urlscan.io logo urlscan.io
SecurityTrails logo

hrnytt.se Open in urlscan Pro
63.32.161.232  Public Scan

Back to summary
Submitted URL: https://wp.hrnytt.se/x/c/?RcqxCsIwEADQv_looiG0FQ4Xh4JQQRBHSdPDBHppuSSF_vMRXVwfz0JTCA5SqjKBVo0uDLqt960uDlxKSzwK4ThsKe0...
Effective URL: https://hrnytt.se/nyhetsbrev/prenumerera/?utm_source=nyhetsbrev&utm_medium=email&utm_campaign=HRN0073K&uid=NzU5ODc3
Submission: On March 29 via api from SE — Scanned from NL

Form analysis 3 forms found in the DOM

POST /search/results/

<form method="post" id="search-form" action="/search/results/">
  <input type="hidden" name="csrfmiddlewaretoken" value="UnERcvMlrhKtyFBZgrvX31vd3ZSFdDKs8T8el5k0o6KGOaYpzwfXMnKE5Or2xvvq">
  <div class="input-group">
    <input class="form-control py-2 border-right-0 border search_on_enter" type="search" name="search_string" id="search_on_enter" placeholder="Sök på sidan">
    <div class="input-group-append">
      <div class="input-group-text search-icon-button">
        <img class="search-icon-button-img" width="20" height="20" alt="Sök på HRnytt" src="https://cdn-hrnytt.azureedge.net/hrnytt/icon_search.png">
      </div>
    </div>
  </div>
</form>

POST 

<form action="" id="register-form" method="POST">
  <input type="hidden" name="csrfmiddlewaretoken" value="UnERcvMlrhKtyFBZgrvX31vd3ZSFdDKs8T8el5k0o6KGOaYpzwfXMnKE5Or2xvvq">
  <div class="form-group">
    <input type="email" name="email" class="form-control" required="" id="id_email">
  </div>
  <div class="form-check">
    <input type="checkbox" name="agree" class="form-check-input" required="" id="id_agree">
    <label for="id_agree" class="form-check-label" id="form-check-label">Jag har läst och godkänner <a id="gdpr-reaktion" class="no-footer" href="/villkor/villkor-och-personuppgiftspolicy/" target="_new">
                                    personuppgiftspolicy.</a></label>
  </div>
  <div class="form-group ">
    <div>
      <div class="grecaptcha-badge" data-style="bottomright"
        style="width: 256px; height: 60px; display: block; transition: right 0.3s ease 0s; position: fixed; bottom: 14px; right: -186px; box-shadow: gray 0px 0px 5px; border-radius: 2px; overflow: hidden;">
        <div class="grecaptcha-logo"><iframe title="reCAPTCHA"
            src="https://www.google.com/recaptcha/api2/anchor?ar=1&amp;k=6LejTZsUAAAAAPkplmgiirbZGEmkhiDx6ZMxHDvQ&amp;co=aHR0cHM6Ly9ocm55dHQuc2U6NDQz&amp;hl=nl&amp;v=2uoiJ4hP3NUoP9v_eBNfU6CR&amp;size=invisible&amp;cb=z1hfj3kllsdo" width="256"
            height="60" role="presentation" name="a-bm6lgv5223as" frameborder="0" scrolling="no" sandbox="allow-forms allow-popups allow-same-origin allow-scripts allow-top-navigation allow-modals allow-popups-to-escape-sandbox"></iframe></div>
        <div class="grecaptcha-error"></div><textarea id="g-recaptcha-response" name="g-recaptcha-response" class="g-recaptcha-response"
          style="width: 250px; height: 40px; border: 1px solid rgb(193, 193, 193); margin: 10px 25px; padding: 0px; resize: none; display: none;"></textarea>
      </div>
    </div><input type="submit" data-callback="onSubmitRegister" data-sitekey="6LejTZsUAAAAAPkplmgiirbZGEmkhiDx6ZMxHDvQ" class="g-recaptcha btn btn-subscribe btn-subscribe-not-footer" value="Prenumerera">
  </div>
</form>

