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INTERNE KARRIERE IN DER ZEITARBEIT: MEDIZIN / PFLEGE / PÄDAGOGIK

Nehme als Branchenprofi das Steuer in die Hand, eröffne einen Standort und
entfalte dich als Recruiter, Personaldisponent oder Niederlassungsleiter

Ich bin...Niederlassungsleiter (MED) - (gn*)Personaldisponent (MED) -
(gn*)Recruiter (MED) - (gn*)
Wo?AugsburgBerlinBielefeldBochumBonnDarmstadtDein
WohnortDüsseldorfErlangenEssenFrankfurtFreiburgFürthGelsenkirchenHamburgHeidelbergHeilbronnKarlsruheKölnLeipzigLudwigsburgMagdeburgMünchenMünsterNürnbergPotsdamRegensburgStuttgartUlmWiesbadenWuppertal
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MEDARMADA - KARRIEREWEGE IN DER MEDIZINISCHEN ZEITARBEIT ERMÖGLICHEN

Um erfolgreiche Personaldienstleistungen (Zeitarbeit, Personalvermittlung und
Personalberatung) in der Medizin, Pflege und Pädagogik ermöglichen zu können,
ist unserer Meinung nach das interne Personal (Recruiter, Personaldisponent und
Niederlassungsleiter) der Erfolgsbaustein Nummer eins. Nur mit guten,
motivierten, geschulten und zeitarbeitserfahrenen internen Mitarbeitern kommen
wir gemeinsam weiter.


1DARAUF KANNST DU DICH VERLASSEN



ERFAHRUNG

Unser Mutterunternehmen (AÜG-Netzwerk Human Resources GmbH) ist seit 1977 in der
Zeitarbeit tätig und hat mit mehreren eigenen Töchterunternehmen bereits weit
über 1000 Externe Mitarbeiter im Bereich der MED-Zeitarbeit.

SICHERHEIT

Du startest bei einem inhabergeführten Personaldienstleister mit über 40 Jahren
Erfahrung und hervorragenden Konditionen (Grundgehalt, Geschäftswagen,
monatliche Gewinnbeteiligung und vieles mehr).

SCHNELLIGKEIT

Bewerbe Dich zwischen Sonntag und Donnerstag bei uns und wir garantieren eine
Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden. Wenn wir zusammen passen, laden wir Dich
zeitnah in unsere Hauptverwaltung nach Detmold ein und unterbreiten Dir ein
Angebot.

FAIRNESS

Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, einen Geschäftswagen auch zur
Privatnutzung, sowie eine monatliche BWA (betriebswirtschaftliche Auswertung).


2SO PASST ZU UNS



ERFAHRUNG

Du bringst mindestens ein Jahr durchgehende Zeitarbeitserfahrung in der
medizinischen Zeitarbeit mit und Du siehst auch Deine berufliche Zukunft im der
Zeitarbeit (Medizin / Pädagogik / Soziales)

EIGENANTRIEB

Du hast einen gesunden Eigenantrieb und benötigst keinen Druck von "oben" um
erfolgreich einen Standort von Null aufzubauen.

ZIELORIENTIERUNG

Nachdem wir gemeinsam eine Planung für die Aufbauphase (Anzahl externe
Mitarbeiter, Kalkulationsfaktoren, Kosten etc.) erstellt haben, bist Du in der
Lage, auch bei Rückschlägen, dran zu bleiben, und verlierst Deine Ziele nicht
aus den Augen.

SPASS AM JOB

Hand aufs Herz - Zeitarbeit ist hart, noch härter in der Gesundheitsbranche.
Wenn Dein Herz aber trotz aller Widrigkeiten dabei ist und bleibt solltest du
dich bei uns bewerben.


DEINE BENEFITS BEI DER MEDARMADA

 * Factoring
   
   Gelassenheit durch Factoring. Unser langjähriger Partner sorgt für eine
   blitzschnelle Begleichung aller Kundenrechnungen.

