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株式会社デジタリフト 採用情報

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株式会社デジタリフト 採用情報


デジタリフトにご興味をお持ちいただきありがとうございます！ こちらのページでは、採用に関する情報をまとめています。



募集ポジション一覧





広告事業部



コンサルティングセールス局


WEB広告コンサルタント経験者 ( 東京 )

WEB広告コンサルタント マネジメント候補 ( 東京 )

デジタル戦略コンサルタント ( 東京 )

法人カスタマーサポート ( 東京 )


広告運用局


WEB広告運用エキスパート ( 東京 / 宮崎 / 沖縄 )

WEB広告運用マネジメント候補 ( 東京 / 宮崎 / 沖縄 )

広告運用及び運用周辺領域（広告API等テクニカル実装 / GA4設定・コンサル等）( 東京 )




ブランドメディア事業部



クリエイティブ


現在は募集していません。


SEO


現在は募集していません。


インフルエンサー


現在は募集していません。


アフィリエイト


アフィリエイトプランナー ( 東京 )




管理 / HR



管理 DIV.


経理マネジメント候補（東京）


HR DIV.


現在は募集していません。




オープンポジション


ビジネス職オープンポジション

デジタリフトグループオープンポジション




カジュアル面談はこちら！


カジュアル面談 エントリー - 株式会社デジタリフト
株式会社デジタリフトでは現在カジュアル面談 エントリーを募集しています。
https://herp.careers/v1/dencco/6wS-LaMbYFSD





メンバー



「オフィス（エリア）」「所属（チーム）」「役職」でフィルターをかけることができます。

ギャラリービュー

インタビュー

代表取締役 百本正博
COO 鹿熊亮甫
青島知彦
安田 早智子
朝長 広樹
原田 優希
野津手 俊幸
城所秀征
長谷川暉人
阿部雛乃
大谷英
杉尾駿太朗
青木駿汰
戸部祐理
寺地智浩
石塚久路
西澤達司
小川寛大
山本幸奈
高橋怜央
岡部 勇介
安田良大
社員数69名 (2024年1月現在)




VISION / MISSION




VISION


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わたしたちが定義する「カスタマー」には、わたしたちが向かい合う「クライアント」と、その先にいる「エンドユーザー」の両方を含んでいます。


MISSION


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"User
Experience"は、あらゆる顧客体験を指しています。マーケティングに留まらず、エンドユーザーのあらゆる顧客体験をデジタル技術で最適化することが、わたしたちのミッションです。




事業について




デジタリフトは、デジタルマーケティングのスペシャリスト集団です。長らくWEB広告を強みとして成長し、SEO、アフィリエイト、クリエイティブ、インフルエンサー…と領域を広げて成長してきた会社です。

デジタル領域のマーケティングを戦略策定から実行まで一社完結で提供でき、複数施策の予算配分をアロケーションできることが強みのひとつです。

また、わたしたちはCdMO(チーフデジタルマーケティングオフィサー)を標榜しており、クライアント企業の役員と同じレベルでコミットすることを掲げています。マーケティングの施策実行のみならず、事業戦略からの伴走を目指しています。




