www.igas168.com Open in urlscan Pro
2607:f8b0:4006:816::2013  Public Scan

Form analysis
3 forms found in the DOM

https://www.igas168.com/search

<form action="https://www.igas168.com/search" target="_top">
  <div class="search-input">
    <input aria-label="Cari blog ini" autocomplete="off" name="q" placeholder="Cari blog ini" value="">
  </div>
  <label class="search-submit">
    <input type="submit">
    <div class="flat-icon-button ripple">
      <svg class="svg-icon-24 search-icon">
        <use xlink:href="/responsive/sprite_v1_6.css.svg#ic_search_black_24dp" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink"></use>
      </svg>
    </div>
  </label>
</form>

Name: wikipedia —

<form class="wikipedia-search-form" id="Wikipedia1_wikipedia-search-form" name="wikipedia">
  <div class="wikipedia-searchtable">
    <span>
      <a class="wikipedia-search-wiki-link" href="https://wikipedia.org/wiki/" target="_blank">
<img align="top" class="wikipedia-icon" src="https://resources.blogblog.com/img/widgets/icon_wikipedia_w.png">
</a>
    </span>
    <span class="wikipedia-search-bar">
      <span class="wikipedia-input-box">
        <input class="wikipedia-search-input" id="Wikipedia1_wikipedia-search-input" type="text">
      </span>
      <span>
        <input class="wikipedia-search-button" type="submit">
      </span>
    </span>
  </div>
</form>

POST //translate.googleapis.com/translate_voting?client=te

<form id="goog-gt-votingForm" action="//translate.googleapis.com/translate_voting?client=te" method="post" target="votingFrame" class="VIpgJd-yAWNEb-hvhgNd-aXYTce"><input type="text" name="sl" id="goog-gt-votingInputSrcLang"><input type="text"
    name="tl" id="goog-gt-votingInputTrgLang"><input type="text" name="query" id="goog-gt-votingInputSrcText"><input type="text" name="gtrans" id="goog-gt-votingInputTrgText"><input type="text" name="vote" id="goog-gt-votingInputVote"></form>

Text Content

Langsung ke konten utama


IGAS168

jurnal, journal, artikel, keresahan, ide, gagasan, diskusi, belajar bersama,
study kepustakaan, literature riview


SOCIAL MEDIA

 * Facebook
 * instagram
 * thread
 * twitter


TRANSLATE


Powered by Translate
Telusuri



CARI BLOG INI




 * Lainnya…
 * Beranda

 * Beranda

 * Beranda


POSTINGAN


DENGAN PANCASILA, PARA GENERASI MILENIAL MENYONGSONG MASA DEPAN

Februari 05, 2024
  Indonesia, memiliki sejarah yang panjang dan beragam, telah membangun dasar
negara yang dikenal sebagai Pancasila. Identitas bangsa dibentuk oleh lima
prinsip utama ini, yang juga berfungsi sebagai panduan untuk membangun kehidupan
berbangsa dan bernegara. Agar mereka dapat membangun masa depan yang lebih baik,
generasi milenial memiliki tanggung jawab mulia untuk mengamalkan nilai-nilai
Pancasila di dunia saat ini. Dalam artikel ini, kami akan membahas betapa
pentingnya untuk menerapkan prinsip-prinsip Pancasila dalam kehidupan
sehari-hari generasi milenial. Untuk memastikan bahwa nilai-nilai Pancasila
diterapkan oleh generasi milenial, banyak hal yang perlu dipertimbangkan,
seperti media sosial, pendidikan, dan pengaruh sosial (Effendi & Dewi, 2021).
Media sosial memainkan peran penting dalam memberi generasi milenial kesempatan
untuk menerapkan nilai-nilai Pancasila melalui berbagai platform. Selain itu,
Paranita (2022) mengatakan bahwa internalisasi nilai-nilai Pancasila sa
Berbagi
 * Dapatkan link
 * Facebook
 * Twitter
 * Pinterest
 * Email
 * Aplikasi Lainnya

