www.pai-net.org.il
Open in
urlscan Pro
34.149.87.45
Public Scan
Submitted URL: https://www.ippa.org.il/
Effective URL: https://www.pai-net.org.il/
Submission: On July 10 via api from US — Scanned from IL
Effective URL: https://www.pai-net.org.il/
Submission: On July 10 via api from US — Scanned from IL
Form analysis 1 forms found in the DOM
<form id="comp-ld4kpdj0" class="JVi7i2 comp-ld4kpdj0 wixui-form">
<div data-mesh-id="comp-ld4kpdj0inlineContent" data-testid="inline-content" class="">
<div data-mesh-id="comp-ld4kpdj0inlineContent-gridContainer" data-testid="mesh-container-content">
<div id="comp-ld4kpdjj" class="MpKiNN comp-ld4kpdjj wixui-text-input lPl_oN">
<div class="pUnTVX"><input name="טלפון" id="input_comp-ld4kpdjj" class="KvoMHf has-custom-focus wixui-text-input__input" type="text" placeholder="טלפון" required="" aria-required="true" autocomplete="off" aria-label="טלפון" value=""></div>
</div>
<div id="comp-ld4kpdj61" class="MpKiNN comp-ld4kpdj61 wixui-text-input lPl_oN">
<div class="pUnTVX"><input name="שם" id="input_comp-ld4kpdj61" class="KvoMHf has-custom-focus wixui-text-input__input" type="text" placeholder="שם" required="" aria-required="true" maxlength="100" autocomplete="off" aria-label="שם" value="">
</div>
</div>
<div id="comp-ld4kpdjm" class="MpKiNN comp-ld4kpdjm wixui-text-input">
<div class="pUnTVX"><input name="email" id="input_comp-ld4kpdjm" class="KvoMHf has-custom-focus wixui-text-input__input" type="email" placeholder="אימייל" aria-required="false" pattern="^.+@.+\.[a-zA-Z]{2,63}$" maxlength="250"
autocomplete="off" aria-label="אימייל" value=""></div>
</div>
<div id="comp-ltgzuwff" class="MpKiNN comp-ltgzuwff wixui-text-input">
<div class="pUnTVX"><input name="איך-אפשר לעזור לך?" id="input_comp-ltgzuwff" class="KvoMHf has-custom-focus wixui-text-input__input" type="text" placeholder="איך אפשר לעזור לך?" aria-required="false" autocomplete="off"
aria-label="איך אפשר לעזור לך?" value=""></div>
</div>
<div class="comp-ld4kpdk2 FubTgk" id="comp-ld4kpdk2" aria-disabled="false"><button aria-disabled="false" data-testid="buttonElement" class="uDW_Qe wixui-button PlZyDq"><span class="l7_2fn wixui-button__label">שליחה</span></button></div>
<div id="comp-ld4kpdk9" class="HcOXKn c9GqVL QxJLC3 comp-ld4kpdk9 wixui-rich-text" data-testid="richTextElement">
<p class="font_7 wixui-rich-text__text" dir="rtl" style="font-size:14px; text-align:center;"><span style="font-size:14px;" class="wixui-rich-text__text"><span class="color_36 wixui-rich-text__text">פנייתך התקבלה בהצלחה! תודה
רבה.</span></span></p>
