kontur.ru
Open in
urlscan Pro
46.17.203.102
Public Scan
Submitted URL: https://konturru.trckmg.com/app/click/60993/939811915/?goto_url=https%3A%2F%2Fkontur.ru%2Farticles%2F6721%3Futm_source%3Dmai...
Effective URL: https://kontur.ru/articles/6721?utm_source=mailganer&utm_medium=email&utm_campaign=newsletter_YP_14072022&
Submission: On July 14 via manual from GB — Scanned from GB
Effective URL: https://kontur.ru/articles/6721?utm_source=mailganer&utm_medium=email&utm_campaign=newsletter_YP_14072022&
Submission: On July 14 via manual from GB — Scanned from GB
Form analysis
4 forms found in the DOMPOST /articles/6721
<form action="/articles/6721" class="subscription__form form-vertical form" data-action="/ajax/subscribe/common" data-event="event-articles-subscribe" id="subscribe-form" method="post" novalidate="novalidate">
<div class="subscription__form-inner">
<div class="subscription__input-wrap">
<input value="" class="subscription__input" data-bind="subscriptionEmailInput" data-default-value="" data-val="true" data-val-emaillocalized="Некорректный адрес электронной почты" data-val-requiredlocalized="Заполните поле"
name="SubscriptionForm.Liame" placeholder="Электронная почта" type="text">
<span class="subscription__submit" data-subscription-control-submit="">
<button type="submit" class="hiddenSubmit" aria-label="Подписаться"></button> Подписаться <svg width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
<path d="M21 12L3 12" stroke="#222222" stroke-width="2" stroke-linecap="round"></path>
<path d="M14.0625 19.875L20.3465 13.591C21.2252 12.7123 21.2252 11.2877 20.3465 10.409L14.0625 4.125" stroke="#222222" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"></path>
</svg>
</span>
<input class="hide" name="SubscriptionForm.Email" type="text" value="">
</div>
<span class="field-validation-valid" data-valmsg-for="SubscriptionForm.Liame" data-valmsg-replace="true"></span>
<div class="subscription__options" hidden="" data-bind="showOnFocus">
<div class="form-input-wrap">
<div class="form-checkbox form-checkbox_custom">
<label>
<input type="checkbox" checked="" class="form-input-checkbox" data-rubric-id="NEWS_YA_PREDPRINIMATEL">
<span class="form-caption">Предпринимателю</span>
</label>
</div>
<div class="form-checkbox form-checkbox_custom">
<label>
<input type="checkbox" class="form-input-checkbox" data-rubric-id="NEWS_YA_BUHGALTER">
<span class="form-caption">Бухгалтеру</span>
</label>
</div>
<div class="form-checkbox form-checkbox_custom">
<label>
<input type="checkbox" class="form-input-checkbox" data-rubric-id="NEWS_YA_KADROVIK">
<span class="form-caption">Кадровику</span>
</label>
</div>
<input name="SubscriptionForm.ErrorMessage" type="hidden" value="">
</div>
</div>
<div class="subscription__policy" data-subscription-control-policy=""> Подписываясь, вы соглашаетесь на <a target="_blank" href="https://kontur.ru/about/policy" rel="noopener">обработку персональных данных</a> и получение
информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур. </div>
<input data-val="true" data-val-number="Неверное значение поля" data-val-requiredlocalized="Заполните поле" name="SubscriptionForm.RegionId" type="hidden" value="77">
<input data-rubrics-raw="" name="SubscriptionForm.RubricIdsRaw" type="hidden" value="">
<input data-val="true" data-val-number="Неверное значение поля" id="SubscriptionForm_SubscriptionFormId" name="SubscriptionForm.SubscriptionFormId" type="hidden" value="1">
</div>
<div data-subscription-control-success-container="">
<div class="subscription-success" data-subscription-control-success-message="">
<div class="subscription-success__icon">
<svg width="42" height="42" viewBox="0 0 42 42" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
<path d="M9.80078 21.766L16.0208 27.986C16.8018 28.767 18.0681 28.767 18.8492 27.986L34.5461 12.2891" stroke="#222222" stroke-width="2.5"></path>
</svg>
</div>
<div class="subscription-success__message js-successMessage" style="display: none;"></div>
