej czele.
Realizuje strategię stopniowego odchodzenia od roli producenta maszyn górniczych
— wykorzystywanych w kopalniach węgla i metali na całym świecie — na rzecz
budowy holdingu inwestującego w projekty związane z gospodarką niskoemisyjną. Na
początku 2023 r. Grenevia ogłosiła strategię zrównoważonego rozwoju. Idzie m.in.
w kierunku fotowoltaiki, wiatru, magazynów energii i baterii dla sektora
elektromobilności.

MAŁGORZATA ADAMKIEWICZ

Adamed, współwłaścicielka, przewodnicząca rady nadzorczej



Prezeska Fundacji Adamed założonej przez lidera w dziedzinie farmacji i
biotechnologii. Wspierająca rozwój utalentowanej młodzieży oraz popularyzująca
nauki ścisłe i przyrodnicze fundacja obchodzi w tym roku 10-lecie działalności.
Jej głównym programem jest Adamed SmartUP, dzięki któremu młodzi ludzie mają
możliwość uczestniczenia w obozach naukowych. W ciągu ostatniej dekady w
programie zarejestrowało się blisko 80 tys. kandydatek i kandydatów, z czego pół
tysiąca wzięło udział w obozach.

MONIKA JEZIERSKA

Fundacja Liderek Biznesu, wiceprezeska, partnerka w EY



Prowadzi projekty związane ze wzmacnianiem pozycji kobiet w świecie biznesu,
promowaniem równości płci i ułatwianiem kobietom dostępu do narzędzi i zasobów
niezbędnych do osiągnięcia sukcesu zawodowego. Inicjatywy te są częścią m.in.
programu mentoringowego fundacji. Jest też członkiem zarządu brukselskiej
organizacji European Women on Boards, której misją jest zwiększenie liczby
kobiet na najwyższych stanowiskach kierowniczych w Europie.

JOANNA LEGUTKO

W.Legutko, wiceprezeska



Jedno z największych przedsiębiorstw w Polsce zajmujących się produkcją i
sprzedażą nasion, a także ich eksportem od lat przekazuje różnym placówkom
materiały do prowadzenia terapii przez ogród, w tym domom dziecka. Firma
zorganizowała ponadto kilkaset bezpłatnych zajęć, zachęcając dzieci do
uprawiania własnych ogródków. Joanna Legutko jest też prezeską Fundacji Chcę
Żyć, która pomaga dzieciom z ubogich rodzin, często cierpiącym na przewlekłe
choroby.

GRAŻYNA SADOWSKA-MALCZEWSKA

PKF BPO, partnerka zarządzająca



Wraz z zespołem PKF zajmującym się outsourcingiem finansowo-księgowym wspiera
m.in. placówki opiekuńczo-wychowawcze Wiśniowa, Dom przy Mickiewicza oraz Nowa
Łomżyńska. Od lat angażuje się również w działalność na rzecz Ośrodka Farma
Życia działającego w ramach Fundacji Wspólnota Nadziei, która wspiera dorosłe
osoby ze spektrum autyzmu.

Jako liderka zapewnia kobietom płynny powrót do pracy po urlopie macierzyńskim,
starając się minimalizować stres związany z powrotem do życia zawodowego.

AGNIESZKA ŚWIĘCH

Fundacja OFF school, członkini zarządu



Doradczyni zawodowa wspiera młodzież w procesie rozwojowym, komunikacji z
dorosłymi i wchodzeniu w dorosłość. W ramach fundacji realizuje takie inicjatywy
jak np. Dom Spokojnej Młodości, Punkt zwrotny – wsparcie rówieśnicze ratuje
życie czy projekt Gen Boost. Celem tych inicjatyw jest umożliwienie młodym
ludziom budowania w sobie sprawczości. Jej projekty otrzymały nagrodę karty
różnorodności, patronat Rzecznika Praw Dziecka, były też w finale konkursu
organizowanego przez Centrum Nauki Kopernik.

 


DZIĘKUJEMY ZA UDZIAŁ
W GŁOSOWANIU

--------------------------------------------------------------------------------

Wyniki rankingu i plebiscytu ogłosimy 29 listopada.

Wtedy też na podany przez Ciebie adres e-mail wyślemy wiadomość z dostępem do
e-wydania dodatku "100 Kobiet Biznesu 2024" oraz ofertę specjalną na subskrypcję
Pulsu Biznesu.

E-mail
Chcę być na bieżąco! Zgadzam się na otrzymywanie od wydawcy „Pulsu Biznesu”
(Bonnier Business Polska) e-maili z informacjami o promocjach i ciekawych
ofertach jego produktów i usług.

Podając adres e-mail wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych w celu odebrania
dodatku i oferty.

Podając adres e-mail wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych w celu odebrania
dodatku i oferty.

Administratorem Pani/a danych osobowych jest Bonnier Business (Polska) Sp. z o.
o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Nasz telefon kontaktowy
to: +48 22 333 99 99. Nasz adres e-mail to: rodo@bonnier.pl. W naszej spółce
mamy powołanego Inspektora Ochrony Danych, adres korespondencyjny jw. z
dopiskiem IOD, e-mail: iod@bonnier.pl. Rozwiń ›

Administratorem Pani/a danych osobowych jest Bonnier Business (Polska) Sp. z o.
o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Nasz telefon kontaktowy
to: +48 22 333 99 99. Nasz adres e-mail to: rodo@bonnier.pl. W naszej spółce
mamy powołanego Inspektora Ochrony Danych, adres korespondencyjny jw. z
dopiskiem IOD, e-mail: iod@bonnier.pl. Będziemy przetwarzać Pani/a dane osobowe,
w przypadku wyrażenia zgody na potrzeby: 1) realizacji elektronicznej wysyłki
dodatku „100 Kobiet Biznesu” wraz z ofertą specjalną na dostęp do subskrypcji
„Puls Biznesu” 2) by prowadzić nasze działania marketingowe i kampanie reklamowe
naszych produktów lub usług. Podstawą prawną przetwarzania będzie: 1) wyrażona
przez Panią/a zgoda, tj. art. art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu
Europejskiego i Rady UE z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób
fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego
przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO). Jeśli
to będzie konieczne byśmy mogli wykonywać nasze usługi, Pani/a dane osobowe będą
mogły być przekazywane następującym grupom osób: 1) naszym pracownikom lub
współpracownikom na podstawie odrębnego upoważnienia, 2) podmiotom, którym
zlecimy wykonywanie czynności przetwarzania danych, 3) innym odbiorcom np.
kurierom, spółkom z naszej grupy kapitałowej. Pani/a dane osobowe będą
przetwarzane do czasu wycofania zgody, chyba że na podstawie obowiązujących
przepisów konieczne będzie dalsze ich przetwarzanie. Ma Pani/Pan prawo do: 1)
żądania dostępu do treści danych osobowych, 2) ich sprostowania, 3) usunięcia,
4) ograniczenia przetwarzania, 5) przenoszenia danych, 6) wniesienia sprzeciwu
wobec przetwarzania oraz 7) cofnięcia zgody (w przypadku jej wcześniejszego
wyrażenia) w dowolnym momencie, a także 8) wniesienia skargi do organu
nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie e-maila jest
dobrowolne, choć jego niepodanie uniemożliwi wysłanie specjalnego e-wydania
dodatku „100 Kobiet Biznesu” wraz ze specjalną ofertą na dostęp do subskrypcji
„Pulsu Biznesu”. Dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w
tym również w formie profilowania. Konsekwencją profilowania będzie przypisanie
Użytkownikowi profilu, w celu prowadzenia analiz lub przewidywania jego
preferencji, zachowań, postaw i dostosowywania informacji przekazywanych w
wyniku korzystania z Usługi do potrzeb Użytkowników.

Wyniki rankingu i plebiscytu ogłosimy 29 listopada.


Zapisz


O RANKINGU I PLEBISCYCIE

„Puls Biznesu” dostrzega i docenia rosnącą rolę kobiet w zarządzaniu
przedsiębiorstwami w Polsce, ich wpływ na gospodarkę, a także wytrwałość, odwagę
i ambicję. Dlatego w 2011 roku zainaugurował projekt, który ma promować
przedsiębiorczość kobiet polskiego świata biznesu, łączyć je, a także inspirować
do aktywności i realizowania swoich biznesowych celów i marzeń.

Harmonogram konkursu Kryteria konkursu

Jesteśmy przekonani, że inicjatywy wspierające kobiety w biznesie są wartościowe
i wciąż potrzebne. Chcemy tworzyć przestrzeń do wymiany doświadczeń, zdobywania
wiedzy i dzielenia się nią, chcemy inspirować kolejne pokolenia kobiet. Na
łamach „Pulsu Biznesu” rozmawiać będziemy o różnorodności w organizacjach,
równych szansach i realnym wsparciu.

DLACZEGO TWORZYMY TĘ INICJATYWĘ?

