discboulevard.com Open in urlscan Pro
2a00:f60::227  Public Scan

Form analysis
2 forms found in the DOM

GET https://discboulevard.com/

<form id="searchform" class="form-inline" method="get" action="https://discboulevard.com/">
  <div class="form-group flex-grow-1">
    <input type="text" class="search-field form-control mr-1" name="s" placeholder="Zoeken" value="">
    <input type="submit" value="Zoeken">
  </div>
</form>

POST https://mbdiscboulev.activehosted.com/proc.php

<form method="POST" action="https://mbdiscboulev.activehosted.com/proc.php" id="_form_1_" class="_form _form_1 _inline-form _inline-style _dark form-inline" novalidate="">
  <input type="hidden" name="u" value="1">
  <input type="hidden" name="f" value="1">
  <input type="hidden" name="s">
  <input type="hidden" name="c" value="0">
  <input type="hidden" name="m" value="0">
  <input type="hidden" name="act" value="sub">
  <input type="hidden" name="v" value="2">
  <input type="hidden" name="or" value="fa494efcf13d8194bbaa555f31dbd561">
  <div class="_form-content">
    <div class="_form_element _x07400940 _inline-style">
      <div class="_field-wrapper form-group mr-3 pt-10">
        <input type="text" id="email" name="email" placeholder="Jouw e-mailadres" class="form-control" required="">
      </div>
    </div>
    <div class="_form_element _x50884882 _inline-style mr-3">
      <div class="g-recaptcha" data-sitekey="6LcwIw8TAAAAACP1ysM08EhCgzd6q5JAOUR1a0Go">
      </div>
    </div>
    <div class="_button-wrapper _inline-style pt-10">
      <button id="_form_1_submit" class="_submit btn btn-white" type="submit"> Inschrijven </button>
    </div>
    <div class="_clear-element">
    </div>
  </div>
  <div class="_form-thank-you" style="display:none;text-align: center;width: 100%;color: #fff;font-size: 2.6rem;">
  </div>
</form>

Text Content

 * Aanmelden
 * FAQ
 * DISC kennisbank
 * Inloggen



 * Inloggen
 * Onze producten
   * DISC analyses
   * DISC teamrapport
   * Hoe werkt ons systeem?
 * Voor wie?
   * Coaches
   * HR-managers
   * Loopbaancoaches
   * Recruiters
   * Teamcoaches
   * Trainers
 * Over DISC Boulevard
   * Over ons
   * Contact
   * Wat is DISC?
   * De theorie achter DISC
   * Waarom DISC?
 * Kennisbank
 * FAQ

Engelstalige DISC analyses beschikbaar!


BESTEL DISC ANALYSES

Maak kosteloos een account aan en regel alles vanuit eigen beheer.

Registreren Hoe werkt het?


DISC ANALYSE BASIC

 * Essentiële inzichten
 * DISC gedragsgrafieken
 * Praktisch toepasbare tools

 

 

Voorbeeldrapport


DISC ANALYSE PLUS

 * Uitgebreide analyse
 * Alle elementen uit BASIC
 * DISC wiel positie
 * Persoonlijke stijl omschrijving
 * Mogelijkheid tot aanschaf van een teamrapport

Voorbeeldrapport
Meest gekozen



DISC ANALYSE PRO

 * Zeer compleet beeld
 * Alle elementen uit PLUS
 * Intensiteitsindex
 * Aandachtspunten
 * Prettige werkomgeving
 * Mogelijkheid tot aanschaf van een teamrapport

Voorbeeldrapport
Login en bekijk onze prijzen


OVERZICHTELIJKE SCORES



DISC gedragsanalyses waarin alle essentiële informatie van de deelnemer terug te
vinden is.




GEDRAGSANALYSES VOOR PROFESSIONALS



Analyses voor HR-professionals, trainers, (team)coaches, loopbaancoaches en
recruiters.




TOEGANKELIJKE RAPPORTAGES



Laagdrempelige analyses die prettig leesbaar zijn. Spot on geschreven voor een
hoge mate van herkenning.




BETROUWBARE TESTS



Kwalitatief hoogwaardige gedragsanalyses om individuen en teams nog effectiever
te maken!




