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Heading 0 Heading 1 Heading 2 Heading 3 Heading 4 paragraphe--sm Text--primary Text--default Text--tiers Text t--blue Text t--orange Text t--green Connexion Nous contacter Lire le témoignage Lire le témoignage Article Demander une démo Envoyer Notre approche Pour votre entreprisePour vos collaborateurs Nos clients A propos Qui sommes-nous ?PresseContact Ressources BlogLivres BlancsWebinars Connexion Nous contacter AGISSEZ POUR LE BIEN-Ê DE VOS ÉQUIPES Réinventez la prévention des RPS avec une approche moderne et éprouvée, rendez vos salariés acteurs de leur bien-être mental avec nos parcours 100% personnalisés en toute confidentialité et sensibilisez les maillons de votre organisation avec nos formations collectives ! Demander une démo Ils ont choisi Holivia pour prendre soin de leurs collaborateurs UNE SOLUTION COMPLÈTE POUR UN IMPACT RÉEL ET DURABLE AMÉLIOREZ LE BIEN ÊTRE MENTAL DE VOS ÉQUIPES, AU QUOTIDIEN Grâce à notre questionnaire initial d’auto-évaluation, nous recommandons à vos collaborateurs les psychologues les plus adapté à leurs besoins et objectifs du moment, personnels ou professionnels. Chaque employé a accès à un parcours personnalisé avec des exercices à pratiquer entre les séances et des contenus en libre accès pour progresser, s’évaluer, développer des facteurs de protection et les ancrer au quotidien. « Je n'aurais jamais pensé qu’un échange avec un psychologue puisse changer une vie à ce point. » Vos collaborateurs choisissent le créneau le plus opportun pour échanger avec nos psychologues en un clic, directement depuis la solution. Disponibles de 6h à 22h, vos salariés réalisent leurs rendez-vous en toute mobilité, en visioconférence. NOS PSYCHOLOGUES 5ans De pratique minimum 15ans D’expertise en moyenne 50% Sont coach en entreprise PRÉVENEZ LES RPS AVEC UN ACCOMPAGNEMENT HUMAIN, SIMPLEMENT Holivia sensibilise, accompagne et forme vos managers avec des ateliers collectifs et intervient auprès des parties prenantes (CSE, médecine du travail…). Vous intégrez la santé mentale à tous les niveaux, vous donnez à vos équipes les moyens de détecter les signaux faibles et de trouver les bons relais. Vous améliorez et anticipez les situations de détresse et de souffrance. Vous mesurez l’évolution du bien-être de vos équipes via des rapports mensuels détaillés. AUGMENTEZ LA MOTIVATION, L’ENGAGEMENT ET LA RÉTENTION DE VOS TALENTS Votre Customer Success Manager dédié est à vos côtés pour engager vos collaborateurs. Nous sommes à votre écoute au quotidien pour vous aider à gérer des situations de crise. Nous vous donnons les outils pour communiquer sur les actions que vous déployez avec Holivia pour le bien être de vos salariés. « Holivia fait du bien à nos collaborateurs et a contribué à libérer la parole autour de la santé mentale. Il s’agit d’un sujet dont tous les DRH doivent s’emparer. » Stéphanie Ehrmann, DRH de Dalkia en Région Méditerranée Un collaborateur heureux est 6x moins absent et 31% plus productif « C’est une solution complète qui travaille aussi bien sur l'individuel que sur le collectif, avec des ateliers sur-mesure et des webinaires chaque mois. » Élodie Lheureux, DRH de Richel Vous construisez une culture positive de l’accompagnement individuel, au service de votre marque employeur, de la QVCT et de la performance collective. Vous prévenez le 2ème facteur d’arrêt maladie de longue durée et fidélisez vos employés. 90% des collaborateurs ressentent un impact positif 4,7/5 Note moyenne attribuée à nos psychologues pour la qualité de leur accompagnement. 