kress.de Open in urlscan Pro
94.130.152.49  Public Scan

Submitted URL: https://nl.kress.de/lnk/AUIAARE9jFUAAchqDXgAAUME38sAAYCuO2cAnl2dACZuxgBmfALLQlwg7h9WSDG8G9JICzbjIAAR2_Q/52/7X1hY0Cz9...
Effective URL: https://kress.de/pro
Submission: On June 26 via api from US — Scanned from DE

Form analysis 3 forms found in the DOM

Name: dropdown_search_formPOST /suchergebnisse.html

<form name="dropdown_search_form" action="/suchergebnisse.html" method="post" class="search-form d-flex align-items-center">
  <input type="hidden" id="dropdown_search_form__token" name="dropdown_search_form[_token]" value="4d6423f6784188d5.jz0eYMDWqzITFI7lWQXwGPVNUns-G0HgEpKcgZa3v-U.w1lsCLKX-l1iIuHUCUjFYpArCAFKeHOwfMbI8q7mi7C3UmlVj5z_YUQttg">
  <button type="submit" class="d-none search-submit bg-transparent pl-0 text-start" id="dropdown_search_form_search" name="dropdown_search_form[search]">
    <svg class="icon icon-search" width="20" height="20" viewBox="0 0 20 20" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
      <path
        d="M7.75 0.250183C11.8838 0.250183 15.25 3.61639 15.25 7.75018C15.25 9.54608 14.6201 11.1926 13.5625 12.4846L19.5391 18.4611L18.4609 19.5392L12.4844 13.5627C11.1924 14.6203 9.5459 15.2502 7.75 15.2502C3.61621 15.2502 0.25 11.884 0.25 7.75018C0.25 3.61639 3.61621 0.250183 7.75 0.250183ZM7.75 1.75018C4.42773 1.75018 1.75 4.42792 1.75 7.75018C1.75 11.0724 4.42773 13.7502 7.75 13.7502C11.0723 13.7502 13.75 11.0724 13.75 7.75018C13.75 4.42792 11.0723 1.75018 7.75 1.75018Z"
        fill="black"></path>
    </svg>
  </button>
  <div class="col-md-2 d-none" id="search-submit-field"><select id="dropdown_search_form_type" name="dropdown_search_form[type]" class="susc-form-select text-secondary">
      <option value="all" selected="selected">Alle</option>
      <option value="news">News</option>
      <option value="pro">kress pro</option>
      <option value="head">Köpfe</option>
      <option value="jobs">Jobs</option>
    </select></div>
  <div class="search-input mr-2">
    <input type="search" id="dropdown_search_form_q" name="dropdown_search_form[q]" required="required" placeholder="Suchbegriff eingeben ..." autocomplete="off">
  </div>
  <div class="search-close">
    <svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" class="icon icon-close">
      <line x1="18" y1="6" x2="6" y2="18"></line>
      <line x1="6" y1="6" x2="18" y2="18"></line>
    </svg>
  </div>
</form>

