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2 forms found in the DOM

POST /fr/ontop/entreprendre.aspx

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        <li class="breadcrumb-item active">Trends Top Blog</li>
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          <h1>
            <span id="lblTitle">Trends Top Blog</span>
          </h1>
          <h2 class="mb-4">
            <span id="lblIntro">Ce blog vous offre de brefs textes pertinents sur des thèmes actuels de la vie d’entreprise. Enregistrez-vous pour notre newsletter hebdomadaire afin de les recevoir par mail.</span>
          </h2>
          <div class="row">
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              <div class="border-top pt-3">
                <!-- ART #1454877 / V 1.0 / TEASER -->
                <h5><a href="/fr/ontop/entreprendre/pas-de-delai-supplementaire-pour-le-depot-des-comptes-annuels-1021-1454877.aspx">
	Pas de délai supplémentaire pour le dépôt des comptes annuels</a></h5>
                <p> Depuis l’apparition du Covid, nombre de délais ont été allongés, reportés ou décalés. En va-t-il de même en matière de dépôt de comptes annuels de l’exercice 2020 ? Pas du tout, répond la Banque Nationale. Nous ne sommes pas
                  autorisés à accorder un délai supplémentaire en la matière.</p>
              </div>
            </div>
            <div class="col-12 col-lg-6">
              <div class="border-top pt-3">
                <!-- ART #1454875 / V 1.0 / TEASER -->
                <h5><a href="/fr/ontop/entreprendre/demain-un-conge-calamite--1021-1454875.aspx">
	Demain, un congé calamité ?</a></h5>
                <p> Partant du constat que d’une part, les conséquences des inondations de la mi-juillet sont loin d’être effacées plus d’un mois après les faits et que d’autre part, ce type de catastrophe ne se produisant pas souvent, l’impact
                  financier de la mesure reste raisonnable.</p>
              </div>
            </div>
          </div>
          <div class="row">
            <div class="col-12 col-lg-6">
              <div class="border-top pt-3">
                <!-- ART #1454874 / V 1.0 / TEASER -->
                <h5><a href="/fr/ontop/entreprendre/habitation-non-propre-deduction-maintenue-1021-1454874.aspx">
	Habitation non propre, déduction maintenue</a></h5>
                <p> C’est un peu le surréalisme à la Belge : les trois Régions du pays ont supprimé tout bonus logement pour l’acquisition d’une habitation propre et unique mais le Fédéral continue à octroyer une réduction sur les amortissements<br>
                  de capital pour l’acquisition d’une habitation non propre, seconde résidence ou autre établie dans un pays membre de l’Union économique.</p>
              </div>
            </div>
            <div class="col-12 col-lg-6">
              <div class="border-top pt-3">
                <!-- ART #1454873 / V 1.0 / TEASER -->
                <h5><a href="/fr/ontop/entreprendre/un-statut-pour-les-lanceurs-dalerte-1021-1454873.aspx">
	Un statut pour les lanceurs d’alerte</a></h5>
                <p> Donne un cheval à celui qui dit la vérité, il en aura besoin pour s’enfuir. Même dans nos sociétés policées, ce vieux proverbe afghan reste d’actualité. Antoine Deltour et Hervé Falciano, respectivement à la source des Lux et
                  Swiss Leaks ont connu d’innombrable démêlés judiciaires, tout comme le journaliste Denis Robert, à l’origine de l’affaire Clearstream.</p>
              </div>
            </div>
          </div>
          <div class="row">
            <div class="col-12 col-lg-6">
              <div class="border-top pt-3">
                <!-- ART #1453885 / V 1.0 / TEASER -->
                <h5><a href="/fr/ontop/entreprendre/declarez-votre-syndic-1021-1453885.aspx">
	Déclarez votre syndic</a></h5>
                <p> Même si depuis le 1er avril 2017, les guichets d’entreprise ont inscrit près de 50.000 syndics, nombre de propriétaires ou de locataires d’un appartement ne savent pas toujours pas à l’heure actuelle qui est leur syndic ou si
                  cette personne peut effectivement les représenter en tant que tel.</p>
              </div>
            </div>
            <div class="col-12 col-lg-6">
              <div class="border-top pt-3">
                <!-- ART #1453884 / V 1.0 / TEASER -->
                <h5><a href="/fr/ontop/entreprendre/conge-pour-aidants-proches-porte-a-3-mois-1021-1453884.aspx">
	Congé pour aidants proches porté à 3 mois</a></h5>
                <p> Dès ce 1er septembre, la durée maximale du congé d’aidant proche par personne nécessitant une aide est portée d’un à trois mois de suspension complète ou six mois de réduction des prestations de travail à temps plein (mi-temps ou
                  cinquième temps). La durée maximale de ce type de congé sur l’ensemble de la carrière – six mois d’interruption complète – reste inchangée.</p>
              </div>
            </div>
          </div>
          <div class="row">
            <div class="col-12 col-lg-6">
              <div class="border-top pt-3">
                <!-- ART #1453883 / V 1.0 / TEASER -->
                <h5><a href="/fr/ontop/entreprendre/le-registre-central-des-clignotants-est-branche-1021-1453883.aspx">
	Le Registre central des clignotants est branché</a></h5>
                <p> Tous les professionnels du chiffre le savent : lorsque trop d’indicateurs virent au rouge, la catastrophe n’est plus très loin. D’où la création d’un registre central des clignotants économiques destiné à permettre aux chambres
                  des entreprises en difficulté de détecter en temps utile les entreprises confrontées à des&nbsp;difficultés financières telles que la continuité de leurs activités économiques s’en trouve mise en péril.</p>
              </div>
            </div>
            <div class="col-12 col-lg-6">
              <div class="border-top pt-3">
                <!-- ART #1453882 / V 1.0 / TEASER -->