サービス


サービス
詳細
コンサルティング
「CdMO」として、共に課題に向き合いクライアントのデジタルマーケティングの活用方法や施策を共に考えます。施策実行にとどまらず、クライアントの事業成長を後押しするため、予算を振り向けるべきサービスの選定・使い方の企画・設計から伴走。
下記サービスすべてを含めたデジタルマーケティング全体像を設計します。
広告運用
「アジャイル型広告運用」を実現しクライアントが求める成果を最適な道筋で共に模索します。創業当初から強みとしてきた領域で、多種多様なナレッジがあります。
クライアントの初期グロースにコミットする効率化の徹底で最大の効果を引き出す少額運用対応型サービスも。
GA4
ページビュー、イベントの計測に加え、これまでのGA4移行のノウハウを活かし、すべての業界で共通して計測すべき項目についてもデフォルトで設定。
Looker Studio
オフラインデータ含め、サービスの特性に合わせてトラッキングしたい指標をカスタマイズ。KPI設定や指標の選定など戦略面からサポートし、分析精度を飛躍的にUPさせる最適な設計をご提案します。
SEO
Webサイト上位表示のための徹底した分析・戦略設計を提案するSEOサービス。綿密なアクセス解析により、クライアントサイトに最適なSEO施策の提案。必要に応じてオウンドメディア構築のサポートも行います。
制作・開発
商品・サービスの特性に合わせ、企画、デザイン制作～実装まで、今刺さるユーザータッチポイントをワンストップでプロデュースします。
具体的には、広告クリエイティブ（静止画、動画、UGC）、サイト（LP/記事LP、コーポレートサイト、採用サイト、EC）、開発（CMS、カート機能、CRM連携）と、幅広く提供しています。
インフルエンサーマーケティング
目的に応じた最適なキャスティングから企画立案、実際のディレクションやレポーティングまで一気通貫でご提供。
アフィリエイト
人の介在が多く煩雑になりがちな運用をサポート。初期段階や少額予算からでも配信可能です。
SNS運用
明確な戦略設計・高品質なクリエイティブ・徹底した分析でSNSの特性に応じた効果的な運用を実現。
ECモール支援
Amazon ・ 楽天など主要EC モール広告についてもサポート可能。運用型広告のノウハウも生かし、費用対効果を高めます。



事業については、こちらで説明しています。

デジタリフトの仕事やスタンスについて簡潔に説明してみた｜株式会社デジタリフト

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会社説明資料


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クライアント事例



株式会社バリューブックス 様


取り組み開始から、丸10年。古本買取のVALUE BOOKSがデジマのブレインにDIGITALIFTを指名する理由｜株式会社デジタリフト

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株式会社PKSHA COMMUNICATION 様


「わずか6ヶ月でMQLが250%に」PKSHA CommunicationがDIGITALIFTに寄せる大きな期待｜株式会社デジタリフト

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バリュエンスジャパン株式会社 様


ブランド買取の雄・なんぼやが、事業成長のパートナーにDIGITALIFTを指名した理由｜株式会社デジタリフト

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HAMEE株式会社 様


“代理店”だとは思っていません——韓国コスメ・ByURがDIGITALIFTに全幅の信頼を置く理由｜株式会社デジタリフト

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スタディポケット株式会社 様


業界のスタンダードを覆そう。プログラミングスクールの異端児・CODEGYMとDIGITALIFTの歩み｜株式会社デジタリフト

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COTOBOX株式会社 様


マーケティング成功の秘訣は、コミュニケーションの質。「Cotobox」が配信金額10倍を達成できたわけ｜株式会社デジタリフト

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こちらが事例記事の一覧です。




組織とカルチャー





バリュー：わたしたちの価値観


デジタリフトでは以下の4つをバリューとして定義しており、これらを体現することで成果に向かうことができると考えています。

相手のコアを考えぬく

相手を想えばこそ、問いを深めることができる。相手が本当に求めていることは何か、「目先ではなく中長期視点で」「表面だけではなく見えない部分まで」。
頭と心で、深く考えぬく。


実力はスピードに現れる

思考・行動が速い人は、自身が提供するスピードによって相手が得られる価値の大きさを、よく知っている。かつ、クオリティを損なわずにスピードを出すためのスキルを持っている。
スピードというその強力な価値で、抜きん出よう。

パフォーマンスで示す

ギブ・ファーストかつ成果主義。求められているものは何か、細部までイメージし、逆算、計画、そして行動かつ成果で示す。
最短の近道は、チームの成果を最大化する行動だ。大丈夫、信頼は後から必ずついてくる。


変化は作れる

現状維持は退化だ。事例や常識にとらわれない、柔軟な思考が突破口になる。失敗を恐れずチャレンジを重ね、自ら変化を作り続けよう。
そして仲間を巻き込み、手を取り合い、共に進もう。


