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FRAPORT. DEINE WELT DER MÖGLICHKEITEN

Unser Flughafen steht niemals still. An 365 Tagen im Jahr verbinden wir Menschen
und transportieren Güter in alle Welt. Wir sind ein moderner, attraktiver und
nachhaltiger Arbeitgeber mit einer Kultur des Miteinanders.

Bei uns findest du unterschiedlichste Job-Angebote, die alle eines gemeinsam
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Airport Ausbildungs- und Jobmesse am 26. und 27. April

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25.04.2024 ITCS-Messe Darmstadt   www.it-cs.io.de 25.04.2024 Girls & Boys Day
www.girlsday.de 26. - 27.04.2024 Airport Ausbildungs- und Jobmesse
www.airport-ajm.de 07. - 08.05.2024 Vocatium Mainz/Wiesbaden www.vocatium.de
15.05.2024 Tag der Unternehmen Hochschule Mainz    16.05.2024 Konaktiva
Darmstadt www.konaktiva.tu-darmstadt.de 22. - 23.05.2024 Vocatium Offenbach
www.vocatium.de 17. - 18.10.2024 Firmenkontaktmesse Hochschule Worms   
24.10.2024 Jobmesse Frankfurt (FraCareS) Infos folgen 06. - 07.11.2024
Meet@Hochschule Rhein-Main   

 * Unternehmenskultur
 * Deine Vorteile
 * Qualifizierung und Entwicklung
 * Auszeichnungen und Siegel

Unsere Konzernstrategie Fraport.2030 mit dem Leitspruch „Connecting the world
with tomorrow“  beinhaltet konsequente Richtungsentscheidungen und zielt auf
eine nachhaltige Zukunftssicherung und profitables Geschäftswachstum ab. Hiervon
abgeleitet setzen wir für unsere Mitarbeitenden und alle, die es werden wollen,
auf eine Atmophäre des Zusammenhalts, der Vielfalt und kontinuierlichen
Weiterentwicklung in einem Umfeld, das begeistert.



Unsere Beschäftigten profitieren von zahlreichen Arbeitgeber-Zusatzleistungen.
Neben einem attraktiven Tarifgehalt gibt es noch viele weitere Benefits. Schau
dich hier um und entdecke, welche Arbeitgeber-Vergünstigungen des Fraport
Konzerns für dich interessant sein könnten.



Unser Ziel bei Fraport: Dauerhaft wirtschaftlich, leistungsstark und nachhaltig
arbeiten. Deshalb bieten wir allen Beschäftigten überdurchschnittliche fachliche
und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Indem wir unsere Beschäftigten
fördern und systematisch auf verantwortungsvolle Positionen im Unternehmen
vorbereiten, sorgen wir dafür, dass leistungsfähige Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter die Fraport-Zukunft mitgestalten können.



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KUNUNU TOP COMPANY

Kununu zeichnete die Fraport AG für die hohe Bewertungsanzahl als auch für das
Erreichen eines Bewertungspunktedurchschnitts von mindestens 3 Punkten mit dem
Kununu Top Company Siegel aus.



KUNUNU OPEN COMPANY

Das Kununu Open Company Siegel erhielt Fraport durch ihren proaktiven Umgang auf
der Arbeitgeberbewertungsplattform Kununu. Die Fraport AG sichtet und
kommentiert aktiv Bewertungen, die auf das Unternehmensprofil eingehen.



FUTURE TALENTS REPORT 2023 - STAR

Die Fraport AG ermöglicht Studierenden im Rahmen von zahlreichen
Hochschulpraktika einen Einblick in die faszinierende Flughafenwelt. Bei
vielfältigen Aufgaben und in spannenden Projekten können Studierende in
höchstmöglicher Eigenverantwortung ihre an den Hochschulen erworbenen Kenntnisse
in der Praxis umsetzen. Dank der positiven Rückmeldungen unserer Praktikantinnen
und Praktikanten wurde die Fraport AG im Future Talents Report 2023 von Clevis
Consult als Star ausgezeichnet.



ERFOLGSFAKTOR FAMILIE

Die Fraport AG ist seit vielen Jahren Teil des Unternehmensnetzwerks
„Erfolgsfaktor Familie“ und engagiert sich für eine familienbewusste
Personalpolitik. Das Unternehmensnetzwerk ist eine Initiative des
Bundesfamilienministeriums und des Deutschen Industrie- und Handelskammertages.
Mit der Mitgliedschaft setzt die Fraport AG ein Zeichen dafür, dass sie sich mit
dem Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie intensiv auseinandersetzt und
konkret fördert.



CHARTA ZUR VEREINBARKEIT VON BERUF UND PFLEGE IN HESSEN

Fraport ist Erstunterzeichner der Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege
in Hessen. Die Beschäftigungssituation in Deutschland ist vom demografischen
Wandel geprägt. Immer mehr Menschen müssen sich neben dem Beruf um die Pflege
von Angehörigen kümmern. Unterzeichner dieser Charta verfolgen das Ziel, ihre
Beschäftigten bei der Übernahme der Verantwortung für pflegebedürftige
Angehörige zu unterstützen.



SPITZENSPORTFREUNDLICHER BETRIEB

Die Fraport AG wurde für ihr langjähriges Engagement für ihre
Spitzensportlerinnen und Spitzensportler und deren duale Karriere (Spitzensport
und Ausbildung/Beruf) als „Spitzensportfreundlicher Betrieb 2019“ ausgezeichnet.



FAHRRADFREUNDLICHER ARBEITGEBER

Erneut hat der Allgemeine Deutsche Fahrrad Club (ADFC) der Fraport AG das
EU-weite Zertifikat „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ verliehen. Das
Qualitätssiegel in Silber honoriert die Radverkehrsförderung am Flughafen
Frankfurt und dass das Unternehmen seine Fahrrad-Infrastruktur fortlaufend
weiterentwickelt.



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60547 Frankfurt am Main

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Fragen, Lob, Kritik und Anregungen:
01806 372-4636*

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