be.juc.be Open in urlscan Pro
76.76.21.123  Public Scan

Form analysis
0 forms found in the DOM

Text Content

Netwerk

Netwerk in Arbeidsrecht

Netwerk in ESG

Netwerk in Huurrecht

Netwerk in Koop & verkoop van vastgoed

Netwerk in Privacyrecht

Netwerk in Insolventierecht

Netwerk in Ondernemingsrecht

Sprekers

Over JUC

Over JUC

Log in op JUC

‎

Contact

Carriere bij JUC

Nieuws

FAQ

‎

Algemene voorwaarden

Opleidingsverplichtingen

Beleid persoonsgegevens

Klantervaringen

bekijk alle netwerken

bekijk alle netwerken

stroke-width="2.28571" />

Network


NETWERK IN ESG


stroke-width="2.28571" />Voeg toe aan winkelwagen
15 oktober 2024 –
10 juni 2025
VENUE

20

lectures

2950 EUR.


NETWERKLEIDER


TOONAANGEVEND EXPERT

Netwerkleider bij JUC


TOEKOMSTIGE DATA

1. bijeenkomst

15 oktober 2024 Uur. 12:30-18:30

2. bijeenkomst

7 januari 2025 Uur. 12:30-18:30

3. bijeenkomst

25 maart 2025 Uur. 12:30-18:30

4. bijeenkomst

10 juni 2025 Uur. 12:30-18:30


DEEL OP SOCIALE MEDIA

in
t
f

Bekijk als PDF


GERELATEERDE PRODUCTEN

Netwerk




NETWERK IN ARBEIDSRECHT

Lees verder

Netwerk




NETWERK IN PRIVACYRECHT

Lees verder


INHOUD

ESG is een cijfermatig kader voor een verantwoorde waarde creatie waarbij
bedrijven hun initiatieven kunnen documenteren richting een duurzamere
samenleving.  

Hoewel het publiceren van financiële cijfers wel ontwikkeld is, is het
publiceren van niet-financiële data nog in opkomst.  




Het belang van ESG wordt gestimuleerd door de toenemende verwachtingen uit de
samenleving ten aanzien van verantwoord ondernemen en de aankomende EU-wetgeving
op dit gebied. Duurzame transformatie vereist zowel communicatie als
documentatie.  




Het gaat hier over ideeën om de duurzaamheidsplannen van bedrijven in getallen
uit te drukken, bijvoorbeeld in de vorm van
een tabel met Key Performance Indactors (KPI). Hiermee kan duurzaamheid gemeten
worden, echter heeft de algehele maatschappelijke verantwoordelijkheid meerdere
grenzen. Daarom zijn er verschillende meeteenheden nodig om te rapporteren over
zowel de CO2-uitstoot, ongevallen op de werkplek, welzijn als goed bestuur. 




Dit netwerk zal het gesprek over de rapportage van ESG bevorderen en versterken.
Hoewel het management duurzame verandering in bedrijven stimuleert, zijn het de
meetmethoden die ervoor zorgen dat de gewenste verandering plaatsvindt. 




Op basis van het in kaart brengen van de duurzaamheidsrapportage van
C25-bedrijven door de ESG Barometer, zal het netwerk de relevantie van E, S en G
in verschillende sectoren voor zowel kleine als grote bedrijven onderzoeken en
bespreken waar ESG naartoe gaat. 





BIJ EEN NETWERKBIJEENKOMST ZULLEN WE DE VOLGENDE ONDERWERPEN BESPREKEN:

De ambitieuze plannen van de Europese Unie over ESG: 

 * Een statusupdate van het regelgevingspakket van de EU op het gebied van
   duurzame financiering en duurzaamheidsrapportage. 

 * Onderzoek naar het effect van deze regelgeving op het Belgisch bedrijfsleven.

 * Discussies over regelgeving voor duurzaamheidsrapportage in relatie tot de
   energie- en klimaatwetgeving van de EU. 




ESG-regelgeving in de praktijk: 

 * Doelmatige strategieën om te werken met wetswijzigingen, waaronder: 
   
   * Het implementeren van de Europese taxonomie 
   * Voldoen aan de EU-richtlijnen voor duurzaamheidsrapportages 
   
   *  Voldoen aan de EU-richtlijn inzake due diligence-beoordeling (CSDD)  
 * Identificatie van toekomstige vereisten en het prioriteren van taken. 
 * Stappen om een materialiteitsanalyse uit te voeren. 
 * Technieken voor het vaststellen van wetenschappelijk onderbouwde doelen. 




De Wet Openheid/EU-richtlijn Due Diligence: 

 * Implementatiestrategieën om te voldoen aan de vereisten van de Wet
   Openbaarheid, die doorlopende due diligence-beoordelingen vereist in zowel
   interne activiteiten als in desupply chain. 