</div>
</div>
</form>
<form class="c71-form is-collapsed" data-c71-form="">
<div class="c71-form__area c71-form__area_complex" data-c71-form-area="">
<div class="c71-auth c71-auth_theme-simple" data-c71-auth="">
<div class="c71-auth__phrase"> Войти через</div>
<div class="c71-auth__links">
<a href="https://auth.kontur.ru/login?back=https%3A%2F%2Fkontur.ru%2Farticles%2F6721%3Futm_source%3Dmailganer%26utm_medium%3Demail%26utm_campaign%3Dnewsletter_YP_14072022%26%23comments" class="c71-social-link" data-c71-login-url="Войти через Контур"><svg width="32" height="32" viewBox="0 0 32 32" focusable="false"><use xlink:href="#auth-icon-kontur"></use></svg></a>
<a href="https://kontur.ru/articles/6721?utm_source=mailganer&utm_medium=email&utm_campaign=newsletter_YP_14072022&back=https%3A%2F%2Fkontur.ru%2Farticles%2F6721%3Futm_source%3Dmailganer%26utm_medium%3Demail%26utm_campaign%3Dnewsletter_YP_14072022%26%23comments" class="c71-social-link" data-c71-login-url="Войти через ВКонтакте" data-c71-login-async="vkontakte"><svg width="32" height="32" viewBox="0 0 32 32" focusable="false"><use xlink:href="#auth-icon-vk"></use></svg></a><a href="https://kontur.ru/articles/6721?utm_source=mailganer&utm_medium=email&utm_campaign=newsletter_YP_14072022&back=https%3A%2F%2Fkontur.ru%2Farticles%2F6721%3Futm_source%3Dmailganer%26utm_medium%3Demail%26utm_campaign%3Dnewsletter_YP_14072022%26%23comments" class="c71-social-link" data-c71-login-url="Войти через Одноклассники" data-c71-login-async="odnoklassniki"><svg width="32" height="32" viewBox="0 0 32 32" focusable="false"><use xlink:href="#auth-icon-ok"></use></svg></a>
</div>
</div><button type="button" class="c71-nickname-cleaner is-hidden" data-c71-nickname-cleaner=""><svg width="20" height="20" viewBox="0 0 20 20" focusable="false">
<use xlink:href="#nickname-cleaner-icon"></use>
</svg></button><input class="c71-input" type="text" name="nick" placeholder="Введите имя" maxlength="50">
<div class="c71-textarea-wrapper"><textarea class="c71-textarea" name="text" placeholder="Ваш комментарий..." maxlength="4000" style="overflow: hidden visible; overflow-wrap: break-word;"></textarea></div>
</div>
<div class="c71-form__area is-hidden" data-c71-form-area=""><input class="c71-input" type="text" name="liame" placeholder="Эл. почта для уведомлений"><input type="hidden" name="email"></div>
<div class="c71-form__footer"><button type="button" class="c71-button" data-c71-submit-button=""> Отправить</button>
<div class="c71-checkbox"><label><input type="checkbox" class="c71-checkbox__input c71-checkbox__input_real" name="sendNotifications"><span class="c71-checkbox__input c71-checkbox__input_fake"></span><span class="c71-checkbox__label">Уведомлять
об ответах </span></label><button type="button" class="c71-checkbox__email is-hidden" data-c71-email=""></button></div>
</div><input type="hidden" name="captcha">
</form>
GET /search
<form action="/search" class="footer-search" method="get">
<input type="text" name="query" class="footer-search__input" placeholder="Поиск по сайту" autocomplete="off" aria-label="Поиск по сайту">
<input type="hidden" name="type" value="article">
</form>
POST /articles/6721
<form action="/articles/6721" class="subscription__form form-vertical form" data-action="/ajax/subscribe/common" data-event="event-articles-subscribe" id="subscribe-form" method="post" novalidate="novalidate">
<div class="subscription__form-inner">
<div class="subscription__input-wrap">
<input value="" class="subscription__input" data-bind="subscriptionEmailInput" data-default-value="" data-val="true" data-val-emaillocalized="Некорректный адрес электронной почты" data-val-requiredlocalized="Заполните поле"
name="SubscriptionForm.Liame" placeholder="Электронная почта" type="text">
<span class="subscription__submit" data-subscription-control-submit="">
