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Contacto

Quiero probarlo


POTENCIA LA EMPATÍA DE TUS LÍDERES CON IA

Mide y mejora en tiempo real sus habilidades para gestionar conversaciones
difíciles.

Quiero Probarlo




¿CUÁNTO TALENTO PERDIDO POR JEFES CON MALA COMUNICACIÓN?

Desafía a tus mandos medios con un simulador de conversaciones dificiles y
ayúdalos a identificar lo que necesitan cambiar.



Construye equipos de alto rendimiento donde las tensiones se abordan con
empatía, asertividad y cooperación.

nuestras fuentes de inspiración


FEEDBACK PERSONALIZADO BASADO EN LAS MEJORES PRÁCTICAS.

El sistema de inteligencia artificial está entrenado en los principios y
metodologías que crearon los líderes más destacados en comunicación empática,
asertividad y feedback.


MARSHALL ROSENBERG

Revolucionó la manera en que abordamos conflictos y construimos relaciones con
su método de Comunicación No-Violenta.


KIM SCOTT

Creadora de "Radical Candor", combinando sinceridad y empatía para mejorar la
comunicación y el liderazgo en organizaciones globales.


JOSEPH GRENNY

Co-autor de "Crucial Conversations", ha capacitado a líderes de Fortune 500 en
comunicación efectiva y resolución de conflictos.


BRENÉ BROWN

Autora de "Dare to Lead", desafiando las normas de liderazgo tradicionales y
enfocándose en la empatía y la autenticidad.


KEN BLANCHARD

Autor de "Liderazgo Situacional", enseñando a líderes a comunicarse de manera
efectiva y adaptar su estilo según las necesidades de los empleados.


SUSAN SCOTT

Autora de "Fierce Conversations", fomentando el diálogo abierto y sincero para
mejorar la comunicación y colaboración en equipos.

Las imágenes de los expertos son solo para fines ilustrativos y no implican
ninguna afiliación, respaldo o relación directa con nuestra empresa. El sistema
de inteligencia artificial de Empatia.ai se ha basado en las metodologías y
enseñanzas públicas de ellos.


DASHBOARD DE PROGRESO

Mide el punto de partida de las habilidades de cada colaborador y observa su
progreso a lo largo del tiempo.


FEEDBACK INMEDIATO

Adopta el método más eficaz para el aprendizaje humano: prácticas realistas y
aprendizajes concretos basados en los propios aciertos y errores.


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o lecturas cortas, adaptadas a sus necesidades de aprendizaje.


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Sumerge a tus mandos medios en un aprendizaje de habilidades blandas que combina
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Experiencias breves de simulación en escenarios hiper-realistas que los forman
para ser capaces de afrontar correctamente las situaciones más complejas que
viven en su día a día:


BAJO RENDIMIENTO


COMPORTAMIENTOS PROBLEMÁTICOS


CAMBIOS ORGANIZACIONALES SENSIBLES


CONFLICTOS ENTRE MIEMBROS


DESPIDOS


RENUNCIAS


RECIBIR UN FEEDBACK NEGATIVO


Y MÁS...




"LA EMPATÍA ES LA HABILIDAD MÁS IMPORTANTE QUE LOS LÍDERES NECESITAN EN EL SIGLO
XXI"


TRACY BROWER

Forbes


"LOS EMPLEADOS NO PIDEN TRUCOS MÁGICOS, SIMPLEMENTE QUIEREN LO BÁSICO... PIDEN
UNA MEJOR COMUNICACIÓN EN EL TRABAJO."


THE EMPLOYEE VOICE REPORT

Heartbeat & Peakon


"LOS EMPLEADOS NO RENUNCIAN A LAS EMPRESAS, RENUNCIAN A LOS MALOS JEFES"


JIM HARTER

Forbes


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Ahora es posible medir las habilidades empáticas de todos tus mandos medios de
forma escalable, rápida y a bajo costo.


ONBOARDING

Forma a quienes ingresan a la compañía para que desde el momento 0 estén
entrenados en los valores culturales de comunicación.


FUTUROS LÍDERES

Prepara a tus futuros líderes, inculcándoles las habilidades que necesitan para
liderar con corazón y determinación al ascender en la empresa.


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Sólo necesitas 3 clicks para poner a tus mandos medios a conversar con la
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Luego de la conversación, el usuario recibirá un feedback 100% personalizado y
preciso sobre los errores y aciertos, y sus oportunidades de mejora con ejemplos
concretos.

También recibirá recomendaciones sobre qué videos y cortas lecturas le servirán
para mejorar sus puntos débiles.


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mejorar nuestro servicio antes del lanzamiento público.




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"O cultivamos más empatía en el mundo, o no tendremos más mundo que cultivar."

Juan Pablo Villani
Co-fundador y CEO de Empatia.ai