                <h5><a href="/fr/ontop/entreprendre/etendre-le-droit-a-loubli-1021-1453882.aspx">
	Etendre le droit à l’oubli</a></h5>
                <p> C’est ce que demande la N-VA. Il existe certes un « droit à l’oubli » de dix ans en matière d’assurances solde restant dû destinées à garantir soit le remboursement d’un crédit hypothécaire, soit celui d’un crédit professionnel.
                  Les assureurs se sont en outre engagés à étendre dès le 1er janvier prochain ce droit à toutes les assurances revenu garanti pour tous les patients guéris d’un cancer.</p>
              </div>
            </div>
          </div>
          <div class="row">
            <div class="col-12 col-lg-6">
              <div class="border-top pt-3">
                <!-- ART #1451233 / V 1.0 / TEASER -->
                <h5><a href="/fr/ontop/entreprendre/credit-temps-le-grand-retour-1021-1451233.aspx">
	Crédit-temps, le grand retour</a></h5>
                <p> C’est un peu le « grand retour ». Depuis 2015 en effet, le gouvernement s’est efforcé de porter de 55 à 60 ans l’âge ouvrant droit aux allocations d’interruption du crédit-temps fin de carrière. Progressivement, toutes les portes
                  ouvrant encore sur des exceptions avaient été fermées de sorte que, depuis le 1er janvier de cette année, il n’était plus possible d’octroyer des allocations d’interruption à partir de 55 ans. Puis sont venues, ce 15 juillet, les
                  conventions collectives (CCT) 156 et 157.</p>
              </div>
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            <div class="col-12 col-lg-6">
              <div class="border-top pt-3">
                <!-- ART #1451231 / V 1.0 / TEASER -->
                <h5><a href="/fr/ontop/entreprendre/treize-annees-pour-dix-jours-1021-1451231.aspx">
	Treize années pour dix jours</a></h5>
                <p> La cinquième fois aura été la bonne. Constatant que depuis 2002, tous les pères avaient droit à dix jours de congé de paternité à la naissance de leur enfant, cinq sénateurs de différents partis, estimaient en novembre 2008 que «
                  la longueur du congé pour cet heureux évènement contrastait de manière criante avec celle du congé qui est accordé en cas de décès d’un proche parent » et demandaient que le congé de deuil soit également porté à dix jours. Un an
                  plus tard, la proposition était reprise à la Chambre.<br> &nbsp;</p>
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              <div class="border-top pt-3">
                <!-- ART #1451228 / V 1.0 / TEASER -->
                <h5><a href="/fr/ontop/entreprendre/nouvelle-extension-pour-les-ecocheques-1021-1451228.aspx">
	Nouvelle extension pour les Ecochèques</a></h5>
                <p> Ce n’est un secret pour personne : dans la cadre de la réforme fiscale annoncée, le gouvernement souhaite organiser un passage progressif des formes alternatives de rémunération (plans cafétéria, écochèques, chèques culture,
                  stock-options, avantages de toute nature, etc.) vers une rémunération en euros. Entre-temps toutefois, le champ d’application des écochèques s’élargira une nouvelle fois dès ce 1er septembre.</p>
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              <div class="border-top pt-3">
                <!-- ART #1451226 / V 1.0 / TEASER -->
                <h5><a href="/fr/ontop/entreprendre/un-litige-b2c-essayez-belmed-1021-1451226.aspx">
	Un litige B2C ? Essayez Belmed</a></h5>
                <p> La justice étant lente, mieux vaut essayer d’autres alternatives, telle Belmed, une plateforme de règlement extrajudiciaire des litiges de nature commerciale qui reçoit annuellement plus de 100.000 visites, le top 3 des pages les
                  plus visitées étant la page sur les litiges de garantie, la page d’information sur la façon de fonctionner des justices de paix et enfin, celle reprenant des conseils et des exemples de lettres recommandées.</p>
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              <div class="border-top pt-3">
                <!-- ART #1450191 / V 1.0 / TEASER -->
                <h5><a href="/fr/ontop/entreprendre/le-regime-fiscal-des-droits-dauteur-condamne--1021-1450191.aspx">
	Le régime fiscal des droits d’auteur condamné ?</a></h5>
                <p> C’est probable. Le Conseil supérieur des Finances demande en effet la suppression de ce régime qui convertit une partie des revenus professionnels en un revenu mobilier très faiblement taxé mais recommande toutefois en raison des
                  désavantages concurrentiels qui pourraient en résulter, un étalement dans le temps de la mesure. Cette demande est soutenue par deux considérations.</p>
              </div>
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              <div class="border-top pt-3">
                <!-- ART #1450189 / V 1.0 / TEASER -->
                <h5><a href="/fr/ontop/entreprendre/deux-fois-120-heures-supplementaires-de-relance-1021-1450189.aspx">
	Deux fois 120 heures supplémentaires de relance</a></h5>
                <p> Un projet de loi en préparation prévoit pour 2021 et 2022 un quota de 120 heures supplémentaires volontaires, dites de relance. Pour les secteurs essentiels, cela signifie une prolongation de la mesure consistant en l'octroi de
                  120 heures supplémentaires volontaires, déjà décidée par le gouvernement pour les premier, deuxième et troisième trimestres de 2021.</p>
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              <div class="border-top pt-3">
                <!-- ART #1450188 / V 1.0 / TEASER -->
                <h5><a href="/fr/ontop/entreprendre/quelles-aides-pour-independants-touches-par-les-inondations--1021-1450188.aspx">
	Quelles aides pour indépendants touchés par les inondations ?</a></h5>
                <p> Sur son site, l’INASTI recense les mesures susceptibles de venir en aide aux indépendants touchés par les inondations de ce mois de juillet, à commencer par le droit passerelle qui consiste en une prestation financière pendant 12