Czy przedsiębiorcze kobiety w Polsce wciąż potrzebują wsparcia, w tym promocji w
mediach? Czy „Puls Biznesu” powinien kontynuować zapoczątkowaną ponad dekadę
temu inicjatywę, skoro świat się zmienia i otoczenie biznesowe także nie jest
już takie samo? Dziś już nikogo nie trzeba przekonywać, że kobiety świetnie
sprawdzają się w roli menedżerek i liderek.
Oddaliśmy głos kobietom działającym w biznesie i zaangażowanym w aktywizację
innych kobiet, prosząc je o odpowiedź na pytanie: czy biznesowe plebiscyty,
rankingi i konkursy skierowane do kobiet wciąż mają wartość.

Patrycja Piekutowska, prezes Fundacji Virtuosa i ambasadorka Instytutu „Pomnik –
Centrum Zdrowia Dziecka”, zwyciężczyni plebiscytu Kobieta Biznesu 2020 w
kategorii działalność społeczna:Niestety daleko nam jeszcze do tego, by
deklarowane przez wielu Polaków przekonanie, że biznes nie ma płci i liczy się
tylko to, co mamy w głowach i jak potrafimy to wykorzystać, przekładało się na
konkrety, czyli wynagrodzenia. Wystarczy porównać pensje kobiet i mężczyzn –
różnice są porażające. Sądzę, że dopóki się nie wyrównają, wszelkie inicjatywy
wspierające kobiety i w biznesie, i na rynku pracy będą potrzebne. Warto się do
nich zgłaszać. Kto zaprezentuje światu nasze osiągnięcia, jeśli nie my same? Tym
bardziej, że wyróżnienia w takich konkursach to nie tylko powód do dumny – mogą
być także użytecznym narzędziem marketingowym.

Bożena Leśniewska, wiceprezeska Orange Polska ds. rynku biznesowego, zdobywczyni
pierwszego miejsca w rankingu 100 Kobiet Biznesu w 2020 r. w kategorii firm z
przychodem ze sprzedaży powyżej 50 mln zł:

Kobiet we władzach największych spółek w Polsce jest wciąż tylko kilkanaście
procent. Na szczęście udział ten sukcesywnie rośnie, choć dość wolno. Dlatego
tak ważne są inicjatywy promujące kobiety na najwyższym szczeblu zarządzania.
Pokazując, w jaki sposób my, kobiety obecne w zarządach, budowałyśmy swoje
ścieżki kariery, jak pokonywałyśmy bariery, pomagamy innym kobietom wzmacniać
ich własne poczucie wartości. Taka motywacja ma ogromne znaczenie, bo czasem
ograniczeniem jest własne przekonanie kobiet, że nie są dość dobre, by awansować
na wysokie, menedżerskie stanowisko. A pokazując dobre przykłady, mówimy:
„Zobacz, jej też było ciężko, ale dała radę. Ty też sobie poradzisz.”

Dorota Warakomska, dziennikarka, trenerka wystąpień publicznych, autorka książki
„Śmiało mów własnym głosem”

Uważam, że każda inicjatywa, która pokazuje kobietom, że mogą sobie doskonale
radzić w różnych dziedzinach życia, także w biznesie, jest warta, by ją
nagłaśniać. Z moich obserwacji wyniesionych z pracy trenerskiej wynika, że
kobiety potrzebują większego wsparcia. Nie chodzi o to, by dawać im fory – po
prostu kobiety same się nie chwalą. W naszej kulturze dziewczynki są wychowywane
w przeświadczeniu, że kobieta powinna być skromna i wycofana. Jeśli już komuś
wypada się chwalić, to mężczyźnie. Tymczasem doskonale wiemy, że grzeczne
dziewczynki daleko nie zachodzą. Dlatego trzeba pokazywać kobietom, że doceniamy
ich wkład energetyczny i intelektualny w rozwój polskiej gospodarki. Każda mała
i średnia firma, każda inicjatywa biznesowa rozwija nasz kraj. I trzeba o tym
mówić głośno, bo kobiet wciąż jest za mało na czele firm, zwłaszcza dużych, i na
eksponowanych stanowiskach, na których podejmowane są strategiczne decyzje.

Zachęcamy do zgłaszania się do kolejnej edycji rankingu „100 Kobiet Biznesu” i
plebiscytu na Kobietę Roku 2024 słowami naszych rozmówczyń: nie wstydźmy się
mówić o sobie dobrze! Nie krępujmy się pochwalić biznesowym sukcesem!

CZYM JEST RANKING A CZYM PLEBISCYT?

Ranking „100 Kobiet Biznesu” tworzy setka kobiet, które zarządzają firmami o
największej dynamice sprzedaży i zysku w dwóch ostatnich latach. Zestawienie
dzielimy na dwie „pięćdziesiątki” – wyróżniamy 50 pań zarządzających firmami o
przychodach poniżej 50 mln zł oraz 50 pań z firm generujących przychody powyżej
50 mln zł.

Rankingowi, jak co roku, towarzyszy plebiscyt czytelników. Podobnie jak w
ubiegłym roku nagrodzimy panie w dwóch kategoriach: Kobieta Biznesu 2024 oraz
Kobieta Biznesu 2024: działalność społeczna.
Głosowanie w kategorii „Kobieta Biznesu” odbędzie się w listopadzie.

DLACZEGO WARTO SIĘ ZGŁASZAĆ?

Przede wszystkim – by dać się docenić i stać się inspiracją dla kolejnych
kobiet. Chcemy pokazywać historie laureatek – opiszemy w ekskluzywnym dodatku do
„Pulsu Biznesu”. Laureatki otrzymają także elektroniczne dyplomy oraz będą się
mogły posługiwać logo inicjatywy – umieszczając je w stopce maila, czy na
wizytówce.

KTO MOŻE WZIĄĆ UDZIAŁ W RANKINGU, A KTO W PLEBISCYCIE?

Do 14. edycji rankingu mogą się zgłosić panie, które co najmniej od 2022 r.
pełnią funkcję prezesów, są właścicielkami firm lub pełnią inne najwyższe
stanowiska menedżerskie mające kluczowy wpływ na wyniki finansowe
przedsiębiorstw.
Dokładne kryteria tutaj.

Do plebiscytu można nominować panie bez względu na pełnione przez nie funkcje,
wielkość firmy czy obroty – tu nie liczą się kryteria finansowe, lecz
osiągnięcia, oryginalność, innowacyjność.

Ta sama kandydatka może zostać zgłoszona i do rankingu i do plebiscytu.

ILE KOSZTUJE UDZIAŁ?

Udział w naszej inicjatywnie jest całkowicie i na każdym etapie bezpłatny –
zarówno samo zgłoszenie, jak i późniejszy udział w gali, dyplom, czy możliwość
posługiwania się logotypem „100 Kobiet Biznesu”.


KRYTERIA

RANKING

Laureatki rankingu „100 Kobiet Biznesu” oceniane są na podstawie kryteriów
świadczących o zrównoważonym rozwoju i doskonałej kondycji firm, którymi
zarządzają. Oprócz wymiernych kryteriów, takich jak dynamika zysku i sprzedaży
firmy za ostatnie dwa lata działalności, brane są pod uwagę także kryteria,
których nie uwzględniają bilanse, a które są naszym zdaniem równie istotne takie
jak nieposzlakowana opinia firmy czy jej pozytywna historia prawna.

W rankingu znajdą się kobiety reprezentujące przedsiębiorstwa wykazujące obrót w
latach 2022 i 2023 roku w wysokości od 10 do 50 mln zł oraz kobiety
reprezentujące przedsiębiorstwa o obrocie powyżej 50 mln zł.

CECHY KANDYDATKI

 * Zajmowane stanowisko: prezes/właścicielka/członek zarządu/dyrektor
   generalna/wspólniczka*
 * Staż na stanowisku prezesa: minimum 2 lata (rozpoczęcie pracy przed 2022 r.)
 * Dodatnia dynamika wartości sprzedaży zarządzanej firmy w latach 2022-2023
 * Dodatnia dynamika zysku zarządzanej firmy w latach 2022-2023
 * Zarządzana firma generuje dodatni wynik finansowy
 * Zarządzana firma osiągnęła w 2022 r. i 2023 r. przychody powyżej 10 mln zł
 * Zarządzana firma cechuje się nieposzlakowaną opinią, jest ceniona w
   środowisku biznesowym, znajduje się w dobrej kondycji finansowej
 * Zarządzana firma nie posiada negatywnych zdarzeń prawnych w historii
 * Zarządzana firma rozpoczęła działalność przed 2022 r.
 * Umożliwiła analizę swoich wyników finansowych przynajmniej od roku 2022
   (publikując je w Monitorze Polskim B albo przekazując dane do Dun&Bradstreet
   albo udostępniając je poprzez wypełnienie formularza zgłoszeniowego)

*szczegółowe warunki dotyczące zajmowanego stanowiska znajdują się w Regulaminie

WAGI KRYTERIÓW DECYDUJĄCYCH O POZYCJI W RANKINGU

 * dynamika wzrostu sprzedaży przedsiębiorstwa w latach 2023-2022 – waga 1/3
 * dynamika wzrostu zysku przedsiębiorstwa w latach 2023-2022 – waga 1/3
 * wielkość sprzedaży 2023 – waga 1/3

PLEBISCYT

Nominowane panie wybierane są spośród zgłoszeń oraz wskazań redakcji.  W
listopadzie oddamy głos internautom i to oni wskażą laureatki w dwóch
kategoriach: „Kobieta Biznesu” oraz „Kobieta Biznesu: działalność społeczna”.