<button type="submit" class="hiddenSubmit" aria-label="Подписаться"></button> Подписаться <svg width="24" height="24" viewBox="0 0 24 24" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
<path d="M21 12L3 12" stroke="#222222" stroke-width="2" stroke-linecap="round"></path>
<path d="M14.0625 19.875L20.3465 13.591C21.2252 12.7123 21.2252 11.2877 20.3465 10.409L14.0625 4.125" stroke="#222222" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"></path>
</svg>
</span>
<input class="hide" name="SubscriptionForm.Email" type="text" value="">
</div>
<span class="field-validation-valid" data-valmsg-for="SubscriptionForm.Liame" data-valmsg-replace="true"></span>
<div class="subscription__options" hidden="" data-bind="showOnFocus">
<div class="form-input-wrap">
<div class="form-checkbox form-checkbox_custom">
<label>
<input type="checkbox" checked="" class="form-input-checkbox" data-rubric-id="NEWS_YA_PREDPRINIMATEL">
<span class="form-caption">Предпринимателю</span>
</label>
</div>
<div class="form-checkbox form-checkbox_custom">
<label>
<input type="checkbox" class="form-input-checkbox" data-rubric-id="NEWS_YA_BUHGALTER">
<span class="form-caption">Бухгалтеру</span>
</label>
</div>
<div class="form-checkbox form-checkbox_custom">
<label>
<input type="checkbox" class="form-input-checkbox" data-rubric-id="NEWS_YA_KADROVIK">
<span class="form-caption">Кадровику</span>
</label>
</div>
<input name="SubscriptionForm.ErrorMessage" type="hidden" value="">
</div>
</div>
<div class="subscription__policy" data-subscription-control-policy=""> Подписываясь, вы соглашаетесь на <a target="_blank" href="https://kontur.ru/about/policy" rel="noopener">обработку персональных данных</a> и получение
информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур. </div>
<input data-val="true" data-val-number="Неверное значение поля" data-val-requiredlocalized="Заполните поле" name="SubscriptionForm.RegionId" type="hidden" value="77">
<input data-rubrics-raw="" name="SubscriptionForm.RubricIdsRaw" type="hidden" value="">
<input data-val="true" data-val-number="Неверное значение поля" id="SubscriptionForm_SubscriptionFormId" name="SubscriptionForm.SubscriptionFormId" type="hidden" value="1">
</div>
<div data-subscription-control-success-container="">
<div class="subscription-success" data-subscription-control-success-message="">
<div class="subscription-success__icon">
<svg width="42" height="42" viewBox="0 0 42 42" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
<path d="M9.80078 21.766L16.0208 27.986C16.8018 28.767 18.0681 28.767 18.8492 27.986L34.5461 12.2891" stroke="#222222" stroke-width="2.5"></path>
</svg>
</div>
<div class="subscription-success__message js-successMessage" style="display: none;"></div>
</div>
</div>
</form>
Text Content
Книжные новинки: о фейках, принципах экономики, джоб‑крафтинге и мотивации — СКБ Контур вверх * Статьи * Вопрос эксперту * Ещё * Статьи * Вопрос эксперту * * Закрыть Каждый год компания СКБ Контур проводит конкурс для предпринимателей «Я Бизнесмен», в нем участвуют сотни бизнесменов из разных городов России — от Калининграда до Владивостока. Благодаря конкурсу мы создали вдохновляющую коллекцию бизнес-историй, рассказанных людьми, которые превращают небольшие стартапы в успешные компании. Их опыт и cоветы будут полезны каждому, кто задумывается об открытии своего дела. Для старта необходимы некоторые предварительные условия: идея, немного денег и, что самое важное, желание начать Фред ДеЛюка Основатель Subway Журнал Журнал Подписка на уведомления о новых статьях Подписаться Мне не интересно 1. Все статьи→ 2. Бизнес→ 3. Управление КНИЖНЫЕ НОВИНКИ: О ФЕЙКАХ, ПРИНЦИПАХ ЭКОНОМИКИ, ДЖОБ‑КРАФТИНГЕ И МОТИВАЦИИ Марина Крицкая 7 июля Прочитав новинки, вы поймете, где скрываются зоны энергии в вашей работе и как предотвратить профессиональное выгорание, научитесь легко разбираться даже в самых сложных экономических явлениях, раскроете для себя неочевидные инструменты мотивации и начнете распознавать чушь и манипуляции. Контур.