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<div class="rtf">Dir fällt dein Passwort nicht mehr ein? Wir helfen gerne und senden dir per E-Mail ein Neues zu. Bitte nenne uns dazu die E-Mail-Adresse, die du in deinem IGBCE-Benutzerprofil hinterlegt hast.</div>
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<span class="btn__in">Anfrage absenden</span>
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<span class="f-checkbox__text"> Ja, ich habe die <a class="text-linked__link fields__link" href="https://igbce.de/datenschutz" target="blank" data-auto-event-observed="true">
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</a> zur Kenntnis genommen.* <svg class="f-checkbox__error-icon">
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<div class="member-form__infobox"> Bei Fragen oder Problemen bei der Registrierung wende dich bitte an das Redaktionsteam. </div>
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Foto: © Markus Feger
Das war der Aktionstag
Mehr über den Aktionstag Brückenstrompreis
Foto: © iStock/Pekic
Chancen und Risiken mobiler Arbeit
Zur Studie
Foto: © Frank Rogner
Das verdienst du in der Chemie
Mehr erfahren
Unsere Forderungen für eine smarte Transformation der Industrie
Die deutsche Industrie muss bis 2045 klimaneutral werden. Wenn das gelingt,
bietet der weltweite Einsatz von Technologien und Prozessen neue Marktchancen.
Mehr erfahren
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4.
Foto: © Anna-Kristina Bauer;
Portrait
Wenn Bergleute feiern
Seit dem 18. Jahrhundert gedenken Bergleute am 4. Dezember ihrer Schutzpatronin,
der heiligen Barbara, mit einem Fest. An diesem Tag gibt es eine heilige Messe,
Ehrungen, mitunter sogar Umzüge. Die IGBCE-Ortsgruppe Eisenbahnschacht im
Saarland zeigt, wie sie sich auf das Ereignis vorbereitet.
Mehr erfahren
Energieintensive Industrien
30.000 Beschäftigte machen bundesweit Druck
Rund 30.000 Beschäftigte aus den energieintensiven Branchen der IGBCE haben sich
in den vergangenen Wochen bei rund 200 Aktionen und Demonstrationen im ganzen
Land für einen Brückenstrompreis stark gemacht. Die Regierung hat nun ein neues
Konzept vorgelegt, wie der Strom für die Industrie günstiger werden könnte. Die
Forderungen zur Entlastung der energieintensiven Branchen wurden darin nur teils
umgesetzt.
Mehr erfahren
IGBCE Kompass
Der neue „Kompass“ mit Andrea Nahles
Die neue Folge des Talkformats „IGBCE Kompass“ ist online. Das Thema:
„Deutschland in der Demografiefalle? Die zwiespältige Zukunft des
Arbeitsmarkts“. Zu Gast: die Vorstandsvorsitzende der Agentur für Arbeit, Andrea
Nahles.
Zum Podcast
Foto: © Andrea Vollmer
AKTUELLE NACHRICHTEN
Foto: © iStockphoto/sandsun
Michelin
„WIR GEBEN DIE STANDORTE NICHT AUF.“
„Wir werden die Stellenstreichungen und Werkschließungen nicht so einfach
akzeptieren“, so Matthias Hille, Konzernbetreuer und Leiter des IGBCE-Bezirks
Mainz, zu den heute bekannt gewordenen Schließungs- und Verlagerungsplänen des
Reifenherstellers Michelin. 1500 Beschäftigte würden dadurch ihren Job
verlieren. Sie seien völlig unter Schock, so Hille.
Mehr erfahren
Foto: © Nicole Strasser
Diversity Lab
DISKUSSIONEN OHNE BARRIEREN
Die IGBCE lädt zur ersten bundesweiten Veranstaltung zum Thema Vielfalt ein: Am
25.11. versammelten sich mehr als hundert Menschen aus ganz Deutschland in der
IGBCE Hauptverwaltung, um ihre Themen aus den Bereichen Rassismus und
Antidiskriminierung, der Gleichstellung von Frauen und LSBTIQ*
zusammenzubringen.
Mehr erfahren
Foto: © Marcus Schwetasch
Energieintensive Industrien
„DIE MEDIKATION REICHT NICHT“
Die Bundesregierung hat einen Plan vorgelegt, wie der Strompreis für die
Wirtschaft sinken soll. Die IGBCE sieht Licht und Schatten in dem
Strompreispaket. Für besonders energieintensive Unternehmen reiche das nicht,
„um von der Intensivstation zu kommen“.
Mehr erfahren
Foto: © Deutscher BetriebsräteTag
Deutscher Betriebsrätetag 2023
ERFOLGREICH IM BETRIEB
Besondere Ehrung: Gremien von Essity und K+S aus dem Organisationsbereich der
IGBCE erhalten Auszeichnungen beim Betriebsrätetag in Bonn.
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Foto: © Alexander Reupke
Bezirk Ludwigshafen
8000 BASF-BESCHÄFTIGTE MACHEN DRUCK FÜR BRÜCKENSTROMPREIS
Mehr als 8000 Beschäftigte des weltgrößten Chemiekonzerns BASF haben heute am
Stammsitz in Ludwigshafen ihrer Forderung nach einem auf Zeit gedeckelten
Brückenstrompreis für die energieintensive Industrie Nachdruck verliehen. Unter
dem Motto „Standorte und Beschäftigung retten – Brückenstrompreis jetzt!“
demonstrierten sie am Mittag direkt vor dem zentralen Werkstor.
Mehr erfahren
Foto: © Markus Köpp
Salidarnast
BELARUSISCHE SCHICKSALE: AUSSTELLUNG ERÖFFNET
Die Bevölkerung in Belarus leidet noch immer massiv unter dem Regime
Lukaschenko. Anfang November eröffnete im Foyer der IGBCE-Hauptverwaltung eine
Ausstellung der belarusischen Exilorganisation Salidarnast e.V., die die
Schicksale inhaftierter Freiheitskämpferinnen und Freiheitskämpfer sichtbar
macht.
Mehr erfahren
Foto: © BASF SE
Energieintensive Industrien
GROSSKUNDGEBUNG PRO BRÜCKENSTROMPREIS AM 7.11. BEI BASF IN LUDWIGSHAFEN
Mit einer Kundgebung am Stammsitz von BASF wollen die Industriegewerkschaft
IGBCE und Beschäftigte in der energieintensiven Chemie-Industrie ihrer Forderung
nach einem auf Zeit gedeckelten Brückenstrompreis für die Branche Nachdruck
verleihen. Die Aktion unter dem Motto "Brückenstrompreis jetzt!" steigt am
Dienstag, 7. November, auf der Karl-Müller-Straße in Ludwigshafen. Erwartet
werden mehr als 3000 Teilnehmende.
Mehr erfahren
Foto: © Leo Kölzer
Bezirk Leverkusen
STANDORTE UND BESCHÄFTIGUNG RETTEN – BRÜCKENSTROMPREIS JETZT!
3.000 Beschäftige ein Ziel: ein bis 2030 befristeter Preisdeckel für Strom. Mit
ihrer Kundgebung am Chempark in Leverkusen hat die IGBCE ihrer Forderung nach
einem zeitlich gedeckelten Brückenstrompreis Nachdruck verliehen. Mit dabei
waren Kolleginnen und Kollegen aus zahlreichen am Chempark Leverkusen
vertretenen Unternehmen aus den energieintensiven Industrien. Die Aktion hat
unter dem Motto „Standorte und Beschäftigung retten – Brückenstrompreis jetzt!“
stattgefunden.
Mehr erfahren
Foto: © iStockphoto/Sensvector
Vielfalt und Inklusion
DIVERSITY TOOLBOX: VIELFALT ZUM ANFASSEN
Wie senken wir die Schwelle, um das Thema Diversity am Arbeitsplatz anzustoßen?
Wie machen wir Vielfalt sichtbar? Diese Fragen stellt sich die IGBCE-Abteilung
„Frauen/Diversity“ und hat sich als Unterstützung Input aus dem Studiengang
Medien und Design von der Hochschule Hannover geholt. 16 Studierende
präsentierten in der “innovercity”, dem ehemaligen Kaufhofgebäude, ihre
kreativen Ideen.
Mehr erfahren
Foto: © Stefan Koch
Energieintensive Industrien
„KEIN WORT ZU DEN DRÄNGENDEN THEMEN DER INDUSTRIE GEWECHSELT“
Die IGBCE zeigt sich enttäuscht, dass die Regierungsparteien im gestrigen
Koalitionsausschuss das Thema Brückenstrompreis offenbar nicht behandelt haben
und kündigt für die kommenden Wochen bundesweit betriebliche Aktionen an. Damit
erhöht die Industriegewerkschaft den Druck auf die Politik, den dringend
benötigten Brückenstrompreis durchzusetzen.