WAAROM DISC BOULEVARD?

DISC Boulevard is er voor professionals die DISC gecertificeerd zijn of
anderszins veel ervaring hebben met het inzetten van DISC gedragsanalyses en die
een kwalitatief goede analyse zoeken tegen een scherpe prijs.

We doen het anders dan andere aanbieders van DISC gedragsanalyses. Bij ons
betaal je niet voor diensten waar je geen gebruik van maakt. Omdat je als
professional al veel weet van de achtergronden van DISC en de nodige ervaring
hebt met het praktisch inzetten van de analyses, kun je bij ons zelf direct aan
de slag. Hierdoor hoeven wij geen adviseurs in te zetten om je uit te leggen hoe
je een score moet interpreteren. En dat ervaar je in onze tarieven. DISC
Boulevard biedt ondersteuning met een professionele testomgeving en betrouwbare
rapportages.

Lees meer over ons



DISC ANALYSES ONLINE KOPEN. HOE WERKT HET?

Wij bieden 3 varianten aan binnen onze DISC gedragsanalyses; Basic, Plus en Pro.

DISC ANALYSE BASIC



Een DISC analyse Basic met daarin de meest essentiële informatie over de score
van jouw deelnemer omtrent de DISC gedragsstijlen.

In de DISC analyse Basic vind je de scores op de DISC gedragsgrafieken (basis en
respons gedrag), kwaliteiten, ontwikkelpunten en de do’s en don’ts in de
communicatie.



Voorbeeldrapport BASIC

DISC ANALYSE PLUS



In de DISC analyse Plus tref je alle ingrediënten uit de Basic versie, aangevuld
met de persoonlijke stijl beschrijving, de positie in het DISC Profiel, tips
voor effectievere communicatie en een actieplan.



Voorbeeldrapport PLUS

DISC ANALYSE PRO



Onze DISC analyse Pro bevat alle kenmerken van de DISC Plus variant en daarnaast
nog het onderdeel reflectie, intensiteitsweergave, tips voor de leidinggevende
en de ideale werkomgeving.

Met de DISC Pro versie beschik je over een zeer compleet beeld van uitingen van
de DISC scores van jouw respondent.



Voorbeeldrapport PRO


WAT IS DE DISC PERSOONLIJKHEIDSTEST?

DISC is een praktisch model dat inzicht geeft in ons zichtbare gedrag. Het geeft
weer hoe iemand overkomt in communicatie met zijn of haar omgeving. Gemeten
wordt hoe de persoon omgaat met problemen, uitdagingen, regels en procedures,
maar ook hoe hij of zij anderen beïnvloedt en reageert op veranderingen en
tempowisselingen.

De analyse laat zien in welke mate de DISC stijlen aanwezig zijn. Dit inzicht in
persoonlijke gedragsstijlen is waardevol wanneer het gekoppeld wordt aan de
effectiviteit van bepaald gedrag in verschillende situaties.

Lees meer over DISC



HOE WERKT DE DISC PERSOONLIJKHEIDSTEST?

De DISC gedragsanalyse bestaat uit woordketens die de respondent in volgorde
plaatst: van meest herkenbaar naar minst herkenbaar. Op basis van de antwoorden
wordt een persoonlijk DISC profiel samengesteld. We kijken naar bewust gedrag en
naar onbewust gedrag van de respondent. Jij als gecertificeerde professional
ontvangt de rapportage van de respondent in jouw persoonlijke account. Met het
DISC rapport van jouw respondent en jouw expertise als HR-professional, trainer,
coach of recruiter, bewijs je jouw klant jouw meerwaarde. Met jouw
praktijkervaring zet je de DISC analyse als tool in bij de implementatie van een
oplossing voor het vraagstuk vanuit de klant.

Meer informatie



WAT IS DE DISC KLEURENTEST?

De analyse van de gedragsstijlen wordt weergegeven in de volgende categorieën:

 * D van Dominant
 * I van Invloed
 * S van Stabiliteit
 * C van Conformisme

Deze worden in een grafiek aangeduid met de vier DISC kleuren: rood, geel, groen
en blauw.

Direct bestellen



KENNISBANK


HOE MAAK JE EEN FUNCTIEOMSCHRIJVING MET DISC?

