survey.managementdrives.com Open in urlscan Pro
94.103.23.8  Public Scan

Form analysis
1 forms found in the DOM

POST

<form id="ogone" method="post">
  <input type="hidden" name="ACCEPTURL">
  <input type="hidden" name="AMOUNT">
  <input type="hidden" name="CANCELURL">
  <!--
 <input type="hidden" name="CN">
-->
  <input type="hidden" name="CURRENCY">
  <input type="hidden" name="DECLINEURL">
  <input type="hidden" name="EMAIL">
  <input type="hidden" name="EXCEPTIONURL">
  <input type="hidden" name="LANGUAGE">
  <input type="hidden" name="ORDERID">
  <input type="hidden" name="OWNERTELNO">
  <input type="hidden" name="PSPID">
  <input type="hidden" name="SHASIGN">
  <input type="hidden" name="TITLE">
  <input type="hidden" name="TP">
</form>

Text Content

 * 
 * Veelgestelde vragen
 * Taal
 * Privacy Verklaring
 * Theorie
 * Over


 * 
 * Nederlands
 * Nederlands (BE)
 * English (UK)
 * Deutsch
 * Français
 * Español
 * Čeština
 * Suomi
 * Magyar
 * Italiano
 * Polski
 * Română
 * Русский
 * Slovenčina
 * Svenska
 * Dansk
 * Türkçe
 * Norsk (BO)
 * English (US)
 * Português (BR)
 * Papiamento
 * 简体中文
 * 繁體中文
 * ไทย
 * עברית
 * Српски
 * Srpski

Kan geen verbinding maken met Management Drives. Probeer het alstublieft nog
eens.


VEELGESTELDE VRAGEN


1. WAT MEET DE MANAGEMENT DRIVES TEST?

De MD test meet de drijfveren die u het meest frequent gebruikt in uw huidige
werksituatie, en tevens die waar u een hekel aan heeft. Drijfveren geven
richting aan de manier waarop u reageert op uw omgeving, en zijn daarmee een
voorspeller van gedrag. Elk individu heeft meerdere drijfveren, die op spanning
staan met elkaar. Dat maakt ook dat het invullen van de test soms lastig is. Er
zit overigens geen intrinsieke hiërarchie in de drijfveren, de uitslag bevat dus
geen oordelen van ‘goed’ of ‘fout’, ‘beter’ of ‘slechter’.


2. KAN IK TUSSENTIJDS STOPPEN?

De test meet niet hoe lang u doet over het beantwoorden van de vragen.
Tussentijds koffie halen is dus geen probleem. U kunt echter niet de test
afsluiten en later verder gaan waar u gebleven was. Dan moet u weer van voren af
aan beginnen.


3. WAAROM KAN IK NIET TERUG NAAR DE VOORGAANDE VRAAG?

Dit is niet nodig om een goed beeld te krijgen van uw drijfveren, uw drijfveren
bepalen namelijk hoe u de punten verdeelt per situatie. En elke vraag is een
nieuwe situatie.


4. IK HEB TWEE BANEN, HOE VUL IK DE TEST DAN IN?

U vult de test in vanuit het perspectief van de afdeling of het team dat u
vraagt om deze test in te vullen.


5. WAT DOE IK ALS IK NIET WEET WAT IK MOET INVULLEN?

U kiest het antwoord dat het beste bij u past. Ook in het dagelijkse leven moet
u keuzes maken uit situaties waar u eigenlijk soms niet uit wilt kiezen. Uw
drijfveren bepalen hoe u met zo’n situatie omgaat.


6. WAT DOE IK ALS IK NET EEN NIEUWE BAAN HEB?

Vul de test zoveel mogelijk in vanuit de nieuwe situatie. Geef bij degene die de
uitleg verzorgt aan, dat deze situatie speelt. Drijfveren in de werksituatie
zijn vrij stabiel, tenzij de situatie echt heel erg verandert. Een wisseling van
baan geeft in het algemeen wel een wijziging in het beeld van de nadelen die u
van een drijfveer ervaart, maar meestal niet van de voordelen.