Name: form_nl_jobs_subscription_regPOST /newsletter-anmeldung/jobs.html

<form name="form_nl_jobs_subscription_reg" method="post" action="/newsletter-anmeldung/jobs.html" id="nl_jobs_subscription_reg" novalidate="novalidate" autocomplete="off">
  <input autocomplete="false" name="hidden" type="text" style="display:none;">
  <input type="text" style="display:none">
  <input type="password" style="display:none">
  <div id="newsletter-message" class="d-none alert alert-danger"></div>
  <div class="row mt-3 px-3 form-jobSettingNewsLetter">
    <div class="col-lg-4 col-sm-12 px-0">
      <div class="form-check form-check-inline job-category px-0" style="">
        <input class="form-check-input" type="checkbox" value="3" id="form_nl_jobs_subscription_reg_newsletterListItems_3" name="form_nl_jobs_subscription_reg[newsletterListItems][]">
        <label class="form-check-label" for="form_nl_jobs_subscription_reg_newsletterListItems_3">
          <span class="susc-newsletter header-bold"> Jobexpress</span>
          <p class="d-block mt-1 mb-4">Ich will sofort jedes neue Jobangebot</p>
        </label>
      </div>
    </div>
    <div class="col-lg-4 col-sm-12 px-0">
      <div class="form-check form-check-inline job-category px-0" style="">
        <input class="form-check-input" type="checkbox" value="4" id="form_nl_jobs_subscription_reg_newsletterListItems_4" name="form_nl_jobs_subscription_reg[newsletterListItems][]">
        <label class="form-check-label" for="form_nl_jobs_subscription_reg_newsletterListItems_4">
          <span class="susc-newsletter header-bold"> Jobs des Tages</span>
          <p class="mt-1 mb-4">Ich will die tägliche Zusammenfassung der aktuellen Jobangebote</p>
        </label>
      </div>
    </div>
    <div class="col-lg-4 col-sm-12  px-0">
      <div class="form-check form-check-inline job-category px-0" style="">
        <input class="form-check-input" type="checkbox" value="5" id="form_nl_jobs_subscription_reg_newsletterListItems_5" name="form_nl_jobs_subscription_reg[newsletterListItems][]">
        <label class="form-check-label" for="form_nl_jobs_subscription_reg_newsletterListItems_5">
          <span class="susc-newsletter header-bold"> Jobs der Woche</span>
          <p class="mt-1 mb-4">Ich will die wöchentliche Zusammenfassung der Jobangebote</p>
        </label>
      </div>
    </div>
  </div>
  <div class="row justify-content-center">
    <div class="col-12 col-md-6 col-lg-5 form-group check">
      <div id="validationServerNewsletterFeedback" class="invalid-feedback" style=""> Bitte wählen Sie einen Newsletter aus. </div>
    </div>
  </div>
  <div class="row mt-3  nl-registration-extra d-none">
    <div class="col-lg-6 col-md-6 col-sm-12 mb-md-0 mb-sm-3">
      <label for="form_nl_subscription_reg_user_email" class="text-uppercase fonts-small form-label d-none">E-Mail*</label>
      <input type="email" id="form_nl_jobs_subscription_reg_user_email" name="form_nl_jobs_subscription_reg[user][email]" required="required" class="form-control form-control" autocomplete="off" placeholder="Ihre E-Mail-Adresse*"
        data-fv-field="form_nl_subscription_reg_user_email" role="presentation">
      <i class="fv-control-feedback" data-fv-icon-for="form_nl_subscription_reg_user_email" style="display: none;"></i>
      <small class="form-control-feedback" data-fv-validator="notEmpty" data-fv-for="form_nl_subscription_reg_user_email" data-fv-result="NOT_VALIDATED" style="display: none;"> Bitte tragen Sie Ihre E-Mail-Adresse ein. </small>
      <small class="form-control-feedback" data-fv-validator="emailAddress" data-fv-for="form_nl_subscription_reg_user_email" data-fv-result="NOT_VALIDATED" style="display: none;"> Bitte tragen Sie eine korrekte E-Mail-Adresse ein. </small>
      <small class="form-control-feedback" data-fv-validator="regexp" data-fv-for="form_nl_subscription_reg_user_email" data-fv-result="NOT_VALIDATED" style="display: none;"> Bitte tragen Sie eine korrekte E-Mail-Adresse ein. </small>
      <div id="validationServerEmailFeedback" class="invalid-feedback">
      </div>
    </div>
    <div class="col-lg-6 col-md-6 col-sm-12 mt-lg-0 mt-md-0 mt-2">
      <div class="form-group">
        <label for="form_nl_subscription_reg_user_plainPassword_first" class="text-uppercase fonts-small form-label d-none">Passwort*</label>
        <input type="password" id="form_nl_jobs_subscription_reg_user_plainPassword" name="form_nl_jobs_subscription_reg[user][plainPassword]" required="required" class="form-control mb-3 form-control" autocomplete="new-password"
          placeholder="Passwort*" data-fv-field="form_nl_subscription_reg_user_plainPassword">
        <i class="fv-control-feedback" data-fv-icon-for="form_nl_subscription_reg_user_plainPassword_first" style="display: none;"></i>
        <small class="form-control-feedback" data-fv-validator="notEmpty" data-fv-for="form_nl_subscription_reg_user_plainPassword_first" data-fv-result="NOT_VALIDATED" style="display: none;"> Passwort </small>
      </div>
    </div>
  </div>
  <div class="row  nl-registration-extra d-none">
    <div class="col-12">
      <div class="checkboxes">
        <div class="form-group check data fv-has-feedback">
          <div class="checkbox">
            <label>
              <div class="form-check"><input type="checkbox" id="form_nl_jobs_subscription_reg_user_agreeTerms" name="form_nl_jobs_subscription_reg[user][agreeTerms]" required="required" data-fv-field="form_nl_subscription_reg_user_newsletter"
                  class="font-weight-bold form-check-input" value="1">
                <label class="form-check-label required" for="form_nl_jobs_subscription_reg_user_agreeTerms">Datenschutzhinweise gelesen*</label>
              </div> * Hiermit bestelle ich den kostenlosen Newsletter (Art. 6 Abs. 1 lit. a) DS-GVO). Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten, insbesondere zu den Ihnen zustehenden Rechten gemäß Art. 13 EU-DS-GVO, können Sie unserer
              <a href="/rechtliches-hilfe/datenschutz" target="_blank" title="Datenschutzerklärung">Datenschutzerklärung</a> entnehmen.
            </label>
          </div>
          <small class="form-control-feedback" data-fv-validator="notEmpty" data-fv-for="optIn" data-fv-result="NOT_VALIDATED" style="display: none;"> Bitte bestätigen Sie unsere Datenschutzbestimmungen und AGB. </small>
        </div>
      </div>
      <p class="mandatory">* Pflichtfelder</p>
    </div>
  </div>
  <div class="row mt-4 px-2">
    <div class="col-md-12 col-sm-12 d-grid px-0">
      <button type="submit" id="form_nl_jobs_subscription_reg_save" name="form_nl_jobs_subscription_reg[save]" label="Jetzt Newsletter abonniere" class="btn btn-lg btn-black-border btn">Jetzt abonnieren</button>
    </div>
  </div>
</form>

