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FREUNDLICHE WORTE UNSERER KUNDEN

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> „Ich habe meinen Job bei simplesurance auf Ihrer Seite gefunden und bin froh,
> bei meiner Jobsuche eine solch gute Unterstützung gehabt zu haben.“
> 
> Pascal Schomaker, Insurance Broker bei simplesurance

> „Wir haben viele interessante Bewerbungen erhalten und 3 Bewerber eingestellt,
> die über die Stellenanzeige kamen.“
> 
> Petar Djurdjevic, Geschäftsführer bei versifair

> „Wir werden mit Bewerbungen BOMBARDIERT und haben die Stelle heute besetzt.“
> 
> Christian Schwalb, Vertriebsleiter beim BU-Expertenservice

> „Hans, als ich dich neu in meiner Liste hatte, war ich von der Flut deiner
> Beiträge fast genervt. Jetzt muss ich danke sagen. Du hast mir tolle Ideen
> geliefert, die ich so nicht auf dem Schirm hatte.“
> 
> Sepp Hölzl, Sepp Hölzl Maklerbüro in Eltmann

> „Ich bin überwältigt von Ihrer Hilfe-Stellung, kenne ich so gar nicht aus
> unserer Branche.“
> 
> Adriane Siemens, Kundenberaterin bei Paladinum GmbH

> „Ich habe schon innerhalb kürzester Zeit drei Anrufe bekommen von potenziellen
> Bewerberinnen.“ 😃
> 
> Sebastian Müller, Head of Insurance bei asuro

> „Von allen Kandidaten, die sich beworben haben, waren diejenigen, die über Ihr
> Portal kamen. die qualifiziertesten.“
> 
> Marcus Lindenau, Geschäftsführer bei F & K Versicherungsmakler

> „Ich freue mich schon auf die neue Herausforderung und bedanke mich ganz
> herzlich für Ihre Unterstützung.“
> 
> Henrik Wust, Junior Consultant bei Gossler, Gobert & Wolters

> „Ich freue mich sehr, dass wir über Dich einen neuen Mitarbeiter finden
> konnten! Vielen Dank für die tolle Zusammenarbeit.“
> 
> Frank Rottenbacher, Vorstand der Going Public! Akademie

> „Gut zu wissen, dass es jemanden wie Sie gibt, der über ein Netzwerk an
> Versicherungs-Profis verfügt.“
> 
> Felix Czekalla, Geschäftsführer bei Reich + Cie. GmbH

> „Die Beratung macht jetzt der Fachberater, den wir letztens über Deine Seite
> gefunden haben.“
> 
> Andreas Bockwinkel, Geschäftsführer beim Finanzhaus Berlin

> „Wollte dir mal danke sagen für einen deiner Artikel in Pfefferminzia –
> Risikomanager statt Versicherungs-Verkäufer oder Vermittler hat mich echt
> inspiriert – Danke.“
> 
> Martin Sebald, Vermögensberater bei der DVAG

> „Wir haben qualitativ sehr gute Bewerbungen erhalten und kommen sicher wieder
> auf Sie zu. Vielen Dank.“
> 
> Nina Puls, Personalreferentin bei Ecclesia

> „Auf Grund des guten Rücklaufs unserer letzten Ausschreibungen bei Ihnen
> möchten wir gerne jetzt den Standort Poing ausschreiben.“
> 
> Markus Kastenholz, Sales Recruiter bei STREIF Haus

> „Wir konnten die Stelle erfolgreich besetzen. Vielen Dank für die
> Unterstützung. Das Konzept hat mir gut gefallen.“
> 
> Tanja Mietzner, Personal-Referentin bei der RCI Banque

> „Bereits nach einem Tag heute zwei Bewerbungen, davon ein Volltreffer!“
> 
> Sabine Schulz, Geschäftsführerin bei Endlich zu Hause

> „Besten Dank für Ihr Engagement. Ihr Stellenportal ist hervorragend. Ein
> großes Kompliment.“
> 
> Benedict Bäuerlein, Geschäftsführer beim Maklerbüro Bäuerlein in Hagen

> „Unkompliziert, schnell, klasse Service! Mit der entwickelten Stellenanzeige
> sind wir sehr zufrieden.“
> 
> Roman Krollpfeiffer, Generalagent für die Bayerische