 * Akademie
   
   Best of Practice Seminare machen auch Dich besser. Durch den Zusammenschluss
   von mehreren erfolgreichen, inhabergeführten und im Bereich MED, Soziales und
   Pädagogik tätigen Personaldienstleistern kommst Du mehrmals im Jahr auf Deine
   Kosten: Input für Dein operatives Geschäft.

 * Karrieremodell
   
   Egal ob Recruiter, Personaldisponent oder Niederlassungsleiter. Bei uns gibt
   es für jeden einzelnen ein individuelles Karrieremodell bis hin zum
   geschäftsführenden Gesellschafter.

 * 13 Monatsgehälter
   
   Sind bei uns Standard - für alle internen Mitarbeiter.

 * 30 Tage Urlaub
   
   Richtig, Erfolg ist wichtig aber Deine Erholung darf aber auch nicht zu kurz
   kommen und deswegen bekommst du von uns auch 30 Tage Urlaub.

 * Geschäftswagen
   
   Wir stellen Dir vom ersten Tag an einen Geschäftswagen zur Verfügung, den Du
   auch privat nutzen kannst.

 * Unbefristete AÜ-Erlaubnis
   
   Klaro, diese liegt selbstverständlich vor.

 * Unbefristete Arbeitsverträge
   
   Bei uns bekommst du als interner Mitarbeiter einen unbefristeten
   Arbeitsvertrag.

Zurück
 1. 
    Schritt 1
 2. 
    Schritt 2
 3. 
    Schritt 3
 4. 
    Schritt 4

Vor
ZurückVor


TEST - PASSEN WIR ZUSAMMEN?

Wir sind kein Freund vom unnötigen Daten sammeln. Deswegen bieten wir Dir gerne
diesen Test an und Du bekommst ein Gefühl, ob es auch Sinn macht Dich zu
bewerben.

Test starten


DEINE ZEITARBEITSERFAHRUNG

Wie lange bist Du schon in der Zeitarbeit (Medizin, Pflege oder Pädagogik) schon
tätig?

noch gar nichtweniger als 12 Monatemehr als 12 Monate


WARTE NOCH MIT DEINER BEWERBUNG

Wir eröffnen leider nur neue Standorte mit branchenerfahrenen Kandidaten aus der
Zeitarbeit die mindestens schon 12 Monate in der PDL-Branche tätig sind.


PLANUNG EINES NEUEN MEDARMADA-STANDORTES

Wie viele externe Mitarbeiter in Vollzeit würdest Du dir zutrauen, innerhalb von
6 Monaten, mit einem Kalkulationsfaktor (Verrechnungssatz :
Mitarbeiterstundenlohn) ab 2,0 aufwärts aufzubauen?

keine Ahnung, ich bin doch kein Hellsehermehr als 12 Externemehr als 20 Externe


WARTE NOCH MIT DEINER BEWERBUNG

Ein Ziel ohne (betriebswirtschaftlichen) Plan wird schwer erreichen zu sein.
Zudem bildet die Planung die Basis für eine Einstiegskonditionen bei uns.


EIGENMOTIVATION

Du arbeitest am erfolgreichsten, wenn Du:

ständig kontrolliert wirst und unter Druck gesetzt wirstautark, unter Beachtung
aller gesetzlichen Bestimmungen, Dich entfalten kannsttäglich vom
Geschäftsführer motiviert wirst


WARTE NOCH MIT DEINER BEWERBUNG

Wir suchen nach internen Mitarbeitern die ohne Druck von oben performen können
und so stark intrinsisch motiviert sind, dass Sie mehr oder minder unabhängig
von externer Motivation sind.


DU SOLLTEST DICH BEWERBEN - WIR FREUEN UNS AUF DICH!

Du bringst genügend Zeitarbeitserfahrung mit, mit Deiner Planung können wir was
anfangen und zu guter Letzt passt Deine Persönlichkeit die intrinsisch veranlagt
ist, gut zu uns.

Zur JobbörseOder initiativ bewerben


WELCHE POSITIONEN HABEN WIR ZU BESETZEN?