Name: form_nl_ke_subscription_regPOST /newsletter-anmeldung/kress-express.html

<form name="form_nl_ke_subscription_reg" method="post" action="/newsletter-anmeldung/kress-express.html" class="newsletter_express needs-validation" id="form_nl_ke_subscription_reg" novalidate="novalidate" autocomplete="off">
  <input autocomplete="false" name="hidden" type="text" style="display:none;">
  <input type="text" style="display:none">
  <input type="password" style="display:none">
  <input type="hidden" value="1" id="form_nl_ke_subscription_reg_newsletterListItems_1" name="form_nl_ke_subscription_reg[newsletterListItems][]">
  <input type="hidden" value="2" id="form_nl_ke_subscription_reg_newsletterListItems_2" name="form_nl_ke_subscription_reg[newsletterListItems][]">
  <div class="row mt-3 ">
    <div class="col-lg-5 col-md-4 col-sm-12 mb-md-0 mb-sm-3">
      <label for="form_nl_subscription_reg_user_email" class="text-uppercase fonts-small form-label d-none">E-Mail*</label>
      <input type="email" id="form_nl_ke_subscription_reg_user_email" name="form_nl_ke_subscription_reg[user][email]" required="required" class="form-control susc-input form-control" autocomplete="off" placeholder="Ihre E-Mail-Adresse*"
        data-fv-field="form_nl_subscription_reg_user_email" role="presentation">
      <i class="fv-control-feedback" data-fv-icon-for="form_nl_subscription_reg_user_email" style="display: none;"></i>
      <small class="form-control-feedback" data-fv-validator="notEmpty" data-fv-for="form_nl_subscription_reg_user_email" data-fv-result="NOT_VALIDATED" style="display: none;"> Bitte tragen Sie Ihre E-Mail-Adresse ein. </small>
      <small class="form-control-feedback" data-fv-validator="emailAddress" data-fv-for="form_nl_subscription_reg_user_email" data-fv-result="NOT_VALIDATED" style="display: none;"> Bitte tragen Sie eine korrekte E-Mail-Adresse ein. </small>
      <small class="form-control-feedback" data-fv-validator="regexp" data-fv-for="form_nl_subscription_reg_user_email" data-fv-result="NOT_VALIDATED" style="display: none;"> Bitte tragen Sie eine korrekte E-Mail-Adresse ein. </small>
      <div class="valid-feedback"> Sieht gut aus! </div>
      <div id="validationServerEmailFeedback" class="invalid-feedback"> Bitte tragen Sie Ihre E-Mail-Adresse ein. </div>
    </div>
    <div class="col-lg-4 col-md-4 col-sm-12 d-grid mt-lg-0 mt-md-0 mt-2">
      <div class="form-group">
        <label for="form_nl_subscription_reg_user_plainPassword_first" class="text-uppercase fonts-small form-label d-none">Passwort*</label>
        <input type="password" id="form_nl_ke_subscription_reg_user_plainPassword" name="form_nl_ke_subscription_reg[user][plainPassword]" required="required" class="susc-input form-control" autocomplete="new-password" placeholder="Passwort*"
          data-fv-field="form_nl_subscription_reg_user_plainPassword">
        <i class="fv-control-feedback" data-fv-icon-for="form_nl_subscription_reg_user_plainPassword_first" style="display: none;"></i>
        <small class="form-control-feedback" data-fv-validator="notEmpty" data-fv-for="form_nl_subscription_reg_user_plainPassword_first" data-fv-result="NOT_VALIDATED" style="display: none;"> Passwort </small>
        <div class="valid-feedback"> Sieht gut aus! </div>
        <div id="validationServerPasswordFeedback" class="invalid-feedback"> Bitte geben Sie ein gültiges Passwort ein. </div>
      </div>
    </div>
    <div class="col-lg-3 col-md-4 col-sm-12 mt-lg-0 mt-md-0 mt-2">
      <div class="d-grid ">
        <button type="submit" id="form_nl_ke_subscription_reg_save" name="form_nl_ke_subscription_reg[save]" label="Jetzt Newsletter abonniere" class="btn btn-primary btn">Jetzt abonnieren</button>
      </div>
    </div>
  </div>
  <div class="row mt-1  nl-kress-express-extra d-none">
    <div class="col-12 mt-5">
      <div class="checkboxes">
        <div class="form-group check data fv-has-feedback">
          <div class="checkbox">
            <label>
              <div class="form-check"><input type="checkbox" id="form_nl_ke_subscription_reg_user_agreeTerms" name="form_nl_ke_subscription_reg[user][agreeTerms]" required="required" data-fv-field="form_nl_subscription_reg_user_newsletter"
                  class="font-weight-bold form-check-input" value="1">
                <label class="form-check-label required" for="form_nl_ke_subscription_reg_user_agreeTerms">Datenschutzhinweise gelesen*</label>
              </div> * Hiermit bestelle ich den kostenlosen Newsletter (Art. 6 Abs. 1 lit. a) DS-GVO). Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten, insbesondere zu den Ihnen zustehenden Rechten gemäß Art. 13 EU-DS-GVO, können Sie unserer
              <a href="/rechtliches-hilfe/datenschutz" target="_blank" title="Datenschutzerklärung">Datenschutzerklärung</a> entnehmen.
            </label>
          </div>
          <small class="form-control-feedback" data-fv-validator="notEmpty" data-fv-for="optIn" data-fv-result="NOT_VALIDATED" style="display: none;"> Bitte bestätigen Sie unsere Datenschutzbestimmungen und AGB. </small>
          <div class="valid-feedback"> Sieht gut aus! </div>
          <div class="invalid-feedback"> Bitte bestätigen Sie unsere Datenschutzbestimmungen und die AGB vor dem Absenden. </div>
        </div>
      </div>
      <p class="mandatory">* Pflichtfelder</p>
    </div>
  </div>
</form>

