online.coachinstitute.ru Open in urlscan Pro
176.57.210.2  Public Scan

Form analysis
2 forms found in the DOM

POST /welcome.php

<form class=" rd-mailform_style-1" method="post" action="/welcome.php">
  <div class="form-wrap">
    <input class="form-input form-control-has-validation" id="contact-name" type="text" name="name" data-constraints="@Required" required=""><span class="form-validation"></span>
    <label class="form-label rd-input-label" for="contact-name">Ваше имя</label>
  </div>
  <div class="form-wrap">
    <input class="form-input form-control-has-validation" id="contact-phone" type="text" name="phone" data-constraints="@Required" required=""><span class="form-validation"></span>
    <label class="form-label rd-input-label" for="contact-phone">Ваш телефон</label>
  </div>
  <div class="form-wrap">
    <input class="form-input form-control-has-validation" id="contact-email" type="email" name="email" data-constraints="@Email @Required" required=""><span class="form-validation"></span>
    <label class="form-label rd-input-label" for="contact-email">Ваш e-mail</label>
  </div>
  <div class="form-wrap">
    <textarea class="form-input" id="contact-message" name="message"></textarea>
    <label class="form-label rd-input-label" for="contact-message">Несколько слов о себе</label>
  </div> Я принимаю <a href="https://coachinstitute.ru/about/personal.php" target="_blank">политику обработки персональных данных</a>.<br>
  <button class="button button-primary" type="submit"><strong>Записаться</strong></button>
</form>

POST /welcome.php

<form class=" rd-mailform_style-1" method="post" action="/welcome.php">
  <div class="form-wrap">
    <input name="pay" type="hidden" value="Запрос на выставление счета для оплаты">
    <label class="2form-label" for="contact-name">Ваше имя</label>
    <input class="form-input" id="contact-name" type="text" name="name" data-constraints="@Required" required="">
  </div>
  <div class="form-wrap">
    <label class="2form-label" for="contact-phone">Ваш телефон</label>
    <input class="form-input" id="contact-phone" type="text" name="phone" data-constraints="@Required" required="">
  </div>
  <div class="form-wrap">
    <label class="2form-label" for="contact-email">Ваш e-mail</label>
    <input class="form-input" id="contact-email" type="email" name="email" data-constraints="@Email @Required" required="">
  </div>
  <div class="form-wrap">
    <label class="2form-label" for="contact-message">Несколько слов о себе</label>
    <textarea class="form-input" id="contact-message" name="message"></textarea>
  </div> Я принимаю <a href="https://coachinstitute.ru/about/personal.php" target="_blank">политику обработки персональных данных</a>.<br>
  <button class="button button-primary" type="submit">Далее &gt;&gt;&gt; </button>
</form>

Text Content

Знания онлайн...

Записаться!
 * Главная
 * Расписание занятий
 * Преподаватели
 * Цены
 * Отзывы выпускников
 * Контакты



КАК РУКОВОДИТЕЛЮ УВЕЛИЧИТЬ ПРОДУКТИВНОСТЬ КОМАНДЫ, ВСЕГО ЛИШЬ ИЗМЕНИВ СВОЙ
ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ?

 * БЫСТРО ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЯ В УСЛОВИЯХ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ
 * ПОНЯТЬ, КАК ВЫ ВЛИЯЕТЕ НА ДРУГИХ ЛЮДЕЙ, И КАК ДРУГИЕ ЛЮДИ ВЛИЯЮТ НА ВАС
 * ПРЕВРАЩАТЬ СОВЕЩАНИЯ В ЖИВЫЕ КОНСТРУКТИВНЫЕ ДИАЛОГИ
 * ИСПОЛЬЗОВАТЬ КОНФЛИКТЫ, КАК ИНСТРУМЕНТ ДЛЯ ПОИСКА НОВЫХ РЕШЕНИЙ
 * СТАВИТЬ ЗАДАЧИ ОПРЕДЕЛЯЯ СМЫСЛЫ, А НЕ ПРИКАЗЫВАЯ

Купить курс Задать вопрос




ЕСЛИ ВЫ:

МОЛОДОЙ РУКОВОДИТЕЛЬ

Вы недавно получили назначение и хотите максимально быстро завоевать авторитет,
добиться прорывных результатов и двигаться дальше по карьерной лестнице.

МЕНЕДЖЕР ПРОЕКТА

Вы хотите управлять своей командой, избегая недопонимания и срыва сроков. Чтобы
ваша команда была максимально вовлеченной и генерировала креативные идеи с
энтузиазмом.