Журнал представляет подборку полезных книг от издательства «МИФ». ПРОФИЛАКТИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ Елена Резанова, автор книги «Работа, которая заряжает», показывает на примерах из своей практики, что такое джоб-крафтинг и как он работает. Эта концепция более 20 лет назад была предложена американскими психологами Эми Вржесневской и Джейном Даттоном. Они считали, что каждый сотрудник, изменив свое отношение, может сделать работу более значимой и интересной для себя. Они определили различные формы, которые может принимать эта концепция: * создание задач: включает изменение типа, объема, последовательности и количества задач, составляющих вашу работу; * создание отношений: когда сотрудник корректирует коммуникации с теми, с кем взаимодействует по работе; * осознание: когда сотрудник меняет способ интерпретации задач и/или выполняемой работы. Книга «Работа, которая заряжает» не просто объясняет, как действуют все эти формы джоб-крафтинга, но и предлагает читателю применить их к его текущей профессиональной деятельности. В книге содержится множество примеров и упражнений, которые полезно выполнять по ходу чтения. По сути автор выступает для читателя в роли коуча, рекомендуя ему проанализировать свое отношение к работе и найти в ней точки роста и скрытую энергию, а также пересмотреть отношение к задачам, которые вызывают демотивацию. Такой подход помогает при карьерном росте и готовит человека к выполнению более сложных задач без сверхусилий. > Удивительно, что нет людей, которые на 100% довольны своей работой, так как > она состоит из множества задач, часть которых вам близки и приносят > удовольствие от выполнения, а часть — раздражают. Но с этим можно разобраться, > чтобы в итоге обрести баланс. > > Елена Резанова > Автор книги «Работа, которая заряжает» Вместе с автором книги вы ответите на четыре главных вопроса, которые время от времени мучают любого профессионала: * Что меня зажигает? * В какой работе для меня есть энергия? * Что мне реально нравится, а что нет? * Что в работе мое, а что не мое? КАК ДАННЫЕ СТАНОВЯТСЯ ИНСТРУМЕНТОМ МАНИПУЛЯЦИЙ Авторы книги «Полный бред! Скептицизм в мире больших данных» Карл Бергстром и Джевин Уэст показывают читателям, как управленцы, рекламщики, стартапы и даже ученые вводят их в заблуждение. Для этого все они используют такой банальный инструмент, как чушь. Под чушью авторы подразумевают статистику, графические данные и другие формы презентации, которые используются с целью убедить, вызвать эмоции и подавить читателя. > Старая добрая чушь, похоже, все еще не сдает свои позиции, но она бледнеет > на фоне набирающей обороты новомодной чуши, которая использует язык точных > наук и статистических данных, чтобы имитировать реалистичность и сойти > за правду. Сомнительные заявления начинают казаться истинными, когда они > замаскированы цифрами, таблицами, графиками и статистикой. > > Карл Бергстром и Джевин Уэст > Авторы книги «Полный бред! Скептицизм в мире больших данных» Почему авторы считают важным бороться с чушью? Потому что по мере развития информационных технологий увеличивается поток информации, появляются новые формы коммуникаций. В таких обстоятельствах умение отделять факты от выдумки становится уникальной компетенцией. Прочитав эту книгу, вы научитесь критически относиться к данным и фактам, которые используют в качестве доказательств во многих сферах жизни, и выявлять среди них фейки, завуалированные атрибутами научного дискурса. Карл Бергстром и Джевин Уэст буквально вводят читателя в шок, показывая, как клинические исследования, публикуемые в престижных международных журналах, скрывают пресс-релизы крупных фармацевтических компаний, как стартапы распространяют в авторитетных СМИ лживую аналитику ради пиара и привлечения инвестиций. Чему удивляться, если даже выступления на престижных конференциях TED иногда полны чуши? В книге приводится много интересной терминологии. Например, авторы выделяют особый класс визуализации данных, который