CECHY KANDYDATKI

Do plebiscytu zgłosić można dowolną kandydatkę bez względu na pełnioną przez nią
funkcję, zajmowane stanowisko, czas istnienia, wyniki finansowe firmy czy
branżę, w której działa. Nominacja może dotyczyć przedstawicielek świata
biznesu, nauki, polityki, organizacji charytatywnych i pozarządowych.

W formularzu należy uzasadnić, dlaczego kandydatka zasługuje na tytuł Kobiety
Biznesu w wybranej kategorii.


HARMONOGRAM RANKINGU
100 KOBIET BIZNESU 2024

NABÓR ZGŁOSZEŃ DO RANKINGU I DO PLEBISCYTU.

8 SIERPNIA - 15 PAŹDZIERNIKA

PRACE NAD RANKINGIEM.

PAŹDZIERNIK - LISTOPAD

GŁOSOWANIE INTERNAUTÓW W PLEBISCYCIE CZYTELNIKÓW NA "KOBIETĘ BIZNESU 2024”.

22 PAŹDZIERNIKA - 13 LISTOPADA

OGŁOSZENIE WYNIKÓW RANKINGU ORAZ PLEBISCYTU.

29 LISTOPADA


O KOBIETACH W BIZNESIE

Poznaj inspirujące historie sukcesu, przeczytaj wartościowe komentarze.

 * 2024
 * 2023
 * 2022
 * 2021
 * 2020

PLEBISCYT PB: WYBIERZ KOBIETĘ BIZNESU 2024

100 KOBIET BIZNESU, CZYLI O TYM, CO MĘSKIE, A CO KOBIECE

MILION FIRM W RĘKACH KOBIET

NIE DZIELMY BRANŻ WEDŁUG PŁCI

BIZNES KOBIECY CZY MĘSKI? PO PROSTU BIZNES

WYSTARTOWAŁ NABÓR DO RANKINGU 100 KOBIET BIZNESU

NA CHĘCIACH KOŃCZY SIĘ INWESTOWANIE WIELU POLEK

PARYTETY MOGĄ SPRAWY PRZYSPIESZYĆ, ALE ZMIANA NIE ZROBI SIĘ SAMA

FIRMY ZBYT CZĘSTO UDAJĄ, ŻE ZATRUDNIAJĄ KOBIETY WE WŁADZACH

KOBIET W ZARZĄDACH JEST NADAL ZA MAŁO [WIDEO]

RELACJA Z 9. EDYCJI KONFERENCJI POWER TO WOMEN [WIDEO]

W 120 RADACH NADZORCZYCH Z OK. 400 SPÓŁEK Z GPW JEST TYLKO JEDNA KOBIETA

CO CZWARTA FIRMA OSIĄGNĘŁA PARYTET

KOBIETY PISZĄ HISTORIĘ AI

WIELKA BRYTANIA: KOBIETY W BRANŻY FINANSOWEJ ZARABIAJĄ O JEDNĄ TRZECIĄ MNIEJ NIŻ
MĘŻCZYŹNI

Pokaż więcej

POZWÓLMY KOBIETOM WZRASTAĆ

POTRZEBUJEMY AMBASADORÓW ZMIAN

KOBIETY NA ŚWIECIE MAJĄ TYLKO 77 PROC. PRAW MĘŻCZYZN

RAPORTOWANIE NIEFINANSOWE UMOŻLIWIA ORGANIZACJI WIĘKSZĄ SYNERGIĘ

WIĘZI NA WAGĘ ZŁOTA

OCZEKIWANIA KOBIET WOBEC NOWEGO RZĄDU

TO WARTO WIEDZIEĆ PRZED SESJĄ NA GPW 7 XII 2023

KOBIETY MAJĄ MOC, KOBIETY MAJĄ GŁOS

SKRACAMY DROGĘ DO PARYTETÓW

NIE MOGĘ SOBIE POZWOLIĆ NA BRAK MOCY

NIE POTRZEBUJEMY SPECJALNEGO TRAKTOWANIA

DLA MNIE 2023 JEST ROKIEM MOCY

KOBIETY POSZŁY NA WYBORY I NIECH TO BĘDZIE NOWY STANDARD

W ŻABCE WIERZYMY W MOC RÓŻNORODNOŚCI

FORMALNA RÓWNOŚĆ TO NIE KONIEC NASZEJ MISJI

Pokaż więcej

BLASKI, CIENIE I MITY KOBIECEGO BIZNESU [PODCAST]

WARTO WSPIERAĆ KOBIECĄ ODWAGĘ

W MACHINIE BIZNESU NAJWAŻNIEJSZY JEST CZŁOWIEK

ODWAŻNA LIDERKA NIE BOI SIĘ PORAŻEK

NIE MA ODWAGI BEZ OTWARTOŚCI

BEZ ODWAŻNYCH DECYZJI NIE MA SUKCESU W BIZNESIE

ODWAGĘ WYNIOSŁAM Z DOMU

ODWAGA TO KWESTIA OSOBOWOŚCI, A NIE PŁCI

LUBIĘ ODWAŻNYCH LUDZI, KTÓRZY NIE BOJĄ SIĘ ZADAWANIA PYTAŃ

MÓJ PIĘKNY HATTRICK

WYBIERZ KOBIETĘ BIZNESU ROKU 2022

KŁADZIEMY AKCENT NA WZMACNIANIE LIDEREK

KOBIETY NIE BOJĄ SIĘ ODPOWIEDZIALNOŚCI

GARTMAN: FED NIE ZMIENI POLITYKI PRZEZ NAJBLIŻSZY ROK

100 KOBIET BIZNESU 2022: ZGŁOŚ SIĘ, SCHOWAJ SKROMNOŚĆ I DAJ SIĘ ZOBACZYĆ!

Pokaż więcej

PARYTETY NA SIŁĘ CZY PRACA OD PODSTAW

KAŻDA RÓŻNORODNOŚĆ POWINNA BYĆ W CENIE

BIZNES, KTÓRY WSPIERA KOBIETY – WYRÓWNYWANIE SZANS WSZYSTKIM SIĘ OPŁACA

KULTURA RÓWNYCH SZANS

RYNEK POTRZEBUJE PROMOTORÓW

ZMIENIAJĄC ŻYCIE JEDNEGO CZŁOWIEKA, ZMIENIAMY CAŁY ŚWIAT

ZROBIĘ WSZYSTKO, BY DRUTEX STAŁ SIĘ MARKĄ GLOBALNĄ

WIARA WE WŁASNE MOŻLIWOŚCI DAJE KOBIECIE NIEZWYKŁĄ SIŁĘ

MÓJ ZESPÓŁ LUBI DIZAJN

BIZNES TO WIELKA PRZYGODA

SUKCES ZAWDZIĘCZAM ZAANGAŻOWANIU I DETERMINACJI

KAŻDY DZIEŃ PRZYNOSI NOWE DOŚWIADCZENIA

RÓŻNORODNOŚĆ TO WYMIERNE SUKCESY

RÓŻNORODNOŚĆ NAPĘDZA GOSPODARKĘ [WYNIKI RANKINGU 100 KOBIET BIZNESU 2021]

WYBIERZ KOBIETĘ BIZNESU ROKU 2021

Pokaż więcej

NIGDY NIE CHCIAŁAM BYĆ BIZNESWOMAN

MOJĄ SIŁĄ JEST SŁOWO

NOWE WYZWANIA SPRAWIAJĄ, ŻE CIĄGLE SIĘ UCZĘ

MÓJ ZAWODOWY ŚWIAT NIE MA PŁCI

IDĘ TAM, DOKĄD ZMIERZA FIRMA

KONIEC ZAWSZE OTWIERA NOWE PERSPEKTYWY

KOBIECE PRZYWÓDZTWO OPIERA SIĘ NA WARTOŚCIACH

KOBIETY BIZNESU ZDAJĄ NAJTRUDNIEJSZY EGZAMIN

KOBIETY W LOGISTYCE – DECYZYJNOŚĆ I PROFESJONALIZM

WAŻNA JEST ZGRANA DRUŻYNA

O AWANS TRZEBA POWALCZYĆ

MOJĄ PASJĄ JEST PRACA

ZAPRASZAMY, NIECH WAS ZOBACZĄ

Pokaż więcej


LISTA LAUREATEK RANKINGU I PLEBISCYTU

 * 2023
 * 2022
 * 2021
 * 2020
 * 2019
 * 2018
 * 2017
 * 2016
 * 2015
 * 2014
 * 2013
 * 2012