詳しくはこちらのnoteで解説しています。

DIGITALIFT10年目のバリュー改定｜株式会社デジタリフト

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わたしたち組織ついて



メンバーについて



「戦略的利他」ゆえの実力主義



学び続ける



クライアント志向



コミュニケーション




デジタリフトで働くメリット



打倒広告代理店の広告代理店



上場企業であり、ベンチャーでもある



縦割り組織ではない。媒体や業界での制限がなく網羅的なスキルが身につく



提案できる商材の幅が広く、柔軟な予算アロケーションが可能



ロジックやテクニックだけでなくハートがある。手を取り合い一緒に成長する仲間がいる。



事業会社への投資を行い、戦略からハンズオンで支援



当社のカルチャーについてはこちらでも取材していただきました。

統合的マーケティング支援企業「デジタリフト」のロジックとハートを両立した組織づくり ｜ミライのお仕事
統合的マーケティング支援企業「デジタリフト」の特徴や仕事と向き合う姿勢についてインタビュー。顧客が抱えるデジタル課題に幅広い解決策を示す事業や、実力を重視し若手役職者が多く在籍する傾向について紹介しています。また、周囲への愛情を忘れない社風、出社とリモートのハイブリッド勤務、全国で人材を募る採用についても掲載。
https://jobseek.ne.jp/corporate-data/digitalift/





働き方




福利厚生


・社会保険完備 / 定期健康診断 / 交通費支給 ・慶弔休暇 / 慶弔見舞金 ・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入 ・入院保険など団体保険あり (
AIG損保 ) ・ウェルカム休暇 (入社日に特別休暇3日分を付与 ) ・ウェルカムボーナス ( 弊社採用サイト経由入社の方のみ ) ・フリードリンク /
フリースナック ( オフィスのみ ) ・コミュニケーション促進 ( 達成会、ウェルカムランチ ) ・自転車通勤可 ・服装自由 ・インセンティブ制度
・リファラル制度 ・MVP制度


勤務体系


・勤務時間：10時～19時または9時～18時の選択制 ・土日祝日休み ( 年間休日120日以上 ) ・夏季休暇・年末年始休暇あり （別途年次有給休暇）


出社 / リモート


出社とリモートのハイブリッド制を採用しています。 月金：リモート勤務可 火水木：出社
・月/金のリモートに関しては特に申請の必要がなく、オフィス勤務者の8割程度がリモートです。 ・入社後一ヶ月は出社をお願いしています。

※オフィスがないエリアでの採用者についてはこの限りではありません。


子育て世帯の働き方について


・子どもの年齢が18歳まで時短勤務を選択可能です。 ・ご家庭の事情に合わせてカスタマイズが可能です。

・10:00～16:00勤務、9:00～17:30勤務など、退勤時間についてはカスタマイズ可能。 ・時短勤務を選択している男性マネージャーも在籍しています。
・子育て世帯の社員も少なくないため、ご家庭事情による急な対応なども理解が得やすい環境です。

時短勤務で活躍する社員について、取材していただいた記事はこちら。





コラム / NOTE





コラム


目指すは「プロフェッショナル」な集団。 百本が総合代理店、ネット広告コンサルを経てデジタリフトを立ち上げた理由 | 株式会社デジタリフト｜採用情報
株式会社デジタリフト公式採用サイト。 デジタリフトでは一緒に能力やキャリアに刺激を与え合いキャリアアップできる方を探しています。
https://digitalift.co.jp/recruit/hyakumoto/


新たな経営スタイル？社長と取締役が二回り離れた「歳の差経営」のリアル | 株式会社デジタリフト｜採用情報
デジタリフト代表取締役。大学卒業後、総合広告代理店にてアカウントエグゼクティブとして10年勤務。
https://digitalift.co.jp/recruit/real/


デジタリフトが挑む広告運用の枠を超えた新たな戦略「CdMO」とは？ | 株式会社デジタリフト｜採用情報
デジタリフト代表取締役。大学卒業後、総合広告代理店にてアカウントエグゼクティブとして10年勤務。
https://digitalift.co.jp/recruit/cdmo/