                  mois au maximum et la sauvegarde des droits en matière de soins de santé et d'indemnités d'incapacité de travail durant 4 trimestres au maximum, sans paiement de cotisations.</p>
              </div>
            </div>
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              <div class="border-top pt-3">
                <!-- ART #1450187 / V 1.0 / TEASER -->
                <h5><a href="/fr/ontop/entreprendre/conge-parental-transferable-1021-1450187.aspx">
	Congé parental transférable</a></h5>
                <p> Chaque parent a droit au total à&nbsp;4 mois de congé parental jusqu’à ce que son enfant atteigne l’âge de&nbsp;12 ans ou 21 ans en cas de handicap. Ces congés ne sont pas transférables d’un parent à l’autre pour deux raisons
                  essentielles : d’une part, encourager les pères à faire usage de ce droit et d’autre part, favoriser la réintégration des mères sur le marché du travail après une période de congé de maternité et de congé parental.</p>
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              <div class="border-top pt-3">
                <!-- ART #1447199 / V 1.0 / TEASER -->
                <h5><a href="/fr/ontop/entreprendre/pas-de-no-cure-no-pay-en-recouvrement-amiable-1021-1447199.aspx">
	Pas de no-cure-no-pay en recouvrement amiable</a></h5>
                <p> Pas de remède, pas de paiement : interdite en matière de recouvrement de dettes au cours de la phase judiciaire, la formule ne l’est plus en matière de recouvrement amiable de dettes. Pour le créancier, la pratique est
                  intéressante : seuls les recouvrements “réussis” entraînant des frais, il n’encourt aucun risque en cas d’insolvabilité du débiteur.</p>
              </div>
            </div>
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              <div class="border-top pt-3">
                <!-- ART #1447197 / V 1.0 / TEASER -->
                <h5><a href="/fr/ontop/entreprendre/cdd-et-conge-de-naissance-1021-1447197.aspx">
	CDD et congé de naissance</a></h5>
                <p> La proposition de loi favorisant la prise effective d’un congé de naissance par les travailleurs ayant un contrat à durée déterminée a divisé le Conseil National du Travail au sein duquel les représentants des employeurs se sont
                  prononcés résolument contre. Selon cette proposition, le travailleur aurait droit aux trois jours du congé de naissance avec maintien de sa rémunération à charge de son employeur, même si le contrat de travail a pris fin, à
                  condition qu’il ait été au service de cet employeur durant au moins un mois.</p>
              </div>
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              <div class="border-top pt-3">
                <!-- ART #1447196 / V 1.0 / TEASER -->
                <h5><a href="/fr/ontop/entreprendre/les-amendes-routieres-augmentent-1021-1447196.aspx">
	Les amendes routières augmentent</a></h5>
                <p> C’est fait. La loi-programme imposant à la sauvette une « redevance administrative » de 8,84 ou 25,32 euros, à tout contrevenant a été publiée au Moniteur ce 29 juin. Votée dans l’urgence, la mesure a en effet été noyée parmi un
                  fatras d’autres touchant essentiellement le secteur pharmaceutique, sans vraiment répondre à une question pourtant essentielle. Officiellement instaurée pour couvrir des frais de fonctionnement, cette redevance ne serait-elle pas en
                  réalité une taxe qui n’ose pas dire son nom ?</p>
              </div>
            </div>
            <div class="col-12 col-lg-6">
              <div class="border-top pt-3">
                <!-- ART #1447123 / V 1.0 / TEASER -->
                <h5><a href="/fr/ontop/entreprendre/comment-comptabiliser-les-cryptomonnaies--1021-1447123.aspx">
	Comment comptabiliser les cryptomonnaies ?</a></h5>
                <p> En Valeurs disponibles ? Les cryptomonnaies, répond la Commission des Normes Comptables (CNC), ne sont pas un moyen généralement admis pour effectuer des transactions. Présenter les cryptomonnaies en tant que valeurs disponibles,
                  poursuit-elle, amène le lecteur des comptes annuels à présumer qu’elles pourraient servir à payer n'importe quel créancier, alors que ce n’est pas le cas.</p>
              </div>
            </div>
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              <div class="border-top pt-3">
                <!-- ART #1447109 / V 1.0 / TEASER -->
                <h5> FSMA - Rapport annuel 2020</h5>
                <p> FSMA&nbsp;- <a href="https://www.fsma.be/sites/default/files/media/files/2021-06/fsma_ra2020_fr.pdf" target="_blank">Rapport annuel</a> 2020<br>
                  <br> &nbsp;
                </p>
              </div>
            </div>
            <div class="col-12 col-lg-6">
              <div class="border-top pt-3">
                <!-- ART #1423527 / V 1.2 / TEASER -->
                <h5><a href="/fr/ontop/entreprendre/top-industrie-technologie-optimisme-par-mauvais-temps-1021-1423527.aspx">
	Top Industrie - Technologie - Optimisme par mauvais temps</a></h5>
                <p> En 2020, année du coronavirus, l’industrie technologique belge a vu son chiffre d’affaires se creuser de 7,5%. Mais la perspective de la reprise et la compétitivité poussent la fédération sectorielle Agoria à se montrer
                  remarquablement optimiste pour l’avenir.</p>
              </div>
            </div>
          </div>
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              <div class="border-top pt-3">
                <!-- ART #1423526 / V 1.3 / TEASER -->
                <h5><a href="/fr/ontop/entreprendre/top-industrie-chimie-sciences-de-la-vie-periode-charniere-1021-1423526.aspx">
	Top Industrie - Chimie &amp; Sciences de la vie - Période charnière</a></h5>