Text Content

Unsere Webseite nutzt Cookies

Weitere Informationen zu Cookies erhalten Sie in diesem Cookiebanner und in
unserer Datenschutzerklärung (siehe unten). Klicken Sie auf "Alle Cookies
erlauben", um alle Arten von Cookies zu akzeptieren oder klicken Sie auf
"Einstellungen übernehmen" um nur jene Cookies zu zulassen, die für den Betrieb
und Funktion der Webseite unbedingt erforderlich sind. Datenschutzerklärung
Impressum

 * Erforderlich
 * Statistik
 * Marketing
 * Details anzeigen

Details anzeigen Einstellungen übernehmen Alle Cookies erlauben
 * Erforderlich (8)
 *  
 * Technisch notwendige Cookies dienen dazu, um den technischen Betrieb einer
   Webseite zu ermöglichen und diese für Sie funktional nutzbar zu machen. Die
   Nutzung erfolgt aufgrund unseres berechtigten Interesses eine technisch
   einwandfreie Webseite anzubieten. Sie können jedoch generell die Cookie
   Nutzung in Ihrem Browser deaktivieren.
   Details anzeigen

 * Name Ersteller Speicherdauer Domain __eoi 6 Monate kress.de   stellt die
   Funktionsfähigkeit und Bedienbarkeit der Seite sicher und dient zur
   Nachverfolgung von Fehlern. __gpi 1 Jahr kress.de   speichern Einstellungen
   und Vorlieben des Benutzers wie etwa die aktuelle Spracheinstellung.
   _webcare_consentid DataReporter GmbH 12 Monate kress.de   enthält die
   Informationen, inwieweit der Nutzer die Verwendung von Cookies bestätigt hat.
   cookieconsent_mode DataReporter GmbH 12 Monate kress.de   enthält die
   Informationen, inwieweit der Nutzer die Verwendung von Cookies bestätigt hat.
   cookieconsent_status DataReporter GmbH 12 Monate kress.de   enthält die
   Informationen, inwieweit der Nutzer die Verwendung von Cookies bestätigt hat.
   PHPSESSID PHP Sitzung kress.de   zählt die Anzahl der Sitzung und weist jedem
   Besucher eine anonyme Kennung zu. susc_shown Sitzung kress.de   stellt die
   Funktionsfähigkeit und Bedienbarkeit der Seite sicher und dient zur
   Nachverfolgung von Fehlern. susc_shown_session Sitzung kress.de   zählt die
   Anzahl der Sitzung und weist jedem Besucher eine anonyme Kennung zu.