7. MAG IK BIJ EEN VRAAG OOK OVERAL 0 PUNTEN INVULLEN?

Nee, u moet twaalf punten verdelen. HOE u dat doet is uw keuze.


8. HOE ZIET EEN TESTUITSLAG ER UIT?

De uitslag bestaat uit een a4 met daarop een aantal grafieken, die met een korte
toelichting eenvoudig te lezen en met anderen te delen is. Het is dus geen
uitgebreide, uitgeschreven rapportage. Bij de uitslag hoort altijd een
uitgebreide brochure, en een uitleg door iemand die door Management Drives
opgeleid en gecertificeerd is om de uitslag toe te lichten. Dat maakt dat de
uitslag meer op u als persoon wordt toegespitst, en u vragen kunt stellen. Een
voorbeeld van de testuitslag staat op onze website www.managementdrives.com.


9. WANNEER ONTVANG IK DE TESTUITSLAG?

De uitslag ontvangt u in een consult met een MD gecertificeerd trainer. Dit kan
individueel zijn, of samen met het team/de afdeling waar u werkt.


10. HOE LANG DUURT HET INVULLEN?

Het invullen duurt ongeveer twintig minuten, maar u mag er zo kort of lang over
doen als u zelf wilt.


11. WORDT DE INVULTIJD BIJGEHOUDEN?

De tijd wordt niet bijgehouden. Zolang u verbinding houdt met de website kunt u
de test invullen.


12. MEER INFO OVER MD?

Voor meer informatie kunt u terecht op onze website www.managementdrives.com.
Daarnaast zal degene die u de test uitlegt al uw vragen beantwoorden.

Terug


PRIVACYVERKLARING

Management Drives is ervan overtuigd dat de bescherming van uw resultaten en
persoonsgegevens van groot belang is voor de uitvoering van haar activiteiten.
De resultaten en persoonsgegevens worden daarom met de grootst mogelijke
zorgvuldigheid behandeld en beveiligd.

Wanneer u de vragenlijst invult en u uw persoonsgegevens verstrekt, zet
Management Drives deze gegevens vast in een beveiligde omgeving. Management
Drives gebruikt deze gegevens voor (1) het berekenen van uw drijfverenprofiel,
(2) een analyse van de cultuur in uw organisatie en/of team en (3) algemene
statistische onderzoeken.

Uw resultaten en persoonsgegevens worden uitsluitend gebruikt voor bovenstaande
doeleinden. In de totaalrapportage van de cultuuranalyse/teamscan van uw team of
organisatie zijn uw antwoorden niet op individueel niveau zichtbaar. Voor de
verwerking heeft de licentiehouder wel inzicht in de antwoorden op individueel
niveau. De statistieken helpen ons om culturen in kaart te brengen. Zo kunnen
wij bijvoorbeeld berekenen wat een gemiddeld drijfverenprofiel is voor alle
managers bij de overheid. Deze kennis helpt ons begrip van drijfveren verder te
vergroten en onze dienstverlening te verbeteren.

Uw drijfveren profiel wordt berekend en ter beschikking gesteld aan de daartoe
aangewezen persoon binnen uw organisatie. Management Drives verwacht van de
licentiehouders daarin een professionele, respectvolle en terughoudende
opstelling bij het verstrekken van herleidbare resultaten. Het privacyreglement
van de organisatie die u de vragenlijst heeft verstrekt is hier van toepassing.

Wanneer u vragen heeft over de manier waarop uw antwoorden en persoonsgegevens
worden behandeld, neemt u dan gerust contact met ons op.

Terug


MANAGEMENT DRIVES THEORIE

Management Drives onderscheidt zes stijlen van leiderschap vanuit zes
drijfveren. Leiderschap en drijfveren zijn nauw met elkaar verbonden. De
leiderschapsstijl toont de kracht van uw drijfveren wanneer u deze ten volle
benut. Leiderschap tonen is daarmee voor iedereen de manier om alles uit
zichzelf, een situatie en anderen te halen en is niet alleen voorbehouden aan
leidinggevenden.

