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POST ./?utm_source=NotableEarnings3202024&utm_medium=email&utm_campaign=NotableEarnings3202024

<form method="post" action="./?utm_source=NotableEarnings3202024&amp;utm_medium=email&amp;utm_campaign=NotableEarnings3202024" onsubmit="javascript:return WebForm_OnSubmit();" id="form1">
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    <input type="hidden" name="__EVENTARGUMENT" id="__EVENTARGUMENT" value="">
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W4gKDYgZGF5cyBhZ28pIDwvc21hbGw+ZAIBDw8WBh8DCV2tXf8fAQUGMTQuOTMlHwQCBGRkAgMPDxYGHwMJXa1d/x8BBQYxNS40NyUfBAIEZGQCBQ8PFgYfAwldrV3/HwEFBTEyLjYlHwQCBGRkZBPuG8rCe4tY1Uq/43X6J7S/jPvA">
  </div>
  <script type="text/javascript">
    //<![CDATA[
    var theForm = document.forms['form1'];
    if (!theForm) {
      theForm = document.form1;
    }

    function __doPostBack(eventTarget, eventArgument) {
      if (!theForm.onsubmit || (theForm.onsubmit() != false)) {
        theForm.__EVENTTARGET.value = eventTarget;
        theForm.__EVENTARGUMENT.value = eventArgument;
        theForm.submit();
      }
    }
    //]]>
  </script>
  <script src="/WebResource.axd?d=gA2kzGaJQFXufL0iynJ9vXuzGb9O9gnPahfPEZB1ZsP1VgTs_RaMTpAzARtSQrzeDe9beES73g9Ze1-W8PDIvP03VQI1&amp;t=638393006620000000" type="text/javascript"></script>
  <script src="/ScriptResource.axd?d=yaP_F2PUVLG4LD9DAogiaq3ZWF5_MqoPIeUx5SAcdoUeV6r6BpzFhwy0YIOoonheXKi5pIn6ihhVXODHUnl6JkibBWnhWbjHPI4vrvoGxKwaA2IfHMqnUOEzpWqKZHS1POP2tJnwuHHqPOO7zOA0jArJ1HU1&amp;t=ffffffff9e08e8bf" type="text/javascript"></script>
  <script src="/ScriptResource.axd?d=Qob1196iYkj0ZhAgobWjYeeS0OzMjSHpusXsdm_B457k6Z0kV41kBFB_wzl20YCeekd5BttlDL7CG89voK7tsTHIWcWQOGn7zlLv1wK-X8zvxQ_jo3eGzVlkSdU_I0ytnbbl_Q2&amp;t=7c776dc1" type="text/javascript"></script>
  <script type="text/javascript">
    //<![CDATA[
    if (typeof(Sys) === 'undefined') throw new Error('ASP.NET Ajax client-side framework failed to load.');
    //]]>
  </script>
  <script src="/ScriptResource.axd?d=pggmuqSYbfRPGiS6OF0-DlhquQSyJvuyhLGzIhNArpT9A13sJnhI8SFPwCOE7JeKQ-hkUoQE2FR_5g2UkzH_uccirjOrBN4cEdpzG7uYWVATjjUcaAVH0AOMRVyQySrTaQ1Kbg2&amp;t=7c776dc1" type="text/javascript"></script>
  <script type="text/javascript">
    //<![CDATA[
    function WebForm_OnSubmit() {
      if (typeof(ValidatorOnSubmit) == "function" && ValidatorOnSubmit() == false) return false;
      return true;
    }
    //]]>
  </script>
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    <input type="hidden" name="__VIEWSTATEGENERATOR" id="__VIEWSTATEGENERATOR" value="90059987">
    <input type="hidden" name="__SCROLLPOSITIONX" id="__SCROLLPOSITIONX" value="0">
    <input type="hidden" name="__SCROLLPOSITIONY" id="__SCROLLPOSITIONY" value="0">
  </div>
  <script type="text/javascript">
    //<![CDATA[
    Sys.WebForms.PageRequestManager._initialize('ctl00$ScriptManager1', 'form1', ['tctl00$UpdatePanel1', 'UpdatePanel1', 'tctl00$UpdatePanel2', 'UpdatePanel2', 'tctl00$UpdatePanel3', 'UpdatePanel3'], [], [], 90, 'ctl00');
    //]]>
  </script>
  <script type="text/javascript">
    function Popupcaller() {
      debugger;
      var segment_str = window.location.pathname; // return segment1/segment2/segment3/segment4
      var segment_array = segment_str.split('/');
      var url = segment_str.toLowerCase();
      var Param = url.split("/stocks/"); // Return last 2 value of url for parameter.  eg. /KODK/EPS-CHART
      var pageurl = segment_array.pop();
      if (Param.length > 1) {
        funRedirect('login?Redirecturl=' + "stocks/" + Param[1]);
      } else {
        funRedirect('login?Redirecturl=' + pageurl);
        return false;
      }
    }
  </script>
  <div id="fade" class="fade">
  </div>
  <div style="width:500px" class="modals">
    <div id="modal--subscribe" class="modal modal--subscribe">
      <div class="btn--close"> x </div>
      <h3>Signup to StockEarnings daily newsletter and join 185,000+ traders. <br>It is completely FREE!</h3>
      <ul>
        <li><b>Daily Morning Report: </b>List of Major Stocks Earnings for the Same Day</li>
        <li><b>Daily Midday Report: </b>List of Major Stocks Earnings for the Next Day Pre-Market</li>
        <li><b>Daily Evening Report: </b>List of Options Trading Ideas Leading up to Earnings Dates</li>
      </ul>
      <div id="pnlsubsave" onkeypress="javascript:return WebForm_FireDefaultButton(event, 'btnsubsave')">
        <div class="cj cv email-varify" style="padding: .8rem;">
          <input name="ctl00$txtsubtemail" type="text" id="txtsubtemail" class="input--subscribe" placeholder="Enter Email Address">
          <input type="submit" name="ctl00$btnsubsave" value="Subscribe" onclick="javascript:return funSubscription('Home');" id="btnsubsave" class="btn btn-md">
        </div>
      </div>
    </div>
  </div>
  <div id="modal--help" class="modal modal--help">
    <div class="btn--close"> x </div>
    <h3>How can we help you?</h3>
    <input name="ctl00$txtEmail" type="text" id="txtEmail" placeholder="Email" style="font-size: 16px;">
    <span id="RequiredEmail" class="required" style="display:none;">Email is required.</span>
    <span id="regexpemail" class="required" style="color:Red;display:none;">Invalid Format</span>
    <textarea name="ctl00$txtComment" id="txtComment" cols="20" rows="10" placeholder="Question" style="font-size: 16px; height: 16rem;"></textarea>
    <span id="RequiredComment" class="required" style="display:none;">Feedback is required.</span>
    <input type="submit" name="ctl00$btnFeedback" value="Submit"
      onclick="javascript:return funFeedback();WebForm_DoPostBackWithOptions(new WebForm_PostBackOptions(&quot;ctl00$btnFeedback&quot;, &quot;&quot;, true, &quot;feedback&quot;, &quot;&quot;, false, false))" id="btnFeedback" class="btn btn-md">
  </div>
  <div id="modal--tooltip" class="modal modal--tooltip">
    <div class="btn--close"> x </div>
    <div class="body">
    </div>
  </div>
  <div id="modal--confwindow" class="modal modal--tooltip">
    <div id="xclose" class="btn--close"> X </div>
    <div class="body">
      <p id="confwindow-message" style="margin-bottom: 1rem;">
      </p>
    </div>
  </div>
  <div class="messages none">
    <div id="Ride-The-Wave-Strategy-message" class="message">
      <h4>Ride-the-Wave Strategy – Best for Stock Traders</h4>
      <p> Ride-the-Wave targets multi-day price momentum following a company’s earnings announcement (EA). With this strategy: </p>
      <ol>
        <li>Buy a stock one day post-EA if a stock reacts positively post-earnings: <ol type="a">
            <li>Near the close of trading the EA-day for a pre-market-EA</li>
            <li>Near the close of the following day for a post-market-EA</li>
          </ol>
        </li>
        <li>Sell-to-close after 7-10 days, or possibly earlier if a desired price target is reached </li>
      </ol>
      <p></p>
      <p> Similarly, </p>
      <ol>
        <li>short a stock one day post-EA if a stock reacts negatively post-earnings: <ol type="a">
            <li>near the close of trading the EA-day for a premarket-EA</li>
            <li>near the close of the following day for a post-market-EA</li>