Ranking Kategoria

KATEGORIA FIRM O PRZYCHODACH ZE SPRZEDAŻY POWYŻEJ 50 MLN ZŁ

 1.  Katarzyna Burandt prezeska Fast Track Logistic
 2.  Kristina Červenkova prezeska Tameh Polska
 3.  Agnieszka Żyro prezeska Anwilu
 4.  Monika Cupiał Zgryzek prezeska Tele-Fonika Kable
 5.  Karolina Frąckowiak prezeska Yara Poland
 6.  Kamila Winiarska prezeska Dimax International Poland
 7.  Katarzyna Byczkowska prezeska BASF Polska
 8.  Joanna Biczyńska prezeska Ampol-Merol
 9.  Agnieszka Drzyżdżyk prezeska Alumetal Poland
 10. Edyta Młynarczyk prezeska Agro Transhandel

Ranking Kategoria

KATEGORIA FIRM O PRZYCHODACH ZE SPRZEDAŻY PONIŻEJ 50 MLN ZŁ

 1.  Ewa Lewandowska prezeska Ekipa Prime
 2.  Anna Banach prezeska Przedsiębiorstwo Budowlanego Cegbud
 3.  Aleksandra Tonder prezeska Busimport PL
 4.  Małgorzata Matwiejszyn prezeska Lapp Insulators
 5.  Agnieszka Godlewska prezeska Screen Network
 6.  Zdzisława Pietrzak prezeska Vernus
 7.  Agnieszka Frischke-Kaźmierczak prezeska Tres Families
 8.  Agnieszka Hipś prezeska Glosbe
 9.  Monika Babiarska prezeska Przedsiębiorstwa Robót Inżynieryjnych Tombet
 10. Joanna Urbańska prezeska firmy Partner

Ranking Kategoria

PLEBISCYT KOBIETA BIZNESU 2023

 1. Marta Życińska dyrektorka generalna polskiego oddziału Mastercard Europe
 2. Bożena Ślęzak prezeska i współwłaścicielka spółki SAT
 3. Dr Ewelina Woźniak-Szpakiewicz prezeska DMDmodular
 4. Marta Pilczuk prezeska Kraft Heinz Polska

Ranking Kategoria

KOBIETA BIZNESU 2023: DZIAŁALNOŚĆ SPOŁECZNA

 1. Nagroda specjalna: Katarzyna Rozenfeld inicjatorka akcji Kobiety na wybory

Pokaż więcej
Ranking Kategoria

KATEGORIA FIRM O PRZYCHODACH ZE SPRZEDAŻY POWYŻEJ 50 MLN ZŁ

 1.  Katarzyna Mazurek prezes Slovnaft Polska
 2.  Joanna Wróbel-Lipa prezes Śnieżka Trade Of Colours
 3.  Kristina Červenkova prezes Tameh Polska
 4.  Anna Rączkiewicz prezes VGL
 5.  Agnieszka Żyro prezes Anwilu
 6.  Agnieszka Drzyżdżyk prezes Alumetal Poland
 7.  Monika Cupiał-Zgryzek prezes Tele Fonika Kable
 8.  Alicja Kotarba prezes Biura Techniczno-Handlowe BTH Import Stal
 9.  Agnieszka Szott-Kaciuba prezes Euroservice Zakłady Przemysłu Tłuszczowego w
     Surochowie
 10. Anna Monrad prezes Dell

Ranking Kategoria

KATEGORIA FIRM O PRZYCHODACH ZE SPRZEDAŻY PONIŻEJ 50 MLN ZŁ

 1.  Agnieszka Koziorowska prezes Hoger MB
 2.  Kamila Ilnicka prezes Ilpolu
 3.  Barbara Bartosik-Pękalska prezes Glob Cars
 4.  Agnieszka Pawlik prezes Boryszewo Wind Invest
 5.  Ewa Krzyżanowska prezes Swiss Valley
 6.  Violetta Panasiuk-Strzyżewska prezes Audit HR
 7.  Anna Zaręba prezes Metalzbytu
 8.  Joanna Sadulska prezes Resculine
 9.  Teresa Fryda prezes Dr n. med. Teresa Fryda Laboratorium Medyczne
 10. Karolina Paluszak prezes Future Adventure Construction

Ranking Kategoria

PLEBISCYT KOBIETA BIZNESU 2022

 1. Aneta Podyma prezes Unum Życie TUiR
 2. Ewa Wernerowicz prezes Vivus Finance
 3. Magdalena Stępień-Łyga członkini zarządu OTCF

Ranking Kategoria

PLEBISCYT KOBIETA BIZNESU 2022: DZIAŁALNOŚĆ SPOŁECZNA

 1. Małgorzata Szumowska dyrektorka generalna Niewidzialnej Wystawy
 2. Lena Grochowska prezeska Fundacji Leny Grochowskiej
 3. Maria Wroniszewska członkini zarządu Fundacji Synapsis

Pokaż więcej
Ranking Kategoria

KATEGORIA FIRM O PRZYCHODACH ZE SPRZEDAŻY POWYŻEJ 50 MLN ZŁ

 1.  Danuta Żygo prezes Ordona 1
 2.  Iwona Grzybowska prezes OSM w Łowiczu
 3.  Ewa Małkowska prezes Alab Laboratoria
 4.  Małgorzata Wallisch prezes firmy Walmed
 5.  Gabriela Żukowicz wiceprezes Asseco Poland
 6.  Justyna Wieczorkowska właścicielka JM Fruits
 7.  Alina Jankowska-Brzóska wiceprezes firmy Amica
 8.  Anna Olewnik-Mikołajewska prezes firmy Olewnik
 9.  Barbara Stańczyk właścicielka firmy Neomed
 10. Marta Półtorak prezes Marma Polskie Folie

Ranking Kategoria

KATEGORIA FIRM O PRZYCHODACH ZE SPRZEDAŻY PONIŻEJ 50 MLN ZŁ

 1.  Karolina Adamiec-Vook prezes DSV Services
 2.  Aldona Krasnodębska prezes BARC Warszawa
 3.  Martyna Kostka właścicielka Lectus Health & Beauty
 4.  Agnieszka Pawlik prezes Wind Invest
 5.  Beata Chodaczek prezes firmy Damen
 6.  Beata Spadło prezes firmy Sanimet
 7.  Barbara Jaksa właścicielka firmy Jaksa
 8.  Bożena Cieślicka prezes Spółdzielni Inwalidów Zgoda
 9.  Patrycja Ziółkowska prezes ASPA Electro
 10. Anna Byczkowska prezes Rotatech Polska

Plebiscyt Kategoria

LAUREATKI PLEBISCYTU CZYTELNIKÓW NA KOBIETĘ BIZNESU

 1. Kamila Newlin-Łukowicz wiceprezes firmy Drutex
 2. Agnieszka Bobrukiewicz dyrektor marketingu w grupie Unimot, właścicielka
    marki Christine Granville
 3. Agnieszka Gajewska globalna liderka działu government and public services
    (G&PS) w PwC

Plebiscyt Kategoria

LAUREATKI PLEBISCYTU CZYTELNIKÓW NA KOBIETĘ BIZNESU - DZIAŁALNOŚĆ SPOŁECZNA

 1. Martyna Wojciechowska założycielka Fundacji Unaweza
 2. Karolina Andrian założycielka Fundacji Share the care
 3. Magdalena Majorczyk założycielka Fundacji JMP – Inspiracje w Edukacji

Pokaż więcej
Ranking Kategoria

KATEGORIA FIRM O PRZYCHODACH ZE SPRZEDAŻY POWYŻEJ 50 MLN ZŁ

 1.  Bożena Leśniewska wiceprezes Orange Polska
 2.  Ewelina Jarosz prezes Eurokadry
 3.  Małgorzata Winiarek-Gajewska prezes NDI
 4.  Izabela Albrychiewicz prezes GroupM
 5.  Magdalena Mucha prezes firmy Batna
 6.  Anna Nowak-Przybylak prezes Casino
 7.  Agnieszka Stępień prezes firmy Lek
 8.  Elżbieta Zajezierska prezes Nowel
 9.  Grażyna Marszałkowska prezes PPHU Marks
 10. Renata Jarlaczyńska prezes Przedsiębiorstwa Innowacyjno-Wdrożeniowego JMB

Ranking Kategoria

KATEGORIA FIRM O PRZYCHODACH ZE SPRZEDAŻY PONIŻEJ 50 MLN ZŁ

 1.  Katarzyna Stępczak właścicielka firmy Katarzyna Stępczak KPM
 2.  Jolanta Suchińska prezes Viva Inwestycje
 3.  Anna Korytkowska-Kubiak prezes firmy Pollux
 4.  Danuta Gazińska prezes Systherm Chłodnictwo i Klimatyzacja
 5.  Olha Malynovska prezes Sfera Parts Distribution
 6.  Leila Ben Arfi prezes Best Reisen Group
 7.  Dominika Kozarzewska prezes Grupy Producentów Owoców Polskie Jagody
 8.  Elżbieta Kujawa prezes Sunday Polska
 9.  Joanna Bogacka prezes Just In Time Logistics
 10. Agnieszka Pawlik prezes Gorzyca Wind Invest

