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給与明細のWEB化・クラウド配信システムならPAY-LOOK（ペイルック）


PAY-LOOK導入の特徴


作業が軽減される

印刷・封入・仕分け・発送などの作業が不要になります。


携帯で明細が見れる

外出など、いつでも内容が確認 できます。


人事への問い合わせが減る

源泉徴収・過去の明細・退職後 の問い合わせなどが減ります。


PAY-LOOK導入のメリット


人事担当のメリット

 * 印刷～発送までの作業が不要
 * 明細の再発行作業が不要
 * 源泉徴収票にも対応
 * セキュリティ管理もできる

詳細


経営者のメリット

 * 初期コストと運用コストが安い
 * 毎月明細の発行分だけ課金
 * ASPなのでサーバー等の購入不要
 * 最大５年のデータを保存

詳細


従業員のメリット

 * いつでも確認できる
 * モバイル対応でどこでも確認できる
 * 紛失の心配がない
 * 過去分の明細も確認できる

詳細


PAY-LOOKで給与明細を電子化するメリットと導入までの流れ

給与明細をPay-Lookで電子化すれば、紙で発行するコストや手間を大幅に軽減し、業務効率化を図ることができます。


PAY-LOOKの活用で管理側とスタッフ側での給与明細電子化のメリットは？

給与明細の電子化は会社側と、従業員それぞれにメリットがあります。

■給与明細を電子化することのメリット

 * コストの削減
 * 業務の効率化・ミスを防ぐ
 * 管理が簡単になる
 * 安全にデータを保管できる

■会社側のメリット

端的にお伝えするとコスト削減と業務の効率化です。

給与明細発行の紙と印刷にかかるコストは、従業員の数が多くなればなるほど毎月の固定費としてかかり続けます。
印刷した給与明細の封入や、発送作業も考えるとかなりの手間となるでしょう。
印刷ミスによる再発行もなくなりますね。
電子化により、コストと手間の削減が同時に実現できるメリットが得られます。


■従業員側のメリット

給与明細の管理が楽になり、過去の給与明細の確認も簡単にできるメリットが得られます。
紙の給与明細書は、ごみと間違えて捨ててしまうなど紛失のリスクが高く、過去の給与明細を確認する時も、いくつもの明細書の中から探し出す手間がかかっていました。
紛失リスクもなく、モバイル対応しているシステムはいつでも確認ができるようになりますのでストレスも軽減されます。


給与明細の電子化によって、楽な管理と過去の給与明細を簡単に探し出せるメリットを得られるのです。


PAY-LOOKでの給与明細の電子化はリモートワークや働き方改革にも最適！

リモートワークを採用する会社が増えており、さまざまな働き方が許容されるようになりました。
将来はオフィスを持たない会社も多くなる可能性があり、給与明細の電子化は当たり前の時代になるかもしれません。


給与明細の電子化を始め、デジタル対応の進み具合は求職者が会社を選ぶ時の基準にもなりますので、早めのデジタル対応を進めておくことも大切です。


PAY-LOOK導入までの流れ


1.お問い合わせ

お電話、またはメールにて承っております。
　　■問い合わせフォーム（Mail）の場合は「こちら」
　　■お電話の場合03-5753-1571


2.営業担当によるデモ

　　オンライン、対面どちらでも可能です。
　　無料のお試し期間もございますのでお気軽にご相談くださいませ。


3.お申し込み

　　サービス内容にご満足いただけましたら、当社担当よりお申込書をお送りいたしますので、
　　必要事項記入の上返送くださいませ。


4.各種設定

　　従業員様情報をインポートしたり状況に応じて設定を行います。
　　ご不明点がございましたら、当社にてサポートいたします。


5.従業員様へ明細WEB化の周知及び同意取得

　　当社では、従業員様全員から同意を取得するサポートも行っております。
　　お気軽にご相談くださいませ。


6.運用開始




導入事例 企業様インタビュー

株式会社エー・ピーカンパニー
管理本部マネージャー 清水貴也様

「塚田農場」、「じどっこ」、「四十八漁場」など、新鮮な食材を用いた居酒屋を、全国に140店舗以上を展開し、設立からわずか10年あまりで、東証一部上場をはたしたのが、株式会社エー・ピーカンパニー様です。
生産者と飲食店を直結の流通経路で結ぶという、独自のビジネスモデルを構築することにより。安くて高品質な食材を提供することが可能となり、多くの消費者から支持され続けています。現在も急激に店舗を増やされており、毎月の給与明細発行の手間を省くためにPay-Lookをご導入いただきました。

インタビューを読む

株式会社東京玉子本舗
石岡久枝様

今や東京のお土産として、すっかりお馴染みとなった「ごまたまご」。こちらの商品を製造・販売されているのが、株式会社東京玉子本舗様です。他にも「すいーとぽてたまご」など、玉子をコンセプトとした新しい商品を次々と開発されています。同社は販売店舗が各地にあり、毎月の給与明細書を届けるのが大変でした。その手間とコストを省くためPay-Lookをご導入いただきました。

インタビューを読む
詳細はコチラ


よくあるご質問

Q1 メールアドレスを持っていない受給者でも大丈夫ですか？ A1
はい、大丈夫です。Pay-Lookは給与明細書等を添付して、受給者のメールアドレスに送る、添付配信方式ではありません。受給者は指定されたＵＲＬに、ＩＤとパスワードでログインして明細書を見る、閲覧配信方式です。したがって、ネットに接続できるパソコンやスマホ、携帯電話等があれば何時でも、何処からでも見る事ができます。

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Q2 給与明細書等を他の人に見られたりする事はないですか？ A2
受給者特定のＩＤとパスワードを用いるため、他の人に見られる事はありません。また、ログインパスワードとは別に、ＰＤＦ化された給与明細書等に開封用パスワードを任意に設定する事ができます。この事により2重のセキュリティがかかり、より安全性を高める事ができます。
詳細はコチラ


PAY-LOOK導入事例

詳細はコチラ
日本全国、様々な業種のお客様にご利用いただいております。


PAY-LOOK導入事例

日本全国、様々な業種のお客様にご利用いただいております。


PAY-LOOK導入企業一覧

 * セントケアホールディング株式会社
 * 株式会社ユニマットそよ風
 * 株式会社道とん堀
 * 株式会社いかりスーパーマーケット
 * カフェカンパニー株式会社
 * 株式会社エー･ピーカンパニー
 * 株式会社ＨＳＫニューオータニ
 * 株式会社シーエーセールススタッフ
 * ＭＳ＆ＡＤスタッフサービス株式会社
 * ＮＯＣアウトソーシング＆コンサルティング株式会社
 * 株式会社マルハンダイニング
 * 社会医療法人社団順江会　江東病院
 * 株式会社オーイズミダイニング

 * 株式会社ドミノピザ　ジャパン
 * 株式会社メガロス
 * 日本電算株式会社
 * 株式会社ホテルオークラエンタープライズ
 * 冨士クラスタ株式会社
 * 医療法人社団 成和会 西新井病院
 * 株式会社阪急ジョブエール
 * 株式会社ニュートン
 * 株式会社サンザ
 * 株式会社ネクシィーズ
 * その他　多数　2200社130万人以上
 *  
 * 順不同

 

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