Posting Komentar
Read more »
Postingan terbaru


FONDASI KUAT NEGARA INDONESIA MENUJU KEMAJUAN

Februari 05, 2024
  Sebagai negara kepulauan terbesar di dunia, Indonesia memiliki keanekaragaman
sosial, budaya, dan alam yang luar biasa. Sejak kemerdekaan Indonesia pada tahun
1945, Pancasila telah menjadi pilar utama sebagai dasar negara di antara
keanekaragaman ini. Dalam artikel ini, kita akan melihat bagaimana Pancasila
digunakan sebagai dasar negara dan bagaimana nilai-nilai ini terus menjadi
panduan untuk kemajuan Indonesia. Menerapkan Pancasila sebagai dasar negara
adalah aspek penting dari pemerintahan Indonesia. Pancasila, sebagai dasar
filosofis negara Indonesia, memainkan peran penting dalam berbagai aspek
kerangka hukum dan politik negara. Diakui sebagai ideologi penuntun dan dasar
bagi negara Indonesia dan konstitusinya (Natsif, 2017; Banjarnahor & Togatorop,
2023; Zamzami, 2021). Implementasi Pancasila sangat penting untuk menegakkan
prinsip-prinsip demokrasi, konstitusionalisme, dan supremasi hukum di Indonesia
(Aswandi & Roisah, 2019; Fathani & Purnomo, 2020). Selain itu
Berbagi
 * Dapatkan link
 * Facebook
 * Twitter
 * Pinterest
 * Email
 * Aplikasi Lainnya

Posting Komentar
Read more »


KEKUATAN NILAI PANCASILA DALAM MEMBANGUN KEPRIBADIAN MASYARAKAT INDONESIA

Februari 03, 2024
  Sebagai dasar negara Indonesia, Pancasila merupakan bagian penting dari
pembentukan kepribadian masyarakat. Bukan hanya sekumpulan prinsip. Ini akan
membahas bagaimana nilai-nilai Pancasila dapat membentuk kepribadian unggul bagi
masyarakat Indonesia. Kita akan mempelajari dengan gaya penulisan yang menarik
bagaimana prinsip-prinsip ini membantu menghasilkan orang yang jujur, tangguh,
dan penuh kebanggaan terhadap apa yang mereka lakukan. Masyarakat Indonesia
dibentuk sebagian besar oleh nilai-nilai yang terkandung dalam Pancasila.
Sebagai dasar filsafat Indonesia, Pancasila terdiri dari lima prinsip:
kepercayaan pada Tuhan Yang Maha Esa, kemanusiaan yang adil dan beradab,
persatuan Indonesia, demokrasi yang dipandu oleh kebijaksanaan batin dalam
pemilihan yang dilakukan oleh para perwakilan, dan keadilan sosial bagi seluruh
rakyat Indonesia. Menurut Asmaroini (2016), nilai-nilai ini tidak hanya
universal, tetapi juga kuat di dalam masyarakat Indonesia dan memengaruhi sikap,
piki
Berbagi
 * Dapatkan link
 * Facebook
 * Twitter
 * Pinterest
 * Email
 * Aplikasi Lainnya

Posting Komentar
Read more »



PUDARNYA WARNA PANCASILA DI ERA GLOBALISASI

Februari 03, 2024
Jika nilai-nilai Pancasila mulai memudar di masyarakat di era globalisasi,
sangat penting untuk menekankan betapa pentingnya menerapkan dan memperkuat
nilai-nilai ini dalam berbagai aspek masyarakat. Studi telah menunjukkan bahwa
Pancasila memainkan peran penting dalam membentuk karakter dan identitas bangsa
Indonesia, memberikan ikatan persatuan yang kuat di tengah transformasi
globalisasi (Adha & Susanto, 2020). Namun, muncul kekhawatiran bahwa nilai-nilai
ini telah hilang dari masyarakat, terutama di kalangan generasi muda (Resmana &
Dewi, 2021). Penting untuk melestarikan dan mempromosikan nilai-nilai Pancasila
dalam pendidikan, terutama dalam pembentukan karakter siswa. Untuk memastikan
bahwa nilai-nilai Pancasila tidak hanya diingat tetapi juga diterapkan dalam
kehidupan sehari-hari, sangat penting bagi anak-anak untuk memperoleh pemahaman
mendalam tentang makna setiap nilai Pancasila (Masyithoh et al., 2021). Selain
itu, telah disarankan bahwa pemerintah harus menjadi co
Berbagi
 * Dapatkan link
 * Facebook
 * Twitter
 * Pinterest
 * Email
 * Aplikasi Lainnya

Posting Komentar
Read more »