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Foto: © iStockphoto/sandsun
Michelin
IGBCE KÜNDIGT WIDERSTAND GEGEN "ROTSTIFT-AKTIONISMUS" AN
Die am 19. und 20. Oktober auf Belegschaftsversammlungen bekannt gemachten
Abbaupläne von Michelin in Deutschland stoßen auf massive Kritik von Betriebsrat
und Chemiegewerkschaft IGBCE. „Der hier beabsichtigte Kahlschlag ist für uns
überhaupt nicht nachvollziehbar und wird auf unseren Widerstand stoßen“, sagt
Matthias Hille, Leiter des IGBCE-Bezirks Mainz, Konzernbetreuer und
Aufsichtsratsmitglied bei Michelin Deutschland.
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Kundegebungen
„BRAUCHEN EINEN BRÜCKENSTROMPREIS“
Mehr als 10.000 Beschäftigte der saarländischen Stahlindustrie gingen am
Donnerstag auf die Straße, um für einen Brückenstrompreis und Förderungen für
eine klimafreundliche Transformation zu demonstrieren. Auch IGBCE-Chef Michael
Vassiliadis war als Gast dabei – und mahnte einen energiepolitischen
Befreiungsschlag an.
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Foto: © Kai-Uwe Knoth
16. Betriebsrätejahrestagung
BETRIEBSRÄTE IN ZEITEN DER TRANSFORMATION
Rund 150 IGBCE-Betriebsratsmitglieder trafen sich in Hannover zu ihrer
jährlichen Tagung. Sie erlebten unter anderem eine prominent besetzte
Diskussionsrunde mit SPD-Parteichef Lars Klingbeil und der Grünen-Vorsitzenden
Riccarda Lang. Und erfuhren, warum es gerade in Zeiten der Transformation
spannend und wichtig ist, sich für die Rechte der Beschäftigten einzusetzen.
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Foto: © IGBCE/Lochte
Internationales
KOOPERATION MIT NORWEGISCHER GEWERKSCHAFT VEREINBART
Kurzbesuch im hohen Norden: Eine Delegation rund um IGBCE-Chef Michael
Vassiliadis hat sich mit der norwegischen Schwestergewerkschaft Industri Energi
getroffen, um mit ihr ein Kooperationsabkommen zu unterzeichnen. Auch inhaltlich
war die Reise ein voller Erfolg.
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Bundeskanzler besucht IGBCE-Beirat
„UNS LÄUFT DIE ZEIT DAVON“
Bundeskanzler Olaf Scholz hat sich mit den Mitgliedern des IGBCE-Beirats über
die Sorgen und Nöte der Beschäftigten in den energieintensiven Industrien
ausgetauscht. In der nicht-öffentlichen Sitzung versicherte er, die Zukunft der
Industrie im Blick zu haben.
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Foto: © IGBCE
16. Betriebsrätejahrestagung
"WIR HABEN DIE KRAFT, ZUKUNFT ZU GESTALTEN"
Transformation ist der Begriff der Stunde. Doch der Veränderungsprozess hin zu
einer modernen Industrielandschaft gerät angesichts teurer Energie, mangelnder
Infrastruktur, Nachfrageschwäche und Sparplänen ins Stocken. Auf der
Betriebsräte-Jahrestagung der IGBCE beschäftigten sich rund 150
Belegschaftsvertreterinnen und Vertreter mit dem Thema „Next Generation:
Arbeitswelt anders gestalten“ – und warum Betriebsräte gerade in Krisenzeiten
mitmischen sollten.
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Sozialversicherung
BIRGIT BIERMANN: NEU AN DER SPITZE DER KNAPPSCHAFT-BAHN-SEE
Ende September hat sich die Selbstverwaltung der Knappschaft-Bahn-See
konstituiert. Zur neuen Vorsitzenden wurde unter anderem Birgit Biermann, die
Vize-Chefin der Multibranchengewerkschaft IGBCE, gewählt.
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Chemie-Gipfel beim Bundeskanzler
"DER CHEMIEGIPFEL HEUTE WAR NOCH ZU KLEINES KARO"
Der heutige Chemiegipfel im Kanzleramt hat aus Sicht der IGBCE ein gemeinsames
Verständnis über die strukturell kritische Lage der deutschen Chemieindustrie
gefunden. Positiv sei, so der IGBCE-Vorsitzende Michael Vassiliadis, dass sich
die Bundesregierung zu realistischen Positionen in den Chemie-Regulierungsfragen
(REACH, PFAS) bekannt habe. „Die Branche ist Teil der Lösung. All diese
wichtigen Vorhaben benötigen aber trotz der beabsichtigten Beschleunigung Zeit.
Die Lage der Chemieindustrie ist aber akut dramatisch."
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Foto: © Stefan Koch
Chemie-Gipfel beim Bundeskanzler
GROSSES KARO IST JETZT GEFRAGT!
Mit Blick auf die Zukunft unserer energieintensiven Industrien stehen wir vor
entscheidenden Wochen. Nicht nur die konjunkturellen Bedingungen sind schlecht,
auch droht der heimische Standort im internationalen Wettlauf den Anschluss zu
verlieren. Dies vor allem deshalb, weil andere Volkswirtschaften inzwischen eine
klimagerechte Industrie ebenso als Wachstumsfeld erkannt haben – zwar später als
wir, aber dafür mit viel Drive in der Umsetzung. Schnelles Handeln ist deshalb
angesagt.
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Betriebszeitung - Ausgabe September 2023
NEUE BETRIEBSZEITUNG: BRÜCKENSTROMPREIS JETZT!
Die IGBCE macht in den Betrieben Druck für faire Strompreise in den
energieintensiven Industrien. Die neue Betriebszeitung jetzt auch hier digital
zum Download.
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Foto: © Sabine Winterwerber
Podiumsdiskussion
FACHKRÄFTEEINWANDERUNG GEHT NUR MIT WILLKOMMENSKULTUR!
Im Rahmen der interkulturellen Woche diskutierten in der Hauptverwaltung der
IGBCE namhafte Vertreter*innen aus Gewerkschaft und Interessenverbänden, wie
Fachkräfteeinwanderung gelingen kann, wo es aktuell noch Schwierigkeiten und
Optimierungsbedarf gibt und welche Gestaltungsmöglichkeiten wir als
Gewerkschaften haben.
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Rechtsgutachten
BRÜCKENSTROMPREIS LÄSST SICH RECHTSKONFORM ÜBER WSF FINANZIEREN
Der vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) geplante
Brückenstrompreis für die energieintensiven Industrien lässt sich rechtskonform
aus dem Etat des Wirtschaftsstabilisierungsfonds (WSF) finanzieren. Zu diesem
Urteil kommt ein finanzverfassungsrechtliches Kurzgutachten der renommierten
Wirtschaftskanzlei Becker Büttner Held, das die IGBCE-eigene Stiftung Arbeit und
Umwelt in Auftrag gegeben hat.
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Foto: © Stefan Koch
IGBCE
MIT STOLZ UND WEHMUT
Nach fast 36 Jahren ist Schluss: Der stellvertretende Vorsitzende und
Tarifvorstand Ralf Sikorski verabschiedet sich zum 1. September aus dem Vorstand
der IGBCE. „Ich gehe mit einem großen Anteil von Wehmut und auch ein bisschen
Stolz auf das, was wir alle gemeinsam erreicht haben“, sagt Sikorski, der
insgesamt fast 36 Jahre in unzähligen Funktionen hauptamtlich für die IGBCE
tätig war.
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26. Jugendforum der IGBCE-Jugend
TRANSFORMATION BRAUCHT MEHR AUSBILDUNG
Auf jungen Erwerbstätigen lastet ein großer Druck. Ihre künftige Arbeitswelt
wird aus Krisen und Transformationen der Gegenwart geformt: Energiekrise, Krieg
in Europa und massiver Mangel an Fachkräften. Die Industrie setzt bei der
Ausbildung von Nachwuchs stark auf klassische Mittel. Und liegt damit zunehmend
falsch, wie das 26. IGBCE-Jugendforum zeigt.
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Foto: © Steag
Energieunternehmen
„STARKER PARTNER FÜR DIE STEAG“
Asterion will den Essener Energiekonzern als Ganzes weiterentwickeln. Nach dem
schmerzlichen Arbeitsplatzabbau der vergangenen Jahre ist das für die IGBCE ein
ermutigendes Signal.
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Foto: © Frank Rogner
Industriestandort
BRÜCKENSTROMPREIS JETZT!
Deutschland braucht schnell die Entscheidung für einen wirksamen
Brückenstrompreis. Doch bei ihrer Kabinettsklausur in Meseberg hat die Ampel das
Thema nicht angefasst. Zwar wurden Vorhaben wie Investitionsbeihilfen für
Transformationsprojekte oder verbesserte Abschreibungsmöglichkeiten beschlossen
– doch der industriepolitische Befreiungsschlag blieb aus. Die IGBCE kämpft
deswegen weiterhin mit der kürzlich gegründeten Allianz pro Brückenstrompreis
für international wettbewerbsfähige Strompreise. „Wir müssen alle Hebel in
Bewegung setzen“, so IGBCE-Chef Michael Vassiliadis.