 * --------------------------------------------------------------------------------

 * Statistik (3)
 * ON OFF
 * Statistik-Cookies sammeln Informationen darüber, wie Webseiten genutzt
   werden, um folglich deren Attraktivität, Inhalt und Funktionalität zu
   verbessern. Eine Nutzung erfolgt nur mit Ihrer Einwilligung und zwar nur
   solange Sie das jeweilige Cookie nicht deaktiviert haben. Details anzeigen

 * Name Ersteller Speicherdauer Domain _ga Google 1 Jahr kress.de   enthält
   Informationen um die Unterscheidung von Nutzern der Seite zu ermöglichen.
   Sammelt Daten über Besuche des Nutzers, wie zum Beispiel welche Seiten von
   Relevanz sind. _ga_(GA4-ID) Google Sitzung kress.de   enthält Informationen
   um die Unterscheidung von Nutzern der Seite zu ermöglichen. Sammelt Daten
   über Besuche des Nutzers, wie zum Beispiel welche Seiten von Relevanz sind.
   squeeze-page Sitzung kresspro.oberauer.com   enthält Informationen um die
   Unterscheidung von Nutzern der Seite zu ermöglichen. Sammelt Daten über
   Besuche des Nutzers, wie zum Beispiel welche Seiten von Relevanz sind.

 * --------------------------------------------------------------------------------

 * Marketing (10)
 * ON OFF
 * Marketing-Cookies stammen von externen Werbeunternehmen und werden verwendet,
   um Informationen über die vom Benutzer besuchten Webseiten zu sammeln. Eine
   Nutzung erfolgt nur mit Ihrer Einwilligung und zwar nur solange Sie das
   jeweilige Cookie nicht deaktiviert haben. Details anzeigen

 * Name Ersteller Speicherdauer Domain __gads Google 1 Jahr kress.de  
   registriert eine eindeutige ID, die den Nutzer identifiziert und wieder
   erkennt. Wird für gezielte Werbung eingesetzt. _fbp Facebook 3 Monate
   kress.de   registriert eine eindeutige ID, die den Nutzer identifiziert und
   wieder erkennt. Wird für gezielte Werbung eingesetzt. AnalyticsSyncHistory
   LinkedIn 1 Monat linkedin.com   registriert eine eindeutige ID, die den
   Nutzer identifiziert und wieder erkennt. Wird für gezielte Werbung
   eingesetzt. bcookie LinkedIn 12 Monate linkedin.com   registriert eine
   eindeutige ID, die den Nutzer identifiziert und wieder erkennt. Wird für
   gezielte Werbung eingesetzt. bscookie LinkedIn 12 Monate www.linkedin.com  
   registriert eine eindeutige ID, die den Nutzer identifiziert und wieder
   erkennt. Wird für gezielte Werbung eingesetzt. li_gc LinkedIn 6 Monate
   linkedin.com   registriert eine eindeutige ID, die den Nutzer identifiziert
   und wieder erkennt. Wird für gezielte Werbung eingesetzt. li_sugr LinkedIn 3
   Monate linkedin.com   registriert eine eindeutige ID, die den Nutzer
   identifiziert und wieder erkennt. Wird für gezielte Werbung eingesetzt. lidc
   LinkedIn 1 Tag linkedin.com   registriert eine eindeutige ID, die den Nutzer
   identifiziert und wieder erkennt. Wird für gezielte Werbung eingesetzt. NID
   Google www.google.com   registriert eine eindeutige ID, die den Nutzer
   identifiziert und wieder erkennt. Wird für gezielte Werbung eingesetzt.
   UserMatchHistory LinkedIn 1 Monat linkedin.com   registriert eine eindeutige
   ID, die den Nutzer identifiziert und wieder erkennt. Wird für gezielte
   Werbung eingesetzt.

 * --------------------------------------------------------------------------------

 * Über Cookies
 * Cookies sind kleine Datenpakete, die zwischen Ihrem Browser und unserem
   Webserver ausgetauscht werden. Cookies können nur Informationen speichern,
   die von Ihrem Browser geliefert werden.
   
