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Dabei sind flexible Zusatzleistungen, sogenannte Benefits, einer der wichtigsten Bausteine, die auch in externen Bewertungsplattformen herausgestellt werden. Aber: * Vergütungspakete enthalten oft nur die üblichen Sozialleistungen * Standardbenefits für Mitarbeiter stellen keinen echten Mehrwert dar * Individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter wird nicht entsprochen SO MACHEN SIE SICH MIT INDIVIDUELLEN UND FLEXIBLEN BENEFITS ZUM ATTRAKTIVSTEN ARBEITGEBER IHRER BRANCHE Stellen Sie sich vor, Ihre Mitarbeiter könnten sich die attraktivsten und passendsten Benefits selbst auswählen. Ganz nach persönlichen Wünschen und individuellen Bedürfnissen. Was denken Sie, was würde das für die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter bedeuten? Mit flexBEN©, einer cloudbasierten Lösung, ist dies jetzt ohne Verwaltungsaufwand für Sie als Unternehmer möglich. * Vergütungspakete enthalten oft nur die üblichen Sozialleistungen * Standardbenefits für Mitarbeiter stellen keinen echten Mehrwert dar * Individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter wird nicht entsprochen SO EINFACH FUNKTIONIERT FLEXBEN© IN IHREM UNTERNEHMEN Budgetrahmen definieren Benefits aus Katalog wählen und freischalten Arbeitgeber Persönliche Benefits in den digitalen Warenkorb legen Automatisierte Verarbeitung bis hin zur Gehaltsabrechnung Mitarbeiter Kontakt aufnehmen DOCH FLEXBEN© KANN MEHR BENEFITS UNABHÄNGIG VON DER STEUERFREIHEIT ANBIETEN …eventuelle Steuern und Sozialabgaben werden vor der Buchung angezeigt EIN INDIVIDUELLES BELOHNUNGSSYSTEM ANBIETEN …für besondere, außerordentliche Leistungen einzelner Mitarbeiter ZWISCHEN MITARBEITERGRUPPEN DIFFERENZIEREN …Budgets und Benefits zielgruppengerecht gestalten Und noch vieles mehr… Vereinbaren Sie JETZT einen unverbindlichen Beratungstermin und erfahren Sie mehr darüber, wie auch Ihr Unternehmen von flexBEN© profitieren kann. ÜBER UNS Bereits seit über 40 Jahren gibt es unter den Personalverantwortlichen die Idee, mit wahlfreien Sozialleistungen die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu erhöhen und sich als der “bessere” Arbeitgeber zu präsentieren. Diese Cafeteria-Modelle sind seinerzeit am Verwaltungsaufwand gescheitert. Heute schafft die Digitalisierung hier ganz neue Möglichkeiten. Bei der Entwicklung von flexBEN© haben wir uns bei jedem Prozessschritt darauf konzentriert, den Aufwand für den Arbeitgeber zu vermeiden. Wir sind stolz darauf, mit flexBEN© eine Lösung entwickelt zu haben, die höchsten Anforderungen hinsichtlich Sorgfalt und Flexibilität gerecht wird. Jens Lemke Gründer und Geschäftsführer, Commodis GmbH. FLEXIBLE MITARBEITERMOBILITÄT Bonvoyo ist aus einer ungewöhnlichen Partnerschaft zwischen Klein und Groß entstanden – das Mobilitätsbudget der Deutschen Bahn für deutsche Arbeitgeber nahezu jeder Größe. Durch die Anbindung der Bonvoyo APP online an unser flexBEN©-System werden Arbeitgeberregelungen zu Budgets und Steuern rechtssicher abgewickelt. VERSTEUERUNG PER MAUSKLICK Dank unserer direkten Anbindung zum DATEV Rechenzentrum, Steuerberatern sowie Lohn- und Gehaltsabrechnungsunternehmen müssen sie lediglich im myDATEV Portal die entsprechenden Rechte vergeben, damit unsere Dynamic Tax Engine© die Benefit-Bezüge Ihrer Mitarbeiter in die monatliche Gehaltsabrechnung übergibt. HIER FINDEN SIE UNS * Eggerscheidter Str. 57 40883 Ratingen SAGEN SIE HALLO! * info@commodis.de INFORMATIONEN * Kontakt * Impressum * Datenschutz Commodis ist ein Dienstleister für die digitalisierte, rechtssichere Administration von Arbeitgeberleistungen und Mitarbeiterangeboten. Unsere einzigartige, digitale flexBEN©-Plattform ist das Rückgrat unserer Leistungen. © Copyright 2022 commodis GmbH Linkedin Xing