werkenvoor.be Open in urlscan Pro
2a01:690:35:100::f5:79  Public Scan

Form analysis
2 forms found in the DOM

GET /nl/search

<form action="/nl/search" method="get" id="views-exposed-form-search-p-search" accept-charset="UTF-8" class="form" role="search" aria-label="Algemeen">
  <div class="views-exposed-form container-inline clearfix">
    <div class="form-item form-item--type-textfield form-item--name-search js-form-item js-form-type-textfield js-form-item-search">
      <label for="edit-search--2">Zoektermen</label>
      <input placeholder="Bvb. vrijstelling, “gelijke kansen”,..." data-drupal-selector="edit-search" type="text" id="edit-search--2" name="search" value="" size="30" maxlength="128" class="form-text">
    </div>
    <div data-drupal-selector="edit-actions" class="form-actions js-form-wrapper form-wrapper" id="edit-actions--2"><input data-drupal-selector="edit-submit-search-2" type="submit" id="edit-submit-search--2" value="Zoeken"
        class="button js-form-submit form-submit">
    </div>
  </div>
</form>

GET /nl/search

<form action="/nl/search" method="get" id="views-exposed-form-search-p-search" accept-charset="UTF-8" class="form" role="search" aria-label="Algemeen">
  <div class="views-exposed-form container-inline clearfix">
    <div class="form-item form-item--type-textfield form-item--name-search js-form-item js-form-type-textfield js-form-item-search">
      <label for="edit-search">Zoektermen</label>
      <input placeholder="Bvb. vrijstelling, “gelijke kansen”,..." data-drupal-selector="edit-search" type="text" id="edit-search" name="search" value="" size="30" maxlength="128" class="form-text" tabindex="-1">
    </div>
    <div data-drupal-selector="edit-actions" class="form-actions js-form-wrapper form-wrapper" id="edit-actions"><input data-drupal-selector="edit-submit-search" type="submit" id="edit-submit-search" value="Zoeken"
        class="button js-form-submit form-submit" tabindex="-1">
    </div>
  </div>
</form>

Text Content

Sluiten

Deze website maakt gebruik van cookies. De essentiële cookies zorgen ervoor dat
de website goed functioneert en kunnen niet worden geweigerd. Analytische
cookies worden voor statistische doeleinden gebruikt en worden enkel gedownload
als je daarmee instemt. Lees er meer over in ons cookiebeleid.

 * Cookies instellen
 * Optionele cookies aanvaarden
 * Optionele cookies weigeren


Overslaan en naar de inhoud gaan
 * NL
 * FR
 * DE

Andere informatie en diensten van de overheid: www.belgium.be
 * Over Werkenvoor.be
 * Voor organisaties
 * Nieuws
 * Contacteer ons
 * Favoriete vacatures
 * Aanmelden


Menu
 * Over Werkenvoor.be
 * Voor organisaties
 * Nieuws
 * Contacteer ons
 * Favoriete vacatures
 * Aanmelden

Zoektermen

 * Home
 * Jobs
 * Solliciteren show submenu for “”
   * Vind een job die je ligt
   * Hoe solliciteren
   * Selectietesten
   * Resultaten van de selectieprocedure
 * Werken voor de federale overheid show submenu for “”
   * Waarom werken voor de federale overheid
   * Onze jobdomeinen
   * Gelijke kansen
   * Onze medewerkers aan het woord
   * Topmanager
   * Starter
 * Testen en certificaten show submenu for “”
   * Selectietesten
   * Taaltesten en -certificaten
   * Veiligheidsberoepen

 * Over Werkenvoor.be
 * Voor organisaties
 * Nieuws
 * Contacteer ons
 * Favoriete vacatures
 * Aanmelden

Toggle search
Zoektermen

 1. Home
 2. Current Page:Privacyverklaring


PRIVACYVERKLARING


BESCHERMING VAN JE PERSOONSGEGEVENS

Werkenvoor.be is een initiatief van de FOD Beleid en Ondersteuning, de federale
partner op het vlak van IT, organisatiebeheer, integriteitsbeleid,
overheidsopdrachten en HR. 