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IndustriALL
IM SCHATTEN DES KRIEGES
Seit fast anderthalb Jahren tobt der Krieg in der Ukraine. Eine Delegation des
Gewerkschaftsverbandes IndustriALL ist nach Kiew gereist, um sich für die Rechte
von Beschäftigten starkzumachen und die Weichen für einen sozial gerechten
Wiederaufbau zu stellen. Ein Besuch zwischen Konferenz und Luftalarm.
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Foto: © Andrea Vollmer
IGBCE Kompass
WIE GEHEN WIR DIE TRANSFORMATION AN?
Die Transformation der Industrie stellt Deutschland vor riesige
Herausforderungen. Was hat die Politik jetzt auf dem Zettel? Was muss jetzt
passieren, um diesen schwierigen Prozess erfolgreich zu meistern? Darüber
diskutiert in der dritten Folge unseres „IGBCE Kompass“ Michael Vassiliadis mit
Wirtschaftsminister Robert Habeck (Grüne).
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Foto: © Andrea Vollmer
Konferenz der Stiftung Arbeit und Umwelt
TRANSFORMATION: EINIGES „TO-DO“
Prominent besetzt war die inzwischen dritte Veranstaltung der Stiftung Arbeit
und Umwelt der IGBCE zum Thema Transformation. Inhaltlich suchten hochrangige
Politiker nach Wegen, den Industriestandort Deutschland zu sichern – und
forderten dafür, gemeinsam mit der IGBCE, ein Update in der Europapolitik.
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Auswertung der Hans-Böckler-Stiftung
URLAUBSGELD DANK TARIFVERTRAG
Nur etwas weniger als die Hälfte aller Beschäftigten in der Privatwirtschaft
erhalten in Deutschland Urlaubsgeld. Beschäftigte in tarifgebundenen Unternehmen
profitieren dabei besonders häufig von der Sonderzahlung. In der Chemie-,
Papier- und Kautschukindustrie bekommen sie zum Beispiel ein zusätzliches
Urlaubsgeld in Höhe von 1.200 Euro jährlich.
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Foto: © Wolfgang Lenders
Goodyear-Mitarbeiter in Fulda wehren sich gegen Arbeitsplatzabbau
1000 BESCHÄFTIGTE VOR DEM WERK
Knapp 1000 Beschäftigte von Goodyear haben sich am Montag, 3. Juli, im Rahmen
einer außerordentlichen Betriebsversammlung vor dem Werk in Fulda versammelt, um
sich gegen den vom Unternehmen geplanten Stellenabbau zu wehren. Goodyear will
in Fulda etwa die Hälfte der Arbeitsplätze abbauen, insgesamt über 550.
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Foto: © Stefan Koch
MICHAEL VASSILIADIS LIVE BEI „JUNG & NAIV“
Was du immer schonmal über die IGBCE und Michael Vassiliadis wissen wolltest,
aber bislang nicht fragen konntest: Das und noch viel mehr wird der Vorsitzende
der zweitgrößten Industriegewerkschaft Deutschlands an diesem Donnerstag, 29.
Juni, beantworten. Von 16 Uhr an ist Michael Vassiliadis live zu Gast bei „Jung
& Naiv“ – dem Interview-Format, das über Youtube gestreamt wird und auch als
Audio-Podcast zur Verfügung steht.
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Foto: © Hannes Hauke Kühn/IndustriAll Global
IndustriAll Global
„GERECHTE TRANSFORMATION GIBT ES NUR MIT GEWERKSCHAFTEN“
Wichtiger Austausch auf internationaler Ebene: Bei der Halbzeitkonferenz von
IndustriALL Global Union in Kapstadt diskutierte auch eine IGBCE-Delegation mit.
Unter anderem ging es um das Thema gerechte Transformation.
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JAV-Konferenz
„WENN WIR DAS PROBLEM JETZT NICHT ANPACKEN, WIRD’S GRÖSSER“
Bundesarbeitsminister Hubertus Heil und IGBCE-Vorstandsmitglied Francesco Grioli
diskutierten auf der JAV-Konferenz vor und mit mehr als 200 JAVis in Berlin über
die Themen Ausbildung und Fachkräftemangel. Einig waren sie sich darin, dass
jetzt schnell gegengesteuert werden muss.
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Foto: © Daniel Krist
Bundesweite JAV-Konferenz
„AUSBILDUNG GEHT JEDEN ETWAS AN“
Die bundesweite JAV-Konferenz der IGBCE hat in Berlin begonnen: 300 Jugend- und
Auszubildendenvertreter*innen tauschen dort ihre Erfahrungen aus, lernen Neues
und bekommen viele Tipps und Anregungen für ihre Tätigkeiten in der JAV.
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Industriestrompreis
GUTACHTEN : INDUSTRIESTROMPREIS MIT EU-BEIHILFERECHT VEREINBAR
Die Einführung eines Industriestrompreises wäre mit europäischem Beihilferecht
vereinbar. Das hat eine juristisches Gutachten der renommierten
Wirtschaftskanzlei Becker Büttner Held (BBH) ergeben. Die Stiftung Arbeit und
Umwelt der Industriegewerkschaft IGBCE hatte diese Prüfung in Auftrag gegeben
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Foto: © Alexander Reupke
Bundesgesellschaft für Endlagerung
TARIFABSCHLUSS ERZIELT
In der 6. Tarifverhandlungsrunde hat sich heute die IGBCE mit der
Bundesgesellschaft für Endlagerung auf einen Tarifvertrag für die rund 2300
Beschäftigten geeinigt. Vorausgegangen waren fünf Monate zähe Verhandlungen und
Warnstreiks an den Standorten Schachtanlage Asse II und Schachtanlage Konrad mit
hoher Beteiligung. Der Vertrag hat eine Laufzeit von 24 Monaten.
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IGBCE
BEIRAT BRINGT NEUAUFSTELLUNG DES IGBCE-VORSTANDS MIT KLAREN MEHRHEITEN AUF DEN
WEG
Mit klaren Mehrheiten hat der Beirat der IGBCE bei seiner Sitzung am Dienstag in
Hannover die Neuaufstellung des Führungsteams der zweitgrößten deutschen
Industriegewerkschaft auf den Weg gebracht.
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PFAS
IGBCE FORDERT ERHALT DER PRODUKTION VON FLUORKUNSTSTOFFEN IN GENDORF
Der Beirat der IGBCE fordert einstimmig den Erhalt der Produktion von
Fluorkunststoffen im Chemiepark Gendorf. Die zugehörige Resolution hat er auf
seiner heutigen Sitzung verabschiedet. Der US-Konzern 3M, weltweit führend bei
der Herstellung von Fluorstoffen, hatte die Schließung seiner Tochterfirma
Dyneon GmbH in Gendorf für Ende 2025 angekündigt.
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Foto: © Alexander Reupke
Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE)
WARNSTREIK ÜBER UND UNTER TAGE
Vom Förderturm an der Schachtanlage Asse II flatterten IGBCE-Fahnen im Wind. Am
Fuße des Turmes zeigten rund 200 Beschäftigte des Zwischenlagers für radioaktive
Abfälle ihren Ärger mit ohrenbetäubendem Pfeifen und Rasseln. Da eine Handvoll
Kollegen den Korb in die Schachtanlage bestreikten, ruhte auch die Arbeit unter
Tage.
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Betriebsrätepreis
NOMINIERTE STEHEN FEST
Der Preis ist heiß: Die Nominierungen für den diesjährigen Betriebsrätepreis
wurden bekanntgegeben. Darunter sind auch wieder vier Gremien aus
IGBCE-Branchen.
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Foto: © Christian Burkert
IGBCE Kompass
WIE KAPUTT IST UNSERE ARBEITSWELT?
„Überlastung trifft Fachkräftemangel: Wie kaputt ist unsere Arbeitswelt?“ Diese
Frage stellen wir uns zum Tag der Arbeit in der zweiten Folge des „IGBCE
Kompass“. Gast des crossmedialen Polit-Talks mit Michael Vassiliadis ist
Bestseller-Autorin Sara Weber („Die Welt geht unter, und ich muss trotzdem
arbeiten?“).
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IndustriAll Europe
ANTWORT DER EUROPÄISCHEN INDUSTRIEGEWERKSCHAFTEN AUF KRISEN NOTWENDIG
Es braucht eine Antwort der europäischen Industriegewerkschaften auf die Krisen
dieser Zeit. Das machte Michael Vassiliadis bei seiner Eröffnungsrede der
Halbzeitkonferenz des Europäischen Industriegewerkschaftsbundes industriAll
Europe statt, die vom 31. Mai bis zum 1. Juni in Thessaloniki stattfand und an
der knapp 450 Delegierte und Gäste aus ganz Europa teilnahmen.
