pcslegal.pl Open in urlscan Pro
46.242.245.200  Public Scan

Form analysis
1 forms found in the DOM

POST

<form method="post">
  <input type="email" name="email" required="" placeholder="Adres e-mail">
  <input id="accept" name="accept" type="checkbox" required="">
  <label for="accept">Chcę otrzymywać newsletter.<br> Administratorem danych osobowych jest PCS Paruch Chruściel Schiffter sp.j. z siedzibą w Warszawie.<br> W celu zapoznania się z pełną treścią informacji o przetwarzaniu Państwa danych, prosimy
    kliknąć <a href="https://pcslegal.pl/polityka-prywatnosci/" target="_blank" rel="nofollow">tutaj</a>.</label>
  <input type="submit" value="Zapisz się">
  <input type="hidden" name="IchwYkd-" value="OfJ.db[L9"><input type="hidden" name="-BkvZfNytlSVMJ" value="a_75esJ"><input type="hidden" name="kSuGBQnIoXqKEN" value="zn63u.hc">
</form>

Text Content

HR Sygnał: Dyrektywa o ochronie sygnalistów

Czytaj więcej

Najnowsze informacje dla pracodawców związane z sytuacją pandemii COVID-19

Czytaj więcej

 * Home
 * Usługi
 * Zespół
 * Kancelaria
 * Kariera
 * Aktualności
 * Kontakt

 * Perspektywy HR
 * Polityka cookies

 * pl
 * en
 * de


HUMAN MATTERS

Dowiedz się więcej PCS Paruch Chruściel Schiffter | Littler Global


PARTNERZY

 * Sławomir Paruch
 * Łukasz Chruściel
 * Karolina Schiffter
 * Robert Stępień
 * Karolina Kanclerz


PARTNERZY


SŁAWOMIR PARUCH

Radca prawny, Partner

Sławomir Paruch


ŁUKASZ CHRUŚCIEL

Radca prawny, Partner

Łukasz Chruściel


KAROLINA SCHIFFTER

Adwokat, Partner

Karolina Schiffter


ROBERT STĘPIEŃ

Radca prawny, Partner

Robert Stępień


KAROLINA KANCLERZ

RADCA PRAWNY, PARTNER

Karolina Kanclerz
 * Warszawa
 * Katowice
 * Kraków
 * Poznań
 * Wrocław
 * Gdańsk


USŁUGI

 * Prawo pracy
   * Zatrudnianie i zwalnianie kadry menadżerskiej
   * Mobbing i dyskryminacja, nierówne traktowanie oraz ochrona dóbr osobistych
   * Zwolnienia grupowe i indywidualne, restrukturyzacje, przejścia zakładów
     pracy
   * ZFŚS
   * Związki zawodowe
   * Czas pracy, nadgodziny, efektywna organizacja pracy
   * Nieobecności, zwolnienia lekarskie
   * Zakaz konkurencji, nieuczciwa konkurencja, konflikt interesów
   * Outsourcing
   * Motywowanie pracowników
   * Audyty: HR, immigration, ODO, compliance, ZUS
 * Global Mobility&Immigration
   * Zatrudnianie cudzoziemców
 * Ochrona danych osobowych
 * Ubezpieczenia społeczne
 * Wynagrodzenia, benefity i PPK
   * Wynagrodzenia, systemy premiowe, motywacyjne, lojalnościowe i retencyjne
   * Wynagrodzenia w sektorze finansowym
   * Pracownicze plany kapitałowe i emerytalne - PPK i PPE
 * Spory sądowe
 * Compliance
   * Postępowania wyjaśniające dot. niepożądanych zjawisk HR oraz innych nadużyć
   * Zapobieganie nadużyciom, mechanizmy zgłaszania nadużyć, whistleblowing
   * Zarządzanie kryzysowe
 * Prawo karne dla biznesu

03.01.2022Najważniejsze zmiany z perspektywy prawa HR w 2022 r.
30.12.2021TSUE: Gotowość 24/7 można wliczać do czasu pracy, ale...
29.12.2021Webinar: Sztuczna inteligencja w zatrudnieniu – science fiction czy
rzeczywistość?



MENU

 * Home
 * Usługi
 * Zespół
 * Kancelaria
 * Kariera
 * Aktualności
 * Kontakt


POZOSTAŁE

 * Perspektywy HR
 * Polityka prywatności
 * Polityka cookies




DANE KONTAKTOWE

PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień | Littler Global
pcs@pcslegal.pl

Plac Marszałka Józefa Piłsudskiego 2
00-073 Warszawa
T: +48 22 551 50 01

NIP 521-388-48-18
KRS 0000818138


DANE KONTAKTOWE

PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień | Littler Global
pcs@pcslegal.pl

Plac Marszałka Józefa Piłsudskiego 2
00-073 Warszawa
T: +48 22 551 50 01

NIP 521-388-48-18
KRS 0000818138


PERSPEKTYWY HR

Newsletter

Chcę otrzymywać newsletter.
Administratorem danych osobowych jest PCS Paruch Chruściel Schiffter sp.j. z
siedzibą w Warszawie.
W celu zapoznania się z pełną treścią informacji o przetwarzaniu Państwa danych,
prosimy kliknąć tutaj.

Strategia, realizacja, wsparcie: TOMCZAK | STANISŁAWSKI

Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie.
Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.Zgoda