Na meting van honderdduizenden mensen in binnen- en buitenland hebben wij een
model ontwikkeld dat werkt met zes drijfveren die zowel in volgorde als in
sterkte kunnen verschillen. Bovendien onderscheiden we positieve en negatieve
aspecten van drijfveren. We kunnen zo tot miljoenen verschillende
persoonsprofielen en stijlen van leiderschap komen, op basis van zes drijfveren.

Terug


MANAGEMENT DRIVES HOLDING B.V.

Herenlaan 2
3701 AT Zeist
Netherlands
Helpdesk: +31 (0) 30-6355402
info@managementdrives.com


BTW: NL822969014B01
KVK: 50896717



Algemene voorwaarden


2016 Management Drives
All rights reserved

Terug


WELKOM

U gaat nu de Management Drives survey invullen. Dit kost u ongeveer 20 minuten.

U krijgt 20 vragen met steeds 6 antwoordmogelijkheden. U verdeelt 12 punten over
de zes mogelijkheden. Datgene wat u het belangrijkst vindt geeft u de meeste
punten. U mag elk antwoord punten geven, maar dat hoeft niet. U moet wel bij
iedere vraag de 12 punten verdelen. Zodra u 12 punten heeft verdeeld kunt u door
naar de volgende vraag.

Het is goed mogelijk dat u tijdens het invullen enige irritatie ervaart, dat is
normaal.

Na het invullen van de survey worden de gegevens door ons verwerkt. Het
Management Drives profiel wordt aan u verstrekt en toegelicht op de wijze die
met u of uw organisatie is afgesproken.

Indien u tijdens het invullen van de survey wordt onderbroken, bijv. door
internetproblemen, klik dan nogmaals op de link in uw e-mail.

Begin
20 vragen, 6 antwoordmogelijkheden
Verdeel 12 punten
20 minuten
Taal aanpassen
Belangrijk in m'n werk is...
Verdeel 12 punten
Verdeel nog 1 punt
Volgende vraag
1 punt teveel verdeeld
12 punten teveel verdeeld
resultaat, winst en succes
de onderlinge sfeer en het er samen uitkomen
de vaste werkplek en de oude bekenden
de baas blijven
eerlijkheid, discipline en trouw
de complexiteit en de vrijheid
Volgende
1 / 20


MANAGEMENT DRIVES SURVEY

Noteer uw persoonsgegevens in de onderstaande velden zodat wij contact met u op
kunnen nemen nadat u de survey volledig hebt ingevuld.


MANAGEMENT DRIVES SURVEY

Noteer uw gegevens in de onderstaande velden voor juiste facturatie en zodat
wij, indien gewenst, contact met u op kunnen nemen nadat u de survey volledig
hebt ingevuld.

Zodra u uw gegevens heeft ingevuld gaat u naar een betaalomgeving. Na uw
betaling zal de MD Survey openen. De prijs voor de MD Survey is € 275 incl. BTW.
Als u doorgaat gaat u akkoord met de algemene voorwaarden.