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Internationales
TRANSFORMATION IM BLICK
Wie kann die Transformation in Europa im Sinne der Beschäftigten gestaltet
werden? Wie könnte ein fairer Deal für die Beschäftigten aussehen? Mit dieser
Frage befasste sich der Kongress des Europäischen Gewerkschaftsbundes (EGB),
der vom 23. bis 26. Mai in Berlin stattfand.
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Industriestrompreis
IGBCE-VORSITZENDER BEGRÜSST VORSCHLAG ALS "KLARES SIGNAL DER STANDORTSTÄRKUNG"
Bundeswirtschaftsminister Habeck will energieintensive Industrien bis 2030 mit
einem subventionierten Strompreis schützen. Das Konzept für den
Industriestrompreis hat er am 5. Mai vorgelegt.
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Gewerkschaften
„GEWERKSCHAFTEN SIND SCHÜTZERINNEN DER DEMOKRATIE“
Vor genau 90 Jahren stürmten Schlägertrupps von SA und SS das Bundeshaus des
Allgemeinen Deutschen Gewerkschaftsbundes (ADGB) in der Inselstraße 6 in Berlin.
Sie randalierten, prügelten und verschleppten Gewerkschafter. Am gleichen Tag,
dem 2. Mai 1933, wurden im ganzen Deutschen Reich die Gewerkschaften aufgelöst.
Heute arbeitet in der Inselstraße 6 die IGBCE. An diesem historischen Ort
erinnerte der DGB-Bundesvorstand an das Versagen der Demokratie und fragte: Was
können wir aus der Geschichte lernen?
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Foto: © IGBCE
Private Energiewirtschaft
TARIFABSCHLUSS BRINGT 10,5 PROZENT MEHR IN ZWEI STUFEN UND 3000 EURO
INFLATIONSGELD NETTO
Kräftiger Energieschub für zehntausende Beschäftigte bei e.on und Co.: In der
Nacht zu Dienstag haben sich IGBCE und ver.di mit den Arbeitgebern der
Tarifgruppe Energie auf ein umfangreiches, nachhaltig wirkendes Tarifpaket
geeinigt. Es sieht unter anderem tabellenwirksame Entgelterhöhungen von
insgesamt 10,5 Prozent und die Zahlung des tariflichen Inflationsgeldes in Höhe
von 3000 Euro vor, das steuer- und abgabenfrei ist.
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Industriepolitik 2030 +
ZWÖLF FORDERUNGEN FÜR SMARTE TRANSFORMATION
Für die IGBCE ist das Ziel klar: Deutschland muss internationaler Vorreiter für
die smarte Transformation werden, bei der Energieversorgung, bei der
industriellen Produktion mit innovativen und klimaschonenden Technologien und
bei gut ausgebildeten Beschäftigten. Was es aus Sicht der Gewerkschaft dafür
braucht, hat sie nun in einem Positionspapier mit zwölf Anforderungen an die
Industriepolitik 2030 + zusammengefasst.
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Gelbe-Hand-Preis
STARK GEGEN RASSISMUS
Mit Kreativität und Hingabe: Der gewerkschaftliche Verein "Mach' meinen Kumpel
nicht an" hat zum 16. Mal Preise im Rahmen des Wettbwerbs "Die Gelbe Hand"
verliehen. Gewonnen hat der Bezirksjugendausschuss der IGBCE-Jugend München für
ein musikalisches Instagram-Projekt. Der dritte Preis ging an eine Auszubildende
aus der Chemie-Branche.
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Foto: © Deutscher BetriebsräteTag
Betriebsrätepreis 2023
DIE FRIST LÄUFT
Tue Gutes und sprich darüber: Wie jedes Jahr wird auch 2023 der Deutsche
Betriebsräte-Preis verliehen – Betriebsrats-Gremien können sich noch bis zum 30.
April bewerben. Belegschaftsvertretungen der IGBCE schneiden traditionell sehr
gut ab.
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Foto: © Kai-Uwe Knoth
Polit-Talk
IGBCE KOMPASS: DIE DRINGLICHKEIT DER ENERGIEWENDE
„Knapp, teuer, langsam – Wie wollen wir bei der Energie die Wende schaffen?“ So
lautet der Titel des ersten Polit-Talks mit Michael Vassiliadis. Der Gast zum
Thema könnte kundiger nicht sein: Klaus Müller, Präsident der Bundesnetzagentur.
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Internationaler Frauentag
WER FACHKRÄFTE SUCHT, KANN AUF FRAUEN NICHT VERZICHTEN!
Schwerpunkt des diesjährigen Frauentags: Frauen den Weg in den Arbeitsmarkt
oder auch zurück in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen und zu erleichtern.
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Foto: © Stefan Koch
Neues IGBCE-Führungsteam
KÜNFTIG GEMISCHT-GESCHLECHTLICHE FÜHRUNGSDUOS VOM VORSITZ BIS ZUR BEZIRKSLEITUNG
Das Führungsteam der IGBCE steht vor einem Personalwechsel. Der stellvertretende
Vorsitzende Ralf Sikorski (61) und das Mitglied des geschäftsführenden
Hauptvorstands, Karin Erhard (62), haben ihre Mandate mit Wirkung zum 1.
September 2023 niedergelegt.
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Foto: © Leo Kölzer
Streik bei Indulor in Leverkusen
KEIN PLATZ FÜR MITBESTIMMUNG
In der chemischen Industrie blickt die IGBCE auf eine lange
sozialpartnerschaftliche Tradition zurück. In der Mitbestimmung ist sie für ihre
besonnene und unaufgeregte Art Tarifverhandlung zu führen, bekannt. Das galt
lange Zeit auch für das Chemieunternehmen Indulor am Standort in Leverkusen. Der
IGBCE sei Dank konnten sich die rund 60 Beschäftigten über Jahre auf angemessene
Vergütungen und faire Arbeitsbedingungen verlassen.
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Foto: © Nils Diesel
BASF-Sparprogramm
ES BRAUCHT JETZT INVESTITIONEN IN DIE TRANSFORMATION!
Der BASF-Betriebsrat und die Chemie-Gewerkschaft IGBCE kritisieren das heute
verkündete Sparprogramm des Konzerns und den Stellenabbau in Ludwigshafen als
überzogen. Gemeinsam legten sie ein Vier-Punkte-Papier zur Zukunftssicherung des
Standorts vor. Es sieht Investitionen in Personal und Transformation des
Chemieareals vor.
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Foto: © picture-alliance/ dpa | Franz-Peter Tschauner
Ehemaliger RAG- und Evonik-Arbeitsdirektor verstorben
IGBCE TRAUERT UM ULRICH WEBER
Die IGBCE trauert um den verstorbenen Ulrich Weber. Insbesondere als
langjähriger Arbeitsdirektor der RAG, erster Evonik-Arbeitsdirektor sowie als
Personalvorstand der Deutschen Bahn hat sich Ulrich mit seiner
leidenschaftlichen und ausgleichenden Art für das Wohl aller Beschäftigten
eingesetzt. Dafür gebührt ihm unsere tiefe Dankbarkeit.
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Foto: © Georg Willmerdinger / Wacker Chemie AG
Vassiliadis und Heil in Burghausen
GROSSE SORGEN IM BAYRISCHEN CHEMIEDREIECK
Angespannte Stimmung in Oberbayern: IGBCE-Vorsitzender Michael Vassiliadis und
Bundesarbeitsminister Hubertus Heil besuchten den Chemiekonzern Wacker.
Beschäftigten- und Unternehmensvertreter warnten dabei vor wachsenden
Standortnachteilen – und den Folgen für die deutsche Wirtschaft.
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Foto: © Foto- und Bilderwerk
LNG
FACHKRÄFTE AUF DEM TERMINAL
Der Import von Flüssiggas (LNG) soll Ersatz für das russische Pipeline-Gas
liefern. Dafür werden in Norddeutschland derzeit die ersten LNG-Terminals
eröffnet. Als Erstes ging das Terminal in Wilhelmshaven Ende 2022 in Betrieb —
mit personeller Unterstützung durch die Vynova.
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Foto: © Alexander Ciupka
Pharmastandort Deutschland
ZURÜCK AN DIE SPITZE
Deutschland galt einst als Apotheke der Welt. Heute sind rund 400 Medikamente
und Wirkstoffe nicht lieferbar. Um die Gesundheitsindustrie zukunftsfähig zu
gestalten und starker Biotechnologiestandort zu werden, braucht es einen
ganzheitlichen Ansatz.
