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BERUFLICHE ORIENTIERUNG LEIPZIG
BILDUNGS- UND ORIENTIERUNGSBERATUNG DORIS HELLRIEGEL




BERUFLICHE (NEU)ORIENTIERUNG MIT DEM TALENTKOMPASS

Frustriert im Job? Dröge Arbeitsroutine?
Oder den Einstieg noch nicht gemeistert?

Dann braucht es den TalentKompass. In einem aktivierenden Prozess werden Sie
dabei unterstützt, Ihre eigenen Fähigkeiten zu erkennen, neue Ideen für die
berufliche Tätigkeit zu erhalten und erste Schritte in diese Richtung zu gehen.
Unser Ziel für die Beratung: 

Glücklich im Job. Erfüllende Tätigkeiten. Nette Chefs und Kollegen. Endlich
Montag!




ZIELGRUPPEN

Die Beratung richtet sich an alle Menschen, die aktuell unzufrieden oder
unglücklich mit ihrer beruflichen Situation sind und diese gern ändern möchten.
Der TalentKompass-Prozess ist grundsätzlich für jeden
geeignet - unabhängig von Bildungsbiographie, Alter, aktuellem Status,
Nationalität oder Geschlecht. Teilnahmevoraussetzung an der
TalentKompass-Beratung ist die Bereitschaft, sich intensiv mit sich selbst
auseinandersetzen und aktiv den eigenen Veränderungsprozess gestalten zu wollen.


SIE SIND HOCHSENSIBEL?

Und auf der Suche nach einer Tätigkeit, die Sie wirklich erfüllt? Für
hochsensible Menschen (HSP) ist eine sinnvolle berufliche Tätigkeit
Voraussetzung für ein glückliches und gesundes Leben. Schnell geraten HSP in
einem ungünstigen Arbeitsumfeld an die Grenzen ihrer psychischen und physischen
Belastbarkeit. Durch den ganzheitlichen Ansatz des TalentKompasses werden sich
Hochsensible ihrer Fähigkeiten und ihres favorisierten Arbeitsumfeldes bewusst.
In der Folge können sie sich leichter für Tätigkeiten und Arbeitsumgebungen
entscheiden, in denen
sie sich wohl fühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.




ANGEBOT - DIE TALENTKOMPASS-BERATUNG 

 

Der TalentKompass ist ein Instrument zur Bilanzierung der eigenen Fähigkeiten,
Interessen und Kompetenzen. Er unterstützt Ratsuchende dabei, ihr persönliches
Potenzial zu entdecken, neue Ideen für die berufliche Tätigkeit zu erhalten, ein
eigenes Ziel möglichst genau zu benennen und erste Schritte in diese Richtung zu
gehen. 

Die TalentKompass-Beratung erfolgt aktuell nur im Einzelsetting und umfasst
dabei etwa 8-10 Termine à 1,5 -2 Stunden. Die persönliche Biographie der/des
Ratsuchenden steht bei dieser Beratungsform im Mittelpunkt. Sich im Prozess
entwickelnde Fragestellungen können individuell besprochen und reflektiert
werden. 

Die Terminabstimmung kann flexibel erfolgen. Es wird jedoch empfohlen, den
Prozess in einem Zeitrahmen von etwa sechs Monaten zu durchlaufen. 

Die Einzelberatung wird online durchgeführt. 

Neugierig geworden? Schön!

Anfragen bitte per Mail oder Telefon.  Im kostenlosen Kennenlerngespräch können
wir gern weitere Fragen klären. 

 

Kontakt


MEIN WEG MIT DEM TALENTKOMPASS

Studium zur Diplomübersetzerin und Lehrerin für Deutsch als Fremdsprache

Ausbildungen zur Bildungs- und TalentKompass-Beraterin

Seit 2014 berate ich Menschen mit dem TalentKompass und bin immer wieder von der
Wirkungsweise dieses Instruments begeistert.



Ich liebe es, Menschen in beruflichen und persönlichen Veränderungsprozessen zu
begleiten. Vor allem die Unterstützung von hochsensiblen Personen liegt mir
dabei am Herzen.

Ansonsten verbringe ich oft Zeit mit meiner Familie und bin gern in der Natur
unterwegs. Am liebsten mit Hund.

Sie haben Fragen? Dann schreiben Sie mir gern eine Email.

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