СОБСТВЕННИК БИЗНЕСА

Вы мечтаете, чтобы оперативная деятельность не отнимала все ваше время. Чтобы вы
могли доверять своим сотрудникам и были спокойны за ваш бизнес.

НАЧАЛЬНИК ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

Вы знаете, что есть лучшие решения и новые подходы к управлению, но глаз
«замылился» и некогда их искать.

РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ

Вы испробовали все инструменты менеджмента и хотите узнать, как еще можно
взбодрить своих «продажников», если они расслабились и потеряли драйв.

HR-СПЕЦИАЛИСТ

Вы постоянно наращиваете свои компетенции и хотите владеть самыми современными
инструментами для развития людей.

Для вас дистанционный курс от Института Коучинга

НЕДИРЕКТИВНЫЙ СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ: ПЕРЕХОД ОТ «Я» К «МЫ»


Стартуем 23 ноября 2019 года! Продолжительность программы 5 месяцев.

ЗАПИСАТЬСЯ НА ОЗНАКОМИТЕЛЬНЫЙ ВЕБИНАР

ЧТО ВХОДИТ В ПРОГРАММУ?

10 модулей: лекции в записи, живые практические занятия в режиме
онлайн-вебинаров, индивидуальное сопровождение в формате коуч-консультаций.

Лекции

10 лекций по 1 часу доступны поэтапно к просмотру раз в две недели.

Практика

10 практических занятий по 3 часа, по субботам, каждые две недели.

Индивидуальное сопровождение

10 коуч-сессий в удобное время для участников, по предварительной записи.




Яна Мельвиль, одна из ведущих, рассказывает о программе обучения "Недирективный
стиль управления: переход от «Я» к «МЫ»"

ПРОГРАММА КУРСА

23 ноября 2019
Введение. Недирективное управление. Демократура.
Ведущая: Яна Мельвиль 30 ноября 2019
Метанавыки.
Ведущая: Яна Мельвиль 7 декабря 2019
Практическое занятие:
Практика внимательности. Слушание и слышание. Фильтры восприятия. 14 декабря
2019
Контур Управления.
Ведущая: Марина Данилова 21 декабря 2019
Практическое занятие:
Отзеркаливание и резюмирование. Как правильно задавать вопросы. 28 декабря 2019
Стратегическое видение и цели.
Ведущий: Александр Савкин 11 января 2020
Практическое занятие:
Постановка целей и сшивка их с целями бизнеса. 18 января 2020
От цели к плану. Анализ Реальности. 25 января 2020
Практическое занятие:
Работа с анализом реальности относительно задачи. 1 февраля 2020
Делегирование как основа НДУ.
Ведущая: Марина Данилова 8 февраля 2020
Практическое занятие:
Беседы - ретроспективы. Открытые вопросы. 15 февраля 2020
Принятие решений в ситуации неопределенности.
Стратегия Индиана Джонса. 22 февраля 2020
Практическое занятие:
Работа с состоянием: Центрирование и Транспонирование. 29 февраля 2020
Создание культуры доверия.
Ведущий: Александр Савкин 7 марта 2020
Практическое занятие:
Создание доверия в команде - практики. 14 марта 2020
Обратная связь.
Ведущая: Яна Мельвиль 21 марта 2020
Практическое занятие:
ОС. Влияние рангов и ролей на эффективность взаимодействия в команде. 28 марта
2020
Разрешение конфликтов.
Ведущая: Яна Мельвиль 4 апреля 2020
Практическое занятие:
Работа с различиями, полярностями. 11 апреля 2020
Обсуждение в коллективе.
Ведущая: Яна Мельвиль 18 апреля 2020
Практическое занятие:
Практика создания сценария совещания.


Скачать расписание


ЧТО В РЕЗУЛЬТАТЕ?

Нарастите новые компетенции, востребованные на рынке, освоив недирективный
подход к управлению

Будете руководить без перегрузок и выгорания, найдете источники энергии в работе

Поймете как создавать самостоятельные, проактивные команды. Сформируете свою
команду единомышленников

Узнаете, как делегировать и при этом чувствовать себя спокойно, быть уверенными
в результате

Найдете подход к творческой молодежи поколения «игрек», чтобы их неординарность
приносила пользу компании

Научитесь взаимодействовать со сложными сотрудниками и использовать их сильные
стороны для плодотворной работы

Легче будете владеть своими эмоциями, сумеете удерживать свои границы и
противостоять манипуляции

Получите навык постановки мотивирующих целей для сотрудников, даже для тех, кто
не проявляет активность

Узнаете, как быть эффективными в стрессовых ситуациях и уметь поддерживать своих
подчиненных

Сможете выявлять ограничивающие убеждения и помогать своему окружению раскрывать
личностный потенциал

Перестанете «жить на работе», высвободите время для себя, семьи и новых
стратегических планов

Быстрее будете добиваться признания, уважения, авторитета и активней двигаться
по карьерной лестнице



3 ПРИЧИНЫ, ПОЧЕМУ НУЖНО УЧИТЬСЯ ИМЕННО У НАС

ИНСТИТУТ

Институт Коучинга в Санкт-Петербурге основан в 2001 году. Первый в России
получил государственную лицензию на программу профессиональной переподготовки
специалистов по развитию людей и организаций.