   Je nach Verwendungszweck sind Cookies technisch erforderlich oder werden für
   Statistik- oder Marketingzwecke genutzt. Die Verwendung von technisch
   erforderlichen Cookies beruht auf unserem berechtigten Interesse am technisch
   einwandfreien Betrieb und an der reibungslosen Funktionalität unserer
   Website. Die Verwendung von Statistik- und Marketing-Cookies benötigt eine
   Einwilligung. Diese ist freiwillig und kann jederzeit für die Zukunft durch
   den Aufruf der Cookie Einstellungen widerrufen werden.
   
   Sie können Ihren Browser auch so einstellen, dass das Speichern von Cookies
   generell verhindert wird. Einmal gesetzte Cookies können Sie jederzeit wieder
   löschen. Wie all dies im Einzelnen funktioniert, finden Sie in der
   Hilfe-Funktion Ihres Browsers. Bitte beachten Sie, dass eine generelle
   Deaktivierung von Cookies gegebenenfalls zu Funktionseinschränkungen auf
   unserer Website führen kann.
   
   Nähere Informationen, welche Daten in Cookies gespeichert, zu welchen Zwecken
   diese verwendet und für wie lange Daten gespeichert werden, erhalten Sie in
   unserer Datenschutzerklärung und in unserem Cookie Banner.
 *  



 * Mein Kress
 * Registrieren
 * ABO

 * E-Paper
 * Newsletter
 * ABO

 * News
 * Jobs
 * Köpfe
 * Pro
 * Shop


Alle News kress pro Köpfe Jobs


 * News
 * Jobs
 * Köpfe
 * Pro
 * Shop

 * Newsletter
 * E-Paper
 * ABO

 1. Start
 2. Pro


EXKLUSIV FÜR KRESS PRO-ABONNENTEN

Loggen Sie sich unter „Mein kress“ ein, um Zugriff auf den Abo-Bereich zu
erhalten.

Lesen Sie hier die Artikel aus allen kress pro-Magazinen und mehr als 50
Dossiers. Sie erhalten unlimitierten Zugriff auf mehr als 300 Best-Cases aus
Vertrieb, Vermarktung, Personal, Redaktion und Strategie. Finden Sie mehr als
100 Strategie-Gespräche mit den Top-Leadern der Branche.

Sie haben noch kein kress pro-Abo? Informieren Sie sich hier über alle Ihre
Abo-Vorteile.


WIE RADIOSENDER KI EINSETZEN



Gerade im Audiobereich bietet Künstliche Intelligenz viele Möglichkeiten:
Personalisierung von Musik, Servicemeldungen durch KI-Stimmen, eine Chartshow
mit einem KI-Moderator und automatische Textgenerierung. Wie vier Audiohäuser
vorgehen. 



Guido Schneider


ZEHN ARBEITSRECHTLER, DIE MEDIENPROFIS KENNEN SOLLTEN


EINE KI-APP FÜR VIER „NEWS-TYPEN“


TEXTE PER KI-TOOL SCHNELL VERBESSERN


TURI-KOLUMNE: DAS INSTAGRAM AM ZAUN

Vom Abi bis zur Bahre sind Likes für die Gen Z das Wahre. Das ist eine gute
Nachricht für Druckereien und eine schlechte für Arbeitgeber, sagt Peter Turi.




WER BEKOMMT GELD VON KI-UNTERNEHMEN?

Eine Umfrage von „kress pro“ zeigt: Bisher erhält von den großen Häusern nur
Axel Springer eine Vergütung von OpenAI. 




SERVICEINTERVIEW: ABFINDUNG, VERTRAG HOMEOFFICE - WAS MEDIENPROFIS ÜBER
ARBEITSRECHT WISSEN SOLLTEN

Arbeitsrechtler Jörg Thomas vertritt Führungskräfte aus der Medienbranche. Er
sagt im großen Interview:

–  Worauf Medienprofis unbedingt achten sollten, wenn sie einen Arbeitsvertrag
unterschreiben. 
–  Wie sie sich verhalten sollten, wenn Medienunternehmen die Zusammenarbeit
beenden wollen. 
–  Wie man von der Abfindung bis zur Sprachregelung am meisten rausholt. 




DIE SANIERUNG EINES FACHVERLAGS

Wie sich der Österreichische Wirtschaftsverlag aus der Insolvenz
herausgearbeitet hat: harte Kürzungen beim Personal und Automatisierung vieler
Prozesse.




WIE REGIONALE ZEITUNGEN DURCH UMFRAGEPROJEKTE LESER GEWINNEN

Wie familienfreundlich empfinden Bürger ihr Umfeld, was sagt die Bevölkerung
über Verkehr und Mobilität, wie steht’s um Bildung? Das Projekt „Kompass“ zeigt,
wie regionale Medien neue Zielgruppen erschließen.




