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エイジングファンは
障害者と企業をつなぐ
架け橋になります

さまざまなお悩みを抱えた
障害者のみなさま、
企業様に
安心してお任せいただけるよう、
就労移行支援
～就職（リワーク支援）～就労定着支援
まで、一貫してサポートします。


利用者様

 * 将来に不安がある
 * 自分に合った仕事が分からない
 * 仕事が長続きしない
 * スキルの習得、感情のコントロールについて学びたい


企業様

 * 障害者雇用に関心がある
 * 障害者雇用が上手くいかない
 * 従業員の不調対応に困っている
 * 従業員不足で困っている




就労移行支援

就労したくても、働くためのスキルやマナーが十分に身についていなかった「働くための練習がしたい」方へ


就労定着支援

就労したからには長く続けたい！
「働き続けるためのサポート」を受けたい方へ


リワーク支援（復職支援）

1日でも早く復職したい！
だけど「日中活動の場所が無い」「復職するためにどうしたらいいのか分からない」そんなお悩みをお持ちの方へ

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コンサルティングサービス

障害者雇用に関する課題解決をサポートします。

採用時のマッチング、業務抽出、環境調整、人材教育など、多面的に取り組みを行い、社員の定着と成長に寄与します。


リワーク支援（復職支援）

休職中（精神不調）の社員を対象に、復職に向けたトータルサポートを提供します。

企業様、ご本人様とのカウンセリングを通して「課題の具体化」「解決プロセスの構築」「復職後のサポート体制確立」により、貴重な人材の復職を支援します。

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ありがとうの気持ちを
届けています

1.　就職”後”を見据えたサポート

実際の職場環境を想定した「オフィス環境」でトレーニングをおこないます。
ファシリティ(設備)はもちろん、ビジネスマナーに沿ったオフィスルールを設けることや、支援スタッフを上司に見立てた模擬職場を用意することで実際に働くときの空間に近しい環境を作っています。

2.　就職後職場定着率　92%!!

就職成功！だけじゃない、長期的な活躍を目指すためのプログラムです。
発達障害の特性による働きづらさをフォローする「働き続けるためのプログラム」と、自分の価値観や適職を見極める「やりがいを見つけるためのカリキュラム」で
「あなたらしい働き方」の実現をサポートするエイジングファンだからこそ実現できた、圧倒的な就職後職場定着率です。





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みなさまのお困りごとを
解決・サポートいたします

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