UW GEGEVENS

Vul alstublieft alle velden in
CountryNederlandBelgiëDuitslandVerenigd KoninkrijkFrankrijkSpanjeVerenigde
StatenAfghanistanAlandeilandenAlbaniëAlgerijeAmerikaans SamoaAmerikaanse
MaagdeneilandenAmerikaanse kleinere afgelegen
eilandenAndorraAngolaAnguillaAntarcticaAntigua en
BarbudaArgentiniëArmeniëArubaAustraliëAzerbeidzjanBahama’sBahreinBangladeshBarbadosBelizeBeninBermudaBhutanBoliviaBosnië
en HerzegovinaBotswanaBouveteilandBraziliëBritse Gebieden in de Indische
OceaanBritse MaagdeneilandenBruneiBulgarijeBurkina
FasoBurundiCambodjaCanadaCaymaneilandenCentraal-Afrikaanse
RepubliekChiliChinaChristmaseilandCocoseilandenColombiaComorenCongoCongo-KinshasaCookeilandenCosta
RicaCubaCyprusDenemarkenDjiboutiDominicaDominicaanse RepubliekEcuadorEgypteEl
SalvadorEquatoriaal-GuineaEritreaEstlandEthiopiëFaeröerFalklandeilandenFijiFilipijnenFinlandFrans-GuyanaFrans-PolynesiëFranse
Gebieden in de zuidelijke Indische
OceaanGabonGambiaGeorgiëGhanaGibraltarGrenadaGriekenlandGroenlandGuadeloupeGuamGuatemalaGuernseyGuineeGuinee-BissauGuyanaHaïtiHeard-
en McDonaldeilandenHondurasHongarijeHongkong SAR van
ChinaIJslandIerlandIndiaIndonesiëIrakIranIsle of
ManIsraëlItaliëIvoorkustJamaicaJapanJemenJerseyJordaniëKaapverdiëKameroenKazachstanKeniaKirgiziëKiribatiKoeweitKroatiëLaosLesothoLetlandLibanonLiberiaLibiëLiechtensteinLitouwenLuxemburgMacao
SAR van
ChinaMacedoniëMadagaskarMalawiMaldivenMaleisiëMaliMaltaMarokkoMarshalleilandenMartiniqueMauritaniëMauritiusMayotteMexicoMicronesiëMoldaviëMonacoMongoliëMontenegroMontserratMozambiqueMyanmarNamibiëNauruNederlandse
AntillenNepalNicaraguaNieuw-CaledoniëNieuw-ZeelandNigerNigeriaNiueNoord-KoreaNoordelijke
MarianeneilandenNoorwegenNorfolkeilandOegandaOekraïneOezbekistanOmanOost-TimorOostenrijkOverigPakistanPalauPalestijns
GebiedPanamaPapoea-Nieuw-GuineaParaguayPeruPitcairnPolenPortugalPuerto
RicoQatarRoemeniëRuslandRwandaRéunionSaint BarthélemySaint Kitts en NevisSaint
LuciaSaint Pierre en MiquelonSaint Vincent en de
GrenadinesSalomonseilandenSamoaSan MarinoSao Tomé en
PrincipeSaoedi-ArabiëSenegalServiëServië en MontenegroSeychellenSierra
LeoneSingaporeSint-HelenaSint-MaartenSloveniëSlowakijeSoedanSomaliëSri
LankaSurinameSvalbard en Jan
MayenSwazilandSyriëTadzjikistanTaiwanTanzaniaThailandTogoTokelauTongaTrinidad en
TobagoTsjaadTsjechiëTunesiëTurkijeTurkmenistanTurks- en
CaicoseilandenTuvaluUruguayVanuatuVaticaanstadVenezuelaVerenigde Arabische
EmiratenVietnamWallis en FutunaWestelijke
SaharaWit-RuslandZambiaZimbabweZuid-AfrikaZuid-Georgië en Zuidelijke
SandwicheilandenZuid-KoreaZwedenZwitserland

Taal NederlandsNederlands
(BE)EngelsDeutschFrançaisEspañolČeštinaSuomiMagyarItalianoPolskiRomânăРусскийSlovenčinaSvenskaDanskTürkçeNorsk
(BO)English (US)Português (BR)Papiamento简体中文繁體中文ไทยעבריתСрпскиSrpski
Volgende


WAAROM VRAGEN WIJ DIT?

We vragen jou deze gegevens op basis van ons gerechtvaardigd belang. Indien je
geen antwoord wenst te geven, dan kun je gebruik maken van de blanco
antwoordmogelijkheid met uitzondering van Aanspreekvorm. De Management Drives
applicatie produceert een gedetailleerde beschrijving van jouw MD Profiel. Om
dit goed te doen willen we graag weten hoe je aangesproken wenst te worden.
Management Drives hecht veel waarde aan het ondersteunen van diversiteit. Het
kan echter zijn dat het ondersteunen van diversiteit in tekst, vanwege de
grammatica in sommige talen, (nog) niet mogelijk is. Als de tekstuele
beschrijving niet beschikbaar is in de geselecteerde taal, gebruiken we een
standaard. De overige gegevens worden binnen Management Drives voor statistische
doeleinden gebruikt (bijvoorbeeld om na te gaan of er verschillen in drijfveren
zijn tussen verschillende sectoren.) Hierdoor kunnen wij onze diensten
verbeteren en afstemmen op de gebruiker zodat onze dienstverlening zo goed
mogelijk wordt uitgevoerd. Indien je ervoor kiest om deze gegevens in te vullen
zorgen wij ervoor dat de gegevens niet tot jou persoonlijk te herleiden zijn en
zullen wij ons houden aan alle overige verplichtingen uit de Algemene
Verordening Gegevensbescherming.