                <p> L’année 2020 peut être qualifiée d’annus horribilis pour de nombreux secteurs, mais il en a été autrement pour le secteur chimique et incontestablement pour le secteur pharmaceutique de notre pays. Pour ces deux industries, la
                  pandémie de coronavirus pourrait être un moment décisif, et ce pour plusieurs raisons.</p>
              </div>
            </div>
            <div class="col-12 col-lg-6">
              <div class="border-top pt-3">
                <!-- ART #1423522 / V 1.7 / TEASER -->
                <h5><a href="/fr/ontop/entreprendre/en-marge-du-top-industrie-de-la-biere-au-vaccin-1021-1423522.aspx">
	En Marge du Top Industrie - De la bière au vaccin</a></h5>
                <p> Hier connue des seuls initiés par sa Duvel, la localité de Puurs, au sud d’Anvers, est aujourd’hui célèbre dans le monde entier. C’est en effet là que sont produits par millions de doses, les vaccins qui doivent nous protéger du
                  coronavirus.</p>
              </div>
            </div>
          </div>
          <br>
          <div>
            <a id="OnTopArchiveLink" href="/fr/ontop/entreprendre.aspx?archive=true">Archives</a>
          </div>
          <!--ontop/default-->
          <article id="article" class="nt-cmsarticle">
          </article>
          <br>
        </div>
      </div>
      <div class="col-sm-5 col-md-4 col-lg-3 col-xl-3">
        <a id="NewsletterLink" class="mb-2 w-100 btn btn-primary" href="/fr/lettre-dinfo-1100.aspx?ref=ontop">Souscrire à la lettre d'info</a>
        <a id="AdvertisingLink" class="mb-2 w-100 btn btn-primary" href="/fr/ontop/entreprendre/advertising.aspx">Votre annonce dans notre lettre d'information?</a>
        <div class="card mb-2 mt-3">
          <div class="card-header">
            <div class="boxhead">Infothèque</div>
          </div>
          <div class="card-body">
            <div class="teasers">
              <div class="teaser">
                <!-- ART #1454872 / V 1.1 / TEASER -->
                <h5> Pension complémentaire chez les salariés en Belgique</h5>
                <p> La
                  <a href="https://pensionstat.be/file/cc73d96153bbd5448a56f19d925d05b1379c7f21/17d4cef70bdf596f33903603678bc8ac1ebac3f5/Rapport%20th%C3%A9matique%20-%20La%20constitution%20d%E2%80%99une%20pension%20compl%C3%A9mentaire%20chez%20les%20salari%C3%A9s%20en%20Belgique.pdf" target="_blank">constitution d’une pension complémentaire</a>
                  chez les salariés en Belgique - Participation et montant des cotisations en 2019</p>
              </div>
              <div class="teaser">
                <!-- ART #1453878 / V 1.0 / TEASER -->
                <h5> FAQ: les retombées de la crise sanitaire sur les pensions complémentaires</h5>
                <p>
                  <a href="https://www.fsma.be/fr/covid-19-informations-destinees-aux-consommateurs" target="_blank">FAQ</a> concernant les retombées de la crise sanitaire sur les pensions complémentaires<br> &nbsp;
                </p>
              </div>
              <div class="teaser">
                <!-- ART #1451223 / V 1.0 / TEASER -->
                <h5> Pension complémentaire chez les salariés en Belgique</h5>
                <p> La
                  <a href="https://pensionstat.be/file/cc73d96153bbd5448a56f19d925d05b1379c7f21/17d4cef70bdf596f33903603678bc8ac1ebac3f5/Rapport%20th%C3%A9matique%20-%20La%20constitution%20d%E2%80%99une%20pension%20compl%C3%A9mentaire%20chez%20les%20salari%C3%A9s%20en%20Belgique.pdf" target="_blank">constitution d’une pension complémentaire</a>
                  chez les salariés en Belgique - Participation et montant des cotisations en 2019<br> &nbsp;</p>
              </div>
            </div>
          </div>
        </div>
        <div class="text-right small">
          <a id="hlShowAll" class="text-muted" href="/fr/ontop/entreprendre/infotheque-1023.aspx">Archives</a>
        </div>
        <div class="card mb-2 mt-3">
          <div class="card-header">
            <div class="boxhead">Rue de la Loi</div>
          </div>
          <div class="card-body">
            <div class="teasers">
              <div class="teaser">
                <!-- ART #1453877 / V 1.0 / TEASER -->
                <h5> Mesures de police administrative lors d'une situation d'urgence épidémique</h5>
                <p> Loi relative aux mesures de police administrative lors d'une situation d'urgence épidémique – <a href="https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/welcome.pl" target="_blank">MB</a> 20 août, page 90.047</p>
              </div>
              <div class="teaser">
                <!-- ART #1451224 / V 1.0 / TEASER -->
                <h5> Mesures de soutien temporaires en raison du Covid-19</h5>
                <p> Loi portant des mesures de soutien temporaires en raison de la pandémie du Covid-19 – <a href="https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/welcome.pl" target="_blank">MB</a> 29 juillet, page 76.957</p>
              </div>
              <div class="teaser">
                <!-- ART #1450185 / V 1.0 / TEASER -->
                <h5> Modification concernant le coefficient de revalorisation pour les revenus cadastraux</h5>
                <p> Arrêté royal modifiant, en ce qui concerne le coefficient de revalorisation pour les revenus cadastraux – <a href="http://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/welcome.pl" target="_blank">MB</a> 23 juillet, page 76.164</p>
              </div>
            </div>
          </div>
        </div>
        <div class="text-right small">
          <a id="hlShowAll" class="text-muted" href="/fr/ontop/entreprendre/rue-de-la-loi-1025.aspx">Archives</a>
        </div>
        <div class="card mb-2 mt-3">
          <div class="card-header"> Belga News </div>
          <div class="card-body">
            <ul id="belga-news" class="p-0 m-0 list-unstyled">
              <li class="pb-3">