Plebiscyt Kategoria

LAUREATKI PLEBISCYTU CZYTELNIKÓW NA KOBIETĘ BIZNESU

 1. Ewa Chodakowska wiceprezes BeBio
 2. Dominika Żak prezes DeeZee
 3. Alina Szynaka wiceprezes Szynaka-Meble

Plebiscyt Kategoria

LAUREATKI PLEBISCYTU CZYTELNIKÓW NA KOBIETĘ BIZNESU - DZIAŁALNOŚĆ SPOŁECZNA

 1. Patrycja Piekutowska ambasadorka Centrum Zdrowia Dziecka
 2. Omenaa Mensah prezes Omenaa Foundation
 3. Agnieszka Czmyr-Kaczanowska wiceprezes Fundacji Mamo Pracuj

Pokaż więcej
Ranking Kategoria

KATEGORIA FIRM O PRZYCHODACH ZE SPRZEDAŻY POWYŻEJ 50 MLN ZŁ

 1.  Anna Rulkiewicz prezes Grupy LUX MED
 2.  Ewa Szmidt-Belcarz prezes Grupy Empik
 3.  Olga Wasiak prezes NZOZ MEDIKS
 4.  An Judith Nuyttens prezes Solvay Poland
 5.  Ewa Kowalczewska prezes NZOZ Poradnia Medycyny Rodzinnej Śródmieście 3
 6.  Edyta Łabys prezes ARGE Paliwa
 7.  Joanna Żuk prezes Kome Polska
 8.  Monika Cupiał-Zgryzek prezes Tele-Fonika Kable
 9.  Karolina Tokarz prezes PROMAG
 10. Magdalena Duhanik-Persson prezes TM Toys

Ranking Kategoria

KATEGORIA FIRM O PRZYCHODACH ZE SPRZEDAŻY PONIŻEJ 50 MLN ZŁ

 1.  Jennifer Korsun-Kowalska prezes Grupy Inwestycyjno-Kapitałowej GIK
 2.  Agnieszka Słowik prezes IR2
 3.  Maria Budzińska prezes Zakładu Odzieżowego Modar w Staszowie
 4.  Beata Adamkiewicz prezes AB Transport Serwis
 5.  Helena Chmielewska prezes Lactex
 6.  Maria Ceglarek prezes CEG-BUD
 7.  Dagmara Łaniecka prezes HP Stal
 8.  Beata Gołębiowska prezes firmy Nebraska
 9.  Agnieszka Pyrich prezes Konsbud Audio
 10. Maria Żywica prezes Drut Plast Cables

Plebiscyt Kategoria

LAUREATKI PLEBISCYTU CZYTELNIKÓW NA KOBIETĘ BIZNESU

 1. Izabela Janachowska-Jabłońska założycielka Wedding Dream
 2. Agnieszka Kłos prezes Provident Polska
 3. Joanna Przetakiewicz założycielka marki modowej La Mania

Pokaż więcej
Ranking Kategoria

KATEGORIA FIRM O PRZYCHODACH ZE SPRZEDAŻY POWYŻEJ 50 MLN ZŁ

 1.  Krystyna Boczkowska prezes firmy Robert Bosch
 2.  Małgorzata Sławińska-Gargol prezes Przedsiębiorstwa Dystrybucji
     Farmaceutycznej "Slawex"
 3.  Małgorzata Dombrowska prezes NFM Production
 4.  Dorota McKeen prezes McKeen Beef Ubojnia
 5.  Magdalena Duszyńska-Walczak prezes Nowej Ery
 6.  Anna Rulkiewicz prezes Grupy LUX MED
 7.  Alicja Kotarba prezes Biura Techniczno-Handlowego BTH Import Stal
 8.  Iwona Łach-Kudzia prezes firmy Blachprofil 2
 9.  Anna Janczewska-Radwan prezes firmy Medim
 10. Beata Drzazga prezes firmy BetaMed

Ranking Kategoria

KATEGORIA FIRM O PRZYCHODACH ZE SPRZEDAŻY PONIŻEJ 50 MLN ZŁ

 1.  Agata Paluch prezes Przedsiębiorstwa Budowlano-Usługowego Bud-Las
 2.  Jadwiga Balawender prezes Bamax Poland
 3.  Anna Kubańska prezes Centrum Transferu Technologii EMAG
 4.  Inga Tymińska prezes firmy EduBroker
 5.  Anna Romanowska prezes E-MOTO Distribution
 6.  Danuta Szybowska prezes firmy EPL
 7.  Monika Lisowska prezes PKM Zachód
 8.  Zofia Egierska prezes ED invest
 9.  Agnieszka Łapczyńska prezes firmy MPP (Maćków Pracownia Projektowa)
 10. Beata Kopaczyńska prezes firmy Betkom

Plebiscyt Kategoria

LAUREATKI PLEBISCYTU CZYTELNIKÓW NA KOBIETĘ BIZNESU

 1. Ewelina Kołoda prezes Nakatomi
 2. Kinga Di Salvo dyrektor generalna CHEP Polska i państwa bałtyckie
 3. Beata Żaczek wiceprezes Grupy Kapitałowej Pekabex

Pokaż więcej
Ranking Kategoria

KATEGORIA FIRM O PRZYCHODACH ZE SPRZEDAŻY POWYŻEJ 50 MLN ZŁ

 1.  Bożena Soszyńska prezes firmy Adal
 2.  Krystyna Boczkowska prezes firmy Robert Bosch
 3.  Barbara Zarzecka prezes Citronex I
 4.  Wioletta Rosołowska prezes Kosmepolu
 5.  Łucja Kończal prezes KCB Interlight
 6.  Agnieszka Surmacka prezes PKO BP Finat
 7.  Anna Wicha członek zarządu Adecco Poland
 8.  Barbara Ahlers prezes Roto Frank Okucia Budowlane
 9.  Halina Florek prezes Werner Kenkel
 10. Agnieszka Kozubek-Bespalenko prezes Marpolu

Ranking Kategoria

KATEGORIA FIRM O PRZYCHODACH ZE SPRZEDAŻY PONIŻEJ 50 MLN ZŁ

 1.  Sabina Krupa prezes Best4Pets Distribution
 2.  Anna Boguszewska-Chachulska prezes firmy Genomed
 3.  Magda Heese prezes Ibcol Polska
 4.  Beata Kowalska-Kośmider prezes VVS PL
 5.  Anna Rissmann prezes Fundacji Fortis
 6.  Małgorzata Żurawska prezes Mobile Media Show
 7.  Małgorzata Ostrowska prezes JW Marka
 8.  Beata Krzemionka prezes firmy Farmas
 9.  Katarzyna Popławska prezes 4T
 10. Eliza Łoś-Strychowska prezes Ipopema Business Consulting

Plebiscyt Kategoria

LAUREATKI PLEBISCYTU CZYTELNIKÓW NA KOBIETĘ BIZNESU

 1. Katarzyna Michniewska prezes Eko Cykl Organizacja Odzysku Opakowań
 2. Agata Brucko-Stępkowska prezes Futuro Finance
 3. Joanna Draniak-Kicińska prezes Bandi Cosmetics

Pokaż więcej
Ranking Kategoria

KATEGORIA FIRM O PRZYCHODACH ZE SPRZEDAŻY POWYŻEJ 50 MLN ZŁ

 1.  Joanna Dziubek prezes firmy Staropolskie Specjały
 2.  Beatrix Peter Knauf prezes firmy Knauf
 3.  Krystyna Boczkowska prezes firmy Robert Bosch
 4.  Katarzyna Pawlak prezes Oracle Polska
 5.  Ursula Steiner prezes firmy Dopak
 6.  Urszula Malska prezes United International Pictures
 7.  Aneta Kuś-Krajewska prezes firmy GAL
 8.  Justyna Krawiec prezes Quickpack Polska
 9.  Krystyna Nowak prezes Trade Trans Log
 10. Renata Kowalska prezes Egis Polska Dystrybucja

Ranking Kategoria

KATEGORIA FIRM O PRZYCHODACH ZE SPRZEDAŻY PONIŻEJ 50 MLN ZŁ

 1.  Beata Ziembicka prezes firmy Frac Handel
 2.  Carmen Diaz Fuentes prezes firmy Systemy i Technologie
 3.  Joanna Andrzejczak prezes firmy Precise Building
 4.  Katarzyna Gendek-Rzeczkowska prezes firmy Euroinstal Plus
 5.  Monika Dębska-Pastakia prezes firmy Knight Frank
 6.  Agnieszka Stanisławczyk prezes firmy Promostal
 7.  Renata Jarlaczyńska prezes Przedsiębiorstwa Innowacyjno-Wdrożeniowego JMB
 8.  Małgorzata Kuś prezes firmy Dominia
 9.  Anna Pietrzak prezes Human Office Polska
 10. Lucyna Pleśniar prezes firmy People