De FOD Beleid en Ondersteuning (FOD BOSA) hecht veel waarde aan de bescherming
van je persoonsgegevens en je privacy. Wanneer je een van onze diensten
gebruikt, verzamelt en verwerkt de FOD BOSA een aantal persoonsgegevens. We
vinden jouw privacy uitermate belangrijk en willen je dan ook zo goed mogelijk
informeren. 

We willen je ook zoveel mogelijk controle geven over wat er met je
persoonsgegevens gebeurt. 

Deze privacyverklaring gaat uit van de FOD BOSA, met maatschappelijke zetel
gevestigd in de Simon Bolivarlaan 30 (WTC III), 1000 Brussel, en met
ondernemingsnummer 0671.516.647.

Als je vragen hebt over je persoonsgegevens of over de privacyverklaring kan je
ons bereiken via de contactgegevens die hieronder staan vermeld.

Ons beleid rond de bescherming van personen bij de verwerking van
persoonsgegevens is gebaseerd op de Algemene Verordening Gegevensbescherming
(EU) 2016/679 van het Europees Parlement en de Raad van 27 april 2016, ook
bekend onder de afkorting AVG.


WELKE PERSOONSGEGEVENS VERWERKEN WE EN VOOR WELKE DOELEINDEN VERWERKEN WE DIE
GEGEVENS? 

Werkenvoor.be heeft als opdracht talent aan te trekken en te selecteren en
specifieke competenties te beoordelen, met name op het vlak van taal en
veiligheid. Wie aan de activiteiten van het Werkvoor.be-platform wil deelnemen
moet zich daarvoor vooraf inschrijven en deelt zodoende een aantal
persoonsgegevens mee aan de FOD BOSA. De FOD BOSA verzamelt en verwerkt je
persoonsgegevens om de volgende redenen :

Je contact- en identificatiegegevens (RRN, e-mailadres) Om je te kunnen
contacteren en identificeren. Geslacht en geboortedatum Om statistische
opzoekingen te kunnen uitvoeren op zijn testen. Je nationaliteit Om te kunnen
beoordelen of je aan de aanstellingsvoorwaarden voldoet. Voor de meeste
statutaire betrekkingen (vaste benoemingen) moet je namelijk, wanneer je in
dienst treedt, de Belgische of Zwitserse nationaliteit hebben of burger zijn van
een land uit de Europese Economische Ruimte. Rijbewijs Om te kunnen beoordelen
of je in aanmerking komt voor de betrekking waarvoor je solliciteert. Voor
sommige betrekkingen kan het rijbewijs een toegangsvoorwaarde zijn.  Je
diplomagegevens en gegevens in verband met je beroepservaring

Om te kunnen beoordelen of je in aanmerking komt voor de betrekking waarvoor je
solliciteert. Je diploma en/of je beroepservaring kunnen immers
deelnemingsvoorwaarden zijn om aan de selectieprocedure te mogen deelnemen. 

Om je te kunnen contacteren als je profiel overeenstemt (als je dat hebt
aangeduid) met een vacature.

Om te kunnen beoordelen of je een vrijstelling kan krijgen voor bepaalde
taaltesten;

Testresultaten Om te beoordelen in hoeverre je de geteste competenties bezit. Je
gezondheidsgegevens Om de nodige aanpassingen te kunnen doen tijdens de tests
die we organiseren, moeten we controleren of je over een correct attest van je
handicap beschikt. 
Deze informatie wordt ook gevraagd zodat je voorrang kan vragen bij de
aanwerving. Afkomst

Werkenvoor.be hecht veel waarde aan gelijke kansen. De cultuurneutraliteit van
onze tests is een van de pijlers daarvan. Om ons in die aanpak te steunen, kun
je ons, op vrijwillige basis uiteraard, meer details bezorgen over je afkomst.
Deze informatie doorsturen heeft geen enkele impact op je deelname aan onze
procedures. 

We gebruiken die gegevens enkel met het oog op wetenschappelijk onderzoek en
monitoring. Al deze gegevens worden anoniem verwerkt. 