                <span class="text-muted mr-1">31-08-21 22:55</span> <a href="/fr/ontop/entreprendre/perou-au-moins-29-morts-dans-un-accident-dautocar-1068-1455132.aspx">Pérou: au moins 29 morts dans un accident d'autocar</a>
              </li>
              <li class="pb-3">
                <span class="text-muted mr-1">31-08-21 22:50</span>
                <a href="/fr/ontop/entreprendre/libye-la-cheffe-de-la-diplomatie-necarte-pas-un-possible-report-des-elections-1068-1455130.aspx">Libye: la cheffe de la diplomatie n'écarte pas un possible report des élections</a>
              </li>
              <li class="pb-3">
                <span class="text-muted mr-1">31-08-21 22:35</span>
                <a href="/fr/ontop/entreprendre/talibans-au-pouvoir-en-afghanistan-reunion-des-dirigeants-talibans-a-kandahar-en-presence-de-leur-chef-supreme-1068-1455127.aspx">Talibans au pouvoir en Afghanistan - Réunion des dirigeants talibans à Kandahar, en présence de leur chef suprême</a>
              </li>
              <li class="pb-3">
                <span class="text-muted mr-1">31-08-21 22:18</span>
                <a href="/fr/ontop/entreprendre/talibans-au-pouvoir-en-afghanistan-biden-loue-lextraordinaire-succes-de-la-mission-devacuation-dafghanistan-1068-1455123.aspx">Talibans au pouvoir en Afghanistan - Biden loue "l'extraordinaire succès" de la mission d'évacuation d'Afghanistan</a>
              </li>
              <li class="pb-3">
                <span class="text-muted mr-1">31-08-21 22:00</span>
                <a href="/fr/ontop/entreprendre/de-grands-rendez-vous-citoyens-au-programme-de-la-rentree-sur-la-rtbf-1068-1455122.aspx">De grands rendez-vous citoyens au programme de la rentrée sur la RTBF</a>
              </li>
              <li class="pb-3">
                <span class="text-muted mr-1">31-08-21 21:40</span>
                <a href="/fr/ontop/entreprendre/la-selection-du-jury-commence-dans-le-proces-pour-fraude-de-la-fondatrice-de-theranos-1068-1455119.aspx">La sélection du jury commence dans le procès pour fraude de la fondatrice de Theranos</a>
              </li>
              <li class="pb-3">
                <span class="text-muted mr-1">31-08-21 17:20</span>
                <a href="/fr/ontop/entreprendre/greve-rtbf-une-partie-du-personnel-requisitionne-a-demande-a-etre-considere-en-greve-1068-1455086.aspx">Grève RTBF: "une partie du personnel réquisitionné a demandé à être considéré 'en grève"</a>
              </li>
              <li class="pb-3">
                <span class="text-muted mr-1">31-08-21 16:10</span>
                <a href="/fr/ontop/entreprendre/remaniement-en-grece-un-ancien-ministre-de-gauche-refuse-sa-nomination-1068-1455077.aspx">Remaniement en Grèce: un ancien ministre de gauche refuse sa nomination</a>
              </li>
              <li class="pb-3">
                <span class="text-muted mr-1">31-08-21 15:50</span>
                <a href="/fr/ontop/entreprendre/teletravail-mobilite-defense-belgique-et-luxembourg-font-avancer-plusieurs-dossiers-1066-1455075.aspx">Télétravail, mobilité, défense: Belgique et Luxembourg font avancer plusieurs dossiers</a>
              </li>
              <li class="pb-3">
                <span class="text-muted mr-1">31-08-21 15:35</span>
                <a href="/fr/ontop/entreprendre/kazakhstan-le-ministre-de-la-defense-limoge-apres-lexplosion-dun-depot-de-munitions-1068-1455072.aspx">Kazakhstan: le ministre de la Défense limogé après l'explosion d'un dépôt de munitions</a>
              </li>
            </ul>
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                  class="title"><a href="https://trends.levif.be/economie/banque-et-finance/revolution-dans-les-services-bancaires-la-fin-du-gratuit/article-normal-1460833.html" target="_blank">Révolution dans les services bancaires: la fin du "gratuit"</a></span>
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                  class="title"><a href="https://trends.levif.be/economie/l-inflation-progresse-on-vous-explique-ce-que-cela-change-pour-votre-portefeuille/article-normal-1462881.html" target="_blank">L'inflation progresse, on vous explique ce que cela change pour votre portefeuille</a></span>
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                  class="title"><a href="https://trends.levif.be/economie/politique-economique/pour-l-energie-atomique-circulaire-mais-contre-une-certaine-industrie-nucleaire/article-opinion-1458053.html" target="_blank">Pour l'énergie atomique (circulaire), mais contre une certaine industrie nucléaire</a></span>
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                  class="title"><a href="https://trends.levif.be/economie/entreprises/perrigo-attend-350-millions-d-euros-de-coucke-et-cie-pour-actes-frauduleux/article-normal-1462621.html" target="_blank">Perrigo attend 350 millions d'euros de Coucke et Cie pour "actes frauduleux"</a></span>
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                  class="title"><a href="https://trends.levif.be/economie/entreprises/covid-un-travailleur-qui-refuse-de-se-faire-vacciner-peut-il-etre-licencie-en-belgique/article-normal-1402877.html" target="_blank">Covid: un travailleur qui refuse de se faire vacciner peut-il être licencié en Belgique ?</a></span>
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                <span class="title"><a href="https://trends.levif.be/economie/magazine/trends-tendances-nr-34-26-august-2021/enKiosque-magazine-1461199.html" target="_blank">Trends-Tendances nr. 34 | 26 August 2021</a></span>
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                  class="title"><a href="https://trends.levif.be/economie/politique-economique/les-talibans-vaincus-par-le-roi-dollar-avant-meme-de-gouverner/article-opinion-1460139.html" target="_blank">Les Talibans vaincus par le roi-dollar avant même de gouverner</a></span>
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PAS DE DÉLAI SUPPLÉMENTAIRE POUR LE DÉPÔT DES COMPTES ANNUELS