Plebiscyt Kategoria

LAUREATKI PLEBISCYTU CZYTELNIKÓW NA KOBIETĘ BIZNESU

 1. Kamila Chytil Chief Global Operations Officer MoneyGram
 2. Ewa Szmidt-Belcarz prezes Empiku
 3. Izabela Sadowska prezes Lubimyczytać.pl

Pokaż więcej
Ranking Kategoria

KATEGORIA FIRM O PRZYCHODACH ZE SPRZEDAŻY POWYŻEJ 50 MLN ZŁ

 1.  Magdalena Wojtasiak prezes firmy Faurecia Wałbrzych
 2.  Monika Rut prezes Coty Polska
 3.  Andżelika Cieślowska prezes Korporacji Budowlanej Doraco
 4.  Bożenna Kośka prezes Organizacji Polskich Dystrybutorów Farmaceutycznych
 5.  Małgorzata Borkowska prezes Zakładu Drobiarskiego w Stasinie
 6.  Lucjna Kuźnicka-Tylenda prezes TFP
 7.  Marynika Woroszylska-Sapieha prezes Sanofi-Aventis
 8.  Magdalena Jagiełło prezes firmy Final
 9.  Antonina Ciużeńska prezes GalaIT Polska
 10. Marta Staniszewska prezes Imed Polska

Ranking Kategoria

KATEGORIA FIRM O PRZYCHODACH ZE SPRZEDAŻY PONIŻEJ 50 MLN ZŁ

 1.  Antonina Lisowska prezes Project Management Gdynia
 2.  Renata Półtorak prezes firmy Ekokanwod
 3.  Agnieszka Marciniak prezes CBM Technology
 4.  Barbara Wysocka prezes PPH Ramex
 5.  Małgorzata Kamola prezes firmy Budmar
 6.  Wioletta Wilga-Misialska prezes Warsaw Meats
 7.  Hanna Olech prezes firmy SZOT
 8.  Joanna Staniewska prezes firmy AMSORT
 9.  Elżbieta Stefańska prezes firmy Agro-Skład
 10. Olga Witman prezes firmy Witman

Plebiscyt Kategoria

LAUREATKI PLEBISCYTU CZYTELNIKÓW NA KOBIETĘ BIZNESU

 1. Izabella Wałkowska prezes firmy Plastwil
 2. Olga Malinkiewicz współwłaścicielka Saule
 3. Kinga Piecuch prezes SAP Polska

Pokaż więcej
Ranking Kategoria

KATEGORIA FIRM O PRZYCHODACH ZE SPRZEDAŻY POWYŻEJ 50 MLN ZŁ

 1.  Barbara Woźniak prezes firmy Best Oil
 2.  Bożena Dobrzyń prezes Spółdzielni Mleczarskiej Sudowia
 3.  Lena Odelberg prezes Volvo Polska
 4.  Grażyna Szczech prezes firmy Agrocomex
 5.  Solange Olszewska prezes Solaris Bus & Coach SA
 6.  Marta Półtorak prezes MARMA Polskie Folie
 7.  Sylwia Mikołajczyk prezes firmy Petrax
 8.  Magdalena Grądzka prezes firmy Amii
 9.  Agata Kwarcińska prezes firmy Destylacje Polskie
 10. Ewa Małkowska prezes ALAB Laboratoria

Ranking Kategoria

KATEGORIA FIRM O PRZYCHODACH ZE SPRZEDAŻY PONIŻEJ 50 MLN ZŁ

 1.  Renata Jabłońska prezes firmy Inrea
 2.  Jadwiga Jendrzyńska prezes Duraumat Polska
 3.  Lucyna Perlicka prezes Zakładu Zagospodarowania Odpadów Nowy Dwór
 4.  Grażyna Prokofi prezes firmy Stand-Art
 5.  Katarzyna Aleksandrowicz prezes firmy Kaps
 6.  Agnieszka Oszczyk prezes firmy Gusto
 7.  Dorota Pazos-Kempka prezes Freshtex Textile Finishing Polska
 8.  Genowefa Antczak prezes Grupy Tom-Drew
 9.  Anna Mierzejewska-Grudziecka prezes Multi AP
 10. Agnieszka Borys-Dmoch prezes Przedsiębiorstwa Inżynieryjno-Projektowego
     Instal

Plebiscyt Kategoria

LAUREATKI PLEBISCYTU CZYTELNIKÓW NA KOBIETĘ BIZNESU

 1. Katarzyna Zawodna prezes Skanska Property Poland
 2. Agata Wacławik-Wejman dyrektor ds. polityki publicznej w Europie Środkowej i
    Wschodniej Google Polska
 3. Olga Grygier-Siddons prezes PwC w Europie Środkowej i Wschodniej

Pokaż więcej
Ranking Kategoria

KATEGORIA FIRM O PRZYCHODACH ZE SPRZEDAŻY POWYŻEJ 50 MLN ZŁ

 1.  Barbara Woźniak prezes firmy Best Oil
 2.  Ilona Potok prezes Elmex Logistic Groupe
 3.  Agnieszka Malinowska prezes Energa Operator Eksploatacja i Inwestycje Płock
 4.  Olga Grygier-Siddons prezes PwC Polska
 5.  Sylwia Mikołajczyk prezes firmy Petrax
 6.  Ewa Małkowska prezes Alab Laboratoria
 7.  Katarzyna Kołczewska prezes Procardia Medical
 8.  Irena Dobrakowska prezes Przedsiębiorstwa Zaopatrzenia Aptek Multi Pharme
 9.  Halina Skriabin prezes firmy Allcom
 10. Alicja Kotarba właścicielka Biura Techniczno-Handlowego BTH Import Stal

Ranking Kategoria

KATEGORIA FIRM O PRZYCHODACH ZE SPRZEDAŻY PONIŻEJ 50 MLN ZŁ

 1.  Agata Krawczyk prezes Apartment House
 2.  Patrycja Wolska prezes B2B Consulting
 3.  Marta Ferenc prezes firmy Alma
 4.  Jolanta Gosławska prezes firmy Enetel
 5.  Agnieszka Wojsa-Cosentino prezes Mega Aluminium
 6.  ldona Kubicka prezes firmy Naturallia
 7.  Izabela Szkodzińska prezes Virtus Sun
 8.  Galina Stec prezes firmy Consus
 9.  Edyta Małkowska prezes firmy Hema
 10. Halina Jastrzębska prezes Eurozement

Plebiscyt Kategoria

LAUREATKI PLEBISCYTU CZYTELNIKÓW NA KOBIETĘ BIZNESU

 1. Elżbieta Bieńkowska wicepremier, minister infrastruktury i rozwoju
 2. Magdalena Nawłoka prezes Allianz Polska
 3. Ewa Misiak prezes Baby & Care

Pokaż więcej
Ranking Kategoria

KATEGORIA FIRM O PRZYCHODACH ZE SPRZEDAŻY POWYŻEJ 50 MLN ZŁ

 1.  Elwira Dziewa prezes Autorobot-Strefa
 2.  Sylwia Mikołajczyk prezes firmy Petrax
 3.  Ewa Dzierbunowicz prezes firmy HaCon
 4.  Renata Dubieniecka prezes Janipol-Meble
 5.  Maria Jasińska prezes firmy Baltima
 6.  Helga Hedwig Fischer prezes firmy Nova Polska
 7.  Felicja Paradowska-Lehnert prezes KB Folie Polska
 8.  Barbara Rudnik prezes Zakładu Mleczarskiego Winnica
 9.  Ursula Steiner prezes firmy Dopak
 10. Alina Pietrzykowska prezes firmy Promed

Ranking Kategoria

KATEGORIA FIRM O PRZYCHODACH ZE SPRZEDAŻY PONIŻEJ 50 MLN ZŁ

 1.  Alicja Miloch prezes firmy Altrans
 2.  Bożena Król prezes firmy Eurotech
 3.  Elżbieta Peta prezes Polsteram Shipping Agency
 4.  Halina Chrzanowska prezes Mieszkania na Sprzedaż Chrzanowscy
 5.  Lidia Głowacka-Michejda prezes Sam Headhunting
 6.  Krystyna Wilk prezes MTL Asco
 7.  Hanna Kaminskiene prezes firmy Agrokam
 8.  Dorota Jarocka prezes PW Hitor
 9.  Jadwiga Jendrzyńska prezes Duraumat Polska
 10. Małgorzta Leitner prezes Avant Management

Plebiscyt Kategoria

LAUREATKI PLEBISCYTU CZYTELNIKÓW NA KOBIETĘ BIZNESU

 1. Magdalena Nizik dyrektor zarządzająca General Electric EDC
 2. Agnieszka Szpila prezes firmy Amocarat
 3. Anna Krause prezes firmy PozLab

Pokaż więcej


GALERIA

 * Fotorelacja
 * Wideorelacje
 * Relacje

 * 2019
 * 2018
 * 2017
 * 2016
 * 2015
 * 2014
 * 2013
 * 2012

Pokaż więcej
Pokaż więcej
Pokaż więcej
Pokaż więcej
Pokaż więcej
Pokaż więcej
Pokaż więcej
Pokaż więcej
 * 2019
 * 2018
 * 2016
 * 2015
 * 2014
 * 2013
 * 2012

ZAMKNIJ







 * 2019
 * 2018
 * 2017
 * 2016
 * 2015
 * 2014

Galowy wieczór w foyer Teatru Wielkiego — Opery Narodowej w Warszawie podsumował
5 grudnia 2019 r. dziewiątą edycję rankingu „100 Kobiet Biznesu”.