De FOD BOSA vraagt steeds je toestemming, maar zodra je ingeschreven bent voor
een screeningsprocedure of een taaltest, kan het verzamelen van je gegevens niet
stopgezet worden, omdat we de archiveringswetgeving moeten naleven. In dat geval
baseren we ons op onze wettelijke grondslag.

De wettelijke grondslagen voor het verzamelen van je persoonsgegevens zijn:

 * het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het
   Rijkspersoneel
 * het koninklijk besluit tot van 8 maart 2001 tot vaststelling van de
   voorwaarden voor het uitreiken van de bewijzen omtrent de taalkennis
   voorgeschreven bij artikel 53 van de wetten op het gebruik van de talen in
   bestuurszaken samengevat op 18 juli 1966


MET WIE DELEN WE JE GEGEVENS?

De FOD BOSA deelt je persoonsgegevens indien nodig met verschillende derden om
de overeenkomst uit te voeren en aan een eventuele wettelijke verplichting te
voldoen. Met de firma’s die je gegevens op onze vraag verwerken, sluiten we een
verwerkingsovereenkomst zodat we je een gelijkwaardig niveau van bescherming en
van vertrouwelijkheid van je gegevens kunnen waarborgen. De FOD BOSA blijft
verantwoordelijk voor deze verwerkingen. 
De partijen waarmee we je gegevens delen, zijn: 

 * de aanwervende (federale) dienst - enkel voor hun eigen selectieprocedure
 * de leveranciers van onze test(platform)en waarmee we een
   verwerkingsovereenkomst hebben gesloten. 


HOELANG BLIJVEN JE GEGEVENS BEWAARD?

De gegevens die worden verwerkt voor de uitvoering van een wettelijke opdracht
of een taak van algemeen belang worden bewaard zo lang als nodig is voor de
toepassing van de wetgeving  of de uitvoering van de taak van algemeen belang.

De gegevens die op basis van je toestemming worden verwerkt, worden bewaard
gedurende de tijd die bij de registratie wordt aangeduid of totdat je je
toestemming intrekt.

De wettelijke bewaartermijn van de testresultaten bedraagt 15 jaar. Om zeker te
zijn dat we de resultaten 15 jaar bewaren, wordt alles 16 jaar bewaard. Dat is
het gevolg van een akkoord met het Rijksarchief. Daarna wordt een deel in het
Rijksarchief bewaard en de rest wordt vernietigd. 


HOE KAN JE JE RECHTEN AANWENDEN IN HET KADER VAN DE AVG? 

Je hebt het recht om te allen tijde een kopie van je persoonsgegevens op te
vragen om na te gaan of de informatie die wordt bewaard juist is en/of om deze
informatie te verbeteren of bij te werken. Voor zover dat niet in strijd is met
een wettelijke verplichting/het algemeen belang, zal je verzoek worden
ingewilligd en verwerkt.

Je hebt het recht om ons te vragen te stoppen met het verwerken van je
persoonsgegevens. Voor zover dat niet in strijd is met een wettelijke
verplichting/het algemeen belang, zal je verzoek worden ingewilligd en verwerkt.

Je kan ons vragen om de verwerking van je persoonsgegevens te beperken,
bijvoorbeeld wanneer we de nauwkeurigheid van je persoonsgegevens controleren.
Voor zover dat niet in strijd is met een wettelijke verplichting/het algemeen
belang, zal je verzoek worden ingewilligd en verwerkt.

In geval je persoonsgegevens verwerkt worden op basis van je toestemming, kun je
die toestemming intrekken.     

Ook heb je het recht om ons te vragen je persoonsgegevens te vernietigen. Als de
wet ons echter verplicht om bepaalde persoonsgegevens te bewaren, is het
mogelijk dat we dat verzoek niet kunnen inwilligen. 

Indien je vragen hebt of meent dat je rechten worden geschonden, kan je ons dit
ook laten weten.
Om je privacy en veiligheid te waarborgen, zullen wij de nodige stappen
ondernemen om je identiteit te verifiëren voordat je gegevens kunt bekijken en
eventueel verbeteren.
 