DIE DIGITALSTRATEGIE DER „AUTO BILD“

Bei der Marke von Axel Springer schwächelt das Printgeschäft, daher setzen die
Macher verstärkt auf die digitale Transformation. Wie die Analyse von
Leserinteressen gelingt, wie KI Freiräume für die Redaktion schafft und was der
neue „Auto Bild Club“ bringen soll. 


Mehr anzeigen


DEN RICHTIGEN JOB FINDEN


AUF JOBSUCHE? ERHALTEN SIE EXKLUSIVE STELLENANGEBOTE DIREKT IN IHR POSTFACH UND
WÄHLEN SIE IHRE GEWÜNSCHTEN JOB-KATEGORIEN:

Jobexpress

Ich will sofort jedes neue Jobangebot

Jobs des Tages

Ich will die tägliche Zusammenfassung der aktuellen Jobangebote

Jobs der Woche

Ich will die wöchentliche Zusammenfassung der Jobangebote

Bitte wählen Sie einen Newsletter aus.
E-Mail* Bitte tragen Sie Ihre E-Mail-Adresse ein. Bitte tragen Sie eine korrekte
E-Mail-Adresse ein. Bitte tragen Sie eine korrekte E-Mail-Adresse ein.

Passwort* Passwort
Datenschutzhinweise gelesen*
* Hiermit bestelle ich den kostenlosen Newsletter (Art. 6 Abs. 1 lit. a)
DS-GVO). Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten, insbesondere zu den Ihnen
zustehenden Rechten gemäß Art. 13 EU-DS-GVO, können Sie unserer
Datenschutzerklärung entnehmen.
Bitte bestätigen Sie unsere Datenschutzbestimmungen und AGB.

* Pflichtfelder

Jetzt abonnieren

VIELEN DANK FÜR IHRE ANMELDUNG ZUM NEWSLETTER



kress pro 2024#05

Arbeitsrecht für Medienprofis


Von Arbeitsvertrag bis Abfindung: Anwalt Jörg Thomas sagt, worauf Führungskräfte
in den Medien achten müssen.

Jetzt bestellen
Top Cases aus der aktuellen kress Pro-Ausgabe

KRESS PRO CASE


WIE RADIOSENDER KI EINSETZEN



Gerade im Audiobereich bietet Künstliche Intelligenz viele Möglichkeiten:
Personalisierung von Musik, Servicemeldungen durch KI-Stimmen, eine Chartshow
mit einem KI-Moderator und automatische Textgenerierung. Wie vier Audiohäuser
vorgehen. 



KRESS PRO CASE


TEXTE PER KI-TOOL SCHNELL VERBESSERN



Die Redaktion der Entertainment-Nachrichtenagentur Spot on News prüft mit Hilfe
einer KI die sprachliche Qualität ihrer Texte. Welche Erfahrungen sie dabei
gesammelt hat. 



KRESS PRO CASE


EINE KI-APP FÜR VIER „NEWS-TYPEN“



Ein kleines Start-up aus Paderborn hat vor einem halben Jahr die
KI-Nachrichten-App Azernis gestartet. Wie das Produkt funktioniert, welche
Chancen es hat und welche Schritte die Macher sich als Nächstes vorgenommen
haben.



KRESS PRO CASE


DIE SANIERUNG EINES FACHVERLAGS



Wie sich der Österreichische Wirtschaftsverlag aus der Insolvenz
herausgearbeitet hat: harte Kürzungen beim Personal und Automatisierung vieler
Prozesse.



KRESS PRO CASE


WIE REGIONALE ZEITUNGEN DURCH UMFRAGEPROJEKTE LESER GEWINNEN



Wie familienfreundlich empfinden Bürger ihr Umfeld, was sagt die Bevölkerung
über Verkehr und Mobilität, wie steht’s um Bildung? Das Projekt „Kompass“ zeigt,
wie regionale Medien neue Zielgruppen erschließen.



KRESS PRO CASE


DIE DIGITALSTRATEGIE DER „AUTO BILD“



Bei der Marke von Axel Springer schwächelt das Printgeschäft, daher setzen die
Macher verstärkt auf die digitale Transformation. Wie die Analyse von
Leserinteressen gelingt, wie KI Freiräume für die Redaktion schafft und was der
neue „Auto Bild Club“ bringen soll. 