72% des personnes accompagnées ressentent une amélioration significative de leur santé mentale. LA SANTÉ MENTALE DE VOS COLLABORATEURS, PILIER DE VOTRE PERFORMANCE UN IMPACT RÉEL SUR VOTRE ORGANISATION… Le burn-out est le second critère d’absentéisme en entreprise (étude Malakoff Humanis, septembre 2022) et les troubles psychologiques sont à l’origine de 20% des arrêts maladies. …GRÂCE À UNE APPROCHE INTÉGRÉE SCIENTIFIQUE INDIVIDUELLE ET COLLECTIVE Donnez les moyens à vos collaborateurs de se développer en toute confidentialité grâce à un accompagnement humain de proximité par des psychologues spécialistes des sciences cognitives et comportementales. COMBIEN AVEZ-VOUS D’EMPLOYÉS ? Et vous, qu’avez vous à gagner avec nous ? Demander une démo 100 Thank you! Your submission has been received! Oops! Something went wrong while submitting the form. 55 Collaborateurs en moyenne sont confrontés à des troubles de santé mentale 214 Jours de travail perdus en raison de l’absentéïsme lié au stress ou au burn out 143,100 € Coût annuel lié au trouble de santé mentale pour votre entreprise DÉCOUVREZ L’ACCOMPAGNEMENT HOLIVIA Ensemble, agissons sur la santé mentale de vos collaborateurs pour en faire un pilier de croissance saine pour votre entreprise. Nous contacter 2h C’est le temps maximum qu’il nous faut pour vous rappeler ! DES PSYCHOLOGUES À L’ÉCOUTE DE VOS COLLABORATEURS DIPLÔMES ET FORMATION Tous nos experts sont psychologues, ont suivi des formations reconnues dans leur domaine et sont référencés auprès de l’ARS. En complément, une majorité de nos psychologues sont également coach certifié. ÉTHIQUE ET DÉONTOLOGIE Chaque psychologue s'engage à respecter la charte de déontologie Holivia et la déontologie propre à sa profession. Il est également central pour nous que nos psychologues puissent véhiculer nos valeurs. ÉCOUTE ET EMPATHIE Nous conduisons plusieurs entretiens avec les psychologues afin de les sélectionner avec soin. L'écoute et l'empathie, la démarche globale centrée sur l'humain, son contexte et ses besoins sont primordiaux. APPROCHE SCIENTIFIQUE Tous nos psychologues s’engagent à utiliser des outils et techniques validés scientifiquement, en lien avec les recommandations et la littérature scientifique actuelle. FORMATION CONTINUE Holivia s'engage à former ses psychologues pour leur apporter de nouvelles compétences pour être toujours au plus près des besoins de nos collaborateurs. ÉVALUATION Nos clients répondent à un questionnaire de satisfaction à la fin de chaque visio. Nous mettons un accent important sur le traitement de ces avis dans une démarche d'amélioration continue de nos services. VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE NOTRE COMMUNAUTÉ DE PSYCHOLOGUES ? Nous contacter Retrouvez nos ressources complémentaires ArticleWebinarLivre blanc SYMPTÔMES DU BURN OUT : SAVOIR LES RECONNAÎTRE Comprendre le burnout et ses manifestations : zoom sur 9 symptômes. Lire l'article COMMENT INITIER UNE CULTURE POSITIVE DE LA SANTÉ MENTALE DANS VOTRE ENTREPRISE ? Comment « sauver » vos équipes et « sécuriser » votre business face à l'augmentation des arrêts maladie pour cause d'épuisement psychologique ? Découvrez 3 actions concrètes pour intégrer une culture positive de la santé mentale au sein de votre organisation. Voir le webinar 6 ACTIONS POUR METTRE LA SANTÉ MENTALE AU COEUR DE L’ENTREPRISE Dans ce Livre blanc, découvrez 6 actions concrètes pour initier une culture positive de la santé mentale au sein de votre organisation, prévenir les RPS et engager vos collaborateurs, au service de la performance de votre entreprise. Télécharger le livre blanc L’ACTU HOLIVIA Recevez toute l’actualité de la santé mentale directement dans votre boîte mail ! Email professionnel* Ils parlent de nous VOS QUESTIONS. NOS RÉPONSES. Cette question est sur la Home ? Oui, test réussi Holivia signifie «chemin holistique» Une conception que la santé mentale est aussi important que la santé physique. Holivia est une solution qui offre une approche profondément humaine couplée à des programmes d’accompagnement en ligne. Adressée aux entreprises, Holivia est 20 fois plus utilisées que les lignes de soutien traditionnelles. Holivia n’est pas un service d’urgence, en cas d’urgence contacter le 15 Ressources * Blog * Livres blancs * Webinars * FAQ Conseils * FAQ Produit Nous contacter * Demander une démo * Obtenir un devis * Devenir psychologue Holivia * Contactez le support * Postuler chez Holivia Société * Mention légales * Politique de confidentialité * Notice informations/consentement * Sécurité des données * Charte de déontologie * CGUV Suivez-nous ! * Ce site utilise des cookies. 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