 * PERSONALDISPONENT
   
   Aus den Bereichen Soziales, Medizin & Pädagogik
   
   
   
   3.500 €-5.000 €
   
   Voraussetzungen:
   
   * Mindestens ein Jahr durchgehende Zeitarbeitserfahrung
   
   Wir bieten:
   
   * 30 Tage Urlaub
   * Grundgehalt zwischen 3.500 € und 5.000 €
   * 13 Monatsgehälter
   * Monatliche Gewinnausschüttung (bis zu 15 % vom Abteilungsergebnis)
   * Geschäftswagen (auch zur Privatnutzung)
   * Unbefristete Arbeitsverträge
   
   Deine Perspektiven:
   
   * Niederlassungsleitung
   * Regionalleitung
   * Geschäftsführung
   * Geschäftsführender Gesellschafter
   Zu passenden Jobs


 * NIEDERLASSUNGSLEITER
   
   Aus den Bereichen Soziales, Medizin & Pädagogik
   
   
   
   4.000 €-6.000 €
   
   Voraussetzungen:
   
   * Mindestens ein Jahr durchgehende Zeitarbeitserfahrung
   
   Wir bieten:
   
   * 30 Tage Urlaub
   * Grundgehalt zwischen 4.000 € und 6.000 €
   * 13 Monatsgehälter
   * Monatliche Gewinnausschüttung (bis zu 15 % vom Betriebsergebnis)
   * Geschäftswagen (auch zur Privatnutzung)
   * Unbefristete Arbeitsverträge
   
   Deine Perspektiven:
   
   * Prokurist
   * Regionalleiter
   * Geschäftsführer
   * Geschäftsführender Gesellschafter
   Zu passenden Jobs


 * RECRUITER
   
   Aus den Bereichen Soziales, Medizin & Pädagogik
   
   
   
   3.000 €-4.500 €
   
   Voraussetzungen:
   
   * Mindestens ein Jahr durchgehende Zeitarbeitserfahrung
   
   Wir bieten:
   
   * 30 Tage Urlaub
   * Grundgehalt zwischen 3.000 € und 4.500 €
   * 13 Monatsgehälter
   * Monatliche Recruitingprämie (pro eingestelltem / überlassenen Mitarbeiter)
   * Geschäftswagen (nach der Probezeit)
   * Unbefristete Arbeitsverträge
   
   Deine Perspektiven:
   
   * Bereichsleiter Recruiting
   * Überregionaler Bereichsleiter Recruiting
   * Mitglied der Geschäftsleitung
   * Geschäftsführer Recruiting
   Zu passenden Jobs


WIE SIEHT DER BEWERBUNGSPROZESS AUS?

Nur 4 Schritte bis zum Start bei der Medarmada als Personaldisponent,
Niederlassungsleiter oder Recruiter.

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    BEWERBUNG
    
    Bewerbe dich auf eine der offenen Stellen - sollte keine Jobangebot in der
    Nähe Deines Wohnortes vorhanden sein, bewerbe dich einfach initiativ.
    
    Wichtig ist, dass du mindestens ein Jahr in der medizinischen
    Personaldienstleistung intern bereits tätig bist und die Kraft, den Willen
    und die Power für einen Standortneuaufbau mitbringst. Wir eröffnen überall
    neue Standorte in Deutschland, wenn das Team passt.
    
    
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    RÜCKMELDUNG
    
    Sobald Deine Bewerbung eingegangen ist, melden wir uns innerhalb von 24
    Stunden (bei Bewerbungseingang zwischen Montag und Donnerstag) telefonisch
    bei Dir. Wir sprechen über Deine Erfahrung, Erwartungshaltungen und Deine
    Pläne.
    
    Wenn wir zusammen „matchen“, laden wir dich auf unsere Kosten (Fahrtkosten,
    Hotelübernachtung etc.) in unsere Firmenzentrale nach Detmold ein.
    
    
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    PERSÖNLICHES GESPRÄCH
    
    Da wir uns telefonisch schon ausgetauscht haben, lernst du unsere
    Hauptverwaltung kennen, bekommst ein Gefühl dafür wie wir auch „live“
    ticken.
    