          </ol>
        </li>
        <li>then buy-to-close after 7-10 days, or possibly earlier if a desired price target is reached </li>
      </ol>
      <p></p>
      <p style="margin: .4rem 0 .2rem 0;">
        <b>Important:</b> Ride-the-Wave is predicated on significant price momentum triggered by an EA. The 7-10 day scenario is the maximum trade hold-time. If you see post EA-momentum is halted or reversed by a significant opposite move,
        re-evaluate your presence in the trade.
      </p>
      <p style="margin: .2rem 0;"> This popular StockEarnings screen below will give you a list of stocks that historically exhibit significant price momentum following an EA for the next seven days: </p>
      <ol>
        <li>Stocks exhibiting positive post-EA price moves are buy-candidates</li>
        <li>Stocks exhibiting negative post-EA price moves are sell/short-candidates </li>
      </ol>
      <p></p>
      <p style="margin: .2rem 0;"> The screen includes those stocks whose Earnings just came out in last two days. </p>
      <p>
        <b>Screen criteria:</b>
      </p>
      <ol>
        <li>Earnings Date Start Date : Current Date + -1 Day</li>
        <li>Earnings Date End Date : Current Date + -2 Days</li>
        <li>Predicted Move (Next Day) Max : 7%</li>
        <li>Predicted Move (On 7th Day) Min : 7%</li>
      </ol>
      <p style="margin-top: .2rem;">
        <b>Strategy Guideline:</b>
      </p>
      <ol>
        <li>Buy the stock if stock has reacted positively. Short the stock if stock has reacted negatively (see above).</li>
        <li>Close the position in 7-10 days, or possibly earlier based on price move.</li>
      </ol>
    </div>
    <div id="Volatility-Crush-Strategy-message" class="message">
      <div>
        <h4>Volatility Crush Strategy - Best for Options Traders</h4>
        <p style="margin-bottom: .4rem;"> The Volatility Crush strategy is used with stocks that typically experience relatively low-to-moderate price moves (≤4%) following their Earnings Announcements (EA). The basic trade idea is to sell put or
          call options right before the EA, collecting a credit when options premium is very high due to elevated implied volatility (IV). You then close the position right after the EA by buying the option back much cheaper due to the significant
          drop in IV that occurs after the mystery of the EA disappears. In assessing this trade, you need to do your homework to ensure you collect sufficient premium to make the trade worthwhile. </p>
        <p style="margin-bottom: .4rem;"> This trade is practical due to the low-to-moderate price-move after the EA, which generally won’t significantly affect the options price, unlike an “action” stock, which experience great price moves post-EA.
          With these symbols, if you’re on the right side of the price move, that’s a great thing. But if you’re on the wrong side of the move, not so great. Consequently, by minimizing the effect of the post-EA price move, you have a much better
          chance to profit from the reduction in IV without it being ruined by a violent price move. </p>
        <p style="margin-bottom: .4rem;"> For this trade, open the position either (1) the night before the EA when the company announces earnings or (2) during the EA day when it announces post-market, generally capturing IV at or close to its peak.
        </p>
        <p style="margin-bottom: .4rem;"> For this trade, open the position either (1) the night before the EA when the company announces earnings or (2) during the EA day when it announces post-market, generally capturing IV at or close to its peak.
        </p>
        <p style="margin-bottom: .4rem;"> This popular stockearnings screen will give you a list of stocks which do not react more than 4% fpost-EA. It includes only those stocks whose earnings are releasing next day. </p>
        <p style="margin-top: .4rem;">
          <b>Screen criteria:</b>
        </p>
        <ol>
          <li>Earnings Date Start Date : Current Date + 1</li>
          <li>Earnings Date End Date : Current Date + 1</li>
          <li>Predicted Move (Next Day) Max : 4%</li>
          <li>Options Type: Weekly</li>
        </ol>
        <p style="margin-top: .4rem;">
          <b>Strategy Guideline:</b>
        </p>
        <ol>
          <li>Options Strategy: Sell Call and Put</li>
          <li>Options Strike Price: Current Stock Price – (% Predicated Move x 2)</li>
          <li>Expiration Date: It should generally be the closest expiry immediately after the EA.</li>
          <li>Buy Insurance: Buying back Call and Put at Strike price which 10% lower than Sell Strike Price is optional but recommended.</li>
        </ol>
        <p> Watch Video for More Detail </p>
      </div>
    </div>
    <div id="Volatility-Rush-Strategy-message" class="message">
      <h4>Volatility Rush Strategy - Best for Options Traders</h4>
      <p style="margin-bottom: .7rem;"> The Volatility Rush takes advantage of increasing options premiums into earnings announcements (EA) caused by an anticipated rise in Implied Volatility (IV). With this strategy, Buy a Call and Put at-the-money
        (a long straddle) 2-3 weeks before the EA when IV is lower. Sell the position either (1) the night before the EA when the company announces earnings pre-market, or (2) during the EA day when it announces post-market, generally capturing IV at
        or close to its peak. </p>
      <p style="margin-bottom: .7rem;"> This popular screen will give you a list of stocks whose Options premiums tend to rise into Earnings. It includes only those stocks whose Earnings are at least two weeks away from today. </p>
      <p style="margin-top: .7rem;">
        <b>Screen criteria:</b>
      </p>
      <ol>
        <li>Earnings Date Start Date : Current Date + 15 Days</li>
        <li>Earnings Date End Date : Current Date + 30 Days</li>
        <li>Predicted Move (Next Day) Min : 5%</li>
        <li>Options Type: Weekly or Monthly if that lines up with the two to three-week lead-time for entering the trade</li>
      </ol>
      <p style="margin-top: .7rem;">
        <b>Strategy Guideline:</b>
      </p>
      <ol>
        <li>Buy a Straddle at or close to the money two to three weeks pre-EA.</li>
        <li>Sell the position either the night before the EA when the company announces earnings pre-market, or during the EA day when it announces post-market.</li>
        <li>Expiration date should generally be the closest expiry immediately after the EA.</li>
        <li>Straddle price should not be more 60% of predicted move.</li>
      </ol>
    </div>
    <div id="predicted-move-message" class="message">
      <h4>Predicted Move (Volatility)</h4>
      <p style="margin-bottom: 1rem;"> Similar to Implied Volatility in Options. Expected volatility % based on our Proprietary Volatility Predication Model. We are expecting that stock price will likely to reach % in either direction by the end of
        next trading session after Earnings are released and not necessarily the closing volatility %. </p>
      <h4>Why is it important?</h4>