ПРЕПОДАВАТЕЛИ



 * имеют личный опыт в разных сферах бизнеса на руководящих позициях,
 * ежегодно повышают квалификацию, обучаясь в различных программах в России и за
   рубежом,
 * постоянно работают в «полях», консультируя менеджмент российских и западных
   компаний,
 * все инструменты и технологии регулярно проверяют и отрабатывают на практике,
 * обновляют и дополняют учебные программы, учитывая реальные запросы бизнеса,
 * входят в состав членов Ассоциации Русскоязычных Коучей (АРК),
 * наши преподаватели ведут в «Высшей школе экономики» курс «Коучинг для первых
   лиц»



МЕТОДОЛОГИЯ

Это продукт деятельности и осмысленного опыта основателей Института Марины
Даниловой и Александра Савкина. Включает в себя авторски переработанные и
адаптированные для российских реалий концепции, подходы, научные разработки и
эксперименты лучших философов и психологов современности. У некоторых из них –
Берта Хелленгера, Кена Уилбера, Клаудио Наранхо – преподаватели нашего института
продолжают обучаться и сегодня.


ПРЕИМУЩЕСТВА ДИСТАНЦИОННОГО КУРСА:

Обучение в собственном темпе, без отрыва от работы, из любого региона и часового
пояса

Концентрат знаний из лучших методик, авторские разработки каждой сессии от
высококлассных разноплановых специалистов

Лекции от основателя института Александра Савкина, которого не так просто
увидеть, в силу занятости и востребованности

Возможность начать применять навыки сразу в процессе обучения, пробовать и
выбирать то, что подходит лично вам, дорабатывать то, что не получается

10 сессий персонального сопровождения от сертифицированных коучей (к сведению:
стоимость одной индивидуальной консультации вне программы варьируется от 10
тысяч рублей в час и выше)

Доступ в закрытую группу единомышленников, где всегда можно получить дельный
совет и помощь

Участие в сообществе людей с релевантными задачами из разных сфер бизнеса и
разных точек географии

Полный доступ к базе учебно-методических материалов и к онлайн-библиотеке

Продолжение общения за рамками программы, где участники начинают дружить, делать
совместные проекты

НАПИШИТЕ НАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ ВОПРОСЫ!

Задать вопрос

НАШИ ПРЕПОДАВАТЕЛИ

ЮЛИЯ ТЕРТЫШНАЯ
Руководитель программы “Искусство гибкого управления”, партнер в Институте
Коучинга, коуч-консультант, бизнес-тренер; руководитель московского офиса
Института Коучинга.
АЛЕКСАНДР САВКИН
Директор и соучредитель Института Коучинга, соавтор первой российской книги о
коучинге «Коучинг по-русски – смелость желать». Входит в десятку лучших коучей
России.
ЯНА МЕЛЬВИЛЬ
Ведущий бизнес-тренер, методист тренинговых программ. Более 13 лет работы в
качестве бизнес-тренера, 8 лет работы в коучинге с топ-менеджментом российских и
западных компаний, 10-летний опыт в области управления персоналом.
МАРИНА ДАНИЛОВА
Соучредитель и управляющий партнер в Институте Коучинга. Соавтор первой
российской книги о коучинге «Коучинг по-русски – смелость желать»
ОЛЬГА ЗУЕВА
Коуч-консультант в Институте Коучинга, бизнес-тренер, ведущая сессий
организационного развития. Опыт управления средним бизнесом в должности
заместителя генерального директора и директора по персоналу более 15 лет.
ИРИНА СМИРНОВА
Коуч-консультант, бизнес-тренер, ведущая сессий организационного развития.
Руководитель программы «Лидер-стратег. годовая программа развития бизнеса». Опыт
управления средним и малым бизнесом 10 лет в должности генерального и
финансового директора. Внештатный сотрудник «ПрайсвотерХаус Куперс»
СВЕТЛАНА КОКАРЕВА
Коуч-консультант, мастер фасилитации, руководитель направления Вертикального
развития лидеров
СЕРГЕЙ ТЮЛЕНЕВ
Коуч-консультант, ведущий программ по обучению коучингу в индивидуальном и
групповом формате, ведущий сессий организационного развития; соавтор и ведущий
программ личностного развития
МАРИНА АРНОЛЬДИ
Коуч-консультант, фасилитатор


СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ

За 5 месяцев обучения (с ноября 2019 г. по апрель 2020 г.)