    Wenn wir gemeinsam beschließen, dass wir zusammenarbeiten wollen,
    unterbreiten wir dir vor Ort ein Angebot (Grundgehalt, Geschäftswagen,
    Urlaubstage etc.).
    
    
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    START
    
    Es geht los – ein Büro wurde gefunden, du hast alles bekommen was wir
    besprochen hatten (Geschäftswagen, Handy, Büroausstattung etc.) und kannst
    loslegen: den Medarmada-Standort Deiner Region aufzubauen – mit
    Gebietsschutz und flachen Hierarchien.


WAS MACHT DIE MEDARMADA?

Wir vermitteln im Rahmen der Direktvermittlung und verleihen (Zeitarbeit)
spezialisiertes Fachpersonal aus den Bereichen:


 * ÄRZTE
   
    * Chefarzt
    * Facharzt
    * Oberarzt


 * MEDIZIN
   
    * Gesundheits- und Krankenpfleger
    * Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
    * Medizinische Fachangestellte


 * PFLEGE
   
    * Altenpfleger
    * Altenpflegehelfer
    * Pflegefachmann


 * PÄDAGOGIK
   
    * Kindergärtner
    * Erzieher
    * Logopäde

Wenn Du in einer oder mehreren Berufsgruppen Erfahrung als Personaldisponent,
Niederlassungsleiter oder Recruiter aus der Personaldienstleistung hast, schau
dir doch unsere Jobangebote an.

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HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Hier findest Du die Antworten auf die Fragen, die uns am häufigsten gestellt
werden.

Kann ich auch interne Kollegen mitbringen?
Ja, sehr gerne. Wichtig ist uns, dass Deine Kollegen Branchenerfahrung aus der
Zeitarbeit (MED, SOZIALES oder Pädagogik) mitbringen.
Ich habe Zeitarbeitserfahrung, aber keine Erfahrung in der Medizin, Pflege oder
Pädagogik - kann ich mich trotzdem bewerben?
Sobald du ein Jahr Erfahrung in der Medizin, Pflege oder Pädagogik gesammelt
hast, kannst du Dich bei uns bewerben.
Wie schnell kann ich starten?
In der Regel innerhalb von vier Wochen. Es hängt unter anderen davon ab, in
welcher Stadt Du einen Medarmada-Standort aufbauen wirst und wie schnell ein
Büro bzw. Officecenter (für die ersten Monate) gefunden wird.
Was verdiene ich als Niederlassungsleiter?
Als Niederlassungsleiter beträgt Dein Grundgehalt, abhängig von Deiner Erfahrung
und der Planung zwischen 4.000 bis 6.000 € im Monat X 13 + Geschäftswagen (auch
zur Privatnutzung) + monatlicher Gewinnbeteiligung in Höhe von bis zu 15 %.
Was verdiene ich als Personaldisponent?
Dein Grundgehalt als Personaldisponent beträgt, abhängig von Deiner Erfahrung
und Planung zwischen 3.500 und 5.000 € im Monat X 13 + Geschäftswagen (auch zur
Privatnutzung) + monatlicher Gewinnbeteiligung in Höhe von bis zu 15 % vom
Abteilungsergebnis.
Was verdiene ich als Recruiter?
Dein Grundgehalt als Recruiter beträgt, abhängig von Deiner Erfahrung und Deinem
Recruitingnetzwerk zwischen 3.000 und 4.500 € im Monat X 13 + Geschäftswagen
(nach der Probezeit) + monatlicher Recruitingprämie (für jeden eingestellten und
überlassenen externen Mitarbeiter) erhältst Du eine Beteiligung auf die
fakturierten Stunden.

Um unsere Webseite für dich optimal zu gestalten und fortlaufend verbessern zu
können, verwenden wir Cookies. Durch die weitere Nutzung der Webseite stimmst du
der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen zu Cookies erhältst du in
unserer Datenschutzerklärung.

Verstanden

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der
Sprachformen männlich, weiblich und divers (gn*) verzichtet. Sämtliche
Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Verstanden


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