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Foto: © dpa
Spendenaktion
HILFE NACH DEM ERDBEBEN
Ein verheerendes Erdbeben und unzählige Nachbeben erschütterten den Südosten der
Türkei und benachbarte Regionen in Syrien. Zehntausende Menschen kamen ums
Leben, unzählige wurden verletzt. Hunderttausende haben ihr Heim verloren. Der
DGB und seine Mitgliedsgewerkschaften rufen nun zu einer Spendenaktion auf. Die
IGBCE spendet 25.000 Euro, der IGBCE-Vorstand gibt zudem noch 15.000 Euro dazu.
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Coronakrise
DIE MASKEN FALLEN
Im Bus, im Kino, im Konzert – die Masken verschwinden aus unserem Alltag. Nun
ziehen sie sich auch aus den Betrieben zurück. Rund zwei Monate früher als
geplant läuft die Corona-Arbeitsschutzverordnung am 2. Februar aus.
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Jahrespressekonferenz der IGBCE
MILLIARDENSCHWERES ENTLASTUNGSPAKET FÜR TARIFBESCHÄFTIGTE
Zu Jahresbeginn öffnet sich ein milliardenschweres tarifliches
Entlastungspaket für Hunderttausende Beschäftigte in den Branchen der IGBCE.
Sowohl in der Chemie- als auch der Papierindustrie – aber auch in kleineren
Tarifgruppen – greifen in diesen Tagen satte Entgelterhöhungen, die Deutschlands
zweitgrößte Industriegewerkschaft durchgesetzt hat.
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Foto: © Anne Beelte-Altwig
Stiftung Arbeit und Umwelt
WILLKOMMEN IN DER WEITERBILDUNGSREPUBLIK
Deutschland soll zur „Weiterbildungsrepublik“ werden. Darauf haben sich die
Regierungsparteien in ihrem Koalitionsvertrag geeinigt. Doch wie könnte eine
„Weiterbildungsrepublik“ aussehen, in der alle Beschäftigten einen Nutzen für
sich entdecken? Darüber diskutierten Expertinnen und Experten bei einem Fachtag
der Stiftung Arbeit und Umwelt, des politischen Thinktanks der IGBCE.
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Die Lage auf dem Strom- und Gasmarkt
Mehr zur Entwicklung auf dem Strom- und Gasmarkt
Technologie
Klima-Killer CO2 unter die Erde!
Die IGBCE setzt sich dafür ein, das unterirdische Lagern von Kohlendioxid (CSS)
in Deutschland zu erlauben. International wird die Methode schon angewandt. Im
Meeresboden unter der Nordsee gibt es dafür großes Potential.
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NACHRICHTEN AUS DEN BRANCHEN
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Labordienstleister Synlab
IGBCE KRITISIERT „GEZIELTEN VERSUCH DER EINSCHÜCHTERUNG“
Mit Empörung reagiert die IGBCE auf die Stellungnahme der Arbeitgeberseite nach
der dritten Tarifrunde für den Labordienstleister Synlab: Diese sei ein
„gezielter Versuch der Einschüchterung“, kritisierte IGBCE-Verhandlungsführer
Marc Welters. So heißt es in dem Schreiben der Geschäftsführung unter anderem,
dass Beschäftigte mit einer Streikteilnahme ihren eigenen und „den Arbeitsplatz
von Kollegen aufs Spiel“ setzen würden.
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Foto: © Markus Deissler
Labordienstleister Synlab
SYNLAB-VERHANDLUNGEN GEHEN IN VERLÄNGERUNG
Trotz zahlreicher Aktionen an den Standorten brachte die dritte
Verhandlungsrunde für die Beschäftigten des Diagnostik-Spezialisten Synlab MVZ
kaum Fortschritte, die Arbeitgeberseite besserte ihr Angebot nur minimal nach.
Die Verhandlungen werden nun im Januar fortgeführt.
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Labordienstleister Synlab
LETZTE MÖGLICHKEIT ZUR EINIGUNG OHNE ARBEITSKAMPF AM MITTWOCH
In den vergangenen Tagen haben die Beschäftigten des Labordienstleisters Synlab
ihrem Ärger über die stockenden Tarifverhandlungen Luft gemacht: An
deutschlandweit mehreren Standorten rief die Laborgewerkschaft IGBCE zu
politischen Mittagspausen, Tarifaktionen und kleinere Kundgebungen auf. Hunderte
der rund 3500 Beschäftigten in den medizinischen Versorgungszentren nahmen daran
teil.
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Foto: © Denis Lochte
Arbeitsdirektor*innen-Konferenz der IGBCE
"ES GEHT UM DIE SICHERUNG VON GUTEN ARBEITSPLÄTZEN"
Zu besprechen gab es mehr als genug bei der Arbeitsdirektor*innen-Konferenz der
Hans-Böckler-Stiftung und der IGBCE. Nur die Zeit hat am Ende nicht für alle
Themen gereicht.
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Foto: © Andreas Reeg
Chemische Industrie
GESPRÄCHE ÜBER MITGLIEDERVORTEILE STOCKEN
Rückschritte statt Fortschritte: So ist zurzeit der Stand bei den Gesprächen zur
Stärkung der Tarifbindung in der chemischen Industrie. „Die Arbeitgeber haben
leider eine Blockadehaltung eingenommen“, informierte IGBCE-Tarifvorstand Oliver
Heinrich die Bundestarifkommission Chemie auf ihrer Sitzung Mitte Oktober in der
Nähe von Hannover.
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Foto: © Helge Krückeberg
BETV Papier
EINGRUPPIERUNG IN DEN BETRIEBEN STARTET
Regionale Umsetzung abgeschlossen: Jetzt beginnt die betriebliche Umsetzung des
Bundesentgeltrahmentarifvertrags (BETV) für die 40.000 Beschäftigten in der
Papierindustrie.
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Foto: © IGBCE
Tarifabschluss AVEU
10,5 PROZENT ENTGELTPLUS UND 3200 EURO EINMALZAHLUNG
Die Vergütungen der mehreren tausend AVEU-Beschäftigten steigen stufenweise um
insgesamt 10,5 Prozent. Zusätzlich erhalten sie eine Inflationsausgleichsprämie
in Höhe von bis zu 3200 Euro. Auf diesen Abschluss hat sich die IGBCE mit dem
Arbeitgeberverband energie- und versorgungswirtschaftlicher Unternehmen e.V.
(AVEU) verständigt.
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Foto: © IGBCE
Tarifrunde AVEU
HUNDERTE BESCHÄFTIGTE IM WARNSTREIK
Hunderte Beschäftigte in der ostdeutschen Energiewirtschaft haben in den
vergangenen Tagen ihre Arbeit niedergelegt. Die IGBCE hatte nach der ersten
Tarifverhandlung zu Warnstreiks aufgerufen, um den Druck auf den
Arbeitgeberverband energie- und versorgungswirtschaftlicher Unternehmen (AVEU)
zu erhöhen.
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Foto: © Alexander Reupke
Tarifrunde LEAG
DAUERHAFT 7 PROZENT PLUS UND EINMALZAHLUNGEN
Die Vergütungen der 7.200 Beschäftigten des Lausitzer Energiekonzerns LEAG
steigen ab dem 1. Dezember 2023 um 7 Prozent, mindestens aber um 240 Euro.
IGBCE-Mitglieder erhalten im Oktober zusätzlich eine Sonderzahlung in Höhe von
6.000 Euro. Darauf hat sich die Energiegewerkschaft IGBCE mit den Arbeitgebern
in der dritten Tarifrunde in der Nacht zum Samstag (23. September) in Spremberg
geeinigt.
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Foto: © Alexander Reupke
Warnstreik bei LEAG
2500 BESCHÄFTIGTE LEGEN ARBEIT NIEDER
Rund 2500 Beschäftigte der LEAG haben heute für acht Stunden ihre Arbeit
niedergelegt und sind damit dem Aufruf der IGBCE gefolgt. Mit diesem Warnstreik
will die Energiegewerkschaft endlich Bewegung in die festgefahrenen
Tarifverhandlungen bringen. Denn bisher hat der - zurzeit extrem hohe Gewinne
einfahrende - Lausitzer Energiekonzern kein vernünftiges Angebot vorgelegt, das
die Vergütungen der Beschäftigten dauerhaft steigert.
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Foto: © Marc-Steffen Unger
Pharma
INNOVATIVE UND ROBUSTE GESUNDHEITSWIRTSCHAFT ALS LEITINDUSTRIE GEFORDERT
Die industrielle Gesundheitswirtschaft trägt in Deutschland mit ihrer
Innovationskraft und Wertschöpfung dazu bei, Patientinnen und Patienten bestens
zu versorgen. Dennoch fällt sie im internationalen Vergleich zurück. Doch
Deutschland braucht gerade jetzt mehr Investitionen in moderne Forschungs- und
Produktionsanlagen, eine effiziente Infrastruktur und gut ausgebildete
Fachkräfte. Wie diese Ziele zu erreichen sind, hat die Veranstaltungsreihe
„Gesunde Industriepolitik – Fortschrittsdialog“ diskutiert.
