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6 forms found in the DOMhttps://www.challenges.fr/search/
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Abonnés Ce polytechnicien qui a fait presque toute sa carrière à Saint-Gobain prendra la direction du groupe d’Ehpad, au cœur d’un scandale, en juillet. Une mission à haut risque. Le groupe d'Ehpad, au coeur d'un scandale, a nommé un nouveau directeur général. AFP/Archives - LOIC VENANCE Laurent Guillot, le casque bleu d’Orpea Kira Mitrofanoff 00:00 / 00:00 Audio Player Your browser does not support the audio element. 00:00 10 10 Use Up/Down Arrow keys to increase or decrease volume. C’est un mouton à cinq pattes qu’il fallait trouver. Qui pouvait accepter de prendre la direction générale d’Orpea, le groupe d’Ehpad accusé de maltraitance envers ses pensionnaires et de détournement de fonds publics? Depuis lundi 2 mai, on connait l’animal: Laurent Guillot succédera en juillet à Yves Le Masne, démis de ses fonctions après la publication du livre-enquête Les fossoyeurs du journaliste Victor Castanet. Cet X-Ponts, avait quitté l’an dernier Saint-Gobain, où il a fait l’essentiel de sa carrière, après la désignation de Benoit Bazin comme successeur de Pierre-André de Chalendar. "Agé de 52 ans, manager expérimenté, il sera notamment chargé d'élaborer et de mettre en œuvre le plan d'amélioration et de transformation destiné à construire le nouvel Orpea", indique un communiqué du groupe présent dans 23 pays et qui gère plus de 350 établissements pour personnes âgées dépendantes en France. DU LEADERSHIP POUR RECONSTRUIRE UN GROUPE EN RUINE Pour dénicher ce pacificateur dans un champ de ruine, le conseil d’administration a fait appel au chasseur de têtes Russell & Reynolds que dirige Florence Ferraton en France. Un mandat sur mesure lui a été confié qui englobe les compétences de leadership mais aussi l’organisation de la succession. Le cabinet de recrutement, qui utilise des tests psychométriques dans son travail d’évaluation, considère notamment que Laurent Guillot dispose de toutes les qualités pour redonner du sens au travail des 68.800 salariés d’Orpea. Lire aussiScandale Orpea: ce "secret des affaires" qui passe mal Le chantier est immense tant les dommages causés par le scandale sont grands. Or, l’ancien patron des solutions Haute Performance à Saint-Gobain, également administrateur de Safran, apparaît comme un manager engagé à la lecture de sa page LinkedIn. Après l’annonce de son départ du groupe industriel, l’an dernier, les messages chaleureux ont afflué du monde entier: "Merci pour votre leadership et votre inspiration. Vous allez nous manquer", écrit l’un des ses anciens collègues. "Ce fut un plaisir de travailler avec vous", témoigne une autre. De l’empathie, précisément, il va lui en falloir au sein de cette société à reconstruire que Laurent Guillot rejoint. "L’enjeu majeur de sa nomination est de redonner une vision à l’entreprise mais aussi de la fierté aux collaborateurs", résume Jean Giboudeaux, associé du cabinet expert en transformation RH Topics. Et de souligner l’intérêt de ce profil qui n’est pas issu du secteur de la santé. UNE BONNE CONNAISSANCE DE LA SPHÈRE PUBLIQUE Autre atout du prochain directeur général d’Orpea, il connaît bien la sphère publique. Le 17 mars, il a remis un rapport intitulé "Simplifier et accélérer les implantations d’activités économiques en France", commandé par quatre ministres: Agnès Pannier-Runacher, Amélie de Montchalin, Barbara Pompili, Jacqueline Gourault. "Nous vous remercions de votre engagement pour le rayonnement et l’attractivité de notre pays", écrivaient-elles dans leur lettre de mission. Parmi les mesures suggérées, Laurent Guillot préconisait "un renforcement de la relation de confiance entre les services chargés des procédures d’autorisation et l’usager". Autant dire que dans l’univers des Ehpad, cette relation est aussi à fortifier. Retrouvez tous les articles audio Santé Sur le même sujet * Scandale Orpea: Enquête ouverte suite au signalement du gouvernement * Orpea: Point d'étape des audits externes et report des résultats, le titre recule * Affaire Orpea: devant les sénateurs, le PDG prend des engagements Débat des lecteurs 5 débatteurs en ligne5 en ligne Faut-il forcer les jeunes médecins à s'installer dans les déserts médicaux ? Oui Non 76 votes - Voir le résultat Gerard Gourmand 110 Oui Il y a 1 mois il suffit d'essayer de contacter un médecin le WE et ce quelquesoit la région. La seule solution actuelle est SAMU/URGENCES. Donc la solution "libéral ...Lire plus Lire 20 arguments Oui Jacques Riviere 212 Non Il y a 1 mois Si "on" les "force" ils s'y opposeront : qui va vouloir aller dans un "désert" médical au milieu de la Creuse ou de l'ile de la Réunion ? Personne. M ...Lire plus Lire 21 arguments Non * Bourse Le 05/05 à 12H49 * CAC 40 6513,50 +1,84% * Rechercher une valeur Communiqués, partenariat Cision * Bitget présente le jeton BGB mis à niveau SINGAPOUR, il y a une heure * Annexe II et conclusion du Forum sur les pratiques fiscales dommageables (FHTP) HAMILTON, Bermudes, il y a une heure * Le projet "Next Generation of Energy-Saving Systems" (ESS) est lancé sur Kickstarter ! VALENCE, Espagne, il y a 3 heures * Le Philips GoPix 1 récompensé par le prix iF Design Award et le prix Red Dot Award 2022 LAUSANNE, Suisse, il y a 3 heures Plus de communiqués Newsletter Challenges En cliquant sur « je m’abonne », vous acceptez que Challenges utilise votre adresse email dans le but de vous adresser ses newsletters. 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