      <ol style="margin: 0;">
        <p style="margin-left: -41px;"> This indicator helps </p>
        <li>Knowing expected volatility in stocks after Earnings helps to decide trading stocks before Earnings Announcement.</li>
        <li>Taking Advantage of volatility collapse following Earnings Results by using Advance Options strategies such as Spread and Straddles.</li>
      </ol>
    </div>
    <div id="since-last-earnings-message" class="message">
      <h4>Since Last Earnings</h4>
      <p style="margin-bottom: 1rem;"> Change in share price since last Earnings release. </p>
      <h4>Why is it Important?</h4>
      <p> When share has gained more than 10% since it's last Earning release, it tends to over react to minor bad news and give up some gains if not all. So, it contains more downside volatility than upside When share has dropped more than 10% since
        it's last Earning release, it tends to over react to minor good news and recover some drops if not all. So, it contains more upside volatility than downside. </p>
    </div>
    <div id="eps-surprise-message" class="message">
      <h4>EPS Surprise (%)</h4>
      <p style="margin-bottom: 1rem;"> Occurs when a company's reported quarterly or annual profits are above or below analysts' expectations. Here is the formula to derive % EPS Surprice: </p>
      <p style="margin-bottom: 1rem;"> Actual EPS - Estimated EPS <br> ------------------------------------- x 100 <br> Estimated EPS </p>
      <h4>Why is it Important?</h4>
      <p> Earnings surprises can have a huge impact on a company's stock price. Several studies suggest that positive earnings surprises not only lead to an immediate hike in a stock's price, but also to a gradual increase over time. Hence, it's not
        surprising that some companies are known for routinely beating earning projections. A negative earnings surprise will usually result in a decline in share price. </p>
    </div>
    <div id="next-day-price-change-message" class="message">
      <h4>Next Day Price Change (%)</h4>
      <p style="margin-bottom: 1rem;"> Next Regular trading session Closing price following Earnings result. </p>
      <p style="margin-bottom: 1rem;"> For After Market Close Earnings, It is a next trading day closing price. For Before Market Open Earnings, It is the same trading day closing price. </p>
      <h4>Why is it Important?</h4>
      <p> Next Day price change is a reaction of Earnings result. </p>
    </div>
  </div>
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        <p>Trading Earnings Made Simple</p>
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        <p>Trading Earnings Made Simple</p>
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      <li><a href="https://stocksearning.com/" class="is-active">Home</a></li>
      <li><a href="/earnings-calendar.aspx">Earnings Calendar</a></li>
      <li id="PanelTradingServices"><a href="https://go.stockearnings.com/online-store31561948?utm_campaign=Website&amp;utm_medium=Website&amp;utm_source=Website">Publications</a></li>
      <li>
        <a href="javascript:void(0)">
                    Research Tools
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              <h2 class="highlight">Earnings Research Tools</h2>
              <div class="dropdown__item"><a href="/stocks-earnings-screener.aspx">Earnings Screener</a></div>
              <div class="dropdown__item"><a href="/earnings-calendar.aspx">Earnings Calendar</a></div>
              <div class="dropdown__item"><a href="https://stocksearning.com/stocks/AAPL/historical-volatility">Download Historical Earnings Data</a></div>
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            <div class="menu-row float-left trade-ideas-tools">
              <h2 class="highlight">Stock Trade Ideas</h2>
              <div class="dropdown__item"><a href="/Upcoming-Earnings-Dates.aspx">Upcoming Notable Earnings</a></div>
              <div class="dropdown__item"><a href="/Past-Notable-Earnings-Dates.aspx">Post Notable Earnings Analysis</a></div>
              <div class="dropdown__item"><a href="/high-volatile-stocks-in-earning.aspx">High Volatile Stocks into Earnings</a></div>
              <div class="dropdown__item"><a href="/low-volatile-stocks-in-earning.aspx">Low Volatile Stocks in Earnings</a></div>
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              <h2 class="highlight">Options Trade Ideas</h2>
              <div class="dropdown__item"><a href="/volatility-rush-strategy">Volatility Rush Strategy</a></div>
              <div class="dropdown__item"><a href="/volatility-crush-strategy">Volatility Crush Strategy</a></div>
              <div class="dropdown__item"> <a href="/ride-the-wave-strategy">Ride The Wave Strategy</a></div>
              <div class="dropdown__item"> <a href="/cash-secured-put-options.aspx">Pro Put-Seller</a></div>
            </div>
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      </li>
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                    Research Tools
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            </ul>
          </li>
          <li>
            <a>
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          </li>
        </ul>
      </li>
    </ul>
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          <p>Trading Earnings Made Simple</p>
        </div>
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          <br>
        </div>
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            <!-- <div class="headline__main">Get your <span>earnings</span> straight every day of the year</div> -->
            <h1 class="headline__main">Leverage <span>Stock Earnings</span> in your investment or trading strategy</h1>
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          </div>
        </div>
      </div>
    </div>
  </section>
  <section class="upcoming-notable-earnings">
    <div class="table">
      <div class="cal-sub-main earnings-cale" id="clanewsub" style=" display: block;">
        <div class="news-subcript-text sub-text">Sign up for newsletter and receive Upcoming Notable Earnings in your mailbox. <br>It is completely FREE! </div>
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          </div>
        </div>
      </div>
    </div>
    <div class="table">
      <div class="table-heading-grey">
        <h2 class="table-heading__left">Upcoming Notable Earnings</h2>
      </div>
      <table class="table-main">
        <tbody>
          <tr class="table-main__row-dark">
            <th class="cell--company">Symbol/Company</th>
            <th>Earnings Date</th>
            <th>
              <span class="inl middle">Predicted Volatility</span>
              <i class="fa fa-question-circle-o img--question-mark" data-message="predicted-move" aria-hidden="true"></i>
            </th>
            <th>
              <span class="inl-blk middle">Since Last Earnings</span>
              <i class="fa fa-question-circle-o img--question-mark" data-message="since-last-earnings" aria-hidden="true"></i>
            </th>
            <th>Est EPS</th>