Redakcja „Pulsu Biznesu” i wywiadownia Bisnode Polska kolejny raz wyłoniły
krajową czołówkę najbardziej przedsiębiorczych pań. Od początku rankingu składa
się ona z dwóch pięćdziesiątek. Jedna obejmuje właścicielki i prezeski firm,
które w sprawozdaniach za ostatni rok obrachunkowy wykazały przychody ze
sprzedaży do 50 mln zł, co w uproszczeniu odpowiada sektorowi małych i średnich
przedsiębiorstw. Druga zaś — właścicielki/szefowe większych firm o przychodach
powyżej 50 mln zł. Podstawą klasyfikacji było porównanie wyników roku 2018 z
2017. Poza suchymi liczbami elementem branym pod uwagę była również
nieposzlakowana opinia o firmach w środowisku biznesowym — niezaleganie z
płatnościami, brak wniosków o upadłość czy likwidację w sądach gospodarczych
etc.

Oprócz setki wyłonionej przez Bisnode na podstawie wyśrubowanych kryteriów
redakcja „PB” nominowała w plebiscycie 10 pań, które w kończącym się roku
wyróżniły się ciekawymi inicjatywami, odważnymi decyzjami, zaskakującymi
awansami. W tym współzawodnictwie o kolejności zdecydowali internauci, głosujący
w liczbie niemal 9 tys. na portalu pb.pl — byli to czytelnicy „PB” i Bankier.pl
aktywni na stronie 100kobietbiznesu.pl. Finałowe gale, organizowane corocznie w
tym samym eleganckim otoczeniu operowym,niewiele różnią się wizerunkowo.
Merytorycznie jednak zawsze pobrzmiewają jakieś nowe wątki. Kalendarzowym
przypadkiem akurat w dniu naszej uroczystości skład Rady Ministrów został
uzupełniony o kobietę. Nawet z nową szefową resortu sportu relacja kobiet do
mężczyzn w obecnym rządzie wynosi jednak… 4:20. Potwierdza to odwrót krajowej
klasy politycznej od wyrównywania proporcji. Zupełnie inaczej ukształtowana
została nowa Komisja Europejska, gdzie stanęło na wyniku 12:15, a blisko było do
ideału 13:14. Na szczęście polski biznes przejmuje ze świata polityki ten trend
unijny, a nie krajowy. W składach zarządów firm znajduje się bardzo wiele
kobiet, chociaż są znacznie słabiej reprezentowane w najważniejszej kategorii
decyzyjnej — szefów.

Dlatego promujące aktywność pań takie inicjatywyjak nasz ranking/plebiscyt (za
rok edycja jubileuszowa) będą jeszcze długo potrzebne. Potwierdza to ewolucja
lejtmotywów w oficjalnych i kuluarowych wypowiedziach laureatek. W pierwszych
latach dominował problem szklanego sufitu. Później zaczęła się pojawiać teza, że
daje się go przebić w każdej branży, trzeba tylko chcieć. Dla finalistek
dziewiątej edycji to już oczywistość, szklany sufit występował raczej śladowo.
Nowe pokolenie dam biznesu z aspiracjami uważa, że świat mężczyzn nie musi już
ich bronić, chociaż na pewno wspierać. Jedna z laureatek zdefiniowała to
obrazowo po żeglarsku, że mężczyźni powinni dmuchać w kobiece żagle. A zatem od
samych przedsiębiorczych pań zależy, czy posiądą umiejętność zapisaną w
powyższym tytule.

Ranking 100 Kobiet Biznesu to projekt dziennika „Puls Biznesu”, który powstał w
2011 roku, aby promować przedsiębiorczość kobiet polskiego świata biznesu.

„Puls Biznesu” dostrzega i docenia rosnącą rolę kobiet w zarządzaniu
przedsiębiorstwami w Polsce. Najbardziej przedsiębiorcze z nich stworzyły
ranking „100 Kobiet Biznesu 2018”. Został on opublikowany 14 grudnia w formie
ekskluzywnego dodatku do dziennika „Puls Biznesu”. Rankingowi, jak co roku,
towarzyszył plebiscyt czytelników. Spośród zgłoszeń redakcja wytypowała 10 pań,
a internauci wskazali tę, która otrzymała tytuł „Kobiety Biznesu 2018 roku”.

W ósmej edycji rankingu mogły brać udział panie, które co najmniej od 2016 r.
pełnią funkcję prezesów lub są właścicielkami 100 proc. udziałów firmy. O
miejscu zadecydowała kondycja finansowa zarządzanych przez nie przedsiębiorstw.

Natomiast do plebiscytu można było nominować panie bez względu na pełnione przez
nie funkcje, wielkość firmy czy obroty – tu nie liczą się kryteria finansowe,
lecz osiągnięcia, oryginalność, innowacyjność.

Projekt zakończyła uroczysta gala finałowa, podczas której wręczone zostały
wyróżnienia laureatkom tegorocznego rankingu.

Czasy, gdy kobieca ścieżka kariery kończyła się pod szklanym sufitem, chyba już
minęły. Dowodem są losy laureatek rankingu „100 Kobiet Biznesu”.

A to zestawienie i gala, na której właścicielki i menedżerki odbierają nagrody,
mogą być swoistą kopalnią inspiracji dla innych pań. Do wszystkich, które marzą
o własnym przedsiębiorstwie lub zastanawiają się, czy nie zawalczyć o fotel
prezesa w firmie, w której pracują, już po raz siódmy popłynęła wiadomość:
dzisiaj wszystko jest już możliwe.

— Laureatki rankingu nie tylko pokazały, że potrafią odnieść sukces w biznesie,
ale również świetnie go sprzedały. Wszyscy, bez względu na płeć, możemy się od
nich wiele nauczyć — stwierdziła Angelina Sarota, przewodnicząca rady nadzorczej
PKN Orlen. Wszystkie nagrodzone panie, chociaż same zapracowały na sukces przez
wiele lat, dziękowały nie tylko zespołom, które budowały i którymi zarządzają,
ale również rodzinom i szefom, którzy kiedyś na nie postawili.

— Chociaż na najwyższy awans pracowałam 14 lat, to dzisiejszy sukces zawdzięczam
nie tylko sobie. Dziękuję swojemu zespołowi, mężowi, który znosił moją ciągłą
nieobecność, ale również moim szefom. Mężczyznom, którzy dostrzegli kiedyś mój
potencjał i pozwolili rozwinąć kompetencje — mówiła Krystyna Boczkowska, prezes
firmy Robert Bosch. W XXI w. kobiety zajmują kierownicze stanowiska we
wszystkich sektorach gospodarki. Tegoroczne laureatki reprezentowały zarówno
firmy kosmetyczne, branżę medyczną, jak i przemysł ciężki.

— Kolejny raz mam przyjemność poznać kobiety, które dzięki swojej determinacji,
zaangażowaniu, sile charakteru, ale również pomysłowości budują polską
gospodarkę i własne biznesy, zarządzają branżami ciężkimi i lekkimi, a za każdą
z nich stoi historia ciężkiej pracy — komentowała Katarzyna Majewska, członek
zarządu Citi Handlowego. Panie, które znalazły się w tegorocznym rankingu, dążąc
do biznesowego sukcesu, nie

zapomniały jednak o sobie. Wszystkie realizują jakieś pasje, zwiedzają świat,
uczą się języków i starają się znaleźć możliwie najwięcej czasu dla
najbliższych. — Udowodniły już, że odniosły ogromny sukces biznesowy. Nie można
jednak zapominać o zachowaniu równowagi między życiem zawodowym i prywatnym. Do
pełnego szczęścia, ale też zadowolenia z odnoszonych sukcesów, potrzebny jest
bowiem czas na odpoczynek i realizację swoich pasji — podsumowała dr Henryka
Bochniarz, członek rady nadzorczej FCA.

Autor: Patrycja Łuszczyk

Płeć piękna idealnie odnajduje się w biznesie. Polskie prezeski nie boją się
wyzwań, są ambitne i wytrwałe — to główny wniosek z gali, podsumowującej szóstą
edycję rankingu „100 Kobiet Biznesu”. Uświetnione koncertem Zbigniewa Wodeckiego
wydarzenie odbyło się 12 grudnia 2016 r. we foyer Teatru Wielkiego — Opery
Narodowej w Warszawie.

