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   【社労士監修】HR関連法改正トレンドBOOK（2023年版）
   毎年のようにおこなわれる法改正ですが、今年はどのような変更があるのかまるっと知りたい！という方も多いのではないでしょうか。人事労務に携わる方は「ミスが許されない」環境ではありますが、膨大な情報量に疲弊しているケースもあるかもしれません。本資料では、HR領域に関連した法改正について、2023年に施行されるものを中心にまとめております。限られた時間の中で集中的に正確な情報収集をしたい方は必見です。
   
   作成：HR NOTE編集部

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企業のCHROや投資家が考える・実践する人的資本経営とは？#人的資本経営推進協会キックオフイベントレポート

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“昭和型”マネジメントからの脱却｜今の時代に求められる新しい管理職の考え方と、変わらない重要な役割

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【2023年3月第4週目】人事/HRに関する各社のニュース＆トピックスまとめ

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【2023年3月第4週目】人事/HRに関する各社のニュース＆トピックスまとめ

2023.03.27
宮崎萌奈


【書籍紹介】この一冊でスカウト採用の全てがわかる！「ダイレクトリクルーティングの教科書」（中島 大志｜株式会社VOLLECT代表取締役：著）

2023.03.23
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【書籍紹介】人材獲得競争時代の 戦わない採用 「リファラル採用」のすべて（鈴木 貴史｜株式会社TALENTX 代表：著）

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ヌーラボ、ハートクエイク社と連携しボードゲーム「プロジェクトテーマパーク」を用いた研修プログラムを開発。3月16日から申し込み受付を開始

2023.03.22
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【2023年3月第3週目】人事/HRに関する各社のニュース＆トピックスまとめ

2023.03.20
宮崎萌奈


【2023年2月第5週･3月第1､2週目】人事/HRに関する各社のニュース＆トピックスまとめ

2023.03.13
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【2023年2月第3･4週目】人事/HRに関する各社のニュース＆トピックスまとめ

2023.02.27
宮崎萌奈


パーパスとエンゲージメントに関する調査結果を発表 | ウォンテッドリー株式会社

2023.02.24
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人的資本経営の重要指標、従業員エンゲージメントを15業界で調査｜株式会社エモーションテック

2023.02.20
小口敦士
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日程： 02/10 (金) 12:00 - 13:00 提供： HR NOTE
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過熱し続けるダイレクトリクルーティング成功に向けて意識したい、媒体選定〜面談設計におけるポイント

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ビジネスパーソンがライフイベント後にぶつかる 3 つの壁 ～これからの組織に求められるサポートの方向性～

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