          </tr>
          <tr class="table-main__row">
            <td class="cell--company">
              <span class="star-icon img--star" onclick="expandcollapse('PDD');" id="idPDD">
                <i class="fa fa-star star-icon" aria-hidden="true"></i>
              </span>
              <a class="link--company" href="stocks/PDD/earnings-date">PDD - Pinduoduo Inc</a>
            </td>
            <td> Today <span class="i-md">- </span><br class="i-sm"><small>Before Open</small>
            </td>
            <td> 14%</td>
            <td> <span id="ContentPlaceHolder1_rptTodaysEarning_lblLastEarning_0" style="color:#5DAD5D;">5.1%</span></td>
            <td>1.44</td>
          </tr>
          <tr class="table-main__row">
            <td class="cell--company">
              <span class="star-icon img--star" onclick="expandcollapse('SIG');" id="idSIG">
                <i class="fa fa-star star-icon" aria-hidden="true"></i>
              </span>
              <a class="link--company" href="stocks/SIG/earnings-date">SIG - Signet Jewelers</a>
            </td>
            <td> Today <span class="i-md">- </span><br class="i-sm"><small>Before Open</small>
            </td>
            <td> 8%</td>
            <td> <span id="ContentPlaceHolder1_rptTodaysEarning_lblLastEarning_1" style="color:#5DAD5D;">18%</span></td>
            <td>6.33</td>
          </tr>
          <tr class="table-main__row">
            <td class="cell--company">
              <span class="star-icon img--star" onclick="expandcollapse('BKKT');" id="idBKKT">
                <i class="fa fa-star star-icon" aria-hidden="true"></i>
              </span>
              <a class="link--company" href="stocks/BKKT/earnings-date">BKKT - </a>
            </td>
            <td> Today <span class="i-md">- </span><br class="i-sm"><small>Before Open</small>
            </td>
            <td> 8%</td>
            <td> <span id="ContentPlaceHolder1_rptTodaysEarning_lblLastEarning_2" style="color:#FF6161;">-41.4%</span></td>
            <td>-0.11</td>
          </tr>
          <tr class="table-main__row">
            <td class="cell--company">
              <span class="star-icon img--star" onclick="expandcollapse('BNTX');" id="idBNTX">
                <i class="fa fa-star star-icon" aria-hidden="true"></i>
              </span>
              <a class="link--company" href="stocks/BNTX/earnings-date">BNTX - BioNTech SE</a>
            </td>
            <td> Today <span class="i-md">- </span><br class="i-sm"><small>Before Open</small>
            </td>
            <td> 5%</td>
            <td> <span id="ContentPlaceHolder1_rptTodaysEarning_lblLastEarning_3" style="color:#FF6161;">-3.4%</span></td>
            <td>2.64</td>
          </tr>
          <tr class="table-main__row">
            <td class="cell--company">
              <span class="star-icon img--star" onclick="expandcollapse('FFIE');" id="idFFIE">
                <i class="fa fa-star star-icon" aria-hidden="true"></i>
              </span>
              <a class="link--company" href="stocks/FFIE/earnings-date">FFIE - Faraday Future Intelligent Electric Inc</a>
            </td>
            <td> Today <span class="i-md">- </span><br class="i-sm"><small>After Close</small>
            </td>
            <td> 9%</td>
            <td> <span id="ContentPlaceHolder1_rptTodaysEarning_lblLastEarning_4" style="color:#FF6161;">-96.2%</span></td>
            <td></td>
          </tr>
          <tr class="table-main__row">
            <td class="cell--company">
              <span class="star-icon img--star" onclick="expandcollapse('CHWY');" id="idCHWY">
                <i class="fa fa-star star-icon" aria-hidden="true"></i>
              </span>
              <a class="link--company" href="stocks/CHWY/earnings-date">CHWY - Chewy</a>
            </td>
            <td> Today <span class="i-md">- </span><br class="i-sm"><small>After Close</small>
            </td>
            <td> 8%</td>
            <td> <span id="ContentPlaceHolder1_rptTodaysEarning_lblLastEarning_5" style="color:#FF6161;">-10.1%</span></td>
            <td>-0.05</td>
          </tr>
          <tr class="table-main__row">
            <td class="cell--company">
              <span class="star-icon img--star" onclick="expandcollapse('MU');" id="idMU">
                <i class="fa fa-star star-icon" aria-hidden="true"></i>
              </span>
              <a class="link--company" href="stocks/MU/earnings-date">MU - Micron</a>
            </td>
            <td> Today <span class="i-md">- </span><br class="i-sm"><small>After Close</small>
            </td>
            <td> 6%</td>
            <td> <span id="ContentPlaceHolder1_rptTodaysEarning_lblLastEarning_6" style="color:#5DAD5D;">18.5%</span></td>
            <td>-0.42</td>
          </tr>
          <tr class="table-main__row">
            <td class="cell--company">
              <span class="star-icon img--star" onclick="expandcollapse('FIVE');" id="idFIVE">
                <i class="fa fa-star star-icon" aria-hidden="true"></i>
              </span>
              <a class="link--company" href="stocks/FIVE/earnings-date">FIVE - Five Below</a>
            </td>
            <td> Today <span class="i-md">- </span><br class="i-sm"><small>After Close</small>
            </td>
            <td> 6%</td>
            <td> <span id="ContentPlaceHolder1_rptTodaysEarning_lblLastEarning_7" style="color:#5DAD5D;">7.2%</span></td>
            <td>3.78</td>
          </tr>
          <tr class="table-main__row">
            <td class="cell--company">
              <span class="star-icon img--star" onclick="expandcollapse('SNDL');" id="idSNDL">
                <i class="fa fa-star star-icon" aria-hidden="true"></i>
              </span>
              <a class="link--company" href="stocks/SNDL/earnings-date">SNDL - Sundial Growers</a>
            </td>
            <td> Tomorrow <span class="i-md">- </span><br class="i-sm"><small>Before Open</small>
            </td>
            <td> 12%</td>
            <td> <span id="ContentPlaceHolder1_rptTodaysEarning_lblLastEarning_8" style="color:#FF6161;">-2.1%</span></td>
            <td>-0.12</td>
          </tr>
        </tbody>
      </table>
      <div onclick=" window.location ='Upcoming-Earnings-Dates.aspx'" class="table-footer">
        <p>Load More</p>
      </div>
    </div>
  </section>
  <section class="earnings-screener-home">
    <div class="heading-new" style="margin-bottom: 1.2em;">
      <h2 class="main white">Stocks Screener for Earnings</h2>
      <p class="sub light">Need more control with the Screener? <span class="highlight" onclick="javascript:return funRedirect('signup-premium-member.aspx')">Sign Up</span> and try our Advanced Screener</p>
    </div>
    <div class="earnings-screener-c">
      <div class="ui slider-c">
        <h3 class="ui-title r800">Earnings Date</h3>
        <div id="earnings-date-slider" class="slider r800 noUi-target noUi-ltr noUi-horizontal noUi-background">
          <div id="pips-position"></div>
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            <div class="noUi-origin noUi-background" style="left: 20%;">
