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Nos métiersContactez-nous


NOUS RECRUTONS DES ÉQUIPES EXCEPTIONNELLES AU SERVICE DE LA TRANSITION
ÉNERGÉTIQUE

Solaire
Éolien
Nucléaire
Hydrogène
Biogaz
Stockage
Géothermie


La tension sur les recrutements n'a jamais été aussi forte.



Dans le secteur de l'énergie, elle est supérieure de 98% à la moyenne nationale.



Pour y faire face, les sociétés s'équipent de dispositifs de recrutement de plus
en plus performants




GOOD ENERGY VOUS DONNE UN AVANTAGE DÉCISIF

Depuis 2016, nous accompagnons des sociétés du secteur de l'énergie et de
l'environnement dans leurs recrutements


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NOUS CONSTRUISONS À VOS CÔTÉS LE MONDE DE DEMAIN.

Un pas après l'autre


CHASSE DE TÊTE

Missions ponctuelles

Après avoir échangé sur votre besoin et votre contexte stratégique, nos
recruteurs utilisent l'approche directe pour cibler et qualifier des candidats
potentiels afin de vous présenter les meilleurs profils.


RPO

Recrutement volumique

Dans le cadre de besoins multiples, un spécialiste du recrutement intègre vos
équipes afin de travailler pour vous exclusivement sur un temps donné.


ASSESSMENT

Psychométrie

Pour évaluer vos profils, nous proposons des tests psychométriques de
personnalité et d'aptitude. Nous développons une approche sur mesure pour
évaluer le culture fit et le potentiel de performance.

Nous adaptons nos offres à vos besoins.

Nos disciplines peuvent être combinées en un dispositif de recrutement
sur-mesure et extensible pour vous accompagner dans chaque phase de
développement de votre projet industriel.




NOUS COUVRONS L'ENSEMBLE DES SECTEURS DE L'ÉNERGIE ET DE L'ENVIRONNEMENT

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DES BUREAUX D'ÉTUDES JUSQU'AU TERRAIN, NOUS CONNAISSONS VOS MÉTIERS

Depuis 2016, nous recrutons pour nos partenaires sur l'ensemble des
verticales-métiers du secteur de l'énergie. Des ingénieurs jusqu'aux techniciens
de maintenance, vous pouvez vous appuyer sur notre expertise pour développer vos
équipes.

Recruter mon équipe



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Nos recruteurs sont équipés des outils les plus performants du marché afin
qu'ils puissent se concentrer sur ce qu'ils font le mieux : sélectionner les
meilleurs candidats pour vos équipes.


IDENTIFIEZ LES MEILLEURS CANDIDATS SUR L'ENSEMBLE DES CANAUX

Lorsque la tension de marché est forte, les candidats sont peu susceptibles de
répondre à des annonces.

Dans ce cas, il faut les identifier avec précision et procéder à une approche
directe chirurgicale.

Nos recruteurs sont formés à l'utilisation des licences LinkedIn
professionnelles et aux principales bases de données du marché (Monster, CVAden,
Hellowork)




FAITES RÉSONNER VOTRE MARQUE EMPLOYEUR

Nous sommes des artisans et concevons des dispositifs qui génèrent des
candidatures de grande qualité.

Nous rédigeons une annonce attractive et cohérente avec votre marque employeur.

Nous utilisons une technologie de multidiffusion d'annonce propriétaire pour
générer de l'intérêt pour le poste et fluidifier le process.


EVALUEZ SCIENTIFIQUEMENT VOS CANDIDATS

En renfort de votre propre processus, nous évaluons avec précision que le
candidat correspond parfaitement au poste et à votre culture d'entreprise grâce
à des évaluations psychométriques développées par notre département
scientifique.




TOURNEZ LE RGPD À VOTRE AVANTAGE

Nous avons développé Sweeft, une technologie de suivi des candidats qui nous
permet de garantir pour chacun une expérience personnalisée et exceptionnelle.

Le coeur de notre technologie est développé autour du RGPD. Nous vous
garantissons une conformité totale sur le traitement des données personnelles de
vos candidats.

Notre système d'information permet de générer des rapports détaillés afin de
vous donner de la visibilité à chaque instant sur les recherches en cours.


OFFREZ À VOS CANDIDATS

UNE EXPÉRIENCE


APRÈS TOUT, CE SONT VOS FUTURS COLLABORATEURS

Nous souhaitons que chaque candidat qui vous rencontre lors de votre processus
de recrutement vive une expérience exceptionnelle.

5

Note moyenne de nos candidats


Johann
Data Analyst - MyLight150
Un très bon accompagnement en compagnie de Thomas. J'ai fortement apprécié son
professionnalisme, sa bienveillance et sa réactivité. Parfait !
26 avril 2023
Etienne
Team Lead Python Django - Smart Impulse
Anne-claire a fait un travail formidable du début à la fin. Prise de contact,
pertinence, offre complète, c'est ce qui nous a permis non seulement d'avoir un
échange mais aussi d'avoir un échange clair entre toutes les parties. GetPro est
au top, c'est agréable de voir un tel niveau de professionnalisme sur un secteur
comme le notre.
30 décembre 2022
Fabien
Responsable Sécurité des SI - MyLight150
Detlef avait bien cerné mon profil pour le poste, il correspondait parfaitement.
Après avoir tout d'abord refusé, je suis revenu vers lui quelques temps après.
Très rapidement, nous avons pu échanger sur le poste, ses missions et j'ai pu
passer 3 entretiens chez le client en moins d'une semaine. Ayant une contrainte
de date, Detlef a fait le maximum également pour valider la promesse d'embauche
avec le client. Detlef est quelqu'un de très disponible, agréable et qui a pour
seul but de faire matcher un candidat avec une entreprise.
27 juin 2023


Johann

Data Analyst

MyLight150
Un très bon accompagnement en compagnie de Thomas. J'ai fortement apprécié son
professionnalisme, sa bienveillance et sa réactivité. Parfait !
26 avril 2023
Etienne

Team Lead Python Django

Smart Impulse
Anne-claire a fait un travail formidable du début à la fin. Prise de contact,
pertinence, offre complète, c'est ce qui nous a permis non seulement d'avoir un
échange mais aussi d'avoir un échange clair entre toutes les parties. GetPro est
au top, c'est agréable de voir un tel niveau de professionnalisme sur un secteur
comme le notre.
30 décembre 2022
Fabien

Responsable Sécurité des SI

MyLight150
Detlef avait bien cerné mon profil pour le poste, il correspondait parfaitement.
Après avoir tout d'abord refusé, je suis revenu vers lui quelques temps après.
Très rapidement, nous avons pu échanger sur le poste, ses missions et j'ai pu
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seul but de faire matcher un candidat avec une entreprise.
27 juin 2023

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