называют «хрустальными туфельками». Таким образом они проводят параллель со сказкой «Золушка», в которой сводные сестры героини предпринимают отчаянные попытки натянуть хрустальный башмачок. Так и люди из различных профессиональных сфер один тип данных втискивают в визуальную форму, разработанную для представления чего-то другого. Это им нужно для придания дополнительного веса своему мнению. Идеальным примером визуализации данных авторы считают периодическую таблицу элементов Менделеева. И тут же критикуют всех, кто создает подобные таблицы всего на свете, следуя примеру великого ученого. Некоторые из них «выглядят болезненно серьезными»: например, периодические таблицы контент-маркетинга, показателей B2B, коммерческого маркетинга. Карл Бергстром и Джевин Уэст называют их фальшивками, которые лишь копируют структуру. ПРИНЦИПЫ ЭКОНОМИКИ: ОТ РОЛИ ЦЕН ДО МЕЖДУНАРОДНОЙ ТОРГОВЛИ «Принципы экономики» по праву можно назвать культовой научно-популярной книгой. Ее написал американский экономист Томас Соуэлл. Впервые книга появилась на полках магазинов в 2000 году, но с тех пор периодически переиздается. Секрет успеха Томаса Соуэлла прост — он ясным и доступным языком изложил экономические явления на примере разных стран и эпох, поэтому его книга доступна и интересна для любого человека. «Принципы экономики» включает шесть частей: «Цены и рынки», «Промышленность и торговля», «Работа и плата», «Время и риск», «Национальная экономика» и «Международная экономика». В переработанном издании появилась еще одна часть «Особые экономические вопросы». Томас Соуэлл рассуждает о роли цен, конкуренции, последствиях контроля над ценами, издержках как упущенных альтернативах, налогах и субсидиях. В разделе, посвященном промышленности и торговле, рассматривается роль рынков в координации производства, а также идет речь о прибылях и убытках, антимонопольном регулировании, сравнении рынков с централизованным планированием. Автор делится аргументами о социальных и экономических последствиях минимальной заработной платы, а также затрагивает темы распределения доходов, мобильности и бедности. ИНСТРУМЕНТЫ НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ ДЛЯ ОТДЕЛОВ ПРОДАЖ Книга «Воодушевление отделов продаж» — результат многолетнего опыта Максима Батырева и Николая Лазарева и отработки на практике различных методов взаимодействия команд. В книге приводятся примеры использования как инструментов объединяющего характера, так и персональные мотиваторы. Так, например, в главе «Признание» в качестве объединяющего команду инструмента приводится отраслевой рейтинг. Эксперты показывают, как внешняя оценка становится показателем результатов общего труда и представляет компанию как единый живой организм. Для сотрудников такие рейтинги, безусловно, становятся поводом для гордости. Персональными инструментами-мотиваторами, которые демонстрируют признание результатов отдельного сотрудника, авторы называют публичное награждение, «доски почета», интервью, книги рекордов, залы славы, роль эксперта. В последнем случае о лучших сотрудниках можно рассказывать в корпоративном журнале, привлечь их к подготовке материалов для «Книги продаж» или предложить им выступить перед департаментом на общем собрании. > Часто в самых разных источниках приводятся такие инструменты «нематериальной > мотивации», как абонементы в бассейн и спортзал, бонусы, подарочные > сертификаты, билеты в театр/кино, турпутевки, обучение за счет компании, > медицинская страховка и т.д., и т.