> „Hey Hans, gestern die Anzeige geschaltet und heute schon die erste Anfrage.
> Top! Vielen Dank für die tolle Arbeit!“
> 
> Dominik Wilnauer, Geschäftsführer bei WILNAUER in Freiburg

> „Besten Dank Hans, sieht alles sehr gut aus. Auch die Texte, die du jeweils
> hinzugefügt hast, gefallen mir gut.“
> 
> Laura Unger, Recruiting Managerin bei simplesurance

> „Lieber Herr Steup, nach unserem Telefonat haben sich zwei Beraterinnen
> beworben. Wir sollten öfter telefonieren.“ 😃
> 
> Robert Peukert, Geschäftsführer der Lieblingsmakler Jena

> „Gute Nachricht: Wir haben unsere Vakanz im Sales-Team erfolgreich besetzt!
> Vielen Dank für deine Hilfe!“
> 
> Clara Kiani, HR-Managerin bei Friendsurance

> „Durch Deinen genialen Text haben sich bei uns Menschen beworben, die hätten
> wir nie erreicht mit dem üblichen Blabla. Die Stelle ist jetzt besetzt.“
> 
> Markus Fuß, Geschäftsführer bei viv Finanz- und Versicherungsmakler

> „Ich finde die Jobstory großartig und ich habe keine
> Verbesserungs-Vorschläge!“
> 
> Markus Tackenberg, Direktions-Geschäftsstellen-Leiter HanseMerkur

> „Herzlichen Dank für die sehr gute Betreuung und Unterstützung von Ihrer
> Seite.“
> 
> Stephanie Borzutzki, Leitung Marketing bei Gielisch

> „Vielen lieben Dank für Deine Unterstützung. Die ersten Bewerber haben sich
> auch schon gemeldet.“
> 
> Markus Schmidt, Geschäftsführer bei Vinco24

> „Wir erhalten ein Fülle an hochwertigen Bewerbungen. Bewerber loben die
> Jobstory in den höchsten Tönen. Vielen Dank für Ihre tolle Unterstützung.“
> 
> Thorsten M. Kuhr, Geschäftsführer der Bernhard Assekuranzmakler GmbH

> „Gute Informationen. Erfolgreicher Service. Weiter so.“
> 
> Dr. Peter Schmidt, Geschäftsleiter bei Bestand und Nachfolge

> „Wir haben unsere Vakanz mit einer hochkarätigen Führungskraft besetzt. Kaum
> zu glauben, wie schnell das ging! Bitte schalte die Stellen-Ausschreibung ab.
> Arbeitsvertrag unterschrieben.“
> 
> Lars Duckek, Geschäftsführer bei 4beauty

> „Ich bin echt begeistert. In der Story finde ich uns sofort wieder.
> Kompliment!“
> 
> André Markl, Regionalleiter beim Allianz Spezialvertrieb

> „Ganz großen Dank an Dich, Hans. Nach dem gemeinsamen Film bei Dir in Berlin
> haben sich viele Makler gemeldet.“
> 
> Tino Scraback, Geschäftsführer bei Pallium Karlsruhe

> „Herr Steup, ich wollte Ihnen nur sagen, wie super ich Ihr Profil und
> Auftreten hier bei Xing finde. Es freut mich jeden Tag, von Ihnen zu hören.“
> 
> Johannes Ziegenhagel, Agenturleiter bei der Ergo

> „Kann ich nur empfehlen! Habe einen super Mitarbeiter über Euch bekommen!“
> 
> Mario Kretschmann, Head of Sales & Advisory bei Friendsurance

> „Wir haben viele gute Kontakte über Dich bekommen. Du bist mein
> Recruiting-Ansprechpartner Nr. 1“
> 
> Özgün Imren, Geschäftsführer bei TED-Versicherung

> „Können wir die Job-Anzeige mal aussetzen? Wir können mittlerweile aus
> mehreren guten Bewerbern auswählen.“
> 
> Hans Jung, Geschäftsführer beim Jung & Jung Maklerbüro Gießen

> „Du bist der Erste, der mir seit 2,5 Jahren hier auf Xing ungefragt hilft:
> DANKE dir, lieber Hans.“
> 
> Jan Hauke Krüger, Headhunter bei JHK