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Foto: © Thomas Goethe
Energiekonzern LEAG
„ARBEITGEBER STELLEN SOZIALPARTNERSCHAFT IN FRAGE“
Der Tarifkonflikt zwischen der Energiegewerkschaft IGBCE und der LEAG eskaliert
weiter: Nach zwei ergebnislosen Verhandlungen und einem ersten Warnstreik hat
die Tarifkommission der IGBCE heute (16. September) für einen zweiten Warnstreik
gestimmt.
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Foto: © Fotofeinwerk / Janowski
Tarifrunde AVEU
IGBCE KÜNDIGT WARNSTREIK IN OSTDEUTSCHER ENERGIEWIRTSCHAFT AN
Die erste Tarifverhandlung für mehrere tausend Beschäftigte in der ostdeutschen
Energiewirtschaft ist am 13. September in Peißen bei Halle vertagt worden. "Zu
keinem Zeitpunkt waren die Arbeitgeber zu einem vernünftigen Angebot
bereit“, empört sich Holger Nieden, Verhandlungsführer der Energiegewerkschaft
IGBCE Das könne so nicht weitergehen. Um den Druck zu erhöhen, kündigt die IGBCE
für die kommenden Wochen Warnstreiks an. „Nur so können wir Bewegung in die
Verhandlungen bringen und den Arbeitgebern zeigen, dass wir es ernst meinen“, so
Nieden. Zum Arbeitgeberverband energie- und versorgungswirtschaftlicher
Unternehmen e.V. (AVEU) gehören 130 Betriebe in Ostdeutschland.
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Foto: © Kai-Uwe Knoth
Brückenstrompreis
STANDORT DEUTSCHLAND: DIE UHR TICKT
Ein eher düsteres Bild zeichneten die Teilnehmer des Treffens der
Industriegruppenausschüsse vom Zustand der energieintensiven Industriebranchen
in Deutschland. Um die betroffenen Unternehmen zu entlasten und den Standort
Deutschland zu sichern, forderten sie die Bundesregierung nochmals eindringlich
dazu auf, zeitnah einen Brückenstromreis einzuführen.
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Foto: © Moritz Küstner
Betriebsausflug
WILDER WESTEN WIETZE
Vor mehr als 120 Jahren brach in Wietze das Erdölfieber aus. Hunderte Bohrungen
veränderten das niedersächsische Dorf. Früher lag deshalb der Geruch von Öl in
der Luft, heute erkunden Besucherinnen und Besucher das moderne Museum – und die
naturnahe Region im Fahrradsattel.
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Foto: © Thomas Goethe
Energiekonzern LEAG
„WIR LASSEN UNS NICHT MIT EINER EINMALZAHLUNG ABSPEISEN“
Warnstreik bei der LEAG: Beschäftigte fordern tabellenwirksame Entgelterhöhung
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Foto: © Hartmut Rauhut
Tarifverhandlungen ergebnislos unterbrochen
IGBCE RUFT ZU WARNSTREIK BEI DER LEAG AUF
Die Energiegewerkschaft IGBCE hat die zweite Runde der Tarifverhandlungen beim
Lausitzer Energieproduzenten LEAG abgebrochen und ruft die 7200 Beschäftigten
zum Warnstreik auf. Beginnend mit der Frühschicht wird die Arbeit an diesem
Freitag (1. September) für sechs Stunden niedergelegt, entsprechende
Notbesetzungen werden eingerichtet.
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Foto: © Andreas Franke
LEAG Tarifrunde
VERHANDLUNG ENDET OHNE ERGEBNIS
Bewegung beim Angebot der Arbeitgeber notwendig: Die erste Tarifverhandlung für
die 7.200 Beschäftigten des Cottbusser Energiekonzerns LEAG ist am 10. August in
Spremberg ohne Ergebnis zu Ende gegangen. „Wenn die Arbeitgeber ihr Angebot
nicht deutlich nachbessern, dann rappelt es im Zuge der zweiten
Tarifverhandlung“, warnt IGBCE-Verhandlungsführer Holger Nieden.
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Foto: © Andreas Franke
Tarifrunde LEAG
70 BESCHÄFTIGTE BEGRÜSSEN ARBEITGEBER
Lautstark haben heute Morgen 70 IGBCE-Mitglieder die Arbeitgeber zur ersten
Tarifrunde bei der LEAG empfangen.
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Foto: © Hartmut Rauhut
Tarifrunde LEAG
IGBCE-MITGLIEDER EMPFANGEN ARBEITGEBER ZUR VERHANDLUNG
Am Donnerstag (10. August) starten die Verhandlungen für die 7.200 Beschäftigten
des Cottbusser Energiekonzerns LEAG. IGBCE und Arbeitgeber kommen in Spremberg
zur ersten Tarifrunde zusammen. Dutzende Gewerkschaftsmitglieder werden sie dort
mit Fahnen und Flaggen begrüßen, um zu zeigen, dass sie hinter den Forderungen
der IGBCE stehen.
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Foto: © Andreas Grasser
Sportartikel- und Schuhindustrie
TARIFEINIGUNG IN SCHUH- UND SPORTARTIKELINDUSTRIE
Entgelterhöhung plus Inflationsausgleichsprämie plus Demografie-Betrag: IGBCE
und Arbeitgeber haben sich gestern (2. August) in der zweiten Tarifrunde in
Berlin auf einen Abschluss in der Schuh- und Sportartikelindustrie geeinigt.
13.000 Beschäftigte arbeiten in der Branche, 8.000 allein bei dem
börsennotierten Sportartikelhersteller Adidas.
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Foto: © Bernd Wittelsbach/istockphoto
Tarifrunde AVEU
MONATLICH MINDESTENS 500 EURO MEHR GEFORDERT
Tarifrunde für mehrere tausend Beschäftigte in der ostdeutschen
Energiewirtschaft gestartet: Die IGBCE-Tarifkommission hat ihre Forderung
beschlossen.
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Foto: © iStockphoto/South_Agency
LEDERWAREN-, KUNSTSTOFFWAREN-, KOFFERINDUSTRIE
ABSCHLUSS IN ERSTER RUNDE!
Direkt in der ersten Verhandlungsrunde hat sich die IGBCE mit den Arbeitgebern
der Lederwaren-, Kunststoffwaren- und Kofferindustrie auf einen Tarifabschluss
geeinigt. Das Entgelt der 5.000 Beschäftigten der Branche steigt in mehreren
Stufen und sie erhalten eine Inflationsprämie in Höhe von 2.000 Euro netto.
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Foto: © IGBCE
Tarifabschluss erzielt
300 EURO MONATLICH MEHR UND 2000 EURO INFLATIONSGELD
Dauerhaft monatlich 300 Euro und einmalig 2000 Euro erhalten die 20.000
Beschäftigten in der feinkeramischen Industrie (West). Darauf haben sich heute
(13. Juli) IGBCE und Keramik-Arbeitgeber in der dritten Tarifverhandlung in
Kassel geeinigt. Die Vergütungen steigen in drei Stufen um insgesamt 300 Euro
und die steuer- und abgabenfreie Inflationsausgleichsprämie wird in zwei Raten
je 1000 Euro ausgezahlt.
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Foto: © Adidas
Sportartikel- und Schuhindustrie
„ARBEITGEBER LEIDEN UNTER REALITÄTSVERLUST“
Katastrophaler Verhandlungsauftakt für die Beschäftigten der Sportartikel- und
Schuhindustrie: IGBCE und Arbeitgeber haben die erste Tarifrunde gestern (11.
Juli) in Würzburg ohne Ergebnis beendet. 13.000 Beschäftigte arbeiten in der
Branche, 8.000 allein bei dem börsennotierten Sportartikelhersteller Adidas.
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Foto: © iStockphoto/lovelyday12
Zeitarbeit
INFLATIONSPRÄMIE AUCH FÜR LEIHARBEITER*INNEN DURCHGESETZT!
In der letzten Entgelt-Tarifrunde für die Leiharbeit Anfang des Jahres haben
sich die Arbeitgeber noch geweigert, neben der Erhöhung der Entgelttabellen auch
eine in unseren Industriebranchen übliche Inflationsausgleichsprämie (IAP) zu
vereinbaren. Daraufhin haben wir die Tarifverträge für die Branchenzuschläge zum
30. September 2023 gekündigt. Nach mehreren Verhandlungsrunden, teilweise
gemeinsam mit der IG Metall, ist uns ein guter und tragfähiger Kompromiss
gelungen.