              <div class="noUi-handle noUi-handle-upper"></div>
            </div>
          </div>
          <div class="noUi-pips noUi-pips-horizontal">
            <div class="noUi-marker noUi-marker-horizontal noUi-marker-large" style="left: 0.00000%"></div>
            <div class="noUi-value noUi-value-horizontal noUi-value-large" style="left: 0.00000%">Today</div>
            <div class="noUi-marker noUi-marker-horizontal noUi-marker-large" style="left: 20.00000%"></div>
            <div class="noUi-value noUi-value-horizontal noUi-value-large" style="left: 20.00000%">Next 7 Days</div>
            <div class="noUi-marker noUi-marker-horizontal noUi-marker-large" style="left: 40.00000%"></div>
            <div class="noUi-value noUi-value-horizontal noUi-value-large" style="left: 40.00000%">Next 2 Weeks</div>
            <div class="noUi-marker noUi-marker-horizontal noUi-marker-large" style="left: 60.00000%"></div>
            <div class="noUi-value noUi-value-horizontal noUi-value-large" style="left: 60.00000%">Current Month</div>
            <div class="noUi-marker noUi-marker-horizontal noUi-marker-large" style="left: 80.00000%"></div>
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            <div class="noUi-marker noUi-marker-horizontal noUi-marker-large" style="left: 100.00000%"></div>
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          </div>
        </div>
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        <h3 class="ui-title r800">Market Cap</h3>
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        <h3 class="ui-title r800">
          <span>Predicted Volatility After Earnings</span>
          <i class="fa fa-question-circle-o img--question-mark" data-message="predicted-move" aria-hidden="true"></i>
        </h3>
        <div id="predicted-move-slider" class="slider r800 noUi-target noUi-ltr noUi-horizontal noUi-background">
          <div class="noUi-base">
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              <div class="noUi-handle noUi-handle-lower"></div>
            </div>
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              <div class="noUi-handle noUi-handle-upper"></div>
            </div>
          </div>
          <div class="noUi-pips noUi-pips-horizontal">
            <div class="noUi-marker noUi-marker-horizontal noUi-marker-large" style="left: 0.00000%"></div>
            <div class="noUi-value noUi-value-horizontal noUi-value-large" style="left: 0.00000%">More than 30%</div>
            <div class="noUi-marker noUi-marker-horizontal noUi-marker-large" style="left: 14.28000%"></div>
            <div class="noUi-value noUi-value-horizontal noUi-value-large" style="left: 14.28000%">25%</div>
            <div class="noUi-marker noUi-marker-horizontal noUi-marker-large" style="left: 28.57000%"></div>
            <div class="noUi-value noUi-value-horizontal noUi-value-large" style="left: 28.57000%">20%</div>
            <div class="noUi-marker noUi-marker-horizontal noUi-marker-large" style="left: 42.86000%"></div>
            <div class="noUi-value noUi-value-horizontal noUi-value-large" style="left: 42.86000%">15%</div>
            <div class="noUi-marker noUi-marker-horizontal noUi-marker-large" style="left: 57.14000%"></div>
            <div class="noUi-value noUi-value-horizontal noUi-value-large" style="left: 57.14000%">10%</div>
            <div class="noUi-marker noUi-marker-horizontal noUi-marker-large" style="left: 71.42000%"></div>
            <div class="noUi-value noUi-value-horizontal noUi-value-large" style="left: 71.42000%">5%</div>
            <div class="noUi-marker noUi-marker-horizontal noUi-marker-large" style="left: 85.71000%"></div>
            <div class="noUi-value noUi-value-horizontal noUi-value-large" style="left: 85.71000%">3%</div>
            <div class="noUi-marker noUi-marker-horizontal noUi-marker-large" style="left: 100.00000%"></div>
            <div class="noUi-value noUi-value-horizontal noUi-value-large" style="left: 100.00000%">1%</div>
          </div>
        </div>
      </div>
      <button id="btnearnings" class="btn btn-md">Screen Earnings</button>
    </div>
  </section>
  <section class="post-notable-earnings-analysis">
    <div class="heading-new">
      <h2 class="main"><!-- Upcoming Notable Earnings --></h2>
      <p class="sub"> <a class="highlight" onclick="javascript:return funRedirect('signup-premium-member.aspx')">Sign Up</a> and get a access to all post notable Earnings.</p>
    </div>
    <div class="table">
      <div class="cal-sub-main earnings-cale" id="clanewsub1" style=" display: block;">
        <div class="news-subcript-text sub-text ">Sign up for newsletter and receive Post Notable Earnings in your mailbox. <br>It is completely FREE! </div>
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          </div>
        </div>
      </div>
    </div>
    <div class="table table--predicted-move">
      <div class="table-heading-grey">
        <h2 class="table-heading__left">Post Notable Earnings Analysis</h2>
      </div>
      <table class="table-main">
        <tbody>
          <tr class="table-main__row-dark">
            <th class="cell--company">Symbol/Company</th>
            <th>Earnings Date</th>
            <th>
              <span class="inl-blk middle">EPS Surprise (%)</span>
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            </th>
            <th>
              <span class="i middle">Next Day<br class="i-md">Price Change (%)</span>
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            <th>
              <span class="i middle">Since Last<br class="i-md">Earnings (%)</span>
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            </th>
          </tr>
          <tr class="table-main__row">
            <td class="cell--company">
              <span class="star-icon" onclick="expandcollapse('YY');" id="idYY">
                <i class="fa fa-star" aria-hidden="true"></i>
              </span>
              <a class="link--company" href="stocks/YY/earnings-date">YY - JOYY INC ADS REPSTG COM A</a>
            </td>
            <td>Mon 18 Mar <small>Before Open (2 days ago) </small></td>
            <td><span id="ContentPlaceHolder1_rptPast_NotableEarnings_lblEps_Pct_Diff_Surp_0" style="color:#5DAD5D;">43.75%</span></td>
            <td><span id="ContentPlaceHolder1_rptPast_NotableEarnings_lblLastQtrETPV_0" style="color:#5DAD5D;">0%</span></td>
            <td><span id="ContentPlaceHolder1_rptPast_NotableEarnings_lblLastEarning_0" style="color:#5DAD5D;">0%</span></td>
          </tr>
          <tr class="table-main__row">
            <td class="cell--company">
              <span class="star-icon" onclick="expandcollapse('BTBT');" id="idBTBT">
                <i class="fa fa-star" aria-hidden="true"></i>
              </span>
              <a class="link--company" href="stocks/BTBT/earnings-date">BTBT - BIT DIGITAL INC SHS</a>
            </td>
            <td>Mon 18 Mar <small>Before Open (2 days ago) </small></td>
            <td><span id="ContentPlaceHolder1_rptPast_NotableEarnings_lblEps_Pct_Diff_Surp_1" style="color:#5DAD5D;">66.67%</span></td>