Depuis l’apparition du Covid, nombre de délais ont été allongés, reportés ou
décalés. En va-t-il de même en matière de dépôt de comptes annuels de l’exercice
2020 ? Pas du tout, répond la Banque Nationale. Nous ne sommes pas autorisés à
accorder un délai supplémentaire en la matière.

DEMAIN, UN CONGÉ CALAMITÉ ?

Partant du constat que d’une part, les conséquences des inondations de la
mi-juillet sont loin d’être effacées plus d’un mois après les faits et que
d’autre part, ce type de catastrophe ne se produisant pas souvent, l’impact
financier de la mesure reste raisonnable.

HABITATION NON PROPRE, DÉDUCTION MAINTENUE

C’est un peu le surréalisme à la Belge : les trois Régions du pays ont supprimé
tout bonus logement pour l’acquisition d’une habitation propre et unique mais le
Fédéral continue à octroyer une réduction sur les amortissements
de capital pour l’acquisition d’une habitation non propre, seconde résidence ou
autre établie dans un pays membre de l’Union économique.

UN STATUT POUR LES LANCEURS D’ALERTE

Donne un cheval à celui qui dit la vérité, il en aura besoin pour s’enfuir. Même
dans nos sociétés policées, ce vieux proverbe afghan reste d’actualité. Antoine
Deltour et Hervé Falciano, respectivement à la source des Lux et Swiss Leaks ont
connu d’innombrable démêlés judiciaires, tout comme le journaliste Denis Robert,
à l’origine de l’affaire Clearstream.

