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* Audiência * Produtos * Soluções * Equipa * contactos * Audiência * Produtos * Soluções * Equipa * contactos POLO TECNOLÓGICO DE LISBOA Rua António Champalimaud, Lote 1 1600-564 Lisboa Tel: +351 217 101 198 Email: geral@iirh.pt www.iirh.pt * Digital Photography Tips & Essentials 8 Novembro, 2018 * Career tips for Emerging Photographers 8 Novembro, 2018 * Digital Photography Tips & Essentials 8 Novembro, 2018 FOLLOW US * * * * * SOMOS 100% RH HÁ 28 ANOS! +PROSPECTS E LEADS QUALIFICADOS TEMOS A MELHOR BASE DE CONTACTOS DO SETOR CONSTRUÍDA DURANTE 28 ANOS DE TRABALHO +RECONHECIMENTO DO MERCADO POSICIONE A SUA MARCA E AUMENTE O AWARENESS +RESULTADOS PARA A SUA EMPRESA AUMENTE AS OPORTUNIDADES DE NEGÓCIO DA SUA EMPRESA E GANHE NOVOS CLIENTES 19 ANOS DE CONHECIMENTO 101 EDIÇÕES DA RHMAGAZINE 137 EVENTOS ORGANIZADOS 54800 LEITORES REGULARES QUEM SOMOS? DESCUBRA A RESPOSTA EM VÍDEO! O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal. Nós, os “Humanos” da equipa, proporcionamos interações relevantes aos profissionais do setor e às empresas fornecedoras do setor. Somos inovadoras e influentes, criamos conhecimento através das nossas publicações (RHmagazine, Guias Práticos, etc.). Proporcionamos experiências diferenciadoras nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (Webinares). O QUE TEMOS PARA SI: PUBLICAÇÕES A nossa RHmagazine é a publicação de excelência do setor. Com um Conselho Editorial experiente tratamos de forma profissional e aprofundada os temas mais pertinentes e relevantes para os profissionais do setor. De 2 em 2 meses no seu quiosque e por assinatura em papel ou digital. 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É mais do que proximidade, é mais do que parceria, é mais do que > foco no cliente. É interesse genuíno no sucesso dos seus parceiros. Toda a > equipa do IIRH está focada no desenvolvimento do negócio dos seus clientes e, > para isso, pensam à frente do cliente, pesquisando tendências, desenvolvendo > produtos e serviços inovadores, que sirvam os resultados. E tudo isto com > simpatia, simplicidade e grande rigor. Que mais se pode dizer? Obrigado por > estarem connosco. Sandra Pinheiro, Didaskalia > Muito profissionalismo e carradas de simpatia, é o que encontramos quando > falamos com a Cristina ou alguém da equipa que lidera. Grande honestidade e > foco em propor a solução de que realmente precisamos, que às vezes nem é a que > lhes traria mais negócio naquele momento. Pedro Costa Santos, Learninghubz > A equipa do IIRH é extremamente disponível e profissional. Rui Santos, InPar > A RHmagazine é uma referência para qualquer empresa ou profissional na área de > RH e gestão. Prima pelo conteúdo de excelência e é mais do que um parceiro > para a Edenred, partilhando de muitos dos seus valores e empenhando-se por > promover o bem-estar diário das pessoas no trabalho. Por esta razão, ano após > ano, a Edenred renova a sua colaboração com o IIRH. Joana Vilhena, Edenred > É em tempos desafiantes como o que vivemos que temos de nos rodear daqueles > que contribuem para o nosso sucesso. A colaboração com a RHmagazine tem sido > um excelente exemplo de como podemos criar sinergias na nossa comunicação para > atingir melhores resultados na apresentação de conteúdos de qualidade e > relevantes para os profissionais do setor. Eduardo Marques Lopes, Multipessoal > A RHmagazine tem sido um parceiro essencial para o crescimento e afirmação da > ARAGO Consulting no mercado RH nacional. Através dos seus diversos eventos, > revista e presença online temos tido a oportunidade de divulgar conteúdos > interessantes e úteis junto das equipas e direção das principais empresas > nacionais, ajudando-as assim a digitalizar a sua gestão estratégica de > pessoas. Luís Almeida, Arago Consulting > Generosidade é a palavra que nos ocorre quando pensamos no IIRH e na relação > que temos. É mais do que proximidade, é mais do que parceria, é mais do que > foco no cliente. É interesse genuíno no sucesso dos seus parceiros. Toda a > equipa do IIRH está focada no desenvolvimento do negócio dos seus clientes e, > para isso, pensam à frente do cliente, pesquisando tendências, desenvolvendo > produtos e serviços inovadores, que sirvam os resultados. E tudo isto com > simpatia, simplicidade e grande rigor. Que mais se pode dizer? Obrigado por > estarem connosco. Sandra Pinheiro, Didaskalia > Muito profissionalismo e carradas de simpatia, é o que encontramos quando > falamos com a Cristina ou alguém da equipa que lidera. Grande honestidade e > foco em propor a solução de que realmente precisamos, que às vezes nem é a que > lhes traria mais negócio naquele momento. Pedro Costa Santos, Learninghubz > A equipa do IIRH é extremamente disponível e profissional. Rui Santos, InPar > A RHmagazine é uma referência para qualquer empresa ou profissional na área de > RH e gestão. Prima pelo conteúdo de excelência e é mais do que um parceiro > para a Edenred, partilhando de muitos dos seus valores e empenhando-se por > promover o bem-estar diário das pessoas no trabalho. Por esta razão, ano após > ano, a Edenred renova a sua colaboração com o IIRH. Joana Vilhena, Edenred prev next É PROFISSIONAL DE RECURSOS HUMANOS OU TEM UMA EQUIPA A SEU CARGO? ASSINE A NOSSA NEWSLETTER SEMANAL RHMAGAZINE NEWS E FIQUE A PAR DE TODAS AS NOVIDADES DO SETOR. Assine Agora O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal. * * * * * RHMAGAZINE.PT * Opinião: Desmistificar a Inteligência Artificial e aquilo que é disruptivo * Quer poupar? Saiba como o Doutor Finanças pode ajudar com o novo Guia de Poupança para todas as idades * Vanessa Zdanowski é a nova Diretora Executiva da Escola 42 em Portugal LINKS RÁPIDOS * A EQUIPA DO IIRH * AS NOSSAS SOLUÇÕES * OS NOSSOS PRODUTOS Não hesite em nos contactar para saber o que podemos fazer para o ajudar a desenvolver o seu negócio. Ligue-nos pelo 217 101 198 ou por email para geral@iirh.pt Este site usa cookies, tanto privados quanto de terceiros, para melhorar sua experiência de navegação, avaliar o uso de seu conteúdo e oferecer produtos e serviços que estão alinhados com suas preferências. 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