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 * 未来をデザインする
   
   LINKEDIN ビジネスコーチ
   
   営業を、経営企画を、人事をLINKEDINでブーストして人中心のDXを達成する
   
   欧州MBAで実際に活用しているLINKEDINビジネストレーニング手法を採用しています
   
   

 * LINKEDINでビジネス機会を創出しませんか?
   
   リンクトイン
   は転職サイトと思っていませんか？それは大きな間違いです。世界で7.74億人超のメンバー(2021年8月現在)がおり、ビジネスの機会創出のミッションを掲げています。ビジネスSNS世界NO1のLINKEDINをビジネスのために活用するのは、世界ではごく標準です。正しいLINKEDINの使い方をトレーニングするセッションをご用意しました。
   
    
   
   TRAIN PEOPLE WELL ENOUGH SO THEY CAN LEAVE, TREAT THEM WELL ENOUGH, SO THEY
   DON'T WANT TO.
   
   BY RICHARD BRANSON (2014)
   
   
   企業様向け
   
   人中心の成功が約束されたDXを促進する
   
   企業におけるリンクトイン活用の挑戦はDX戦略と絡めた攻めの運用です。運用においては、特定部門から全社的な運用まで様々なアプローチがあります。従来の手法と異なるリンクトインの活用には、複合的な視点と経験が必要です。
   
   
   教育機関様向け
   
   より魅力的な教育機関にする
   
   教育機関においてリンクトインの活用は学生を取り込んだ仕組み作りが、大きな結果を出すために必要になります。学生がよりよい就職先とマッチングするためのSNS活用プランです。また、事務局が、従来不可能だった卒業生の動向データーを取れるようになります。
   
   
   フリーランス・個人様向け
   
   収益力をアップする
   
   受注増と受注単価増を目指すのがこのコーチングの目的です。時間を有効に使い、結果にフォーカスすることが大事です。リンクトインのプロフィールの整備からパーソナルブランドのお手伝いをします。

 * なぜLINKEDINなのでしょうか？
   
   ビジネスSNS活用には、ビジネスマインドが必要です
   
   世界最高のビジネスSNS
   
   誰もが認めるビジネスSNS
   
   LinkedInは世界標準のビジネスSNSです。メンバー数は7億人を超え、実質上一人勝ちです。元々は転職サイトでしたが、現在ではビジネスの機会創出のプラットフォームとしての役割を果たしています。ビジネスや人情報の収集から、ターゲティングが可能な広告そして、教育と大きなエコシステムを作っています。海外とのビジネスを行うに当たり、LinkedInは名刺以上の役目を果します。
   
   ニューノーマル対応のビジネスプラットフォーム
   
   機会創出のためのSNS
   
   ニューノーマルでのビジネス活動はオンラインが中心になります。そこで実際に顔を見合わせなくても、ビジネスに大事な信用を勝ち取る必要があります。LinkedInはこの信用を担保してくれる、非常に優れたツールと言えます。現状存在する由一のビジネスSNSは3年連続でBusiness
   Insiderのもっと信用できるSNSとして選ばれています。
   
   最高のモチベーション
   
   義務や業務を超えて
   
   個人の能力を最大限にするには、本人のモチベーションが大事です。義務、強制、業務、命令等の名の下では、学習意欲、チャレンジ精神そして継続的な成長は望めません。AcademyInでは
   #peoplefirst の基本子セプトの元に全ての戦略とオペレーションを実施しています。

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「個人情報」とは，個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし，生存する個人に関する情報であって，当該情報に含まれる氏名，生年月日，住所，電話番号，連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌，指紋，声紋にかかるデータ，及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報（個人識別情報）を指します。

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個人情報を収集・利用する目的は，以下のとおりです。

1. サービスの提供・運営のため
2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため（本人確認を行うことを含む）
3. ユーザーが利用中のサービスの新機能，更新情報，キャンペーン等及びWebsiteが提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
4. メンテナンス，重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
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7. 有料サービスにおいて，ユーザーに利用料金を請求するため
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第4条（利用目的の変更）
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1-1. 人の生命，身体または財産の保護のために必要がある場合であって，本人の同意を得ることが困難であるとき
1-2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって，本人の同意を得ることが困難であるとき
1-3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって，本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
1-4. 予め次の事項を告知あるいは公表し，かつ当方が個人情報保護委員会に届出をしたとき
1-4-1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
1-4-2. 第三者に提供されるデータの項目
1-4-3. 第三者への提供の手段または方法
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1-4-5. 本人の求めを受け付ける方法

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2-2-. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
2-3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって，その旨並びに共同して利用される個人情報の項目，共同して利用する者の範囲，利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について，あらかじめ本人に通知し，または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条（個人情報の開示）
1. 本人から個人情報の開示を求められたときは，本人に対し，遅滞なくこれを開示します。ただし，開示することにより次のいずれかに該当する場合は，その全部または一部を開示しないこともあり，開示しない決定をした場合には，その旨を遅滞なく通知します。なお，個人情報の開示に際しては，1件あたり1，000円の手数料を申し受けます。
1-1. 本人または第三者の生命，身体，財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
1-2. 業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
1-3. その他法令に違反することとなる場合
2. 前項の定めにかかわらず，履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については，原則として開示いたしません。

第7条（個人情報の訂正および削除）
1. ユーザーは，Websiteが保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には，定める手続きにより，当方に対して個人情報の訂正，追加または削除（以下，「訂正等」といいます。）を請求することができます。
2. ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には，遅滞なく，当該個人情報の訂正等を行うものとします。
3. 前項の規定に基づき訂正等を行った場合，または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく，これをユーザーに通知します。

第8条（個人情報の利用停止等）
1. 本人から，個人情報が，利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由，または不正の手段により取得されたものであるという理由により，その利用の停止または消去（以下，「利用停止等」といいます。）を求められた場合には，遅滞なく必要な調査を行います。
2. 前項の調査結果に基づき，その請求に応じる必要があると判断した場合には，遅滞なく，当該個人情報の利用停止等を行います。
3. 前項の規定に基づき利用停止等を行った場合，または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは，遅滞なく，これをユーザーに通知します。
4. 前2項にかかわらず，利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって，ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は，この代替策を講じるものとします。

第9条（プライバシーポリシーの変更）
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