DÉCLAREZ VOTRE SYNDIC

Même si depuis le 1er avril 2017, les guichets d’entreprise ont inscrit près de
50.000 syndics, nombre de propriétaires ou de locataires d’un appartement ne
savent pas toujours pas à l’heure actuelle qui est leur syndic ou si cette
personne peut effectivement les représenter en tant que tel.

CONGÉ POUR AIDANTS PROCHES PORTÉ À 3 MOIS

Dès ce 1er septembre, la durée maximale du congé d’aidant proche par personne
nécessitant une aide est portée d’un à trois mois de suspension complète ou six
mois de réduction des prestations de travail à temps plein (mi-temps ou
cinquième temps). La durée maximale de ce type de congé sur l’ensemble de la
carrière – six mois d’interruption complète – reste inchangée.

LE REGISTRE CENTRAL DES CLIGNOTANTS EST BRANCHÉ

Tous les professionnels du chiffre le savent : lorsque trop d’indicateurs virent
au rouge, la catastrophe n’est plus très loin. D’où la création d’un registre
central des clignotants économiques destiné à permettre aux chambres des
entreprises en difficulté de détecter en temps utile les entreprises confrontées
à des difficultés financières telles que la continuité de leurs activités
économiques s’en trouve mise en péril.

ETENDRE LE DROIT À L’OUBLI

C’est ce que demande la N-VA. Il existe certes un « droit à l’oubli » de dix ans
en matière d’assurances solde restant dû destinées à garantir soit le
remboursement d’un crédit hypothécaire, soit celui d’un crédit professionnel.
Les assureurs se sont en outre engagés à étendre dès le 1er janvier prochain ce
droit à toutes les assurances revenu garanti pour tous les patients guéris d’un
cancer.

CRÉDIT-TEMPS, LE GRAND RETOUR

C’est un peu le « grand retour ». Depuis 2015 en effet, le gouvernement s’est
efforcé de porter de 55 à 60 ans l’âge ouvrant droit aux allocations
d’interruption du crédit-temps fin de carrière. Progressivement, toutes les
portes ouvrant encore sur des exceptions avaient été fermées de sorte que,
depuis le 1er janvier de cette année, il n’était plus possible d’octroyer des
allocations d’interruption à partir de 55 ans. Puis sont venues, ce 15 juillet,
les conventions collectives (CCT) 156 et 157.

TREIZE ANNÉES POUR DIX JOURS

La cinquième fois aura été la bonne. Constatant que depuis 2002, tous les pères
avaient droit à dix jours de congé de paternité à la naissance de leur enfant,
cinq sénateurs de différents partis, estimaient en novembre 2008 que « la
longueur du congé pour cet heureux évènement contrastait de manière criante avec
celle du congé qui est accordé en cas de décès d’un proche parent » et
demandaient que le congé de deuil soit également porté à dix jours. Un an plus
tard, la proposition était reprise à la Chambre.
 

NOUVELLE EXTENSION POUR LES ECOCHÈQUES

Ce n’est un secret pour personne : dans la cadre de la réforme fiscale annoncée,
le gouvernement souhaite organiser un passage progressif des formes alternatives
de rémunération (plans cafétéria, écochèques, chèques culture, stock-options,
avantages de toute nature, etc.) vers une rémunération en euros. Entre-temps
toutefois, le champ d’application des écochèques s’élargira une nouvelle fois
dès ce 1er septembre.

UN LITIGE B2C ? ESSAYEZ BELMED

La justice étant lente, mieux vaut essayer d’autres alternatives, telle Belmed,
une plateforme de règlement extrajudiciaire des litiges de nature commerciale
qui reçoit annuellement plus de 100.000 visites, le top 3 des pages les plus
visitées étant la page sur les litiges de garantie, la page d’information sur la
façon de fonctionner des justices de paix et enfin, celle reprenant des conseils
et des exemples de lettres recommandées.

LE RÉGIME FISCAL DES DROITS D’AUTEUR CONDAMNÉ ?

C’est probable. Le Conseil supérieur des Finances demande en effet la
suppression de ce régime qui convertit une partie des revenus professionnels en
un revenu mobilier très faiblement taxé mais recommande toutefois en raison des
désavantages concurrentiels qui pourraient en résulter, un étalement dans le
temps de la mesure. Cette demande est soutenue par deux considérations.

DEUX FOIS 120 HEURES SUPPLÉMENTAIRES DE RELANCE

Un projet de loi en préparation prévoit pour 2021 et 2022 un quota de 120 heures
supplémentaires volontaires, dites de relance. Pour les secteurs essentiels,
cela signifie une prolongation de la mesure consistant en l'octroi de 120 heures
supplémentaires volontaires, déjà décidée par le gouvernement pour les premier,
deuxième et troisième trimestres de 2021.

QUELLES AIDES POUR INDÉPENDANTS TOUCHÉS PAR LES INONDATIONS ?

Sur son site, l’INASTI recense les mesures susceptibles de venir en aide aux
indépendants touchés par les inondations de ce mois de juillet, à commencer par
le droit passerelle qui consiste en une prestation financière pendant 12 mois au
maximum et la sauvegarde des droits en matière de soins de santé et d'indemnités
d'incapacité de travail durant 4 trimestres au maximum, sans paiement de
cotisations.

