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Remuneração, Benefícios e Programas de Incentivo para empresas.

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   Q3 – O CANAL DA REMUNERAÇÃO
   ORIGINALIDADE, RELEVÂNCIA E CASES DE SUCESSO.


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PALESTRA COM TEMA: PLR (PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS)

Palestra com tema: PLR (Participação nos Lucros e Resultados). Palestrante: Dr.
Mateus de Oliveira, realizado em 26/08/2015 no auditório da Federação Nacional
dos Advogad

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ESPECIALISTA OU ANALISTA MASTER? A BANALIZAÇÃO DO ESPECIALISTA



O tema é para reflexão.

Recursos Humanos é uma área muito sensível a modismos. Vira e mexe s

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MEDIDA PROVISÓRIA 905/2019 - IMPACTOS SOBRE A PLR

A medida provisória 905/2019 deverá ser votada em breve e os profissionais que
tratam de Remuneração Variável nas empresas devem ficar atentos as novidades
propostas. A M

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RH ESTRATÉGICO: VOCÊ ESTÁ PREPARADO?

De uns tempos para cá, cada vez mais a expressão RH Estratégico se populariza no
mundo corporativo. Mais um modismo? Longe disso. O tema vem dominando o cenário
de RH há

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Nenhuma mudança ou alinhamento é possível sem que haja uma profunda análise do
quadro de colaboradores de uma empresa. É preciso identificar quão preparados ou
potencial

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CADE, ACORDO DE LENIÊNCIA, SEGMENTO FARMA E CARTEL DE RH

Hoje, 25.03, o jornal Valor Econômico traz a notícia que o CADE, sigla que
identifica o Conselho Administrativo de Defesa Econômica, investiga suposta
formação de cartel

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RH PLUS PATROCINA 3A EDIÇÃO DA PESQUISA SALARIAL DO GPRHUSC DE SÃO CARLOS E
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A RH PLUS Cia da Remuneração começou a 3ª edição da pesquisa salarial promovida
pelo GPRHUSC, Grupo de Profissionais de Recursos Humanos de São Carlos e região.
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