Venster sluiten


UW GEGEVENS

*
*
Leeftijdtot 2223-2930-3940-4950-5960-7070+
Aanspreekvormhij/hemzij/haarneutraal *
NationaliteitAFGHANISTANALANDEILANDENALBANIËALGERIJEAMERIKAANS SAMOAAMERIKAANSE
KLEINERE AFGELEGEN EILANDENAMERIKAANSE
MAAGDENEILANDENANDORRAANGOLAANGUILLAANTARCTICAANTIGUA EN
BARBUDAARGENTINIËARMENIËARUBAAUSTRALIËAZERBEIDZJANBAHAMA’SBAHREINBANGLADESHBARBADOSBELGIËBELIZEBENINBERMUDABHUTANBOLIVIABOSNIË
EN HERZEGOVINABOTSWANABOUVETEILANDBRAZILIËBRITSE GEBIEDEN IN DE INDISCHE
OCEAANBRITSE MAAGDENEILANDENBRUNEIBULGARIJEBURKINA
FASOBURUNDICAMBODJACANADACARIBBEAN NETHERLANDSCAYMANEILANDENCENTRAAL-AFRIKAANSE
REPUBLIEKCHILICHINACHRISTMASEILANDCOCOSEILANDENCOLOMBIACOMORENCONGOCONGO-KINSHASACOOKEILANDENCOSTA
RICACUBACURAÇAOCYPRUSDENEMARKENDJIBOUTIDOMINICADOMINICAANSE
REPUBLIEKDUITSLANDECUADOREGYPTEEL
SALVADOREQUATORIAAL-GUINEAERITREAESTLANDETHIOPIËFAERÖERFALKLANDEILANDENFIJIFILIPIJNENFINLANDFRANKRIJKFRANS-GUYANAFRANS-POLYNESIËFRANSE
GEBIEDEN IN DE ZUIDELIJKE INDISCHE
OCEAANGABONGAMBIAGEORGIËGHANAGIBRALTARGRENADAGRIEKENLANDGROENLANDGUADELOUPEGUAMGUATEMALAGUERNSEYGUINEEGUINEE-BISSAUGUYANAHAÏTIHEARD-
EN MCDONALDEILANDENHONDURASHONGARIJEHONGKONG SAR VAN
CHINAIERLANDIJSLANDINDIAINDONESIËIRAKIRANISLE OF
MANISRAËLITALIËIVOORKUSTJAMAICAJAPANJEMENJERSEYJORDANIËKAAPVERDIËKAMEROENKAZACHSTANKENIAKIRGIZIËKIRIBATIKOEWEITKROATIËLAOSLESOTHOLETLANDLIBANONLIBERIALIBIËLIECHTENSTEINLITOUWENLUXEMBURGMACAO
SAR VAN
CHINAMACEDONIËMADAGASKARMALAWIMALDIVENMALEISIËMALIMALTAMAROKKOMARSHALLEILANDENMARTINIQUEMAURITANIËMAURITIUSMAYOTTEMEXICOMICRONESIËMOLDAVIËMONACOMONGOLIËMONTENEGROMONTSERRATMOZAMBIQUEMYANMARNAMIBIËNAURUNEDERLANDNEDERLANDSE
ANTILLENNEPALNICARAGUANIEUW-CALEDONIËNIEUW-ZEELANDNIGERNIGERIANIUENOORD-KOREANOORDELIJKE
MARIANENEILANDENNOORWEGENNORFOLKEILANDOEGANDAOEKRAÏNEOEZBEKISTANOMANOOST-TIMOROOSTENRIJKPAKISTANPALAUPALESTIJNS
GEBIEDPANAMAPAPOEA-NIEUW-GUINEAPARAGUAYPERUPITCAIRNPOLENPORTUGALPUERTO
RICOQATARROEMENIËRUSLANDRWANDARÉUNIONSAINT KITTS EN NEVISSAINT LUCIASAINT PIERRE
EN MIQUELONSAINT VINCENT EN DE GRENADINESSALOMONSEILANDENSAMOASAN MARINOSAO TOMÉ
EN PRINCIPESAOEDI-ARABIËSENEGALSERVIËSEYCHELLENSIERRA LEONESINGAPORESINT
MAARTENSINT-HELENASLOVENIËSLOWAKIJESOEDANSOMALIËSOUTH SUDANSPANJESRI LANKAST.
BARTHÉLEMYST. MARTINSURINAMESVALBARD EN JAN
MAYENSWAZILANDSYRIËTADZJIKISTANTAIWANTANZANIATHAILANDTOGOTOKELAUTONGATRINIDAD EN
TOBAGOTSJAADTSJECHIËTUNESIËTURKIJETURKMENISTANTURKS- EN
CAICOSEILANDENTUVALUURUGUAYVANUATUVATICAANSTADVENEZUELAVERENIGD
KONINKRIJKVERENIGDE ARABISCHE EMIRATENVERENIGDE STATENVIETNAMWALLIS EN
FUTUNAWESTELIJKE SAHARAWIT-RUSLANDZAMBIAZIMBABWEZUID-AFRIKAZUID-GEORGIË EN
ZUIDELIJKE SANDWICHEILANDENZUID-KOREAZWEDENZWITSERLAND
Hoogst genoten opleidingsniveauPrimair OnderwijsVoortgezet OnderwijsLager
Beroeps OnderwijsMiddelbaar Beroeps OnderwijsHoger Beroeps OnderwijsUniversiteit
FunctiemanageradviseurstafmedewerkeruitvoerendZZPerDGAdirecteurRvB
Brancheoverheidzorgonderwijsindustriegroothandeldetailhandelhorecavervoerbouwnijverheidfacilitaire
dienstenfinanciënadviesdienstenzakelijke dienstverleninglandbouw en
visserijanders / weet niet
Afronden
1 / 20