CONGÉ PARENTAL TRANSFÉRABLE

Chaque parent a droit au total à 4 mois de congé parental jusqu’à ce que son
enfant atteigne l’âge de 12 ans ou 21 ans en cas de handicap. Ces congés ne sont
pas transférables d’un parent à l’autre pour deux raisons essentielles : d’une
part, encourager les pères à faire usage de ce droit et d’autre part, favoriser
la réintégration des mères sur le marché du travail après une période de congé
de maternité et de congé parental.

PAS DE NO-CURE-NO-PAY EN RECOUVREMENT AMIABLE

Pas de remède, pas de paiement : interdite en matière de recouvrement de dettes
au cours de la phase judiciaire, la formule ne l’est plus en matière de
recouvrement amiable de dettes. Pour le créancier, la pratique est intéressante
: seuls les recouvrements “réussis” entraînant des frais, il n’encourt aucun
risque en cas d’insolvabilité du débiteur.

CDD ET CONGÉ DE NAISSANCE

La proposition de loi favorisant la prise effective d’un congé de naissance par
les travailleurs ayant un contrat à durée déterminée a divisé le Conseil
National du Travail au sein duquel les représentants des employeurs se sont
prononcés résolument contre. Selon cette proposition, le travailleur aurait
droit aux trois jours du congé de naissance avec maintien de sa rémunération à
charge de son employeur, même si le contrat de travail a pris fin, à condition
qu’il ait été au service de cet employeur durant au moins un mois.

LES AMENDES ROUTIÈRES AUGMENTENT

C’est fait. La loi-programme imposant à la sauvette une « redevance
administrative » de 8,84 ou 25,32 euros, à tout contrevenant a été publiée au
Moniteur ce 29 juin. Votée dans l’urgence, la mesure a en effet été noyée parmi
un fatras d’autres touchant essentiellement le secteur pharmaceutique, sans
vraiment répondre à une question pourtant essentielle. Officiellement instaurée
pour couvrir des frais de fonctionnement, cette redevance ne serait-elle pas en
réalité une taxe qui n’ose pas dire son nom ?

COMMENT COMPTABILISER LES CRYPTOMONNAIES ?

En Valeurs disponibles ? Les cryptomonnaies, répond la Commission des Normes
Comptables (CNC), ne sont pas un moyen généralement admis pour effectuer des
transactions. Présenter les cryptomonnaies en tant que valeurs disponibles,
poursuit-elle, amène le lecteur des comptes annuels à présumer qu’elles
pourraient servir à payer n'importe quel créancier, alors que ce n’est pas le
cas.

FSMA - RAPPORT ANNUEL 2020

FSMA - Rapport annuel 2020

 

TOP INDUSTRIE - TECHNOLOGIE - OPTIMISME PAR MAUVAIS TEMPS

En 2020, année du coronavirus, l’industrie technologique belge a vu son chiffre
d’affaires se creuser de 7,5%. Mais la perspective de la reprise et la
compétitivité poussent la fédération sectorielle Agoria à se montrer
remarquablement optimiste pour l’avenir.

TOP INDUSTRIE - CHIMIE & SCIENCES DE LA VIE - PÉRIODE CHARNIÈRE

L’année 2020 peut être qualifiée d’annus horribilis pour de nombreux secteurs,
mais il en a été autrement pour le secteur chimique et incontestablement pour le
secteur pharmaceutique de notre pays. Pour ces deux industries, la pandémie de
coronavirus pourrait être un moment décisif, et ce pour plusieurs raisons.

EN MARGE DU TOP INDUSTRIE - DE LA BIÈRE AU VACCIN

Hier connue des seuls initiés par sa Duvel, la localité de Puurs, au sud
d’Anvers, est aujourd’hui célèbre dans le monde entier. C’est en effet là que
sont produits par millions de doses, les vaccins qui doivent nous protéger du
coronavirus.


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PENSION COMPLÉMENTAIRE CHEZ LES SALARIÉS EN BELGIQUE

La constitution d’une pension complémentaire chez les salariés en Belgique -
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FAQ: LES RETOMBÉES DE LA CRISE SANITAIRE SUR LES PENSIONS COMPLÉMENTAIRES

FAQ concernant les retombées de la crise sanitaire sur les pensions
complémentaires
 

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La constitution d’une pension complémentaire chez les salariés en Belgique -
Participation et montant des cotisations en 2019
 

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MESURES DE POLICE ADMINISTRATIVE LORS D'UNE SITUATION D'URGENCE ÉPIDÉMIQUE

Loi relative aux mesures de police administrative lors d'une situation d'urgence
épidémique – MB 20 août, page 90.047

MESURES DE SOUTIEN TEMPORAIRES EN RAISON DU COVID-19

Loi portant des mesures de soutien temporaires en raison de la pandémie du
Covid-19 – MB 29 juillet, page 76.957

MODIFICATION CONCERNANT LE COEFFICIENT DE REVALORISATION POUR LES REVENUS
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Arrêté royal modifiant, en ce qui concerne le coefficient de revalorisation pour
les revenus cadastraux – MB 23 juillet, page 76.164

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