            <td><span id="ContentPlaceHolder1_rptPast_NotableEarnings_lblLastQtrETPV_1" style="color:#5DAD5D;">0%</span></td>
            <td><span id="ContentPlaceHolder1_rptPast_NotableEarnings_lblLastEarning_1" style="color:#5DAD5D;">0%</span></td>
          </tr>
          <tr class="table-main__row">
            <td class="cell--company">
              <span class="star-icon" onclick="expandcollapse('STNE');" id="idSTNE">
                <i class="fa fa-star" aria-hidden="true"></i>
              </span>
              <a class="link--company" href="stocks/STNE/earnings-date">STNE - STONECO LTD COM CL A</a>
            </td>
            <td>Mon 18 Mar <small>After Close (2 days ago) </small></td>
            <td><span id="ContentPlaceHolder1_rptPast_NotableEarnings_lblEps_Pct_Diff_Surp_2" style="color:#5DAD5D;">12.5%</span></td>
            <td><span id="ContentPlaceHolder1_rptPast_NotableEarnings_lblLastQtrETPV_2" style="color:#5DAD5D;">0%</span></td>
            <td><span id="ContentPlaceHolder1_rptPast_NotableEarnings_lblLastEarning_2" style="color:#5DAD5D;">0%</span></td>
          </tr>
          <tr class="table-main__row">
            <td class="cell--company">
              <span class="star-icon" onclick="expandcollapse('GRPN');" id="idGRPN">
                <i class="fa fa-star" aria-hidden="true"></i>
              </span>
              <a class="link--company" href="stocks/GRPN/earnings-date">GRPN - GROUPON INC COM NEW</a>
            </td>
            <td>Fri 15 Mar <small>Before Open (5 days ago) </small></td>
            <td><span id="ContentPlaceHolder1_rptPast_NotableEarnings_lblEps_Pct_Diff_Surp_3" style="color:#5DAD5D;">231.82%</span></td>
            <td><span id="ContentPlaceHolder1_rptPast_NotableEarnings_lblLastQtrETPV_3" style="color:#FF6161;">-30.71%</span></td>
            <td><span id="ContentPlaceHolder1_rptPast_NotableEarnings_lblLastEarning_3" style="color:#FF6161;">-30.7%</span></td>
          </tr>
          <tr class="table-main__row">
            <td class="cell--company">
              <span class="star-icon" onclick="expandcollapse('MOMO');" id="idMOMO">
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              </span>
              <a class="link--company" href="stocks/MOMO/earnings-date">MOMO - HELLO GROUP INC ADS</a>
            </td>
            <td>Thu 14 Mar <small>Before Open (6 days ago) </small></td>
            <td><span id="ContentPlaceHolder1_rptPast_NotableEarnings_lblEps_Pct_Diff_Surp_4" style="color:#FF6161;">-5.71%</span></td>
            <td><span id="ContentPlaceHolder1_rptPast_NotableEarnings_lblLastQtrETPV_4" style="color:#FF6161;">-22.29%</span></td>
            <td><span id="ContentPlaceHolder1_rptPast_NotableEarnings_lblLastEarning_4" style="color:#FF6161;">-22.2%</span></td>
          </tr>
          <tr class="table-main__row">
            <td class="cell--company">
              <span class="star-icon" onclick="expandcollapse('CSIQ');" id="idCSIQ">
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            </td>
            <td>Thu 14 Mar <small>Before Open (6 days ago) </small></td>
            <td><span id="ContentPlaceHolder1_rptPast_NotableEarnings_lblEps_Pct_Diff_Surp_5" style="color:#5DAD5D;">84.62%</span></td>
            <td><span id="ContentPlaceHolder1_rptPast_NotableEarnings_lblLastQtrETPV_5" style="color:#FF6161;">-0.92%</span></td>
            <td><span id="ContentPlaceHolder1_rptPast_NotableEarnings_lblLastEarning_5" style="color:#FF6161;">-0.6%</span></td>
          </tr>
          <tr class="table-main__row">
            <td class="cell--company">
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            </td>
            <td>Thu 14 Mar <small>Before Open (6 days ago) </small></td>
            <td><span id="ContentPlaceHolder1_rptPast_NotableEarnings_lblEps_Pct_Diff_Surp_6" style="color:#5DAD5D;">0%</span></td>
            <td><span id="ContentPlaceHolder1_rptPast_NotableEarnings_lblLastQtrETPV_6" style="color:#5DAD5D;">0.85%</span></td>
            <td><span id="ContentPlaceHolder1_rptPast_NotableEarnings_lblLastEarning_6" style="color:#FF6161;">-9.3%</span></td>
          </tr>
          <tr class="table-main__row">
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            </td>
            <td>Thu 14 Mar <small>Before Open (6 days ago) </small></td>
            <td><span id="ContentPlaceHolder1_rptPast_NotableEarnings_lblEps_Pct_Diff_Surp_7" style="color:#FF6161;">-37.84%</span></td>
            <td><span id="ContentPlaceHolder1_rptPast_NotableEarnings_lblLastQtrETPV_7" style="color:#FF6161;">-1.96%</span></td>
            <td><span id="ContentPlaceHolder1_rptPast_NotableEarnings_lblLastEarning_7" style="color:#5DAD5D;">2.2%</span></td>
          </tr>
          <tr class="table-main__row">
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            </td>
            <td>Thu 14 Mar <small>Before Open (6 days ago) </small></td>
            <td><span id="ContentPlaceHolder1_rptPast_NotableEarnings_lblEps_Pct_Diff_Surp_8" style="color:#5DAD5D;">14.93%</span></td>
            <td><span id="ContentPlaceHolder1_rptPast_NotableEarnings_lblLastQtrETPV_8" style="color:#5DAD5D;">15.47%</span></td>
            <td><span id="ContentPlaceHolder1_rptPast_NotableEarnings_lblLastEarning_8" style="color:#5DAD5D;">12.6%</span></td>
          </tr>
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              <a href="/volatility-rush-strategy">Volatility Rush Strategy</a>
              <a href="/volatility-crush-strategy">Volatility Crush Strategy</a>
              <a href="/ride-the-wave-strategy">Ride The Wave Strategy </a>
              <a href="/cash-secured-put-options.aspx">Pro Put-Seller</a>
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          </ul>
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            <p class="footerheadings">CONTACT US</p>
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    var RequiredEmail = document.all ? document.all["RequiredEmail"] : document.getElementById("RequiredEmail");
    RequiredEmail.controltovalidate = "txtEmail";
    RequiredEmail.focusOnError = "t";
    RequiredEmail.errormessage = "Email is required.";
    RequiredEmail.display = "Dynamic";
    RequiredEmail.validationGroup = "feedback";
    RequiredEmail.evaluationfunction = "RequiredFieldValidatorEvaluateIsValid";
    RequiredEmail.initialvalue = "";
    var regexpemail = document.all ? document.all["regexpemail"] : document.getElementById("regexpemail");
    regexpemail.controltovalidate = "txtEmail";
    regexpemail.errormessage = "Invalid Format";
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    regexpemail.validationGroup = "feedback";
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    RequiredComment.controltovalidate = "txtComment";
    RequiredComment.focusOnError = "t";
    RequiredComment.errormessage = "Feedback is required.";
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    RequiredComment.validationGroup = "feedback";
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    if (typeof(ValidatorOnLoad) == "function") {
      ValidatorOnLoad();
    }