> „Hans, werde gerade mit Bewerbungen bombardiert.“
> 
> Mario Gläßer, Geschäftsführer bei FINMG in Sangerhausen

> „Ich finde es bemerkenswert, dass Sie sich in einer rasenden Geschwindigkeit
> um Anfragen und deren Beantwortung kümmern.“
> 
> Uwe E. Reichert, Leiter Geschäftsstelle SV-Versicherungen

> „Hallo Hans, bislang 6 Bewerbungen, davon 3 eingestellt 🙂 läuft, danke Dir!“
> 
> Stephan Sehl, Geschäftsführer bei FinanzCheckpoint GmbH

> „Ich muss Sie erstmal loben, der Text ist erste Sahne.“
> 
> Josef Strauß, Direktions-Geschäftsstellen-Leiter HanseMerkur

> „Herzlichen Dank, Hans. Deine Jobstory hat uns nicht nur spannende Bewerber,
> sondern auch tolle personelle Verstärkung im Bereich Marketing und Soziale
> Medien beschert.“
> 
> Andreas Grimm, Geschäftsführer beim Resultate Institut

> „Das ist gut investiertes Geld. Danke und viele Grüße aus Hamburg.“
> 
> Thomas Wendrich, Personaler bei DG-Privatpatienten

> „Ich finde es super, was Sie mit Versicherungs-Karrieren in so kurzer Zeit
> aufgebaut haben – Respekt!“
> 
> Nikki Pahl, Gewerbe-Spezialist bei Nikki-Pahl.de

> „Bei meiner Suche nach einer heraus fordernden Stelle im Versicherungs-Bereich
> bin ich auf ihrer Seite Versicherungs-Karrieren gelandet und war begeistert.“
> 
> Serina Keim, Soziologin in der Versicherungsbranche

> „Jeden zweiten Tag kommt eine Anfrage auf die Jobstory. Es sind schon gute
> Kontakte daraus gewachsen. Wirklich prima, vielen Dank.“
> 
> Oliver Leitsch, Gebietsdirektor bei HanseMerkur

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Versicherungsjob eine Jobstory.

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Gründer Hans Steup ist selbst Versicherungsmensch. Hans kennt Ihre Welt und
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Die VersicherungsKarrieren sind auch ein Experten-Netzwerk mit mehr als 51.000
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Hans Steup schreibt regelmäßig für Fachzeitschriften wie Pfefferminzia,
finanzwelt, AssCompact, Versicherungswirtschaft, Versicherungsbote, procontra,
cash-online und ist zu Gast bei Podcasts und Videocasts in der
Versicherungsbranche.

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Ich helfe Ihnen gerne.



Ihr Hans Steup
Gründer und Inhaber
VersicherungsKarrieren



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Anmerkung: (m/w/d) in Stellenanzeigen bedeutet männlich/weiblich/divers. Und
nicht 'männlich/weiblich/deutsch', wie in manchen Facebook-Kommentaren zu lesen.



Obwohl die Abkürzung (m/w/d) oder (m/w) in Stellenangeboten keine Pflichtangabe
ist, nehmen Arbeitgeber auch auf unserem Stellenmarkt diese in ihre
Stellenausschreibungen, um den Bestimmungen des Allgemeinem
Gleichbehandlungsgesetz (AGG) zu entsprechen.



Unternehmen vermeiden mit der Anmerkung (m/w/d) Abmahnungen von Kandidaten, die
sich keinem Geschlecht eindeutig zugehörig fühlen oder sich selbst als anders
als männlich oder weiblich bezeichnen und sich beim Lesen der Stellenanzeige
diskriminiert fühlen.



Andere Abkürzungen mit derselben Bedeutung können sein (m/w/x), (m/w/i), (m/w/t)
oder (m/w/*).



Aus Platzgründen bevorzugen wir die Schreibweise |mwd oder verwenden ein
Sternchen * mit dem Hinweis: Personen- und Funktions-Bezeichnungen in der
Stellenanzeige stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.



Fragen? Wir haben Antworten.Ihr Ansprechpartner für Versicherungsjobs: Hans
Steup

→ E-Mail senden


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Die VersicherungsKarrieren sind das Karriere-Portal für Jobs, Events und
berufliche Kontakte rund um Versicherungen. Und der Stellenmarkt für die
Versicherungsbranche. Hier verbinden wir großartige Unternehmen mit passenden
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