 * Praktische stappen die bedrijven kunnen nemen om te voldoen aan deze
   voorschriften. 
 * Onderzoeken hoe deze voorschriften van invloed zijn op de inkooppraktijken
   van bedrijven en de opvolgingsprocessen voor leveranciers. 
 * Beoordeling van de huidige mate van paraatheid om te voldoen aan de
   nieuwe EU-regelgeving met betrekking tot due diligence in activiteiten
   en de supply chain. 





DOELGROEP

Het Netwerk is relevant voor iedereen die contact heeft met en interesse heeft
in ESG. Vaak gaat het hier om analisten, woordvoerders, duurzaamheids- en
MVO-functionarissen, managers en investeerders op dit gebied. 

Door wederzijdse activiteiten en dialoog krijgen de deelnemers aan het
netwerk:  

 * Inzicht in hoe andere bedrijven werken met de ontwikkeling van duurzaamheid
   en ESG-rapportage.  

 * Inspiratie om moeilijke elementen in de rapportage aan te pakken, zoals het
   ambitieniveau, risicobeoordelingen, prioritering en materialiteit. 

 * Inspiratie voor het organiseren van de rapportage (rollen en
   verantwoordelijkheden). 

  

Elke netwerkbijeenkomst omvat vijf uur voortgezette beroepsontwikkeling goed
voor 5 PO-punten, dit betekent dat u aan het eind van onze netwerkbijeenkomsten
in totaal 20 PO-punten heeft verzameld.


HOE WERKEN ONZE NETWERKGROEPEN?

Onze netwerkgroepen bieden je toegang tot een speciale leervorm waarin leren en
professioneel sparren centraal staan. In onze netwerkgroepen ontwikkelen onze
leden zich samen tijdens het seizoen, dat bestaat uit vier face-to-face
bijeenkomsten per jaar. Deze vier bijeenkomsten per jaar vormen een uniek
leerforum dat wordt gekenmerkt door kennis, ontwikkeling van vaardigheden en
inspiratie. Om professionaliteit centraal te stellen, hebben we ervoor gezorgd
dat alle bijeenkomsten in onze netwerkgroepen worden geleid door netwerkleiders
die toonaangevende experts zijn op het betreffende onderwerp van het netwerk.

Alle deelnemers ontvangen een map met de relevante documenten en materialen
zoals presentaties, draaiboeken enz.




‎ONZE NETWERKEN ZIJN OFFICIEEL ERKEND DOOR DE OVB









MEER WETEN?

Als hoofdmanager van het JUC in België richt ik mij op de samenstelling en
kwaliteit van onze gespecialiseerde netwerken en de dynamiek tussen
professionals. Een van onze deskundige netwerkconsultants vertelt u graag meer
over welk netwerk voor u geschikt is.

Bob De Swart
Head of Office
Telefoon: +32 460 97 83 71
E-mail: bs@juc.be


JURIDISCHE NETWERKGROEPEN MET EEN HOOG VAKINHOUDELIJK NIVEAU

Hier krijgt u niet alleen exclusieve netwerkkansen, maar ook de garantie van
sprekers die nauw verbonden zijn met onze leden. Dit maakt ons netwerk sterker
dan traditioneel onderwijs, als een dynamisch forum waar professionals
samenkomen en ervaringen delen binnen het vakgebied.

Onze juridische netwerkgroepen belichten altijd actuele vraagstukken en
perspectieven die voor de deelnemers relevant zijn. Vanaf de allereerste
bijeenkomst nemen we uw input mee, waardoor de onderwerpen altijd aansluiten op
de huidige en voortdurende ontwikkelingen binnen het vakgebied.




HOE PROFITEER JE VAN EEN NETWERK?

 * Je hebt de mogelijkheid om op de hoogte te blijven van de nieuwste wetgeving
   en uitspraken.

 * Maak nieuwe professionele contacten buiten je werkplek om je netwerk te
   versterken.

 * Unieke inzichten en best practices krijgen van andere leden van het netwerk.

 * Advies krijgen en discussiëren met andere professionals in hetzelfde
   vakgebied.






DEEL OP SOCIALE MEDIA

in
t
f

Bekijk als PDF


GERELATEERDE PRODUCTEN

Netwerk




NETWERK IN ARBEIDSRECHT

Lees verder

Netwerk




NETWERK IN PRIVACYRECHT

Lees verder


JUC

Uitbreidingstraat 84
2600 Antwerpen


MOGELIJKHEDEN

Vindt uw netwerk


MEER

Verplichte training
Bekijk onze docenten


CONTACT

E-MAIL: juc@juc.be

TEL.: +32 460 97 83 71

BTW: BE0792213153


JAARLIJKS HEBBEN WE MEER DAN

15.000 deelnemers

500 professionele cursussen

140 professionele netwerken

20 conferenties


VOLG ONS

Meld u aan voor onze nieuwsbrief

Aanmelden