90 000 РУБЛЕЙ

Скидки корпоративным клиентам — при участии более 5 человек.


СТАРТ ПРОГРАММЫ: 23 НОЯБРЯ 2019 ГОДА.


До старта программы осталось:

-806
Дней
12
Часов
19
Минут
51
Секунд




СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА ДО 01.09.2019 - 85000 РУБЛЕЙ.


Купить курс


ОТЗЫВЫ ВЫПУСКНИКОВ

Я выбрал этот курс в Институте Коучинга, чтобы улучшить мои навыки по работе с
руководством компаний, где я помогаю внедрять изменения. Найти новые стратегии.
В результате я стал лучше понимать проблематику текущего состояния менеджмента.

Сергей Соболев, консультант в «Mind Digger»

Для меня ценнейшим элементом обучения была работа над собой совместно с
персональным коучем. Ко мне пришло осознание того, что взаимодействие с другими
людьми – это не только умение правильно коммуницировать, но и понимать свои
внутренние мотивации и ограничения, которые мешают продуктивному общению.

Анна Кондратьева, менеджер в производственной сфере

В процессе обучения я посмотрел на свой собственный стиль управления через
призму полученной информации. Подсознательное в управлении вывел в осознанное,
то есть сделал инструментом. Проработал собственное взаимодействие с
собственниками компании.

Александр Цабель, генеральный директор девелоперской компании

Я хотела понять, как сделать команду более эффективной. И уже в процессе
обучения стала работать над этим вопросом непосредственно в своей команде:
планировала, вовлекала новых сотрудников, помогала им входить в коллектив.

Ангелина Крашенинникова, операционный директор «Банк Точка»

Я выбрал этот курс в Институте Коучинга, чтобы улучшить мои навыки по работе с
руководством компаний, где я помогаю внедрять изменения. Найти новые стратегии.
В результате я стал лучше понимать проблематику текущего состояния менеджмента.

Сергей Соболев, консультант в «Mind Digger»

Для меня ценнейшим элементом обучения была работа над собой совместно с
персональным коучем. Ко мне пришло осознание того, что взаимодействие с другими
людьми – это не только умение правильно коммуницировать, но и понимать свои
внутренние мотивации и ограничения, которые мешают продуктивному общению.

Анна Кондратьева, менеджер в производственной сфере

В процессе обучения я посмотрел на свой собственный стиль управления через
призму полученной информации. Подсознательное в управлении вывел в осознанное,
то есть сделал инструментом. Проработал собственное взаимодействие с
собственниками компании.

Александр Цабель, генеральный директор девелоперской компании

Я хотела понять, как сделать команду более эффективной. И уже в процессе
обучения стала работать над этим вопросом непосредственно в своей команде:
планировала, вовлекала новых сотрудников, помогала им входить в коллектив.

Ангелина Крашенинникова, операционный директор «Банк Точка»




СЕРТИФИКАТ ИНСТИТУТА КОУЧИНГА

По окончании обучения выдается сертификат.

Во многих компаниях сертификаты, связанные развитием управленческих навыков,
учитываются при принятии решения о повышении в должности.



ЗАПИСАТЬСЯ

На программу или задать вопрос

Ваше имя
Ваш телефон
Ваш e-mail
Несколько слов о себе
Я принимаю политику обработки персональных данных.
Записаться


ИНСТИТУТ КОУЧИНГА

Институт Коучинга – консалтинговая и образовательная компания, помогающая людям
и организациям максимально проявлять свой потенциал в деятельности, устойчиво
расти и развиваться.
Основан в 2001 году.



КОНТАКТЫ:

 * Адрес
   Санкт-Петербург
   ул. Большая Морская д. 3-5, офис 525
 * Телефоны
   +7 (812) 441-33-13 Ресепшен
   +7 (812) 441-32-18 Отдел продаж
 * E-mail center@coachinstitute.ru

Институт Коучинга © 2022. Дистанционный курс развития руководителей. Политика
обработки персональных данных.



КУПИТЬ ОНЛАЙН КУРС

×

Чтобы купить курс, заполните анкету и нажмите кнопку "далее":

Ваше имя
Ваш телефон
Ваш e-mail
Несколько слов о себе
Я принимаю политику обработки персональных данных.
Далее >>>