Meistgeteilt



Schlimmer als die Bild-Zeitung: Till-Lindemann-Anwalt rechnet mit dem Spiegel ab

Die sieben Gebote für den Verkauf von Digitalabos

Meistgelesen

Pikant: Reichelt-Redaktion beauftragte Plagiatsgutachten über SZ-Vizechefin
Föderl-Schmid

Schlimmer als die Bild-Zeitung: Till-Lindemann-Anwalt rechnet mit dem Spiegel ab

"Die Schande beim Namen nennen": Bild-Zeitung rechtfertigt ihre
Berichterstattung zum Sylt-Video

DANNY MASCHOK

CEO

Danny Maschok SEO Agentur

MELANIE STREICH

CEO

Beeck Streich Kommunikation

TIM WESTPHAL

PR & Kommunikation

Vertigo 6 | Part of Happy Horizon

NOCH KEIN KRESSKOPF?

Dann registrieren Sie sich kostenlos auf kress.

Kostenlos registrieren

KATRIN GROSSMANN

Geschäftsführer:in

4bestHR | 4bestDIGITAL | 4BestAger | Wissenspotenziale.de | ThinkSimple

EMILIA SAMUEL

Geschäftsführer:in

Essay Mills UK

ABNEHMEN ERFAHRUNGEN

CEO

Zum Deutschland, Holland, Polen, Schweiz!

DELAN ALAN

CEO

Holland

ALEN DAVID

CEO

Deutschland

VAVA CASI

Leiter:in Kommunikation

vavacasi

weitere


DIE WICHTIGSTEN NACHRICHTEN AUS DER MEDIENBRANCHE — EIN MAL AM TAG ALS
NEWSLETTER DIREKT IN IHR POSTFACH.

E-Mail* Bitte tragen Sie Ihre E-Mail-Adresse ein. Bitte tragen Sie eine korrekte
E-Mail-Adresse ein. Bitte tragen Sie eine korrekte E-Mail-Adresse ein.
Sieht gut aus!
Bitte tragen Sie Ihre E-Mail-Adresse ein.
Passwort* Passwort
Sieht gut aus!
Bitte geben Sie ein gültiges Passwort ein.
Jetzt abonnieren
Datenschutzhinweise gelesen*
* Hiermit bestelle ich den kostenlosen Newsletter (Art. 6 Abs. 1 lit. a)
DS-GVO). Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten, insbesondere zu den Ihnen
zustehenden Rechten gemäß Art. 13 EU-DS-GVO, können Sie unserer
Datenschutzerklärung entnehmen.
Bitte bestätigen Sie unsere Datenschutzbestimmungen und AGB.
Sieht gut aus!
Bitte bestätigen Sie unsere Datenschutzbestimmungen und die AGB vor dem
Absenden.

* Pflichtfelder


kress pro 2024#05
Arbeitsrecht für Medienprofis

kress pro 2024#04
Wie Sie mehr Digitalabos verkaufen

kress pro 2024#03
Der große KI-Toolreport

kress pro 2024#02
11 gute Ideen für Ihr Geschäft

kress pro 2024#01
Seine KI schreibt schon elf Prozent der Artikel

kress pro 2023#10
Der Manager des Jahres und seine Strategie

kress pro 2023#09
22 Headhunter, die Sie kennen sollten




ÜBER KRESS

 * Was ist kress
 * Mediadaten
 * Presse
 * Cookies & Tracking

SERVICE

 * Abo
 * Shop
 * E-Paper
 * Newsletter
 * kressKopf werden
 * kress Stellenmarkt
 * Job inserieren

KONTAKT

 * kress Redaktion
 * kress Vermarktung
 * kress Service

kress - der Mediendienst: Exklusive Storys, spannende Debatten, Rankings, Cases,
wichtige Personalien & relevante Jobs: Bei Themen des Tages: kress.de verpassen
Sie nichts Wesentliches mehr aus der Welt des Publishing. Mit dem Newsletter
kressexpress kommen Montag bis Freitag, einmal am Tag, die wichtigsten Meldungen
aus Ihrem Kernbereich direkt in Ihr Postfach. Dazu die neuesten Top-Themen aus
kress pro - dem Magazin für Führungskräfte in Medien.

 * 
 * 
 * 

 * Impressum
 * Datenschutz
 * AGB

©2023 Johann Oberauer GmbH. All rights reserved.

Loading...


MEHR KRESS – JETZT KOSTENLOS REGISTRIEREN




Als registrierter Nutzer erhalten Sie unbegrenzten Zugang zu exklusiven
Medien-Storys, wichtigen Personalien, spannenden Debatten, relevanten Jobs,
Rankings & Cases.

Kostenlos anmelden