Najbardziej przedsiębiorcze polskie kobiety nie tylko pięknie wyglądały, ale też
pięknie mówiły.

— Gdybym otrzymała tę nagrodę kilka lat temu, powiedziałabym: mnie się ona nie
należy. To na pewno pomyłka, błąd w liczeniu. Dziś jako mentorka biznesu i
członek rady programowej Kongresu Kobiet gratuluję tego wyboru. Uważam, że jest
bardzo dobry. Jestem nie tylko prezeską tysiącosobowej firmy, ale też
reprezentantką Boscha w Polsce. Poza tym od dziesięciu lat walczę o odbudowę w
naszym kraju szkolnictwa zawodowego, które jest podstawą innowacyjnej
gospodarki. Przez mentoring i różne sposoby doradztwa wspieram też kariery
zawodowe kobiet. Nagrodę dedykuję wszystkim paniom, które chcą wziąć sprawy w
swoje ręce, i mojej mentorce: profesor Magdalenie Środzie — mówiła Krystyna
Boczkowska, prezes firmy Robert Bosch, laureatka trzeciego miejsca wśród
zarządzających firmami z przychodami ze sprzedaży powyżej 50 mln zł.

W przemowach laureatek nie zabrakło jednak męskiego wątku.

— Jestem szczęśliwa, bo moja droga zawodowa, wytrwałość i odwaga zostały
zauważone. Nie byłabym jednak w tym miejscu, gdyby nie mój wspaniały mąż, jego
cierpliwość i spokój, gdy wracałam do domu po całym dniu ciężkiej, bardzo
stresującej pracy — mówiła Joanna Dziubek, prezes spółki Staropolskie Specjały,
zdobywczyni pierwszego miejsca wśród prezesek dużych spółek.

O zasługach panów wspomniała także Kamila Chytil, Chief Global Operations
Officer w MoneyGramie, która otrzymała tytuł Kobiety Biznesu w plebiscycie
czytelników portali Pb.pl i Bankier.pl.

— Dziękuję tacie, który był moją pierwszą inspiracją w biznesie i motywował mnie
od dziecka, oraz mężowi, którego nie ma tu dziś ze mną, bo pomaga odrabiać
lekcje z matematyki naszemu dziecku. Dzięki temu, że jest w stanie zająć się
naszymi sprawami domowymi, ja mogłam się rozwinąć zawodowo — mówiła Kamila
Chytil.

Organizatorem rankingu „100 Kobiet Biznesu” jest Bonnier Business Polska,
wydawca dziennika gospodarczego „Puls Biznesu”, a jego autorem — wywiadownia
gospodarcza Bisnode. Partnerzy rankingu to PKN Orlen i Krajowy Depozyt Papierów
Wartościowych.

Autor: Anna Gołasa

Uroczysty wieczór we foyer Teatru Wielkiego — Opery Narodowej w Warszawie
podsumował 10 grudnia piątą edycję rankingu „100 Kobiet Biznesu”. Gala
organizowana kolejny raz w tym eleganckim otoczeniu nie różniła się wizerunkowo
od poprzednich, ale merytorycznie zabrzmiały w niej nowe wątki.

Do zwyczajowych podziękowań dla rodzin, wspólniczek, współpracowników etc.
laureatki tym razem dodawały wyrazy uznania dla… siebie! Frazy „Chciałam
podziękować przede wszystkim sobie” oraz „Brawo ja!” wywoływały gromkie brawa.
Uczestniczki gali najlepiej przecież wiedzą, że w przebijaniu przez menedżerki
szklanego sufitu decydująca jest ich osobista determinacja. Zapisany w tytule
głośny lejtmotyw gali jeszcze dwa, trzy lata temu był cichy i nieśmiały.

„Puls Biznesu” i wywiadownia Bisnode Polska jak co roku wyłoniły setkę
najbardziej przedsiębiorczych kobiet polskiego biznesu.

Od początku składa się ona z dwóch pięćdziesiątek: jedna obejmuje właścicielki i
prezeski firm o wykazanych w rocznych sprawozdaniach przychodach do 50 mln zł,
co w uproszczeniu odpowiada sektorowi małych i średnich przedsiębiorstw, druga
zaś — menedżerki podmiotów o przychodach powyżej 50 mln zł. Podstawą
klasyfikacji było porównanie wyników roku 2014 do 2013.

Oprócz setki wyłonionej przez Bisnode redakcja wytypowała dziesięć znanych pań,
które w 2015 r. wyróżniły się ciekawymi inicjatywami, odważnymi decyzjami,
zaskakującymi awansami. Uwzględnione zostały również reprezentantki
administracji gospodarczej. W tej kategorii o kolejności decydowali czytelnicy
„PB”, głosujący w liczbie prawie 6,5 tys. na portalu pb.pl. Szczegółowe wyniki
rankingu zawiera 36-stronicowy dodatek, który otrzymały 10 grudnia uczestniczki
uroczystości, a także prenumeratorzy „PB” z wydaniem piątkowym 11 grudnia.

Oprócz tytułowego drugim charakterystycznym wątkiem gali były reprezentowane
przez laureatki branże. Specjalistyczne budownictwo, międzynarodowy przewóz
towarów, różnorodny przemysł, przetwórstwo mięsa, motoryzacja, zakładowe systemy
transportowe — w takich dziedzinach menedżerki realizują swoje pasje. W
kosmetykach czy farmacji rzecz jasna także, ale w czołówkach obu pięćdziesiątek
„naturalne” kobiece specjalności były w mniejszości. Nie powinno to dziwić,
skoro — jak stwierdziła jedna z laureatek — męska w teorii motoryzacja jest
kobietą.

W odniesieniu do rankingu „Pulsu Biznesu” i wywiadowni Bisnode Polska, w którym
wyłoniliśmy setkę najbardziej przedsiębiorczych kobiet polskiego biznesu,
przywołanie żeńskiej wersji znanego przysłowia jest jak najbardziej zasadne. Nie
tylko symbolicznie, lecz także dosłownie — większość laureatek podkreśla, jak
silnym oparciem i zarazem odskocznią od życia zawodowego jest dla nich rodzina.

Uroczysty wieczór 9 grudnia we foyer Teatru Wielkiego — Opery Narodowej w
Warszawie podsumował czwartą edycję rankingu. Setka menedżerek od początku
składa się z dwóch pięćdziesiątek: jedna obejmuje właścicielki i prezeski firm o
rocznych przychodach do 50 mln zł, co odpowiada sektorowi małych i średnich
przedsiębiorstw, a druga — podmiotów o przychodach powyżej 50 mln zł. Podstawą
klasyfikacji było porównanie wyników roku 2013 do 2012. W grupie dużych firm tym
razem udało się znaleźć tylko 43 menedżerki, spełniające wyśrubowane kryteria
rankingu. Dla podtrzymania tradycji setki w grupie firm mniejszych wyróżniliśmy
zatem 57 szefowych. Twarde dane finansowe potwierdziły, że w okresie
spowolnienia gospodarczego lepiej od korporacji radziły sobie elastyczne
podmioty mniejsze, nierzadko firmy rodzinne.

Oprócz setki wyłonionej przez Bisnode redakcja wytypowała dziesięć znanych pań,
które w 2014 r. wyróżniły się ciekawymi inicjatywami, odważnymi decyzjami,
zaskakującymi awansami.

Uwzględnione zostały również reprezentantki administracji gospodarczej. W tej
kategorii o kolejności decydowali czytelnicy, głosujący w liczbie 7 tys. na
portalu www.pb.pl. Szczegółowe wyniki rankingu zawierał 44-stronicowy kolorowy
dodatek, który otrzymały uczestniczki wtorkowej uroczystości, a także
prenumeratorzy „PB” z wydaniem środowym.

Atmosfera wieczoru w operze różniła się na plus od standardów podobnych gal
warszawskich, których wysyp następuje zwłaszcza w grudniu. Laureatki
reprezentujące cały kraj dziękowały przede wszystkim załogom swoich firm,
wspólniczkom oraz rodzinom. A lejtmotywem wieczoru było przekonanie, że
przebicie się ambitnych kobiet przez biznesowy szklany sufit możliwe jest
praktycznie w każdej branży, tylko trzeba naprawdę chcieć.

Organizator
Autor rankingu
Partner strategiczny
Partnerzy

KONTAKT

MASZ PYTANIE DOTYCZĄCE RANKINGU?

Witold Mianowski
marketing manager

w.mianowski@pb.pl
T +48 22 333 9827
K +48 605 820 136

Organizator konkursu

Bonnier Business (Polska) sp. z o.o.
ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa
e-mail: puls@pb.pl
tel. (22) 333 99 99
faks (22) 333 99 98

© 2020 Bonnier All Rights Reserved
Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu. Polityka cookies, Polityka
prywatności, Ustawienia plików cookie

 * Start
 * O projekcie
 * Kryteria
 * Laureatki
 * Harmonogram
 * Polecane artykuły
 * Galeria
 * Partnerzy
 * Regulamin
 * Kontakt

...

...


..
...


...

...
...