<form>
  <div class="form-group" style="margin-bottom: 10px">
    <input type="email" class="form-control" id="email-footer" placeholder="Din e-postaddress">
  </div>
  <div class="form-check" style="margin-bottom: 0px">
    <input type="checkbox" class="form-check-input" id="agree-footer">
    <label class="form-check-label" id="form-check-label-footer" for="agree-footer"> Jag har läst och godkänner HRnytts <a id="form-check-label-footer-anchor" href="/villkor/villkor-och-personuppgiftspolicy/">personuppgiftspolicy</a>
    </label>
  </div>
  <div>
    <div class="grecaptcha-badge" data-style="none" style="width: 256px; height: 60px; position: fixed; visibility: hidden;">
      <div class="grecaptcha-logo"><iframe title="reCAPTCHA"
          src="https://www.google.com/recaptcha/api2/anchor?ar=1&amp;k=6LejTZsUAAAAAPkplmgiirbZGEmkhiDx6ZMxHDvQ&amp;co=aHR0cHM6Ly9ocm55dHQuc2U6NDQz&amp;hl=nl&amp;v=2uoiJ4hP3NUoP9v_eBNfU6CR&amp;size=invisible&amp;cb=ycxf8l8n05um" width="256"
          height="60" role="presentation" name="a-8s28bcoqua09" frameborder="0" scrolling="no" sandbox="allow-forms allow-popups allow-same-origin allow-scripts allow-top-navigation allow-modals allow-popups-to-escape-sandbox"></iframe></div>
      <div class="grecaptcha-error"></div><textarea id="g-recaptcha-response-1" name="g-recaptcha-response" class="g-recaptcha-response"
        style="width: 250px; height: 40px; border: 1px solid rgb(193, 193, 193); margin: 10px 25px; padding: 0px; resize: none; display: none;"></textarea>
    </div><iframe style="display: none;"></iframe>
  </div><button type="submit" id="g-recaptcha" data-sitekey="6LejTZsUAAAAAPkplmgiirbZGEmkhiDx6ZMxHDvQ" data-callback="onSubmit" class="g-recaptcha btn btn-subscribe">Prenumerera</button>
</form>

Text Content

 * Hem
 * HR-skolan
 * Ledarskap
 * Arbetsmiljö
 * Tips
 * Event
 * Om HRnytt
 * Prenumerera
 * Annonsera


PRENUMERERA PÅ VÅRT NYHETSBREV



Jag har läst och godkänner personuppgiftspolicy.



NYHETSBREV


PREMIÄR FÖR HRNYTT-PODDEN MED HANNA BERGFÄLDT

HRnytt har nu lanserat en podcast! I HRnytt-podden intervjuar HR konsulten Hanna
Bergfäldt aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt,
kunskap, inspiration inom HR området.

--------------------------------------------------------------------------------


SÅ SKAPAR DU SMARTARE HR-PROCESSER

Ett effektivt system är viktigt för organisationens hälsa, inte minst eftersom
HR-avdelningarna tar en allt viktigare roll i den totala verksamheten. Men hur
skapar man smarta, säkra och effektiva lösningar för att hantera information som
personaluppgifter? Och hur kan du förvara informationen på ett enklare och mer
effektivt sätt?

--------------------------------------------------------------------------------


VAD NÄSTA GENERATIONS LEDARE BEHÖVER UTVECKLA

Det är många utmaningar som VD:ar ser som viktiga att tackla. Den långsamma
ekonomiska återväxten, att attrahera och behålla nyckelpersoner och att utveckla
nya produkter. Men det som VD:ar anser vara allra viktigast är att utveckla
nästa generations ledare.

--------------------------------------------------------------------------------

 * Om HRnytt
 * Så här behandlar vi cookies
 * Personuppgiftspolicy
 * Avsluta prenumeration

PRENUMERERA PÅ HRNYTT

Jag har läst och godkänner HRnytts personuppgiftspolicy

Prenumerera

Godkännande av cookies
För att ge dig en bättre upplevelse på våra webbplatser använder vi cookies på
din enhet och sparar ditt IP-nummer. Genom att fortsätta använda vår webbplats
accepterar du att cookies används. Om du inte godkänner eller vill ha mer
information kan du läsa mer här.

Jag förstår