    function ValidatorOnSubmit() {
      if (Page_ValidationActive) {
        return ValidatorCommonOnSubmit();
      } else {
        return true;
      }
    }
    theForm.oldSubmit = theForm.submit;
    theForm.submit = WebForm_SaveScrollPositionSubmit;
    theForm.oldOnSubmit = theForm.onsubmit;
    theForm.onsubmit = WebForm_SaveScrollPositionOnSubmit;
    document.getElementById('RequiredEmail').dispose = function() {
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    }
    document.getElementById('regexpemail').dispose = function() {
      Array.remove(Page_Validators, document.getElementById('regexpemail'));
    }
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    }
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RIDE-THE-WAVE STRATEGY – BEST FOR STOCK TRADERS

Ride-the-Wave targets multi-day price momentum following a company’s earnings
announcement (EA). With this strategy:

 1. Buy a stock one day post-EA if a stock reacts positively post-earnings:
    a. Near the close of trading the EA-day for a pre-market-EA
    b. Near the close of the following day for a post-market-EA
 2. Sell-to-close after 7-10 days, or possibly earlier if a desired price target
    is reached



Similarly,

 1. short a stock one day post-EA if a stock reacts negatively post-earnings:
    a. near the close of trading the EA-day for a premarket-EA
    b. near the close of the following day for a post-market-EA
 2. then buy-to-close after 7-10 days, or possibly earlier if a desired price
    target is reached



Important: Ride-the-Wave is predicated on significant price momentum triggered
by an EA. The 7-10 day scenario is the maximum trade hold-time. If you see post
EA-momentum is halted or reversed by a significant opposite move, re-evaluate
your presence in the trade.

This popular StockEarnings screen below will give you a list of stocks that
historically exhibit significant price momentum following an EA for the next
seven days:

 1. Stocks exhibiting positive post-EA price moves are buy-candidates
 2. Stocks exhibiting negative post-EA price moves are sell/short-candidates



The screen includes those stocks whose Earnings just came out in last two days.

Screen criteria:

 1. Earnings Date Start Date : Current Date + -1 Day
 2. Earnings Date End Date : Current Date + -2 Days
 3. Predicted Move (Next Day) Max : 7%
 4. Predicted Move (On 7th Day) Min : 7%

Strategy Guideline:

 1. Buy the stock if stock has reacted positively. Short the stock if stock has
    reacted negatively (see above).
 2. Close the position in 7-10 days, or possibly earlier based on price move.

VOLATILITY CRUSH STRATEGY - BEST FOR OPTIONS TRADERS

The Volatility Crush strategy is used with stocks that typically experience
relatively low-to-moderate price moves (≤4%) following their Earnings
Announcements (EA). The basic trade idea is to sell put or call options right
before the EA, collecting a credit when options premium is very high due to
elevated implied volatility (IV). You then close the position right after the EA
by buying the option back much cheaper due to the significant drop in IV that
occurs after the mystery of the EA disappears. In assessing this trade, you need
to do your homework to ensure you collect sufficient premium to make the trade
worthwhile.

This trade is practical due to the low-to-moderate price-move after the EA,
which generally won’t significantly affect the options price, unlike an “action”
stock, which experience great price moves post-EA. With these symbols, if you’re
on the right side of the price move, that’s a great thing. But if you’re on the
wrong side of the move, not so great. Consequently, by minimizing the effect of
the post-EA price move, you have a much better chance to profit from the
reduction in IV without it being ruined by a violent price move.

For this trade, open the position either (1) the night before the EA when the
company announces earnings or (2) during the EA day when it announces
post-market, generally capturing IV at or close to its peak.

For this trade, open the position either (1) the night before the EA when the
company announces earnings or (2) during the EA day when it announces
post-market, generally capturing IV at or close to its peak.

This popular stockearnings screen will give you a list of stocks which do not
react more than 4% fpost-EA. It includes only those stocks whose earnings are
releasing next day.

Screen criteria:

 1. Earnings Date Start Date : Current Date + 1
 2. Earnings Date End Date : Current Date + 1
 3. Predicted Move (Next Day) Max : 4%
 4. Options Type: Weekly

Strategy Guideline:

 1. Options Strategy: Sell Call and Put
 2. Options Strike Price: Current Stock Price – (% Predicated Move x 2)
 3. Expiration Date: It should generally be the closest expiry immediately after
    the EA.
 4. Buy Insurance: Buying back Call and Put at Strike price which 10% lower than
    Sell Strike Price is optional but recommended.

Watch Video for More Detail

VOLATILITY RUSH STRATEGY - BEST FOR OPTIONS TRADERS

The Volatility Rush takes advantage of increasing options premiums into earnings
announcements (EA) caused by an anticipated rise in Implied Volatility (IV).
With this strategy, Buy a Call and Put at-the-money (a long straddle) 2-3 weeks
before the EA when IV is lower. Sell the position either (1) the night before
the EA when the company announces earnings pre-market, or (2) during the EA day
when it announces post-market, generally capturing IV at or close to its peak.

This popular screen will give you a list of stocks whose Options premiums tend
to rise into Earnings. It includes only those stocks whose Earnings are at least
two weeks away from today.

Screen criteria:

 1. Earnings Date Start Date : Current Date + 15 Days
 2. Earnings Date End Date : Current Date + 30 Days
 3. Predicted Move (Next Day) Min : 5%
 4. Options Type: Weekly or Monthly if that lines up with the two to three-week
    lead-time for entering the trade

Strategy Guideline:

 1. Buy a Straddle at or close to the money two to three weeks pre-EA.
 2. Sell the position either the night before the EA when the company announces
    earnings pre-market, or during the EA day when it announces post-market.
 3. Expiration date should generally be the closest expiry immediately after the
    EA.
 4. Straddle price should not be more 60% of predicted move.

PREDICTED MOVE (VOLATILITY)

Similar to Implied Volatility in Options. Expected volatility % based on our
Proprietary Volatility Predication Model. We are expecting that stock price will
likely to reach % in either direction by the end of next trading session after
Earnings are released and not necessarily the closing volatility %.

WHY IS IT IMPORTANT?

    This indicator helps

 1. Knowing expected volatility in stocks after Earnings helps to decide trading
    stocks before Earnings Announcement.
 2. Taking Advantage of volatility collapse following Earnings Results by using
    Advance Options strategies such as Spread and Straddles.

