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GLOBAL CAREER SUPPORT
Global Human Resources Career Support Center

私たちグローバル人材就職支援センターがご紹介するのは、日本のIT企業で働くための教育を受けたのミャンマー人材です。

強み
グローバル人材就職支援センター
（Global Human Resources Career Support Center）
日本のIT専門学校と同じカリキュラム
日本で18年の実績のあるIT専門学校と同じカリキュラムを用いているので、知識だけではなく実践的なスキルも習得しています。
IT企業が運営する学校である特徴を生かし、充実したOJTでシステム開発の一連の流れを体験・学習しています。
基本情報技術者試験（FE）を取得
日本国家試験である「基本情報技術者試験（FE）」に基づく教育を行うことにより、アジアのIT技術者を日本と同じ基準で評価することができるだけでなく、合格者には日本就労の在留資格基準の特例が適用されます。
職場環境に馴染める文化・マナー教育
ITや日本語を学んでも、日本人の考え方・仕事の進め方を理解できなければ、長期的な活躍は見込めません。OJTや課外活動などチームワークを通して、スケジュールやコミュニケーションの重要性を学びます。
日本語能力試験N2/N3取得と社内で通用する会話力
総合力を測る試験合格はもちろん、IT分野で使用頻度の高いカタカナ用語の習得、
社内コミュニケーションを円滑にするための日本語ディベート等の会話能力向上にも力を入れています。
将来性のある若い人材です
メトロの海外教育機関で学ぶ多くの学生は、20歳前後の将来性ある若い人材です。また、日本語だけでなく、英語も堪能です。
変化の速いIT業界においては、常に最新技術にキャッチアップしていくこと、柔軟な発想力が求められます。単に若いだけでなく、
強い好奇心や探究心を持ち、論理的思考力やコミュニケーション力の高い人材のご紹介が可能です。
高度AI人材
Pythonプログラミング、機械学習／ディープラーニングの理論と実装、アノテーションを学ぶ新コースを設立します。
社内育成の難しいAI人材もメトロならご紹介可能です。
日本留学IT人材
日本就労に必要なIT資格、日本語力を習得した人材で、日本留学経験者も今後ご紹介する予定です。
オプション研修
内定者に対する特定のプログラミング研修や、追加日本語教育、日本研修などもご要望に応じて対応可能です。
NEW 経験のある候補者も在籍
大学卒業者や現地日本企業でエンジニア経験のある候補者も多数在籍しています。


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