BESTE SASKIA CADO VAN DER LELIJ,

Hartelijk dank voor het completeren van de Management Drives survey. Wij hebben
de door u ingevulde gegevens in goede orde ontvangen. U ontvangt hiervan tevens
een bevestiging per e-mail.

Het profiel zal aan u worden verstrekt en toegelicht op de wijze zoals met u of
uw organisatie is afgesproken. Het profiel bestaat uit vier grafieken die u kunt
inzien en de toelichting daarop lezen met behulp van de MD App.

De MD app is beschikbaar in de Apple Appstore en Google Play.

Wij wensen u veel plezier bij het doorgronden van uw profiel en het versterken
van uw persoonlijk leiderschap.

Versterk uw leiderschap door het werken met drijfveren. Management Drives is
toepasbaar op het niveau van individu, team en organisatie.


BESTE SASKIA CADO VAN DER LELIJ,

Hartelijk dank voor het completeren van de Management Drives survey. Wij hebben
de door u ingevulde gegevens in goede orde ontvangen. U ontvangt hiervan tevens
een bevestiging per e-mail. Als bijlage in de e-mail ontvangt u uw profiel en de
betekenis van de kleuren bij de verschillende grafieken.

Het profiel zal aan u worden verstrekt en toegelicht op de wijze zoals met u of
uw organisatie is afgesproken.

Het profiel bestaat uit vier grafieken die u kunt inzien en de toelichting
daarop lezen met behulp van de MD App.

De MD App is beschikbaar in de Apple Appstore en Google Play.

Wij wensen u veel plezier bij het doorgronden van uw profiel en het versterken
van uw persoonlijk leiderschap.

Versterk uw leiderschap door het werken met drijfveren. Management Drives is
toepasbaar op het niveau van individu, team en organisatie.