</div>
</div>
</div>
</form>Text Content
top of page עברו לתוכן הראשי להתחברות 0 הצטרפו אלינו * בית * קהילת פ.א.י * אודות הקהילה * הצטרפו אלינו * חדשות פ.א.י * קהילת הווטסאפ של פ.א.י * פרסום משרות בתחום * פעילויות בפאי * ועד מנהל והנהלה * חברי הכבוד של פ.א.י * Meetייעצים * הכרה בלימודי תעודה בייעוץ ארגוני * ישיבות הנהלה * אספה כללית * פיתוח ולמידה * מפגשים קרובים * בלוגים של חברי הקהילה * מפגשי למידה (ובינרים) לחברי קהילה * מפגשי למידה עד 2024 * המלצות מתעדכנות לספרים/מאמרים/פודקאסטים * קבוצות עמיתים * עמיתים כותבים * פודקאסטים * מאמרים ומצגות * כנסים * רשימת כנסים בינלאומיים בתחום ה-OD * חפש מומחה * חיפוש תוכן * אתיקה * קבוצות עניין * Members * צור קשר * More Use tab to navigate through the menu items. אירועים קרובים אין אירועים כרגע חפש מומחה קוד אתי הצטרפו לקהילות עמיתים הצטרפו לקהילה הצטרפו ליועצי MEET חדשות פ.א.י אגרת היו"רים לפסח 2024: חדשות פאי * 16 באפר׳ 780 הפוסט לא סומן בלייק אתר פ.א.י חדש עלה לאוויר חדשות פאי * 15 באפר׳ 1930 הפוסט לא סומן בלייק חתימה למייל לחברי פ.א.י חדשות פאי * 28 בינו׳ 520 הפוסט לא סומן בלייק בלוגים של חברי הקהילה מאמרים ומצגות עמיתים כותבים ספרים פודקאסטים מפגשי למידה וובינרים פעילויות בפ.א.י תוכן מקצועי חדש האם אנו באמת עובדים בצורה היברידית? * 30 ביוני על מה אנחנו מדברים כשאנחנו מדברים על work life balance - פוסט 3 בסדרה / לירון טייץ ברקאי ratings-display.rating-aria-label(1) * 30 ביוני המלצה על פודקאסט ודברים שחושבים עליהם בהליכת בוקר * 27 ביוני החיים הקשים של המיוחדים והיצירתיים * 21 ביוני כלים דיאלוגיים בפיתוח ארגוני- מתודת אקווריום * 20 ביוני על מה אנחנו מדברים כשאנחנו מדברים על work life balance? // פוסט 2 בסדרה // לירון טייץ ברקאי ratings-display.rating-aria-label(1) * 19 ביוני סרטונים ממפגשי למידה חדשים פתוח רק לחברי קהילה רשומים מפגשי למידה (וובינרים) צפייה בסרטון צפייה בסרטון 59:39 פיתוח חוסן לניהול לחץ ושחיקה בשנת 2019 ארגון הבריאות העולמי הודיע על החלטתו להכניס לראשונה בהיסטוריה את השחיקה בעבודה לסיווג הבינלאומי הרשמי של מחלות. ישראל אימצה את תקן ISO 45003 כמדריך לקידום של "well-being" של העובדים כחלק ממערכת ניהול הבריאות שלהם. בעקבות מחקריו וסיפרו החדש של פרופ' דולן: "DE-STRESS AT WORK" פיתחנו ארגז כלים הכולל: "מפת הלחץ והשחיקה" (The Stress Map) ואת ערכת החוסן: "מה שחשוב.. משחק הלחצים". הכלי מאפשר אבחון של מפת הלחצים האישית של כל אחד ומאפיינים משותפים של צוות בארגון, עיצוב מפת החוסן לניהול נכון יותר של המציאות ותוכנית פעולה סדורה לתהליכי השינוי המתבקשים. במפגש נלמד על מנגנון הלחץ והמרכיבים האישיים של כל אחד ואחת מאיתנו המשפיעים על הדרך בה אנחנו מנהלים את מציאות חיינו. נבין מהו חוסן וכיצד ניתן לעזור לעצמנו וללקוחותינו לפתחו. מנחה ראשית, ד"ר ענת גרתי פסיכולוגית יועצת