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Foto: © Hartmut Rauhut
Energiekonzern LEAG
MINDESTENS 400 EURO MEHR MONATLICH GEFORDERT
Gestern (5. Juli) hat die IGBCE-Tarifkommission für die rund 7200 Beschäftigten
des Cottbusser Energiekonzerns LEAG die Tarifrunde eröffnet und eine Forderung
beschlossen. Vorausgegangen waren intensive Diskussionen unter den
Vertrauensleuten in den Betrieben.
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Foto: © Frank Rogner
Tarifrunde Feinkeramik (West)
IGBCE BRICHT ZWEITE KERAMIK-TARIFVERHANDLUNG AB
Abbruch nach Angebot der Arbeitgeber: Die IGBCE hat heute (29. Juni) die zweite
Tarifverhandlung für die 20.000 Beschäftigten in der feinkeramischen Industrie
(West) in Frankfurt/ Main abgebrochen, nachdem die Arbeitgeber ihr Angebot
vorgestellt hatten. „Das Angebot war so grottenschlecht und unverschämt, dass es
keine Basis bot, um in ernsthafte Gespräche einzusteigen“, entrüstet sich
IGBCE-Verhandlungsführerin Sabine Duckstein. Die gesamte IGBCE-Tarifkommission
verließ gesammelt den Verhandlungstisch und brach die zweite Verhandlung ab.
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Foto: © Michaela Ludwig
Haupt Pharma Wülfing GmbH / Gronau
110 BESCHÄFTIGTE VON TEILSCHLIESSUNG BETROFFEN
Die Geschäftsführung der Haupt Pharma Wülfing GmbH in Gronau hat die Belegschaft
am 15.6.2023 über die Entlassung von 110 Beschäftigten informiert. Auf einer
Belegschaftsversammlung wurde ein Sozialplan vorgestellt, auf den sich
Geschäftsführung und Betriebsrat geeinigt haben.
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Foto: © Daniel Karmann
Tarifrunde Feinkeramik (West)
ERSTE TARIFRUNDE ERGEBNISLOS GEENDET
IGBCE und Arbeitgeber haben heute (14. Juni) die erste Tarifverhandlung für die
20.000 Beschäftigten in der feinkeramischen Industrie (West) ergebnislos
vertagt. „Die Arbeitgeber müssen sich mit Riesenschritten auf uns zu bewegen,
damit wir in ernsthafte Verhandlungen eintreten können“, fordert
IGBCE-Verhandlungsführerin Sabine Duckstein.
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Tarifrunde Feinkeramik (West)
„MEHR WERT ALS EIN APFEL UND EIN EI“
„Wir sind mehr wert als ein Apfel und ein Ei“, das ist die Botschaft der
Tarifaktionen in der feinkeramischen Industrie. Mit betrieblichen Aktionen haben
die Keramik-Beschäftigten Flagge gezeigt.
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Foto: © iStockphoto/South_Agency
Lederwaren-, Kunststoffwaren-, Kofferindustrie
FORDERUNG BESCHLOSSEN
Die Tarifrunde für die 5.000 Beschäftigten in der Lederwaren-, Kunststoffwaren-
und Kofferindustrie ist gestartet: Gestern (24. Mai) hat die Tarifkommission in
Iphofen einstimmig die Forderung für die Tarifrunde 2023 beschlossen. Folgendes
möchte sie durchsetzen:
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B. Braun Gesundheitsservice
TARIFVERTRÄGE STEHEN!
Endlich geschafft! Nach jahrelangem Ringen und elf Verhandlungen hat die IGBCE
ihr Ziel beim B. Braun Gesundheitsservice erreicht: Die Tarifverträge stehen.
Seit dem 1. Mai gilt in dem Unternehmen ein Manteltarifvertrag, ein
Entgelttarifvertrag und ein Überleitungstarifvertrag.
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Foto: © Christian Burkert
Warnstreik droht
TARIFVERHANDLUNGEN FÜR BESCHÄFTIGTE DER BGE ERNEUT GESCHEITERT
Die Tarifverhandlungen für die rund 2300 Beschäftigten der Bundesgesellschaft
für Endlagerung (BGE) endeten am gestrigen Montag auch in der 5. Runde
ergebnislos. Ein neuer Verhandlungstermin steht zum jetzigen Zeitpunkt noch
nicht fest.
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Foto: © Frank Rogner
Tarifrunde Feinkeramik West
DAUERHAFT MONATLICH 350 EURO MEHR UND EINMALIG 3000 EURO GEFORDERT
Die Kaufkraft der 20.000 Beschäftigten in der feinkeramischen Industrie (West)
nachhaltig zu steigern - das ist das Ziel der IGBCE in der diesjährigen
Tarifrunde. Um das zu erreichen, fordert sie die Erhöhung der Vergütungen um
einen monatlichen Festbetrag von 350 Euro und die Auszahlung einer tariflichen
Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 3000 Euro. Das hat die
Bundestarifkommission heute in Frankfurt beschlossen.
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Foto: © IGBCE
Tarifrunde Glas Ost
410 EURO DAUERHAFT UND BIS ZU 3000 EURO EINMALIG
Schlichtungsergebnis in zweiter Instanz angenommen! Die Glasgewerkschaft IGBCE
hat für die 3000 Beschäftigten der ostdeutschen Glasindustrie eine stufenweise
Erhöhung der Vergütungen um insgesamt 410 Euro und die Zahlung der tariflichen
Inflationsausgleichsprämie durchgesetzt. IGBCE-Mitglieder erhalten 3000 Euro
netto, Nicht-Mitglieder 2500 Euro netto. Ende März hatte die IGBCE aufgrund der
Verweigerungshaltung der Arbeitgeber das Scheitern der freien Verhandlungen
erklärt. Danach ging es in die Schlichtungen.
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Foto: © Adidas
Sportartikel- und Schuhindustrie
FORDERUNG FÜR ADIDAS UND CO. BESCHLOSSEN
Zum Einstieg in die Tarifrunde in der Sportartikel- und Schuhindustrie hat die
Tarifkommission der IGBCE gestern (25.April) im fränkischen Iphofen ihre
Forderung an die Arbeitgeber beschlossen: Die Multibranchengewerkschaft will für
die rund 13.000 Beschäftigten der Branche (davon 8.000 bei Adidas) unter anderem
eine Erhöhung der Entgeltsätze um einen einheitlichen Festbetrag sowie die
Zahlung des tariflichen Inflationsgeldes durchsetzen.
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Foto: © iStockphoto.com/olaser
Glashersteller Pilkington
400 EURO DAUERHAFT UND 2.600 EURO NETTO EINMALIG
Ergebnis in erster Schlichtung erreicht: Im festgefahrenen Tarifkonflikt für die
2700 Beschäftigten des Glasherstellers Pilkington ist in der Schlichtung Ende
April ein einstimmiges Ergebnis erreicht worden, das den Beschäftigten ein
sattes Plus im Portemonnaie bringt.
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Foto: © IGBCE
Private Energiewirtschaft
TAUSENDE BESCHÄFTIGTE NEHMEN AN WARNSTREIK TEIL
Um endlich Bewegung in den festgefahrenen Tarifkonflikt in der privaten
Energiewirtschaft zu bringen, haben IGBCE und ver.di heute die zehntausenden
Beschäftigten der Branche zum Warnstreik aufgerufen. Tausende von ihnen legten
am 20. April ihre Arbeit nieder und machten klar, dass sie hinter den
Forderungen der Gewerkschaften stehen. Gestern war die zweite Verhandlung ohne
Ergebnis vertagt worden.
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Foto: © Merlin Nadj-Torma
Private Energiewirtschaft
BUNDESWEITER WARNSTREIK AM 20. APRIL
Auch in der zweiten Tarifverhandlung haben sich IGBCE und ver.di nicht mit den
Arbeitgebern auf ein Ergebnis für die zehntausenden Beschäftigten in der
privaten Energiewirtschaft geeinigt. Die beiden Gewerkschaften rufen die
Beschäftigten deshalb am 20. April zum bundesweiten Warnstreik auf.
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Foto: © JUNGNICKEL-FOTOGAFIE.DE
Halbleiterindustrie
GLOBALFOUNDRIES IST JETZT TARIFGEBUNDEN
Es ist vollbracht, die Tarifverträge für die rund 3.200 Beschäftigen des
Dresdner Chipherstellers Globalfoundries sind unterschrieben. Nach mehr als zwei
Jahren intensiver Verhandlungen und vielen Aktivitäten bis hin zu mehreren
Arbeitskämpfen werden nun Lohn und Arbeitszeit erstmals nach Haustarif geregelt.
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Foto: © Merlin Nadj-Torma
Private Energiewirtschaft
PRIVATE ENERGIEWIRTSCHAFT: ZWEITE TARIFVERHANDLUNG MIT DEMONSTRATION GESTARTET
Laut ist es heute Morgen vor Beginn der zweiten Verhandlung der Tarifgruppe
Energie in Berlin geworden. Rund 400 Beschäftigte sind dem Aufruf von IGBCE und
ver.di gefolgt und haben um 9 Uhr mit einer Demonstration vor dem
Verhandlungshotel am Alexanderplatz den Druck auf die Arbeitgeber erhöht.