п. > > Это вызывает некоторое недоумение. О какой «нематериальности» тут идет речь? > > На наш взгляд, всё вышеперечисленное — скрытое повышение зарплаты, то есть > самая что ни на есть материальная мотивация > > Максим Батырев и Николай Лазарев > Авторы книги «Воодушевление отделов продаж» В книге «Воодушевление отделов продаж» есть одна особенно интересная глава под названием «Игровой формат». В ней собраны примеры разных мероприятий, которые могут стать альтернативой традиционным корпоративам. Например, можно перед началом высокого сезона разрабатывать сценарии и самостоятельно снимать мини-фильмы, привлекая в качестве актеров лучших продавцов. Для реализации этой идеи достаточно смартфона и креативности сотрудников. НЕ ПРОПУСТИТЕ НОВЫЕ ПУБЛИКАЦИИ Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать. Подписаться Предпринимателю Бухгалтеру Кадровику Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур. Поделиться * ВКонтакте * Одноклассники 224 просмотра В избранное Мотивация, Управление Подписаться × Комментировать Выйти Войти через Отправить Уведомлять об ответах ← К списку публикаций ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ Что изменится для бизнеса с 1 июля 2022 года: дайджест законов и постановлений Управление Марина Крицкая Экспертное мнение Импортозамещение в IT: проблемы и перспективы отрасли Управление Рушан Ахмедов Каких фармпроизводителей признают системообразующими Управление 13 занимательных вопросов об истории российского бизнеса Управление Экспертное мнение Бухгалтер в штате компании: плюсы и минусы Управление Мария Гайнутдинова Как зарегистрировать гостя в МВД: инструкция для отеля Управление 3 МРОТ на нового сотрудника: как изменилась программа в 2022 году Выплаты Марина Крицкая Экспертное мнение Сценарное планирование: как провести бизнес через любой кризис Конкуренция Сергей Строгонов Налоговый вычет за спорт: как получить в 2022 году Финансы Марина Крицкая Экспертное мнение Конфликты на работе: типы, факторы риска и стратегии поведения HR‑менеджмент Инна Шияневская Как работает приложение «Мой налог» для самозанятых Старт Марина Крицкая Экспертное мнение Три вида обратной связи: поддерживающая, корректирующая и развивающая HR‑менеджмент Анастасия Плехова Как зарегистрировать ИП, чтобы без проблем торговать на маркетплейсах Старт Эльба Как устроен параллельный импорт: требования к ввозу товаров и риски Продажи Дмитрий Кузьмин Ключевые изменения в госзакупках — 2022 Конкуренция Марина Крицкая Загрузить ещё Компания * О компании * Новости * Кругосветка Конюхова * Наши закупки * Контакты Работа у нас * Вакансии * Кандидатам * Cтудентам * Стажировка в IT Продукты * Все продукты * Банкам * Крупному бизнесу * Бонусная программа * Новому бизнесу Журнал * Идеи для бизнеса * Вопрос эксперту * Справочная * События Партнёрство * Реферальная программа * Представитель * Инструменты Техподдержка * 8 800 500-50-80 * Написать в редакцию In English © 1988–2022 СКБ Контур Используем cookies для корректной работы сайта, персонализации пользователей и других целей, предусмотренных политикой обработки персональных данных . Продукты * Эльба * Фокус * Экстерн * Диадок * Удостоверяющий центр * Бухгалтерия * Закупки * Закупки‑bundles * Маркет * Тревел * Страхование * ОФД * Толк Все продукты Закрыть × НЕ ПРОПУСТИТЕ НОВЫЕ ПУБЛИКАЦИИ Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать. Подписаться Предпринимателю Бухгалтеру Кадровику Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур. Закрыть × Выберите город * Москва * Екатеринбург * Санкт-Петербург * Абакан * Архангельск * Астрахань * Барнаул * Белгород * Брянск * Великий Новгород * Владивосток * Владикавказ * Владимир * Волгоград * Волжский * Вологда * Воронеж * Златоуст * Иваново * Ижевск * Иркутск * Казань * Калининград * Камышин * Киров * Коломна * Краснодар * Красноярск * Курган * Липецк * Магнитогорск * Махачкала * Мурманск * Набережные Челны * Нальчик * Нижний Новгород * Нижний Тагил * Новосибирск * Омск * Оренбург * Пенза * Пермь * Петрозаводск * Петропавловск-Камчатский * Псков * Ростов-на-Дону * Самара * Саранск * Саратов * Симферополь * Ставрополь * Стерлитамак * Тверь * Тольятти * Томск * Тюмень * Ульяновск * Уфа * Хабаровск * Ханты-Мансийск * Чебоксары * Челябинск * Чита * Элиста * Южно-Сахалинск * Ярославль Все города * Редактировать * Удалить Вы покидаете сайт Контура. Переходите по ссылке, только если вы уверены в её безопасности. Перейти по ссылке