ארגונית, מטפלת משפחתית זוגית. מרצה בתוכניות לתואר שני באקדמיה ומנחה בבית ספר לפיקוד ומנהיגות של חיל האוויר. פסיכולוגית המרכז הישראלי לערכים וחוקרת ושותפה לפיתוחים ולכתיבת ספרי העיון בתחום הערכים, הלחץ והאמון. מנחה, אבישי לנדאו מייסד ומנהל המרכז הישראלי לערכים, יועץ ארגוני, משחקולוג ומאמן (MA), הכשרות חוסן בינלאומיות, שותף למהדורות ספרי העיון וההדרכה ולפיתוח ערכות החוסן: ערכים, לחץ ושחיקה ואמון. סמנכ"ל למשאבי אנוש (VP People) בשורה של ארגוניים תעשייתיים עסקיים גדולים ומוכרים ו"שופט-צד" בבית הדין לעבודה (בעבר) (www.values-center.co.il/team) אחראי המפגש, אמיר צור יועץ ארגוני, מרצה ומנחה קבוצות, מאמן עסקי ואישי מוסמך. מאסטר NLP ובעל תואר תואר שני בייעוץ ארגוני צפייה בסרטון צפייה בסרטון 01:21:58 OKRS-OBJECTIVES TO KEY RESULTS SESSION היכרות השיטה וזיהוי יעדים אסטרטגיים יום מהם OKRs? והחיבור לאג׳יליות של ארגון שימוש ב- OKRs לצורך סנכרון ארגוני כיצד להגדיר OKRs מתואמים ברמת הצוות וברמה האישית Objectives and Key Results (יעדים והישגי מפתח) היא גישה המבוססת על מסגרת לניהול ותכנון. הגישה מבקשת להעצים את הפרודוקטיביות של ארגונים, בייחוד ארגונים הממוקדים בפיתוח על ידי חיבור מתמיד בין יעדים אסטרטגיים והישגי מפתח מדידים. הגישה מהווה תשתית לניהול תהליכים פנימיים במספר רב של חברות טכנולוגיות ויצרניות. ארגון שעובד על פי יעדים ומדדים הוא ארגון אמיץ, המסוגל ‘להסתכל במראה’ ולטפל בבעיות האמיתיות המשתקפות בה. את היעדים והמדדים יש להגדיר בכל הרמות – מהנהלה בכירה, דרך ניהול המוצרים ועד הצוותים. יעדים צריכים להיות מדידים ותחומים בזמן. צפייה בסרטון צפייה בסרטון 01:01:43 מיתוג אישי וארגוני הוובינר יעסוק בחשיבות המיתוג לכל עסק גדול וקטן כאחד. למה אנחנו חייבים וכיצד זה תורם לעסק מול הלקוחות. בין היתר נעסוק ב"מה זה מיתוג" כדוגמת: • שפה גרפית מהי ואיך מייצרים אותה ואיך זה עוזר לנו במכירות ובקידום העצמי שלנו • איך זה משפיע על הלקוחות ועל העובדים של הלקוחות שלנו • המיתוג בעידן הדיגיטל vs פרינט • אתר אינטרנט מול דף פייסבוק? מה עדיף? מה חייב להיות לנו מרצה - איגור צ'אוסקי, חברת IC-Design מומחה למיתוג ועיצוב. יוצר מיתוג אפקטיבי ומרהיב לעסק שלך. מטביע חותם ייחודי ומעניק יתרון תחרותי עם תדמית מותג מקצועית ומושקעת. מובילת הוובינר – מירי להק יועצת ארגונית ואישית לשיפור הקשב והשפעתו על הצמיחה, יעילות אפקטיביות ומצויינות. ניסיון רב בן כשלושה עשורים בהובלת תהליכי שינוי בארגונים ומגזרים מגוונים בארץ. בקרוב: הטבות לחברי הקהילה מכרזים הצעות עבודה הטבות ביטוחים דברים שחשוב לנו לדעת כחברי קהילה פיתוח וייעוץ ארגוני בישראל * * לשאול יועצ/ת ארגוני/ת לינקדאין * אתר קהילת פ.א.י הוקם בסיוע חברת SOCIAL KNOWLEDGE קהילה, למידה וידע שליחה פנייתך התקבלה בהצלחה! תודה רבה. בניית אתרים הצהרת נגישות צרו קשר 050-4060711 info@pai-net.org.il © 2024 כל הזכויות שמורות bottom of page