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DOMAINES D'INTERVENTION

 * Management
 * Processus de décision
 * Développement du leadership
 * Connaissance de soi


MON EXPERTISE

 * Une solide expérience opérationnelle au service de vos managers
 * Une pédagogie dynamique, fondée sur les mises en situation et faisant
   largement appel au partage d'expérience, pour une montée en compétence
   durable
 * Un interlocuteur unique pour construire et déployer le programme adapté à vos
   besoins
 * Un organisme de formation certifié QUALIOPI, gage de qualité et d'accès aux
   financements des OPCO


MON ENGAGEMENT 

Chaque intervention est conçue pour être :

 * Sur-mesure : votre organisation est unique, l’intervention est spécifiquement
   conçue pour répondre à vos besoins
 * Pragmatique : l’intervention doit générer des bénéfices concrets 
 * Durable : les effets de l’intervention doivent se faire sentir dans la durée





ACTUALITÉS


LE FAIT RELIGIEUX EN ENTREPRISE

Les revendications fondées sur des bases religieuses peuvent légitimement
effrayer les managers et inquiéter les entreprises . Je vous propose un module
de formation ludique (oui!) pour vous donner les clés qui vous permettront de
les gérer au mieux et d'éviter que le fait religieux se transforme en problème. 


TÉLÉTRAVAIL : TIRER (OU PAS) LES LEÇONS DE LA CRISE COVID ?






ENGAGEMENT, CONFIANCE, SOLIDARITÉ, RESPECT DES RÈGLES:
SUR LE TERRAIN COMME EN ENTREPRISE, L'ESPRIT D'ÉQUIPE PAIE !


CONTACTEZ-MOI


DÉCOUVREZ MON DERNIER OUVRAGE : "DÉCIDER : DU CHAMP


DE BATAILLE À L'ENTREPRISE, COOPÉRER POUR GAGNER"



FORMATION

Valoriser le capital humain en construisant avec vous le parcours adapté à vos
besoins, à votre métier et à votre organisation.

EN SAVOIR PLUS

COACHING

Travailler en binôme avec un manager pour l'aider à développer son potentiel, à
atteindre ses objectifs, à piloter le changement.

EN SAVOIR PLUS

CONSEIL

Un regard extérieur sur votre organisation et votre fonctionnement pour vous
ouvrir des voies d'amélioration

EN SAVOIR PLUS

PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX (RPS)

Diagnostic ou formation, des interventions opérationnelles aux effets durables
pour permettre à votre organisation de gagner en autonomie sur le sujet des RPS.

EN SAVOIR PLUS

LEADERSHIP

Tirer les enseignements du commandement en temps de guerre pour développer le
leadership des managers.

EN SAVOIR PLUS

" Ayant fait l'expérience de l’efficacité d’une pratique plus coopérative du
management, j’ai fondé TeamDecide pour mettre au service des managers des
méthodes et des outils qui leur permettent de gagner en sérénité, de faire
grandir leurs équipes et de tirer le meilleur de la ressource humaine qui leur
est allouée. "

Benoît de SAULCE LATOUR




DES BENEFICES IMMEDIATS ET DURABLES




POUR L'ENTREPRISE :


 * de meilleures performances,
 * une ressource humaine rentabilisée,
 * des collaborateurs plus engagés dans l'action,
 * coordination et réactivité améliorées.


POUR LES MANAGERS :

 * la conduite des projets facilitée,
 * davantage de liberté d'action,
 * un rôle valorisé.


POUR LES COLLABORATEURS :

 * la reconnaissance de leur contribution,
 * le développement de leurs compétences,
 * l'encouragement de l'initiative.


ILS M'ONT FAIT CONFIANCE









CONTACT




QUALITÉ ET DÉONTOLOGIE 




DES CLIENTS SATISFAITS !


RAPPORT D'ACTIVITÉ FORMATION 2022

Organisme de formation enregistré sous le numéro 52 49 03235 49. 

Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Etat

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