【転職クチコミ】デジタリフトの人事がクチコミにアンサーします！｜DIGITALIFT HR Mag.
＊こちらの記事は、2022/12/13に公開したWantedlyストーリーの転載です。 デジタリフト人事の戸部です！
転職会議、openworkといった、元社員による企業のクチコミサイトを、転職の際にチェックされる方も多いと思います。2022年2月入社のわたしも、入社前にデジタリフトのクチコミをチェックしていますが、入社してみてわかった実態とクチコミの内容には少しギャップがありました。
当社の場合、2019～2020年の情報が多く掲載されており、現在の組織と異なる情報が多かったりします。当時はそうだったかもだけど、現在はこうだよ！ということをお伝えしたいと思いました。
そこで
https://note.com/digitalift_hr/n/ne804cc36b865





NOTE - OFFICIAL


株式会社デジタリフト｜note

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クライアントさまの事例

社員執筆のtech関連

のぞきみデジタリフト

次世代マーケ論考

同業の方やマーケティング業界の方に読んでいただくことが多く、特にtech関連の再現性の高い記事はご好評いただくことが多いです！

GASとMetaのAPIを活用しInstagramのフォロワー数などを自動記録するの巻｜株式会社デジタリフト

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GTMで簡単にFacebook手動詳細マッチングの変数設定をCOMPLETE｜株式会社デジタリフト

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Google広告にてGoogleカレンダーAPIを使い祝日のオン・オフを自動化する方法｜株式会社デジタリフト

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サーバーサイドGTMをGCPのCloudRunにデプロイする｜株式会社デジタリフト

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サブスク商品の平均継続期間は1/解約率になることを証明してみた！｜株式会社デジタリフト

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NOTE - DIGITALIFT HR MAG.


DIGITALIFT HR Mag.｜note

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こちらは、デジタリフトに興味を持っていただいた未来の仲間に向けて、社員インタビューやデジタリフトのカルチャーを発信しています。




選考について





選考プロセス


ステップ
詳細
0. カジュアル面談
まずは気軽にお話ししましょう。 ※ご希望の方のみ実施。　※カジュアル面談では合否はありません。
1. 書類選考
簡易的なキャリアの確認。主に、応募ポジションに求める能力と、候補者さまのご経験がマッチしているかを確認させていただきます。
2. 一次面接
オンラインにて、人事や、チームリーダー/マネージャーとお話いただくことが多いです。
3. 適性検査
オンラインにて、適正検査を受検していただきます。
4. 最終面接
役員とお話いただくことが多いです。 基本的にはオンラインで、ご希望であれば来社も歓迎しています。 ＊ポジションによっては来社をお願いしています。


※上記は一例で、ポジション / チームによってフローが異なります。一次面接を役員が担当することや、面談 / 面接が増えることもあります。

※クリエイティブ職の場合はポートフォリオ、課題の提出をお願いしています。


面接を受けられる方は、こちらも是非チェックしてみてください！

面接でよく聞かれる質問すべてに答えます！【2024年決定版】｜DIGITALIFT HR Mag.

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こんな方と働きたい！


対話を通じてクライアントや仲間の意図をくみ取ることができる、コミュニケーション力をお持ちの方

質の高いアウトプットと、周囲の意見を取り入れる柔軟性の両立ができる方

スピードの価値を理解し、スピーディな対応をしようとする努力ができる方

自ら学ぶ習慣があり、仲間と共有し、共に成長したいというマインドをお持ちの方

チャンスを成果につなげるアクションができ、トライアンドエラーで改善し続けることができる方

デジタリフトのビジョン・ミッションを理解し、バリューを体現しようとできる方




お問い合わせ / カジュアル面談




お問い合わせはこちらよりお気軽にどうぞ。

応募するか迷っている

まずは話を聞いてみたい

今転職は考えていないが、今後の選択肢にしたい

上記にあてはまる方は、エントリーをお待ちしています！

カジュアルにお話しましょう！

カジュアル面談 エントリー - 株式会社デジタリフト
株式会社デジタリフトでは現在カジュアル面談 エントリーを募集しています。
https://herp.careers/v1/dencco/6wS-LaMbYFSD


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ギャラリービュー