De DISC analyse is een veelzijdig instrument. Zo kan het onder andere ingezet
worden bij training, coaching, loopbaanbegeleiding en ook bij recruitment. DISC
kan dienen als vertrekpunt. Het wil niet zeggen dat DISC alles kan oplossen en
verklaren, maar de DISC gedragsanalyse kan wel de nodige inzichten geven. Ook
als het gaat om werving en […]

Lees verder


DISC BLAUW IN DETAIL UITGELEGD

DISC onderscheidt vier gedragsstijlen: Dominantie, Invloed, Stabiliteit en
Conformisme. Veel mensen zijn visueel ingesteld. Hierdoor blijven de kleuren
beter hangen dan de namen van de gedragsstijlen of  DISC letters. Rood, Geel,
Groen en Blauw zijn gekoppeld aan de gedragsstijlen. In deze blog gaan we
specifiek in op de gedragsstijl DISC blauw.

Lees verder


DISC GROEN IN DETAIL UITGELEGD

Het DISC model brengt vier gedragsstijlen in kaart: Dominantie, Invloed,
Stabiliteit en Conformisme. Elke DISC-stijl heeft specifieke gedragskenmerken.
Iedereen heeft wel iets van elke gedragsstijl in zich. Hoe hoger je op een
bepaalde stijl scoort, hoe meer aanwezig en beter herkenbaar die voor anderen
is. De gedragsstijlen hebben voor de herkenbaarheid een passende kleur gekregen.
[…]

Lees verder
Meer artikelen


FAQ

Voor wie is de DISC persoonlijkheidstest bedoeld?
DISC Boulevard biedt DISC persoonlijkheidstesten aan voor zelfstandige
professionals met een DISC certificering. Dit zijn in de praktijk vaak
HR-professionals, coaches, loopbaanbegeleiders, trainers, headhunters en
werving- en selectiebureaus. We hechten waarde aan kwaliteit en zijn van mening
dat deelnemers die de analyse invullen de juiste uitleg moeten krijgen. Vandaar
dat we alleen werken met gecertificeerde professionals.
Is de DISC persoonlijkheidstest in te zetten als assessment?
De DISC persoonlijkheidstest wordt regelmatig als onderdeel ingezet door
HR-professionals om inzicht te krijgen in de geschiktheid van een kandidaat. De
DISC analyse, ook wel DISC kleurentest genoemd, laat zien waar iemands
voorkeursstijlen liggen op het gebied van gedrag. Daarmee kan je gericht het
gesprek aangaan en kijken of iemand bij een bepaalde functie past.
Er zijn ook gratis DISC testjes, waarom zou ik die niet gebruiken?
Tja, gratis is niet voor niets gratis. Onze ervaring met gratis tests is dat de
kwaliteit ronduit belabberd is. De meeste van deze tests zijn niet betrouwbaar
hebben wij gemerkt. Daarnaast geven ze een eenzijdig beeld; er wordt niet
duidelijk gemaakt wat gemeten wordt (is het nu de basisstijl of respons stijl?
Wat wordt er überhaupt gemeten?). Voor een klein bedrag koop je bij ons al een
betrouwbare analyse. Ons advies: ga voor kwaliteit of begin er niet aan.
Hoe kies ik de juiste DISC-analyse?
Onze DISC-analyses zijn beschikbaar in BASIC, PLUS en PRO. Voor een beknopte
weergave van het DISC-profiel van een deelnemer is DISC BASIC zeer geschikt. Wil
je daarnaast meer informatie over iemands kwaliteiten, welke rol iemand in een
team heeft en wat de voorkeuren zijn qua communicatie, dan kan je het beste
kiezen voor het PLUS-pakket. Het meest complete rapport krijg je bij PRO. Naast
de informatie uit BASIC en PLUS, krijg je hier ook inzichtelijk wat de
kwaliteiten en ontwikkelpunten zijn en waar iemands meerwaarde voor een
organisatie ligt. Ideaal voor de professional om op een snelle wijze de
verdieping te zoeken en vervolgstappen te kunnen maken.
Hoe kies ik de juiste DISC persoonlijkheidstest?
Onze DISC analyses zijn beschikbaar in BASIC, PLUS en PRO. Voor een beknopte
weergave van het DISC profiel van een deelnemer is DISC BASIC zeer geschikt. Wil
je daarnaast meer informatie over iemands kwaliteiten, welke rol iemand in een
team heeft en wat de voorkeuren zijn qua communicatie, dan kan je het beste
kiezen voor het PLUS pakket. Het meest complete rapport krijg je bij PRO. Naast
de informatie uit BASIC en PLUS, krijg je hierbij inzichtelijk wat de
kwaliteiten en ontwikkelpunten zijn en waar iemands meerwaarde voor een
organisatie ligt. Ideaal voor de professional om op een snelle wijze de
verdieping te zoeken en vervolgstappen te kunnen maken.
Mijn certificaat is verlopen, kan ik wel klant worden?
Wij gaan ervanuit dat jij ook kwaliteit wilt leveren bij jouw klant. Daarom
leggen we de verantwoordelijkheid bij jou als professional en kun je ook bij een
certificaat dat je niet verlengd hebt wel analyses bij ons inkopen. Heb je al
een aantal jaren geen analyses meer ingezet, dan raden we je aan je kennis weer
op te frissen. Dat kan door je in te lezen, of door het opnieuw volgen van een
certificeringstraining.
Jullie bieden 3 verschillende rapporten aan, wat is het verschil?
Kort gezegd; de hoeveelheid inhoud. Bij de BASIC versie is de inhoud praktisch
en overzichtelijk. De DISC analyse PLUS geeft naast deze informatie ook inzicht
over de persoonlijke stijl, het DISC profiel en communicatie stijl. En wil je
alles uit de analyse halen? Dan ga je voor DISC analyse PRO. Bij deze versie
krijg je een zeer compleet beeld met ook ontwikkeltips en de intensiteitsindex.
Je kan zelf kiezen welke analyse je wilt gaan inzetten, afhankelijk van jouw
vraag en behoeften.
Meer vragen

