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Form analysis
2 forms found in the DOMName: form1 — /recherche-convention.php
<form name="form1" action="/recherche-convention.php" class="form-inline">
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<label for="searchinput" class="sr-only">Mots clé</label>
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<input name="convention" type="text" class="form-control" id="searchinput" placeholder="Numéro, APE, Mots clés...">
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<button name="alpha" class="btn btn-primary col-md-2" type="submit"><i class="fa fa-search" aria-hidden="true"></i></button>
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Name: form1 — GET recherche-convention.php
<form name="form1" action="recherche-convention.php" method="get" class="form-inline">
<div class="form-group">
<input type="text" name="convention" size="40" class="form-control" placeholder="Mots clés ou numéros de la convention">
</div>
<button type="submit" name="rechercher2" class="btn btn-success finishorder"><i class="fa fa-arrow-circle-right"></i> Rechercher</button><br>
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Text Content
* Contact * S'identifier * Panier * S'identifier * Panier * Contact * * Conventions Collectives * Sécurité et santé * Affichage Obligatoire 2021 * Mise en conformité * Coiffure : mise en conformité * Registre Obligatoire * Les codes Conventions CollectivesSécurité et santéAffichage Obligatoire 2021 Mise en conformité * Coiffure : mise en conformité Registre ObligatoireLes codes Aide pour commander : 01.85.54.01.05 Lundi au vendredi de 9h à 17h30 RECHERCHEZ VOTRE CONVENTION COLLECTIVE Mots clé MISE EN CONFORMITE Pack entreprise Pack affichages obligatoires Pack sécurité Pack affichages prévention Pack convention collective Evaluation conformité entreprise DROIT DU TRAVAIL Conventions Collectives Affichages Obligatoires Registres Obligatoires Sécurité & Santé au travail Mise en conformité entreprise Les Codes français MA COMMANDE Ma commande en cours Paiement securisé / livraison MENU UTILISATEUR Mon compte Contactez nous Support Informations éditeur TROUVER VOTRE CONVENTION COLLECTIVE 2021 Pour rechercher votre convention collective saisissez dans le champ suivant : Le numéro brochure ou le mot clé du secteur d'activité ou le code Naf/APE ou le numéro IDCC Rechercher COMMENT IDENTIFIER SA CONVENTION COLLECTIVE -------------------------------------------------------------------------------- LES IDENTIFIANTS DE LA CONVENTION COLLECTIVE Identifiant IDCC : Le numéro IDCC se compose de 4 chiffres et est compris entre 0001 et 9999. Il est attribué par le ministére du travail lors de la création de la convention collective et est rattaché à l'intitulé de la convention collective. On le trouve généralement sur les fiches de salaire. Numéro de brochure : Le numéro de brochure se compose de 4 chiffres et est compris entre 3001 et 3999. Il est attribué par le Journal Officiel lors de la premiére publication. On le trouve généralement sur les fiches de salaire. Code APE (anciennement NAF) : Le code Ape se compose de 4 chiffres et une lettre. Il représente l'activité principale de l'entreprise. On le trouve généralement sur l'extrait K-bis de la société, le tampon de la société ou les fiches de salaire. Pour un code APE, il peut y avoir plusieurs conventions collectives associées. EMPLOYEUR : COMMENT DÉTERMINER DE QUELLE CONVENTION COLLECTIVE MON ENTREPRISE DÉPEND ? Lors de la création de son entreprise, l'employeur fait une recherche d'antériorité auprés de la chambre de commerce pour déterminer de quelle classe d'activité son entreprise dépend. Il détermine alors l'activité principale et le code APE s'y rattachant. A partir du code APE, on peut déterminer si une convention collective s'y rattache ou plusieurs. Dans le cas où aucune convention collective n'y est associée, c'est le code du travail qui s'applique. S'il y a plusieurs conventions collectives, l'employeur peut sélectionner celle qui est la plus avantageuse pour lui. Le comptable peut vous accompagner dans ces démarches. Si vous avez des questions sur l'attribution en tant qu'employeur d'une convention ou d'une autre, ou si votre entreprise exerce plusieurs types d'activités, vous pouvez vous rapprochez de la DIRECCTE qui vous orientera. SALARIÉ : OÙ TROUVER L'INFORMATION ? Mise à disposition des salariés : L'employeur doit mettre la convention collective à disposition des salariés d'aprés l'article R2262-1 du code du travail ( 2° Tient un exemplaire à jour de ces textes à la disposition des salariés sur le lieu de travail ; 3° Met sur l'intranet, dans les entreprises dotées de ce dernier, un exemplaire à jour des textes). Bulletin de salaire : En tant que salarié vous pouvez vous référer à votre bulletin de salaire où le numéro de la convention ou l' intitulé de la convention qui vous est applicable est généralement mentionné. Sur ce méme bulletin de salaire, le code APE ou NAF mentionné peut également vous aider à identifier la convention collective dont vous dépendez. Parfois, la convention est précisée dans le contrat de travail. Information de l'entreprise : A partir du code APE, on peut déterminer si une convention collective s'y rattache ou plusieurs. Dans le cas où aucune convention