SINCE LAST EARNINGS

Change in share price since last Earnings release.

WHY IS IT IMPORTANT?

When share has gained more than 10% since it's last Earning release, it tends to
over react to minor bad news and give up some gains if not all. So, it contains
more downside volatility than upside When share has dropped more than 10% since
it's last Earning release, it tends to over react to minor good news and recover
some drops if not all. So, it contains more upside volatility than downside.

EPS SURPRISE (%)

Occurs when a company's reported quarterly or annual profits are above or below
analysts' expectations. Here is the formula to derive % EPS Surprice:

Actual EPS - Estimated EPS
------------------------------------- x 100
Estimated EPS

WHY IS IT IMPORTANT?

Earnings surprises can have a huge impact on a company's stock price. Several
studies suggest that positive earnings surprises not only lead to an immediate
hike in a stock's price, but also to a gradual increase over time. Hence, it's
not surprising that some companies are known for routinely beating earning
projections. A negative earnings surprise will usually result in a decline in
share price.

NEXT DAY PRICE CHANGE (%)

Next Regular trading session Closing price following Earnings result.

For After Market Close Earnings, It is a next trading day closing price. For
Before Market Open Earnings, It is the same trading day closing price.

WHY IS IT IMPORTANT?

Next Day price change is a reaction of Earnings result.

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UPCOMING NOTABLE EARNINGS

Symbol/Company Earnings Date Predicted Volatility Since Last Earnings Est EPS
PDD - Pinduoduo Inc Today -
Before Open 14% 5.1% 1.44 SIG - Signet Jewelers Today -
Before Open 8% 18% 6.33 BKKT - Today -
Before Open 8% -41.4% -0.11 BNTX - BioNTech SE Today -
Before Open 5% -3.4% 2.64 FFIE - Faraday Future Intelligent Electric Inc Today -
After Close 9% -96.2% CHWY - Chewy Today -
After Close 8% -10.1% -0.05 MU - Micron Today -
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66.67% 0% 0% STNE - STONECO LTD COM CL A Mon 18 Mar After Close (2 days ago)
12.5% 0% 0% GRPN - GROUPON INC COM NEW Fri 15 Mar Before Open (5 days ago)
231.82% -30.71% -30.7% MOMO - HELLO GROUP INC ADS Thu 14 Mar Before Open (6 days
ago) -5.71% -22.29% -22.2% CSIQ - CANADIAN SOLAR INC COM Thu 14 Mar Before Open
(6 days ago) 84.62% -0.92% -0.6% CODX - CO-DIAGNOSTICS INC COM Thu 14 Mar Before
Open (6 days ago) 0% 0.85% -9.3% WB - WEIBO CORP SPONSORED ADR Thu 14 Mar Before
Open (6 days ago) -37.84% -1.96% 2.2% DKS - DICKS SPORTING GOODS INC COM Thu 14
Mar Before Open (6 days ago) 14.93% 15.47% 12.6%

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ADMAXIM LIMITED

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QUANTCAST

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BEESWAXIO CORPORATION

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SOVRN, INC.

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ADIKTEEV

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RTB HOUSE S.A.

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THE UK TRADE DESK LTD

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ADMETRICS GMBH

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NEXXEN INC.

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EPSILON

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YAHOO EMEA LIMITED

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ADVENTORI SAS

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TRIPLELIFT, INC.

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XANDR, INC.

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NEORY GMBH

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NEXXEN GROUP LLC

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NEURAL.ONE

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ADITION (VIRTUAL MINDS GMBH)

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ACTIVE AGENT (VIRTUAL MINDS GMBH)

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TABOOLA EUROPE LIMITED

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EQUATIV

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ADFORM A/S

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MAGNITE, INC.

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RATEGAIN ADARA INC

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SIFT MEDIA, INC

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RAKUTEN MARKETING LLC

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LUMEN RESEARCH LIMITED

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AMAZON AD SERVER

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OPENX

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YIELDLAB (VIRTUAL MINDS GMBH)

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ROKU ADVERTISING SERVICES

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SIMPLIFI HOLDINGS LLC

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PUBMATIC, INC

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SEMASIO GMBH

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ADLOOX SA

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LOTAME SOLUTIONS, INC

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LIVERAMP

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GROUPM UK LIMITED

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LOOPME LIMITED

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DYNATA LLC

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ASK LOCALA

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NEAR INTELLIGENCE

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DOUBLEVERIFY INC.

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BIDSWITCH GMBH

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IPONWEB GMBH

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NEXTROLL, INC.

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TEADS FRANCE SAS

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STRÖER SSP GMBH (SSP)

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OS DATA SOLUTIONS GMBH &AMP; CO. KG

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PERMODO GMBH

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PLATFORM161 B.V.

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ADACADO TECHNOLOGIES INC. (DBA ADACADO)

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BASIS GLOBAL TECHNOLOGIES, INC.

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SMADEX, S.L.U.

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BOMBORA INC.

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EASYMEDIA GMBH

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REMERGE GMBH

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ADVANCED STORE GMBH

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MAGNITE CTV, INC.

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DELTA PROJECTS AB

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USEMAX ADVERTISEMENT (EMEGO GMBH)

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EMETRIQ GMBH

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PUBLICIS MEDIA GMBH

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M.D. PRIMIS TECHNOLOGIES LTD.

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ONETAG LIMITED

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CLOUD TECHNOLOGIES S.A.

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SMARTOLOGY LIMITED

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IMPROVE DIGITAL

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ADOBE ADVERTISING CLOUD

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BANNERFLOW AB

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TABMO SAS

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INTEGRAL AD SCIENCE (INCORPORATING ADMANTX)

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WIZALY

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WEBORAMA

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JIVOX CORPORATION

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SAGE&#43;ARCHER BV

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ON DEVICE RESEARCH LIMITED

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ROCKABOX MEDIA LTD

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EXACTAG GMBH

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CELTRA INC.

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MAINADV SRL

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GEMIUS SA

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THE KANTAR GROUP LIMITED

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NIELSEN MEDIA RESEARCH LTD.

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SOLOCAL SA

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PIXALATE, INC.

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ORACLE ADVERTISING

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NUMBERLY

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AUDIENCEPROJECT APS

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DEMANDBASE, INC.

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EFFILIATION / EFFINITY

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SEENTHIS AB

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COMMANDERS ACT

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TRAVEL AUDIENCE GMBH

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HUMAN

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BLENDEE SRL

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OTTO (GMBH &AMP; CO KG)

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RELAY42 NETHERLANDS B.V.

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THE MEDIAGRID INC.

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MINDTAKE RESEARCH GMBH

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CINT AB

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GFK GMBH

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REVJET

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CLINCH LABS LTD

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ORACLE DATA CLOUD - MOAT

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HEARTS AND SCIENCE MÜNCHEN GMBH

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AMAZON ADVERTISING

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ADTRIBA GMBH

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OBJECTIVE PARTNERS BV

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