Ideaal, DISC Boulevard biedt precies de analyses die ik nodig heb en ik betaal
dan ook niks teveel voor service die ik niet echt nodig heb.

- Jeroen, Den Haag

Als arbeidsdeskundige begeleid ik regelmatig jongeren, waarbij inzicht in hun
kwaliteiten en ontwikkelpunten ze een grote stap vooruit brengt. De analyses van
DISC Boulevard bieden hiervoor een mooie basis, aangevuld met mijn eigen
expertise.

- Rachid, Amsterdam

Coaching binnen organisaties is zeer persoonlijk. Ik coach mensen bij
persoonlijke veranderkwesties en werk aan ontwikkeling van binnenuit. Groei
begint bij inzicht in wie je bent als mens. De analyses van DISC Boulevard geven
dit inzicht en gebruik ik dan ook in veel coachingstrajecten als vertrekpunt. Ik
vind de DISC analyses van DISC Boulevard lekker praktisch zonder overtollige
informatie.

- Emily, Nijmegen




BLIJF OP DE HOOGTE

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief.

Inschrijven




OVER ONS

DISC Boulevard is gespecialiseerd in betrouwbare, toegankelijke en scherp
geprijsde DISC-gedragsanalyses. We bieden onze analyses aan HR-professionals,
trainers, coaches, recruiters, loopbaancoaches, werving & selectiebureaus,
headhunters, teamcoaches en alle andere professionals die graag met de
DISC-analyse als instrument werken.

OVER DISC BOULEVARD

 * Onze DISC analyses
 * FAQ
 * DISC voor Coaches
 * DISC voor HR-managers
 * DISC voor Loopbaancoaches
 * DISC voor Recruiters
 * DISC voor Teamcoaches
 * DISC voor Trainers
 * Waarom DISC?
 * Wat is DISC?

CONTACTGEGEVENS

DISC Boulevard BV
E-mail: info@discboulevard.com
Telefoon: +31 (0) 85 004 33 49
WhatsApp: 085 004 33 49

Algemene voorwaarden



Copyright 2022 DISC Boulevard BV |
 * Sitemap
 * Privacy- en cookieverklaring
 * Algemene voorwaarden