collective n'y est associée, c'est le code du travail qui s'applique. S'il y a plusieurs conventions collectives, l'employeur peut sélectionner celle qui lui convient. LES CONVENTIONS LES PLUS RECHERCHÉES Transports routiers Syntec Commerces de gros Hôtels, cafés, restaurants Métallurgie (Accords nationaux) Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire Bâtiment ouvriers (jusqu'à 10 salariés) Bâtiment (ouvriers). Entreprises occupant plus de 10 salariés Convention collective de la coiffure Animation Immobilier Restauration rapide Assistants maternels du particulier employeur Commerces de détail non alimentaires CONVENTION COLLECTIVE PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE SPÉCIAL EMPLOYEURS : LES PACKS pour la mise en conformité des entreprises, associations, artisans, commerçants : PACK MISE EN CONFORMITÉ INTÉGRAL 2021 Descriptif détaillé PACK AFFICHAGES OBLIGATOIRES 2021 Descriptif détaillé PACK AFFICHAGES OBLIGATOIRES COMPLÉMENTAIRES POUR RESTAURANTS Descriptif détaillé PACK CONVENTION COLLECTIVE OBLIGATOIRE 2021 Descriptif détaillé PACK SÉCURITÉ Descriptif détaillé La Convention collective est définie par le code du travail : articles L2221-1, L2221-2, L2231-1 et L2231-3. Une convention collective est un ensemble d'accords négociés entre les syndicats de salariés et les syndicats de patrons dans un secteur d'activité. Elle est en constante évolution et se modifie au rythme des accords des partenaires sociaux. Elle définit les régles en matiére de droit du travail qui doivent étre obligatoirement appliquées dans l'entreprise. Elle doit étre complétée par le code du travail. Une fois validé par l'état, l'accord ou l'avenant est publié au Journal Officiel et devient obligatoire. ENTREPRISES (ASSOCIATIONS, ARTISANS) : TOUTES VOS OBLIGATIONS Le Centre National du Droit du Travail facilite vos démarches pour la mise en conformité de votre entreprise, commerce, association, etc... en mettant à votre disposition, tous les produits et informations légales. Pour étre en conformité votre entreprise doit disposer des éléments suivants : 1. La convention collective de votre secteur à jour à disposition des salariés au sein de chaque établissement. Accéder ici 2. Les derniers avenants de la convention collective. Vous avez un délai d'un mois pour mettre la convention à jour. Accéder ici 3. Les affichages obligatoires selon le code du travail. Accéder ici 4. Le document unique d'évaluation des risques professionnels. Accéder ici 5. La trousse de secours sur le lieu de travail. Accéder ici 6. Le registre unique du personnel. Accéder ici 7. Les registres spécifiques selon votre secteur d'activité. Accéder ici ACTUALITÉS CONVENTIONS COLLECTIVES CE QU’IL FAUT SAVOIR SUR LES DOCUMENTS OBLIGATOIRES EN ENTREPRISE 16 mars 2021 QUI EST CONCERNÉ PAR LA CONVENTION COLLECTIVE COMMERCE DE GROS ? 3044 - IDCC 573 09 mars 2021 Êtes-vous concerné par la convention collective Commerce de gros IDCC 573 ou ccn 3044 ? quel est son champ d'application ? activités, métiers, teritorial GRILLE SALAIRE CONVENTION COLLECTIVE TRAVAIL MÉCANIQUE DU BOIS POUR LES OUVRIERS ET EMPLOYÉS - CCN3041 - IDCC 158 08 mars 2021 Quelles sont les salaires des Ouvriers et employés pour la convention collective travail mécanique du bois ? quelle est l’évolution des salaires ? GRILLE SALAIRE CONVENTION COLLECTIVE TRAVAIL MÉCANIQUE DU BOIS POUR LES CADRES - CCN 3041 - IDCC 158 05 mars 2021 Quelles sont les salaires des cadres pour la convention collective travail mécanique du bois ? quelle est l’évolution des salaires ? GRILLE DE SALAIRE CONVENTION COLLECTIVE CONFISERIE CHOCOLATERIE BISCUITERIE COMMERCE DE GROS - CCN 3045 - IDCC 1624 03 mars 2021 Quels sont les derniers salaires de la convention collective confiserie chocolaterie biscuiterie commerce de gros ? Comparatif et évolution de la dernière grille GRILLE SALAIRE CONVENTION COLLECTIVE BOIS : AGENT DE MAÎTRISE - CCN 3041 IDCC 158 02 mars 2021 Quelles sont les salaires des agents de maîtrise convention collective travail mécanique du bois ? quelle est l’évolution des salaires ? GRILLE DES RÉMUNÉRATIONS MINIMALES : SALARIÉS DE LA FILIÈRE CONCEPTION DE LA PRODUCTION DE FILMS D’ANIMATION 3314 IDCC 2412 01 mars 2021 COMMENT TROUVER UNE CONVENTION COLLECTIVE À PARTIR DU CODE NAF? 04 janvier 2021 GRILLE DE SALAIRE CONVENTION COLLECTIVE 3031 MÉDECINE DU TRAVAIL 20 octobre 2020 BARÈME DES RÉMUNÉRATIONS MINIMALES DU PERSONNEL DE LA REPROGRAPHIE 3027 IDCC 706 19 octobre 2020 DROIT DU TRAVAIL * Code du travail * Conventions collectives * Affichages Obligatoires * Registre DUERP * Autres Registres * Autres Codes Français MISE EN CONFORMITÉ * Pack mise en conformité intégrale * Pack affichages obligatoires * Pack convention collective * Sécurité et santé au travail * Mise en conformité : secteur coiffure * Evaluation conformité entreprise INFORMATIONS ET COMMANDE * Mon compte * Conditions de vente * Information éditeur * Nous contacter / Support * Paiement sécurisé / livraison * Données personnelles © 2011 - 2021 Via Communication Tous droits réservés Enregistré à la CNIL sous le numéro 1550373 Close Cookies management panel By allowing these third party services, you accept their cookies and the use of tracking technologies necessary for their proper functioning. 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