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Foto: © Michaela Ludwig
Tarifaktion bei Haupt Pharma
ZEICHEN STEHEN AUF STURM
Kein verspäteter Aprilscherz: Statt den Beschäftigten ein faires Tarif-Angebot
zu unterbreiten, fordert die Geschäftsführung von Haupt Pharma in Gronau
unbezahlte Mehrarbeit und eine Kürzung der Jahresleistungsprämie bei Krankheit.
Zeitgleich hat sie die Schließung der Sterilproduktion mit rund 200
Arbeitsplätzen zum Jahresende bekanntgegeben.
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Foto: © Elke Swolinski
Glas Ost
VERHANDLUNGEN GESCHEITERT
Krachend gescheitert: Die IGBCE hat in der ersten Verhandlungsrunde am 21. März
in Erfurt das Scheitern der Verhandlungen für die 3000 Beschäftigten in der
ostdeutschen Glasindustrie erklärt. Die Verweigerungshaltung der Arbeitgeber
habe diesen Schritt notwendig gemacht, erklärt IGBCE-Verhandlungsführer Markus
Kraft.
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Foto: © IG BCE / Colourbox.de / Wolfgang Filser
Tarifrunde private Energiewirtschaft
ENTTÄUSCHENDER VERHANDLUNGSAUFTAKT
Enttäuschung nach dem Verhandlungsauftakt: Die erste Tarifrunde in der privaten
Energiewirtschaft ist Montag (6. März) in Essen vertagt worden. Die Arbeitgeber
legten für die Zehntausenden Beschäftigten, die zum Großteil bei dem
Energiekonzern E.ON. arbeiten, zwar ein Angebot vor, dieses wies die IGBCE
jedoch als unzureichend zurück. Die Arbeitgeber boten bei einer Laufzeit von 24
Monaten eine stufenweise Erhöhung der Entgelte um insgesamt 7,2 Prozent und die
Zahlung der Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 3000 Euro in zwei Raten an.
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Foto: © Frank May
Tarifrunde Kautschuk
8,1 PROZENT DAUERHAFTES PLUS UND 3000 EURO NETTO ALS EINMALZAHLUNGEN
In der zweiten Tarifverhandlung haben sich die IGBCE und die
Kautschuk-Arbeitgeber heute in Fulda auf ein Entlastungspaket für die 70.000
Beschäftigten der Branche geeinigt. Es bringt den Beschäftigten drei dauerhafte
Einkommenserhöhungen von insgesamt 250 Euro, die einer durchschnittlichen
prozentualen Erhöhung um 8,1 Prozent entsprechen. Das tarifliche Inflationsgeld
in Höhe von 3000 Euro netto erhalten sie außerdem in vier Einmalzahlungen. Für
IGBCE-Mitglieder gibt es zusätzlich 200 Euro.
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Foto: © Hubert Jelinek
Tarifabschluss bei K+S
8,5 PROZENT UND ZWEI EINMALZAHLUNGEN
Nach langen und schwierigen Verhandlungen haben sich IGBCE und Arbeitgeber
gestern (24. Februar) in Göttingen in der dritten Tarifrunde auf einen Abschluss
bei K+S geeinigt und damit Arbeitskampfmaßnamen abgewendet. Für die 10.000
Beschäftigten des Bergbauunternehmens bringt das Ergebnis eine
durchschnittliche, dauerhafte Einkommenserhöhung in Höhe von 8,5 Prozent und
zwei satte Einmalzahlungen.
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Foto: © Hubert Jelinek
Kali- und Steinsalzindustrie
DRITTE VERHANDLUNG GESTARTET
Gespräche in Göttingen gestartet: Zu Beginn der dritten Tarifverhandlung bei K+S
hat die IGBCE ein Zeichen gesetzt. Sie hat den Arbeitgebern 7000 unterschriebene
Postkarten überreicht, mit denen die K+S-Beschäftigten die Forderung der
Gewerkschaft unterstützen.
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Foto: © @nt, Fotolia.com
Tarifrunde Private Energiewirtschaft
IGBCE FORDERT 13 PROZENT PLUS
Die IGBCE fordert für die Beschäftigten in der privaten Energiewirtschaft in der
anstehenden Tarifrunde ein deutliches Entgeltplus. Die Vergütungen sollen um 13
Prozent steigen – oder mindestens um 550 Euro pro Monat. Das hat die
Tarifkommission beschlossen.
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Foto: © Anne Weinschenk
Tarifrunde Kautschuk
ENTTÄUSCHENDES ANGEBOT: TARIFVERHANDLUNGEN FÜR 70.000 BESCHÄFTIGTE DER
KAUTSCHUKINDUSTRIE VERTAGT
IGBCE und Arbeitgeber haben Anfang Februar in Hannover nach der ersten
Bundestarifrunde für die rund 70.000 Beschäftigten der
Kautschukindustrie ihre Gespräche vertagt. Der Arbeitgeberverband der Deutschen
Kautschukindustrie (ADK) habe ein enttäuschendes Angebot unterbreitet, erklärte
IGBCE-Verhandlungsführer Marc Welters.
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Foto: © Bildstürmer
Tarifrunde Feinkeramik (West)
DAUERHAFTER FESTBETRAG UND TARIFLICHE INFLATIONSAUSGLEICHSPRÄMIE
Einen Festbetrag von mindestens 200 Euro und eine
tarifliche Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 3000 Euro: Diese
Forderungsempfehlung hat die IGBCE-Bundestarifkommission heute im hessischen
Fulda für die Verhandlungen in der feinkeramischen Industrie (West) beschlossen.
In der Branche sind rund 16.000 Beschäftigte tätig.
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Foto: © Adidas
Schuh- und Sportartikelindustrie
DAX-KONZERN ADIDAS VERWEIGERT VERHANDLUNGEN ZUM TARIFLICHEN INFLATIONSGELD
Die IGBCE will für die Adidas-Beschäftigten mittels eines firmenbezogenen
Verbandstarifvertrags die Zahlung des tariflichen Inflationsgeldes in Höhe von
3000 Euro mit dem Bundesverband der Schuh- und Lederwarenindustrie verhandeln.
Das lehnt der Verband jedoch ab.
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Foto: © Steag
Energiekonzern STEAG
6 PROZENT PLUS UND EINMALZAHLUNG FÜR BESCHÄFTIGTE
Die Vergütungen der knapp 6000 STEAG-Beschäftigten steigen ab dem 1. Februar um
sechs Prozent und sie erhalten eine zweite Zahlung des tariflichen
Inflationsgeldes in Höhe von 1500 Euro. Darauf hat sich die IGBCE am 17. Januar
(Dienstag) in der zweiten Tarifverhandlung mit dem Essener Energiekonzern Steag
geeinigt.
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Foto: © IG BCE Kirchberg
KALI- UND STEINSALZINDUSTRIE
ERSTE VERHANDLUNG VERTAGT
Erste Annäherungen in einigen Punkten, aber noch weit entfernt von einer
Einigung: Die erste Tarifverhandlung für die rund 10.000 Beschäftigten des
Bergbauunternehmens K+S haben IGBCE und Arbeitgeber gestern (17. Januar) in
Göttingen ohne Ergebnis vertagt.
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Foto: © Andreas Reeg
Tarifrunde Kautschuk
KAUTSCHUK-TARIFRUNDE VORGEZOGEN
Um die 25.000 Kautschuk-Beschäftigten möglichst schnell finanziell zu entlasten,
wird die Kautschuk-Tarifrunde vorgezogen.
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1
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EXKLUSIV FÜR MITGLIEDER
Unser Magazin
Tradition trifft Moderne – die neue „Profil“ ist da
Die Barbarafeier ist das wichtigste Fest der Bergleute. Seit dem 18. Jahrhundert
wird es begangen, immer am 4. Dezember, dem Geburtstag der Namensgeberin, der
heiligen Barbara. Für die Bergleute ist Barbara ihre Schutzpatronin. An diesem
Tag finden vielerorts heilige Messen, Ehrungen, mitunter sogar Umzüge statt. Wir
haben die IGBCE-Ortsgruppe Eisenbahnschacht im Saarland besucht und zeigen dir
in unserem (Video-)Porträt, wie sich die Bergleute auf das Ereignis vorbereiten
und so die bergmännischen Werte lebendig halten.
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Feierabend. Den anstrengenden Arbeitstag hinter sich lassen, abschalten, das
Leben genießen. Es gibt diesen ganz besonderen Augenblick an der Schwelle von
Arbeits- zu Privatleben, der uns allen ein gutes Gefühl bereitet – und der
dennoch für jede und jeden anders ist.
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