WAT DOEN WE OM MISBRUIK OF ONGEOORLOOFDE TOEGANG TE VOORKOMEN?

De FOD BOSA heeft een aantal elektronische en administratieve procedures en
hardwarevoorzieningen geïmplementeerd. Hij evalueert deze regelmatig opnieuw en
voert updates uit om de gegevens te beschermen tegen ongeoorloofde toegang, de
beveiliging te garanderen en ervoor te zorgen dat de verzamelde informatie
correct wordt gebruikt om de gewenste verwerking uit te voeren.

Het personeel van de FOD BOSA dat toegang heeft tot informatie die identificatie
van personen mogelijk maakt, is verplicht deze informatie te beschermen in
overeenstemming met deze verklaring over de bescherming van persoonsgegevens. In
het bijzonder moet het personeel zich onthouden van het gebruik van deze
informatie voor andere doeleinden dan waarvoor deze wordt verwerkt.

De FOD BOSA beschikt over een functionaris voor gegevensbescherming die toeziet
op de vertrouwelijkheid en de veiligheid van de gegevens en op de naleving van
de vereisten van de AVG. Je kan deze functionaris contacteren via
DPO@bosa.fgov.be voor al je verzoeken om informatie of vragen rond de
uitoefening van je rechten inzake privacybescherming. 

Incidenten en klachten mag je sturen naar privacyincident@bosa.fgov.be.


COOKIES

Meer info over het huidige cookiebeleid.

De FOD BOSA registreert bij een bezoek aan de website je IP-adres, je browser en
besturingssysteem, de externe dienst die je heeft doorverwezen naar deze dienst
en de datum en tijd van elke door jou bezochte pagina. Deze informatie wordt
enkel verzameld voor statistische doeleinden en voor de verdere verbetering van
de website. De aldus ingezamelde gegevens worden in geen geval gekoppeld aan de
persoonsgegevens.

Wanneer op sommige webpagina’s van de FOD BOSA andere gegevens zouden worden
verzameld, wordt dit aangeduid.
 


WIJZIGING VAN DE PRIVACYVERKLARING

Het is mogelijk dat we onze privacyverklaring aanpassen ten gevolge van nieuwe
verwerkingen of aanpassingen. We raden je dan ook aan om ze regelmatig te
raadplegen. Bij significante wijzigingen aan onze privacyverklaring zullen we
een pop-up gebruiken op onze website.


OP DEZE PAGINA

 * Bescherming van je persoonsgegevens
 * Welke persoonsgegevens verwerken we en voor welke doeleinden verwerken we die
   gegevens? 
 * Met wie delen we je gegevens?
 * Hoelang blijven je gegevens bewaard?
 * Hoe kan je je rechten aanwenden in het kader van de AVG? 
 * Wat doen we om misbruik of ongeoorloofde toegang te voorkomen?
 * Cookies
 * Wijziging van de privacyverklaring


NIEUWSBRIEF

Op de hoogte blijven van onze vacatures?

Schrijf je in


CONTACT

Heb je een vraag voor onze diensten?

Contacteer ons


VOLG ONS OP

 * Facebook
 * Instagram
 * LinkedIn
 * Twitter

 * Federaal ambtenaar worden
   * Waarom werken voor .be
   * Gelijke kansen en inclusie
   * Onze werkgevers
   * Onze medewerkers aan het woord
   * Loon en voordelen
   * Loopbaan en statuut
 * Voor kandidaten
   * Online account
   * Selectietesten
   * Taaltesten
   * Redelijke aanpassingen van testen
   * FAQ's
   * Feedback en klachten
 * Voor organisaties
   * Onze dienstverlening
   * Selecties beheren

 * Gebruiksvoorwaarden
 * Privacyverklaring
 * Cookiebeleid
 * Toegankelijkheidsverklaring
 * Copyright - 2023 Werkenvoor.be

For full functionality of this site it is necessary to enable JavaScript.
Here are the instructions how to enable JavaScript in your web browser. Naar
boven