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https://jobs.sap.com/job/Walldorf-Services-Architecture-Expert-f%C3%BCr-Data-Management-and-Landscape-Transformation-...
Submission: On October 18 via api from IE — Scanned from DE
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Form analysis
2 forms found in the DOMName: keywordsearch — GET /search/
<form class="form-inline jobAlertsSearchForm" name="keywordsearch" method="get" action="/search/" xml:lang="de-DE" lang="de-DE" style="margin: 0;" role="search">
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Text Content
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Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt. IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: Viele SAP Kunden befinden sich in der Transformation zu modernen IT Architekturen um neue datengetriebene Business Modelle zu unterstützen. Daten gewinnen somit zentrale Bedeutung in der Wertschöpfungskette von Unternehmen. Um dieser Bedeutung gerecht zu werden braucht es – ausgehend von einer Daten-Strategie - eine Datenmanagement-Architektur, die die neuen Business Modelle unterstützt. Als Services Architecture Expert (w/m/d) in dem globalen Team Data Management and Landscape Transformation (DMLT) begleiten Sie unsere internationalen Kunden in Fragen zur Datenmanagement-Strategie und -Architektur. Dabei stehen insbesondere Themen wie Datenqualität, Datenintegration, Management - und Integration von Stammdaten, sowie Daten-Governance, Datenvolumen und Datenschutz im Fokus. Eine allzeit vertrauensvolle und engagierte Zusammenarbeit im Team gemeinsam mit internen Stakeholdern, Kunden und Partnern ist dabei besonders wichtig. Sie werden dafür vorrangig remote, und den jeweiligen Erfordernissen entsprechend auch beim Kunden vor Ort arbeiten. Aufgaben: * Beratung von Kunden im Kontext von Datenmanagement-Strategie und -Architektur * Darstellung und Empfehlung von geeigneten Datenmanagement-Strategien und Architekturlösungen für spezifische Kundenanforderungen. Darunter zentrale Berücksichtigung von Datenqualitätsanforderungen hinsichtlich Vollständigkeit, Richtigkeit und Konformität. * Erstellung von Implementierungs-Roadmaps für den Übergang in die Ziel IT Architektur des Kunden. * Durchführung von System-Analysen und Machbarkeitsstudien * Workshops mit Kunden, Kollegen und Partnern interaktiv moderieren, und Arbeitsergebnisse präsentieren * Führung von Projekt- Teams zur Implementierung von Datenmanagement Lösungen basierend auf SAP Standardsoftware und DMLT Lösungen * Mit Kollegen in verschiedenen Bereichen der SAP in unterschiedlichen Rollen und in Lokationen auf der ganzen Welt vertrauensvoll und verlässlich zusammenarbeiten. * Unser Serviceangebot gemeinsam im Team weiter verbessern, standardisieren und ausbauen * Unterstützung von Business Development und Go-To-Market Aktivitäten zum Wachstum einer Projektpipeline IHR PROFIL: * Guter Fachhochschul- oder Universitätsabschluss (Diplom / Bachelor / Master) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, oder vergleichbare Arbeitserfahrung * Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Data Management, darunter mehrjährige Erfahrung in der IT-Kundenberatung * Fundierte Kenntnisse in Strategie- und Architekturberatung, idealerweise mit Enterprise Architektur Zertifikat (TOGAF o.ä.) * Solide Erfahrungen in verschiedenen SAP Technologien, beispielsweise durch Technologieberatung/-entwicklung oder Programmierung in ABAP und in anderen für SAP Lösungen genutzte Programmiersprachen * Sicheres Auftreten vor Kunden und Erfahrungen in Kommunikation auf Entscheider-Ebene * Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, und ausgeprägte Teamorientierung * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ÜBER DEN GESCHÄFTSBEREICH: Wir, das Data Management und Landscape Transformation Team begleiten unsere Kunden in der Digitalen Transformation in datenbezogenen Fragestellungen. Die Transition nach S/4HANA und in die SAP Intelligent Enterprise ist dabei ein zentrales Aufgabenfeld. Der von uns entwickelte Ansatz der "Selective Data Transifition" gehört zu den strategischen Themen der SAP. #SAP-DMLT #SAPCSSCAREERS Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche. Inklusion führt uns zum Erfolg In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com. SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden. Requisition ID:380363 | Funktionsbereich:Consulting and Professional Services | Reisetätigkeit:0 - 50% | Karrierestatus:Berufserfahren | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, unbefristet | Weitere Standorte: Virtuell - Deutschland #LI-Hybrid DER SCHLÜSSEL ZU UNSEREM ERFOLG? UNSER TEAM. Wachsen. Führen. Innovationen vorantreiben – gemeinsam! Wir glauben, der Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ist ein tolles Team. Als Team unterstützen, respektieren und inspirieren wir einander – jeden Tag. Wir arbeiten ergebnisorientiert und geben alles, um unseren Kundenkreis zufriedenzustellen. Jeder einzelne Mitarbeitende bei SAP wächst immer wieder aufs Neue über sich hinaus und verschiebt die Grenzen des Machbaren. Sie kommen aus den unterschiedlichsten Ländern, sprechen zahlreiche Sprachen und bringen tagtäglich ihre eigenen Erfahrungen, Ansichten und Ideen in unser Unternehmen ein. Aber sie alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: die Welt und das Leben der Menschen zu verbessern. KÜHNE, NEUE IDEEN? DAS STECKT IN UNSERER DNA. Bei SAP bedeutet Innovation mehr als erstklassige Software. Für uns ist Innovation die Entwicklung von Technologien, die völlig neue Wege eröffnen. Als Cloud-Unternehmen sind wir dabei, das Geschäft unseres Kundenkreises zukunftssicher zu machen und Systeme aufzubauen, die eine Grundlage für Wachstum und Innovation bilden. Wir wissen, dass das kein Kinderspiel ist. Daher bieten wir eine Arbeitsumgebung, die freies Denken, kühne Ideen und die Zusammenarbeit fördert. Dass wir als großes globales Unternehmen über die erforderlichen Ressourcen und die entsprechende Expertise verfügen, ist selbstverständlich ebenfalls sehr hilfreich. SIE WOLLEN ZEIGEN, WAS IN IHNEN STECKT? Wir unterstützen Sie. Bleiben Sie relevant, agil und erfolgreich. Das umfangreiche SAP-Portfolio an Lern- und Entwicklungsangeboten unterstützt Sie, technologisch auf dem neuesten Stand zu bleiben und Ihre Karriere zu beschleunigen. Wir wünschen uns glückliche, zufriedene und motivierte Mitarbeitende, die auf ihre individuellen Karriereziele hinarbeiten. DER SCHLÜSSEL ZU UNSEREM ERFOLG? UNSER TEAM. Wachsen. Führen. Innovationen vorantreiben – gemeinsam! Wir glauben, der Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ist ein tolles Team. Als Team unterstützen, respektieren und inspirieren wir einander – jeden Tag. Wir arbeiten ergebnisorientiert und geben alles, um unseren Kundenkreis zufriedenzustellen. Jeder einzelne Mitarbeitende bei SAP wächst immer wieder aufs Neue über sich hinaus und verschiebt die Grenzen des Machbaren. Sie kommen aus den unterschiedlichsten Ländern, sprechen zahlreiche Sprachen und bringen tagtäglich ihre eigenen Erfahrungen, Ansichten und Ideen in unser Unternehmen ein. Aber sie alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: die Welt und das Leben der Menschen zu verbessern. KÜHNE, NEUE IDEEN? DAS STECKT IN UNSERER DNA. Bei SAP bedeutet Innovation mehr als erstklassige Software. Für uns ist Innovation die Entwicklung von Technologien, die völlig neue Wege eröffnen. Als Cloud-Unternehmen sind wir dabei, das Geschäft unseres Kundenkreises zukunftssicher zu machen und Systeme aufzubauen, die eine Grundlage für Wachstum und Innovation bilden. Wir wissen, dass das kein Kinderspiel ist. Daher bieten wir eine Arbeitsumgebung, die freies Denken, kühne Ideen und die Zusammenarbeit fördert. Dass wir als großes globales Unternehmen über die erforderlichen Ressourcen und die entsprechende Expertise verfügen, ist selbstverständlich ebenfalls sehr hilfreich. SIE WOLLEN ZEIGEN, WAS IN IHNEN STECKT? Wir unterstützen Sie. Bleiben Sie relevant, agil und erfolgreich. Das umfangreiche SAP-Portfolio an Lern- und Entwicklungsangeboten unterstützt Sie, technologisch auf dem neuesten Stand zu bleiben und Ihre Karriere zu beschleunigen. Wir wünschen uns glückliche, zufriedene und motivierte Mitarbeitende, die auf ihre individuellen Karriereziele hinarbeiten. 1. 2. 3. Previous Next Jetzt bewerben » share Ausschreibungsnummer 380363 Ausschreibungsdatum 11.10.2023 Funktionsbereich Consulting and Professional Services Karrierestatus Berufserfahren Anstellungsverhältis Vollzeit, unbefristet Voraussichtliche Reisetätigkeit 0 - 50% Standort Walldorf, DE, 69190 Ähnliche Stellen suchen Jobs in den Bereichen Beratungsservices und Kunden-Support, Deutschland, Consulting Services and Support_DE Job alert × Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Benachrichtigungen erstellen × Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: WIE IST IHRE ERFAHRUNG MIT DIESER SEITE? 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