MANAJEMEN TALENTA SEBUAH KUNCI STRATEGIS UNTUK KEBERHASILAN ORGANISASI

Februari 02, 2024
  Manajemen sumber daya manusia (SDM) sangat penting untuk keberhasilan suatu
perusahaan. Perusahaan harus menghadapi tantangan ini di era globalisasi dan
persaingan yang semakin ketat dengan menggunakan pendekatan yang inovatif dan
efektif untuk mengelola sumber daya manusia. Dalam artikel ini, kita akan
membahas pentingnya manajemen talenta dalam konteks manajemen SDM dan bagaimana
itu dapat menjadi strategi organisasi yang efektif untuk mendukung pencapaian
tujuan ini. Strategi manajemen bakat harus menjadi bagian dari manajemen sumber
daya manusia untuk mengelola sumber daya manusia secara efektif. Manajemen
talenta melibatkan identifikasi dan pengembangan keterampilan dan kemampuan
individu agar selaras dengan arah strategis organisasi (Putranto et al., 2022).
Proses ini dimaksudkan untuk memastikan bahwa organisasi dapat mencapai tujuan
strategisnya dengan memanfaatkan potensi, sikap, nilai, kebutuhan, dan
karakteristik sumber daya manusianya (Mustopa et al., 2021). Selain itu,
Berbagi
 * Dapatkan link
 * Facebook
 * Twitter
 * Pinterest
 * Email
 * Aplikasi Lainnya

Posting Komentar
Read more »



MENGEVALUASI SISTEM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM KONDISI KERJA YANG SERU
DAN MENGINSPIRASI

Februari 02, 2024
  Penempatan kerja petugas sangat penting untuk keberhasilan organisasi di dunia
yang kompetitif dan selalu berubah. Bagaimana sistem manajemen sumber daya
manusia (SDM) mengelola proses penempatan ini menjadi kunci dalam menentukan
kualitas layanan, efisiensi operasional, dan kepuasan karyawan. Dalam artikel
ini, kita akan memasuki dunia evaluasi sistem manajemen SDM pada penempatan
kerja petugas dengan cara yang seru dan menarik, dan membongkar rahasia
keseharian petugas yang hebat. Dalam proses penempatan petugas, evaluasi sistem
manajemen sumber daya manusia sangat penting untuk memastikan bahwa operasi
organisasi berjalan dengan baik dan berhasil. Penelitian telah menunjukkan bahwa
manajemen sumber daya manusia sangat penting dalam berbagai situasi. Sebagai
contoh, penelitian telah menunjukkan bahwa kualitas guru memiliki pengaruh yang
signifikan terhadap keberhasilan lembaga pendidikan; ini menunjukkan betapa
pentingnya manajemen sumber daya manusia dalam pendidikan (Tanjung et
Berbagi
 * Dapatkan link
 * Facebook
 * Twitter
 * Pinterest
 * Email
 * Aplikasi Lainnya

Posting Komentar
Read more »


PILAR-PILAR MANAJEMEN SDM DALAM MENGHADAPI ERA GLOBAL

Februari 01, 2024
    Manajemen sumber daya manusia (SDM) adalah bagian penting dari pembentukan
organisasi yang adaptif, produktif, dan berkelanjutan di era global yang penuh
dengan kompleksitas. Manajemen SDM perlu memahami secara menyeluruh dan menerima
berbagai prinsip penting sebagai teman yang bijak. Selain meningkatkan efisiensi
dan kinerja operasi, pilar-pilar ini juga berkaitan dengan kesejahteraan
karyawan dan sensitivitas terhadap dinamika sosial dan budaya yang merajai
industri di seluruh dunia. Keberhasilan dan daya saing sebuah organisasi sangat
bergantung pada manajemen sumber daya manusia (SDM) di era modern. Peran HRM
mencakup berbagai komponen, termasuk perencanaan, rekrutmen, seleksi, orientasi,
pelatihan, pengembangan, dan penilaian kinerja (Utamy et al., 2020). Selain itu,
peningkatan kualitas pendidikan sangat bergantung pada HRM yang efektif, yang
menekankan kepuasan pelanggan, peningkatan berkelanjutan, dan apresiasi sumber
daya manusia (Primayana, 2016). Selain itu, peran su
Berbagi
 * Dapatkan link
 * Facebook
 * Twitter
 * Pinterest
 * Email
 * Aplikasi Lainnya

Posting Komentar
Read more »

Postingan lainnya


MENGENAI SAYA

IGAS Kunjungi profil


ARSIP

 * Februari 20247
 * Januari 202438


LABEL

 * eficiency
 * efisiensi kerja
 * fishing
 * hoby
 * kerukunan
 * kinerja
 * literacy
 * literasi
 * manajemen sumber daya manusia
 * manfaat memancing

 * memancing
 * moderasi
 * MSDM
 * pancasila
 * produktifitas
 * SDM
 * Unity in Diversity

Tampilkan selengkapnya Tampilkan lebih sedikit


LAPORKAN PENYALAHGUNAAN


WIKIPEDIA

Hasil penelusuran





ARSIP

 * Februari 20247
 * Januari 202438


Diberdayakan oleh Blogger
IGAS168
Original text

Rate this translation
Your feedback will be used to help improve Google Translate